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求人No. 2020060601 掲載開始日：2020.11.22
サービス業 人材紹介カテゴリー

KEC40【未経験大歓迎】夢をあきらめない真剣ホテル支配人募集します

【未経験大歓迎】夢をあきらめない真剣ホテル支配人募集します
独立自営であなたの夢を実現しませんか？

募集要項

職種

ホテル支配人
業種

ホテル（ビジネスホテル）
仕事内容

開業は簡単ですが、継続することが難しい。だからこそ、準備が必要だと思いませんか？

昨日まで会社員だったあなたは、独立後確実に成功する自信はありますか？
どんな業界でも成功の鍵は経営スキルと余裕ある資金に尽きます。
私たちの独立支援制度は、4年間で4650万円以上の報酬を得られるだけでなく、ホテル1棟を切り盛りする支配人業務を通じ、経営者と同目線で事業運営体験をする事ができます。
独立に不安や自信が持てない方は『経営を学べる体験型説明会』でお会いしましょう。
ワーク体験も出来る人気の集団説明会です。
実際のホテルでＯＪＴ研修を50日間実施。
通常なら習得に長期間かかる支配人業務を
短期間で身に付けることができます。
＜研修内容＞
・接客研修
・業務研修
・3つの約束（安全・清潔・ぐっすり）徹底
・アルバイト管理
・ロールプレイング
◎50日間研修期間中はお1人1日8000円をお支払い
◎旅費宿泊費は本部負担
◎店舗担当者が定期的に訪問
稼働率アップの営業戦略やイベント考案など
様々な経営アドバイスを提供しながら、
実務や運営面におけるサポートを行います。
◎経営トップ層、本部スタッフ、他店舗の支配人・副支配人との
会社方針の発表・交流・親睦のため支配人・副支配人総会を開催。
各種表彰制度もご用意しています。
求める人材 ◎スーパーホテルの支配人・副支配人として、
今後自分たちの夢を大きく実現したいペアを応援いたします。
人材育成、接客、宿泊プランの立案、市場調査など、
ホテル一棟の運営すべてに関わっていただきます。
◎開業資金に加え、ホテルの経営ノウハウを得られるのがこの制度の魅力。
将来の「独立・開業」に備え、経営者に必要な知識やスキルを実践的に学ぶことができます。
給与(条件等)

固定報酬制4年契約／2人で4650万円～（弊社規定による月払い）　※部屋数による
初年度　1100万円＋報奨金
2年度　　1150万円＋報奨金
3年度　　1200万円＋報奨金
4年度　　1200万円＋報奨金＋業績報奨金
※4年目以降も更新可（10年目の方もいます） ※アルバイト補助金含む ※上記は全てお2人に支払う合計金額 ※54室の店舗の場合
勤務地

日本全国のスーパーホテル(勤務先別途相談）
勤務時間

ホテル営業時間に準ずる
雇用・契約形態

業務委託契約　（労働契約ではありません）
※求人企業と個人事業主契約を結びます。
※53歳まで
募集背景

夢をあきらめないオーナーを募集します。契約期間は決して楽ではありませんが、お金を貯めて
たくさんの成功ストーリーが生まれています。

企業情報

設立

1989年
従業員数

330名
資本金

6750万円
売上高

308億7100万円（2017年3月実績）・290億3700万円（2016年3月実績）・248億6500万円（2015年3月実績）
事業内容

同社は、健康と環境に配慮したホテルチェーン。
お客様満足度向上とITを駆使した合理性を追求し、
ローコストで高品質なサービスを実現した宿泊特化型ホテル。
新しいサービスの形が注目され、
多くの新聞・業界誌等でとりあげられています。
●ビジネスモデル特許取得
●ISO9001取得
●ISO14001取得
●エコファースト認定
この求人情報について問い合わせる

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2022011901 掲載開始日：2022.01.19
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

【KEC591】運用保守エンジニア

同社は2002年創業のシステムエンジニアリング会社です。
2020年現在において、同社の事業の90％はSES事業、10％が受託開発事業となっております。

仕事内容

主なプロジェクトは大手インターネット総合金融機関でのシステム運用業務となります。 昨年より同社が銀行側のシステムを新たに担当することとなり、そのチーム拡大によるメンバー募集です。 【業務概要】 証券、FX、仮想通貨システムを担っておりましたが、新たに銀行向けシステムも同社チームが担当することになりました。 元請として参画しているため、ゆくゆくは顧客とのやり取りや外注エンジニアの管理に至るまで管理者としての経験を積むこともできます。 【業務例】 ・サポートデスクメンバーとして担当システムに関する問い合わせや障害発生時の１次受け対応 ・本番アクセス管理メンバーとして本番環境へのアクセス管理者としてアカウントの発行、アクセス状況管理 ・上記業務に必要な手順書や自動化ツール（シェルやマクロ）の作成など 【技術環境】 Linux、shell script、Zabbix、JP1 【配属部署】 ネットワーク・ソリューション部（人数：26名、男女比：男性100％、平均33歳） 【キャリアパス】 同プロジェクトでサブリーダー、リーダーとしてキャリアアップをすることもキャリアパスの一つです。 他方、金融機関というシステム運用ではハイレベルな運用を求められる環境で業務をすることで、 別業種向けシステムの運用設計に携わったり、ユーザ企業の社内SEとして自社のシステムを守る立場へと成長していくメンバーもおります。 【その他】 シフト勤務（24ｈ365日3交代）となります。

求める人材

【必須】 ■運用監視業務、システムオペレーション業務経験がある方 ■Microsoft office操作ができる ■コミュニケーションがとれホウレンソウができる方 【歓迎】 ■２次請け、３次請けでの業務にもどかしさを感じている方 ■金融業界でのシステム業務経験者 ■LPIC、ITIL有資格者 求める人物像 IT業界で活躍をしていきたいと考えてはいるが、まだそのイメージがついていない方 ２次請け、３次請けでの業務にもどかしさを感じている方 コミュニケーションがとれ、報告・連絡・相談ができる方 チームワークを重んじる方
給与(条件等)

＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,907,600円～4,845,600円 固定残業手当/月：57,700円～96,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前職給与を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績により支給（2010年より連続支給中） ■年収例：28歳SE480万円位/30歳サブリーダー540万円位 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社　住所：東京都墨田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無

この求人情報の詳細を見る
求人No. 2021050311 掲載開始日：2021.05.03
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC321　開発エンジニア/自社サービスの新規開発～運用・保守　2006年設立の当社は、企業理念に、マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～

2006年設立の当社は、企業理念に、マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～を掲げ、
主に介護業界を対象に事業を拡大してきました。2018年には東証マザーズに上場を果たし、継続的に成長を遂げています。
これまでのキャリアやポテンシャルを生かして未来のエンジニアを募集しています。

仕事内容

BtoBマッチングサービスや売上管理ツールなどの新規開発から運用保守まで。 要件定義～基本設計、詳細設計～プログラミング～各テスト～運用・保守工程まで幅広く担当していただけます。 【開発環境】 Windows、 言語：Ruby（Ruby on Rails）、PHP、Javascript、HTML5、CSS3　 フレームワーク：Laravel、Vue.js　OS：Linux　DB：MySQL　 インフラ：AWS 【業務内容】 在籍中のエンジニア職と運営メンバー・営業メンバーとともに、要件定義・デザイン・設計・実装・運用保守まで一貫して関わっていただきます。 アイデア出し→開発　と手探り感を持って、0→１のサービスをつくりあげていただけます。 既存のルールに従うというよりも、自分たちで決めごとを作りながら開発していける環境です。機能だけでなく、 デザインやUIについても企画だしから関わることができます。 【開発例】 オンライン上でのBtoBマッチングプラットフォーム、展示会における出展者・来場者用サイト、売上管理ツール、社内向けCRMなど 【今後】 「マッチングプラットフォームNo.1企業」を目指し、10年間に10以上の分野で、新しいマッチングシステムの展開を視野に拡大していく予定です。 開発投資にも注力し、エンジニアチームも数十名体制にしていきたいと考えています

求める人材

＜必須＞ ◆Webアプリケーションの開発経験を3年以上お持ちの方 ◆対人コミュニケーション力のある方、社外社内での折衝経験のある方 ＜あると望ましい経験＞ ◆PHP、Vue.js、Laravel、Ruby、MySQL、Javascript、AWS 、Google Firebase、HTML5、CSS3を用いた開発経験 ◆Webマーケティング業務経験（広告、SEO、分析） ◆PL、PM、ディレクション経験をお持ちの方（開発規模、年数不問） ＜求める人物像＞ ◆自ら貪欲に知識を吸収し、学び変化し続け、興味をもって取り組める方 ◆新規の自社サービス開発に携わりたい方 ◆ゆくゆくはサービスの企画、マネタイズ、設計、開発、運用まで一貫して関わりたい方 ★リーダー経験があり、設計から開発、運用まで可能な方。または非エンジニアとの折衝（コミュニケーション）に長けていて、 技術面では貪欲に自らキャッチアップできる方。
給与(条件等)

年収：450万円～600万円（昇給年1回・賞与年2回※在籍要件あり） ※経験スキル、前職給与を考慮し決定します

勤務地

東京都港区三田一丁目４番 28 号 三田国際ビル 11 階

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求人No. 2021010208 掲載開始日：2021.01.02
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC208　未来の自動車産業の情報インフラ系サーバエンジニア募集

KEC208　未来の自動車産業の情報インフラ系サーバエンジニア募集

仕事内容

自動織機向けのインフラ系業務全般 サーバ構築・アプリケーションの開発～維持管理 　※従業員向けポータルサイト、メールシステム、 　　　サーバー/デスクトップ仮想化など 大規模サーバーの構築～維持管理 　※、ストレージ、サーバー仮想化、デスクトップ仮想化など

求める人材

【MUST】 ・オープン系（Ｗｅｂ／メール等）、サーバ/デスクトップ仮想化 　ＤＢ分野の設計・構築に携わった経験をお持ちの方。 【WANT】 ・ユーザ部門・社外ベンダーとの折衝能力 ・大規模（ユーザ数千人程度）のＩＴインフラプロジェクトの 　リーダー経験 ・マイクロソフト社MCSE認定資格もしくは同レベルのスキル
給与(条件等)

月給制 想定モデル年収例： 28歳 533万円 33歳 587万円 36歳GLレベル651万円 40歳課長レベル 770万円 諸手当込み(残業30h/月等)のモデル数値

勤務地

愛知県刈谷市周辺

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