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求人No. 2020060601 掲載開始日:2020.11.22
サービス業 人材紹介カテゴリー

KEC40【未経験大歓迎】夢をあきらめない真剣ホテル支配人募集します

【未経験大歓迎】夢をあきらめない真剣ホテル支配人募集します
独立自営であなたの夢を実現しませんか?

募集要項

職種

ホテル支配人

業種

ホテル(ビジネスホテル)

仕事内容

開業は簡単ですが、継続することが難しい。だからこそ、準備が必要だと思いませんか?

昨日まで会社員だったあなたは、独立後確実に成功する自信はありますか?
どんな業界でも成功の鍵は経営スキルと余裕ある資金に尽きます。
私たちの独立支援制度は、4年間で4650万円以上の報酬を得られるだけでなく、ホテル1棟を切り盛りする支配人業務を通じ、経営者と同目線で事業運営体験をする事ができます。
独立に不安や自信が持てない方は『経営を学べる体験型説明会』でお会いしましょう。
ワーク体験も出来る人気の集団説明会です。
実際のホテルでOJT研修を50日間実施。
通常なら習得に長期間かかる支配人業務を
短期間で身に付けることができます。
<研修内容>
・接客研修
・業務研修
・3つの約束(安全・清潔・ぐっすり)徹底
・アルバイト管理
・ロールプレイング
◎50日間研修期間中はお1人1日8000円をお支払い
◎旅費宿泊費は本部負担
◎店舗担当者が定期的に訪問
稼働率アップの営業戦略やイベント考案など
様々な経営アドバイスを提供しながら、
実務や運営面におけるサポートを行います。
◎経営トップ層、本部スタッフ、他店舗の支配人・副支配人との
会社方針の発表・交流・親睦のため支配人・副支配人総会を開催。
各種表彰制度もご用意しています。

求める人材 ◎スーパーホテルの支配人・副支配人として、
今後自分たちの夢を大きく実現したいペアを応援いたします。
人材育成、接客、宿泊プランの立案、市場調査など、
ホテル一棟の運営すべてに関わっていただきます。
◎開業資金に加え、ホテルの経営ノウハウを得られるのがこの制度の魅力。
将来の「独立・開業」に備え、経営者に必要な知識やスキルを実践的に学ぶことができます。
給与(条件等)

固定報酬制4年契約/2人で4650万円~(弊社規定による月払い) ※部屋数による
初年度 1100万円+報奨金
2年度  1150万円+報奨金
3年度  1200万円+報奨金
4年度  1200万円+報奨金+業績報奨金
※4年目以降も更新可(10年目の方もいます) ※アルバイト補助金含む ※上記は全てお2人に支払う合計金額 ※54室の店舗の場合

勤務地

日本全国のスーパーホテル(勤務先別途相談)

勤務時間

ホテル営業時間に準ずる

雇用・契約形態

業務委託契約 (労働契約ではありません)
※求人企業と個人事業主契約を結びます。
※53歳まで

募集背景

夢をあきらめないオーナーを募集します。契約期間は決して楽ではありませんが、お金を貯めて
たくさんの成功ストーリーが生まれています。

企業情報

設立

1989年

従業員数

330名

資本金

6750万円

売上高

308億7100万円(2017年3月実績)・290億3700万円(2016年3月実績)・248億6500万円(2015年3月実績)

事業内容

同社は、健康と環境に配慮したホテルチェーン。
お客様満足度向上とITを駆使した合理性を追求し、
ローコストで高品質なサービスを実現した宿泊特化型ホテル。
新しいサービスの形が注目され、
多くの新聞・業界誌等でとりあげられています。
●ビジネスモデル特許取得
●ISO9001取得
●ISO14001取得
●エコファースト認定

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求人No. 2021042307 掲載開始日:2021.04.23
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC223 【インフラエンジニア】技術や研究の仕事を続けたい方

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・当社には機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

仕事内容

【業務内容】 〇取引先常駐にてインフラシステムの設計〜構築までの業務を、  経験に応じてお任せします。 ※⼊社後はあなたの希望や興味を最⼤限考慮し、最適なプロジェクトを  ご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・大手金融機関のインフラシスエム構築 ・大手メーカーのインフラシステム構築 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を  叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・テストのみ・運⽤保守のみはなく、上流⼯程に関わる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアップ  プランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修から  スタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で  継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実して  いるため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが  可能です。

求める人材

【MUST】以下に当てはまる方。 ・インフラシステムの構築経験が:3年以上ある方。 ※ネットワークの経験のみの方は対象外となります。 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・設計・開発経験がある方。 ・クラウドの構築経験がある方。 ・セキュリティに関わる経験がある方。 ・PM/PLの経験がある方。 ・後輩の育成経験がある方。 ・IT系の資格保有者 等 【期待する人物像】 ・メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任せられる方。 ・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。

給与(条件等)

〇月給:21万円〜44万円  ※経験・能⼒・前給を考慮の上、決定いたします。 ・昇給:年1回 〇想定年収:350万円~800万円

勤務地

・関東:東京、神奈川、群⾺、埼⽟、千葉、⼭梨、茨城、栃⽊ ・北信越:⻑野、福井 ・東海:静岡、愛知、三重、岐⾩ ・関⻄:⼤阪、京都、奈良、兵庫、滋賀 ・中国・四国:岡⼭、広島、⼭⼝、⾹川 ・九州:佐賀、⻑崎、福岡、宮崎、⼤分、熊本、⿅児島 ※転勤::ほぼないとお考えください。 ※受動喫煙防止対策:当社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。

求人No. 2021042301 掲載開始日:2021.04.23
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC218 【開発エンジニア】Web、オープン系、制御系、インフラ構築

今後は自社製品の開発にも着手し、自社ブランドの確立にも力を入れていきます。
出来上がった組織よりも、これから創り上げる組織で一緒に切磋琢磨できるエンジニアを求めています。

仕事内容

Web、オープン系、制御系、インフラ構築などの各種プロジェクトから、希望に添ったプロジェクトをお任せします。要件定義から保守・運用までに携われますので、ご自身のスキルに合ったプロジェクトにてご活躍ください。 また、自社内プロジェクトの立ち上げや新規事業の提案は大歓迎。将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。 ■■業務内容■■ システム開発・金融業界向け統合システム開発 ⇒システム統合に伴う新機能追加、機能修正。 ・カーナビゲーションシステム開発 ⇒経路案内や店舗・交通情報などを提供するシステムの開発・公共システム開発 ⇒新規施行法令に準拠するシステムの開発 ・広告業向けコンテンツ管理システム ⇒アニメ等の放送や商品販売などの管理システムの開発  ■■組織構成■■ 2018年20名ほどだった社員数が数年で60名超の規模まで拡大しています。顧客数も急拡大しており、今後更に組織拡大をしていく方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや会社の経営の根幹に携わるチャンスもあります。

求める人材

【必須スキル】 ・Web系言語、DBを利用した開発経験 【歓迎スキル】 ・Java、C#、Go、Python、PHP、Kotlinの利用経験 ・React.js、Vue.js、Angular.jsなどを用いたフロントエンド開発経験 ・Laravel、Django、Springを用いた開発経験

給与(条件等)

月給25万円以上(一律支給の住宅手当を含む)+ 家族手当、役職手当等の手当有り ※住宅手当(1万8000円~2万4000円/月 ) ※家賃額に応じて支給、実家住まいも支給対象。

勤務地

東京本社、大阪支社、または東京23区内、大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。

求人No. 2019101207 掲載開始日:2020.11.22
コンサルティング 人材紹介カテゴリー

KEC30【未経験若年者】大手戦略コンサルタントへのステップアップ【東京】

【未経験若年者】大手戦略コンサルタントへのステップアップ【東京】

仕事内容

コーポレート部門のうち、入社後に下記3つのグループいずれかへの配属を予定しています。複数の部門で業務を経験しながら、同社の成長を支えるプランニング&オペレーション職としてキャリアを形成していきます。経営企画グループは、日本本社の経営管理業務、及び、連結子会社・関連会社の経営管理統括支援を担い、同社の継続的成長を支えます。人事グループは、採用、評価、育成、配置などに関する業務を担い、コンサルタントの成長を支えます。法務グループは、国内および海外のコンサルティング契約レビューを担い、同社のビジネスの成長を支えます。

求める人材

「早く成長できる環境で自分自身を磨きたい方」「グローバルな環境で働きたい方」「大企業を相手にスケールの大きな仕事をしたい方」 「日本企業の海外進出を支援したい方」世界を舞台に企業の経営革新という大きな仕事にチャレンジしませんか? 企業の構造改革が進み、柔軟に変革することが求められております。コンサルテーションが企業の中で重要なポジションをしめております。

給与(条件等)

年収450万円~650万円 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、企業型確定拠出年金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等 ※同社は女性活用推進法に基づき厚生労働大臣から「えるぼし」企業として、最上位の3段階目の認定を取得しています。(2018年1月19日)

勤務地

東京