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求人No. 2019101203 掲載開始日:2019.10.12
人材紹介カテゴリー

KEC05 【未経験からはじめる】ITエンジニア職募集!【文系未経験】

やりたい事が特にないけど、将来が不安で手に職をつけたい。
そんなあなたにITエンジニア!

完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。

大手企業案件多数で、その配属先で直接雇用された事例は1500以上!
確実にこれから伸びるIT業界へ一歩足を踏み入れてみませんか?

募集要項

職種

ITエンジニア職

業種

ITエンジニア

仕事内容

【すべてのエンジ二アにチャンスを】
・手に職をつけたい方、今後のキャリアに迷いがある方、未経験でもエンジニアになりたい気持ちがあれば、エンジニアへの門戸を開き、 付加価値の高い職へ育成していく環境が整っています。

【職務内容】
〇同社の社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を 行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・ 携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。

【やりがい】
〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を 担っていることを実感できます。
〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。

【未経験でも安心な理由】
〇未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、 『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助(年間2万円まで)や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでも エンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。

完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。
またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。

求める人材 【MUST】
★未経験者でも下記条件に該当する方は対象です
★スクールに通いエンジニア知識を身につけている方(実務経験不問)
★一定のコミュニケーション力がある方
★特定の業界に絞ったエンジニア経験を希望するのではなく、まずは業界問わずエンジニアとしての1歩を踏み出したい方
★夜勤勤務可能でエンジニアを目指している方
※全ての条件に該当していなくても、上記内容を総合的に踏まえ選考させていただきます。

募集年齢: ~ 35歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
【最低条件】
・普通に会話(コミュニケーション)ができる方
・芯の強さが感じられる方
・未経験からはじめる覚悟がある方(成長意欲)

【できれば必要な資格】
・実務経験がある方は歓迎します
・スキルを活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方(業界不問)

募集年齢:20歳 ~ 35歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
給与(条件等)

【月給】
・月額 21.5万円以上(年収258万円以上)
※想定賃金=本務給+就業手当+クラス給
+キャリア支援給+地域/住宅手当+役職手当
+単身赴任手当
※地域/住宅手当 就業都道府県により変動
  (0~20000)
例)
・首都圏勤務の場合 2万円⇒月額23.5万円
・大阪府・兵庫県・京都府勤務の場合
 1.5万円⇒月額23万円
・滋賀県勤務の場合 1万円⇒月額22.5万円
・和歌山県・奈良県勤務の場合 5千円⇒月額22万円
※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇

※給与改定 年に一回昇給のタイミングがございます。

【各種手当】
・交通費(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・役職手当、就業手当
・地域/住宅手当、単身赴任手当

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、福岡県をはじめ北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県/派遣先による
※ 転勤:国内転勤あり

勤務時間

・8:30〜17:30 (実働8時間)
※残業あり(月20時間程度)
担当業務や配属先により変更となる可能性があります。

雇用・契約形態

・正社員

募集背景

業績好調の為

企業情報

設立

1981/11/29

従業員数

7,793名
(2017年4月現在、エ ンジニア数)

資本金

3億円

売上高

2,472億円(2017年3月期)

事業内容

〇機械、電気・電子、情報、化学等の分野における 技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業
(常用型派遣)

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021082306 掲載開始日:2021.08.23
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【KEC428】プロジェクトマネージャーオフィサー(PMO)

JASDAQ上場企業であるグループの一員として、大規模開発プロジェクトに数多く関わっています。一昨年より、その実力が認められ、誰もが知っているような大手企業からプロジェクトの支援を要望されました。

仕事内容

クライアントのPJに入り込み、要件定義~基本設計までの上流工程のスケジュール管理、課題管理、トラブル管理などの案件推進をお任せいたします。 同社の行っている事業比率はSES 7:受託 2:新規事業 1となっており、本求人はSES事業の募集となります。 現在は顧客先常駐で少数精鋭で業務を行っているため、参画していただいた場合大きな裁量を持って仕事していただけます。※顧客指示によりテレワークの場合も有 【業務内容】 ・主にオーナーと他社ベンダーの調整および業務推進と関連チームへの説明資料作成 ・ベンダーからの確認事項の回答および送付資料のチェック、レビュー、ベンダー間の調整とスケジュール管理 【特徴】 ・クライアントを大手SIerに限定しているため、社会貢献性の高い案件で業務を行えます ・エンジニアに対する手厚いフォロー体制が完備、柔軟なワークスタイルにも対応 また、会社が成長過程にあるため仕組み作りに興味のある方も大歓迎 ・経営陣の年齢層が若いこともあり、フラットな社風です ・新卒採用7期連続継続中 ・親会社がJASDAQに上場しているため、経営基盤は安定・福利厚生は充実しております務を行うことができます

求める人材

【必須】 ・現場経験+リーダー経験が5年以上 ・インフラ開発経験 or アプリ開発経験がある方 ・課題管理、スケジュール管理、工程管理、要件定義、基本設計の経験 【歓迎条件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方  ・インフラorアプリ開発経験5年以上  ・マネジメント経験  ・Slerに在籍経験があり、もっと上を目指したい人 【欲しい人物像】 ・上流工程が中心で、折衝機会が多いため、顧客・他ベンダーとの調整が得意な方、受け答えのしっかりとした方 ・開発よりもマネジメントをしていきたい方を求めています。

給与(条件等)

想定年収:450万円〜650万円 ◆年収例 470万円/入社2年目 540万円/入社3年目 600万円/入社5年目 ※【賃金備考】月給\375,000~ 基本給\260,000~ 固定残業代\60,000~等を含む/月

勤務地

常駐先(東陽町、西葛西 ※基本、これらのいずれか)

求人No. 2020052010 掲載開始日:2020.05.19
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC13【急募】当社の看板事業メイン担当!フルスタックエンジニア(100%自社内受託開発)

【急募】当社の看板事業メイン担当!フルスタックエンジニア(100%自社内受託開発)

仕事内容

大手音楽物販サイトでの検索システムの保守開発をお客様のアカウンターとして担当していただきます ・お客様とコミュニケーションを図りつつ、品質維持、機能改善を行っていただきます。 【プロジェクト例】 ■タワーレコードに向けた音楽情報検索 ■POLA化粧品に向けたAIによるカウンセリングシステム ■バス・タクシードライバーに向けた危険運転アラートシステム(SaaS)※経済産業省「新連携プロジェクト」認定 その他、電子チケットサービス(SaaS)をプラットフォームビジネスとして今年から展開しております。 【働く魅力】 ・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。 ・100%直取引案件、自由度の高い環境で働けます。 ・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます。 ・私服OK、音楽を聴きながら働けます。 ・PCは2画面設置可能です。 【配属部門】 ■プランニング&ディベロップメント事業部 社員6名+パートナー2名 無期雇用 ※3カ月間の試用期間があります。その間、精勤手当(20,000円)の支給はありません。

求める人材

大手音楽物販サイトでの検索システムの保守開発をお客様のアカウンターとして担当していただきます ・お客様とコミュニケーションを図りつつ、品質維持、機能改善を行っていただきます。

給与(条件等)

■年棒制  想定年収:450万円~650万円(固定残業手当¥61,751~¥90,767含む) ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:固定残業手当を超過分は別途支給 ・精勤手当 ・出張手当、役職手当など  ・昇給  当社独自のキャリアフレームワーク・詳細な評価基準により、  あなたの業務成果と強みを評価します。 ■オファー実績 ・370万円/25歳・経験3年・システムエンジニア(SES) ・415万円/30歳・経験7年・システムエンジニア(SES) ・440万円/33歳・経験10年・サブリーダー(SES) ・510万円/30歳・経験8年・リーダー(受託)

勤務地

■本社 東京都港区

求人No. 2022012605 掲載開始日:2022.01.26
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

【KEC607】映像クリエイター

同社は高精度なVRコンテンツとVR空間のユーザー行動を解析するAIを開発し、VRプラットフォームを提供しているテクノロジーカンパニーです。
同社は「テクノロジーは、それを必要とする人に使われて、初めて価値がある」と考えており、VRで人の成長をサポートすることをビジョンに掲げています。単なるエンターテイメントでは終わらせない、世の中の課題を解決するためのVRを、より多くの人に届けるためにチャレンジし続けています。

仕事内容

各種VR動画コンテンツ制作(360°動画・250°動画の撮影・加工・編集)をご担当いただきます。 放送局や大手広告出身者が集い、VRならではの圧倒的な臨場感と没入感を模索研究しながら、クオリティにこだわったコンテンツづくりをしています。 ここ最近は医療向けのVRコンテンツがメディアからも注目されていますが、そうした社会貢献度の高いものから、企業のプロモーションやエンタメ性の高いコンテンツまで、幅広く携わることができます。 《募集背景》 同社のVRでしか表現出来ない企画や演出・クオリティの高さは、様々な業界において導入の決め手の1つとなっています。コロナ禍においてはオンライン教育でのVR活用も急速に進んでおり、事業の成長スピードも市場ニーズも日々加速しているため、社内の制作体制を強化をすべく、新たに映像プロデューサーを募集しています。 《配属部署》 制作部

求める人材

大学卒以上 【必須スキル】 ・映像制作経験(映像編集・画像編集ソフトを使いこなせる方) 【歓迎スキル】 ・企画立案やシナリオ作成ができる方 ・VRコンテンツ制作経験 ・テレビ、広告業界での映像制作経験 【求める人物像】 ・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・成長していく会社を支える仕事にやりがいを感じる方

給与(条件等)

想定年収:400万〜600万 ・月の支給額:年俸額の12分の1を毎月支給 ・固定残業手当:月45時間分、8万5400円〜を月の支給額に含む。超過分は別途支給。

勤務地

本社 東京都中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙