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KEC07【未経験歓迎】医療業界でオンリーワンの営業を目指しませんか！！
【未経験歓迎】医療業界でオンリーワンの営業を目指しませんか！！
募集要項
| 職種 | MR（未経験からのMR） |
|---|---|
| 業種 | CSO事業・人材紹介事業・教育事業・コンサルタント事業 |
| 仕事内容 | 大手外資系医療機器メーカーに配属後、医療機関に血糖測定器を営業します。ドクターだけでなく、看護士や検査技師、用度課など幅広く訪問し、キーマンを見つけてアプローチします。 |
| 求める人材 | ■大卒以上 ■営業経験3年以上、2社経験（当社で3社目） ※販売経験の方は、店長やSVなどで数値目標を持っていた方。 |
| 給与(条件等) | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京エリア（千葉、埼玉、神奈川などを含む） |
| 勤務時間 | 9：00-18：00（実働8時間） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 業務拡大のため増員 |
企業情報
| 設立 | 2000/8/1 |
|---|---|
| 従業員数 | 180人 |
| 資本金 | 2億8862万 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 【CSO事業】同社のCSO事業は、製薬企業の営業体制変革を支援するための新しいコンセプトの営業及びマーケティング代行事業のことです。単なる人材提供ビジネスではなく、営業能力とマーケティング能力を追求した新しいコンセプトのCSOを目指しています。 |
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【KEC617】デジタル広告運用コンサルタント＜未経験歓迎＞
デジタルマーケティングに主軸を置きながら、テレビやアウトドアメディア・コンテンツマーケティング等様々なマーケティング手法を統合的に扱うマーケティングカンパニーです。
| 仕事内容 |
■職務内容： デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。 同社が25年間培ってきたデジタル広告の知見と、グループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。 ■具体的には： 情報行動の裏にあるユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、 多種多様な要素を踏まえ、以下のような支援をおこないます。 ・運用型広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、ソーシャル広告）の活用戦略・運用プランの立案、実行 ・データ分析にもとづく各種広告配信の構築ディレクション また、営業社員と共にクライアントと折衝を行い、最適なプランニングを企画、立案、実行します。 ■クライアント企業について： 同社が統合デジタルマーケティングエージェンシーとして、ブランディングまで一貫して手掛けるケースも増えています。 誰もが知る大手クライアント企業を直接支援できます。 |
|---|---|
| 求める人材 |
■必須条件 ・マーケティング戦略の企画立案経験、または無形商材営業経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excelによる関数・データ表作成、分析など） ■歓迎経験 ・リスティング広告やWebプロモーションサービスを活用した広告運用経験 ・Google Analyticsなど、分析ツールの活用経験 ・業務の改善経験 |
| 給与(条件等) |
【給与】 年収見込み340～650万円 月給266,667円～508,334円 基本給204,667円～ （経験・能力・前給等を最大限考慮の上、同社規定により決定いたします。） 裁量労働手当(みなし残業約30h時間分)として月62,000円～135,000円を上記月給に含みます。 |
| 勤務地 |
東京本社 （東京都渋谷区） 赤坂オフィス 東京都港区 |
【KEC517】品質管理（QA）
同社は、ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。
世界中が１番に熱狂するゲームを生み出すため、同社にはクオリティに妥協しないクリエイターが集まっています。
| 仕事内容 |
運用中のゲームが、仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当していただきます。 【具体的業務】 ・開発中のゲームに対する品質管理業務全般 ・テスト計画、品質向上の提案とテスト運用 ・品質保証における課題抽出、対策の立案、実行 ・ QAメンバーへの指導、アドバイス、フォロー ・スケジュール調整、管理 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須の経験/能力】 ・ゲームのデバッグ経験がある ・PCの基本操作ができる ・Office365（Excel、Word）での就業経験 【望ましい経験/能力】 ・ネイティブアプリ品質管理（QA）実務経験 ・リーダー経験 ・RedmineやJIRAなどのBTSの使用経験 【求める人物像】 ・『ゲームをプレイする』、『ゲームを作ること』が好きな方 ・地道な作業が好きな方 ・コミュニュケーション能力があり、協調性、調整力がある方 ・妥協せず、何事も最後までやり遂げることができる方 |
| 給与(条件等) |
年俸制：年収400万円～600万円 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 勤務地 |
・2020年12月上旬までフルリモートワーク ・2020年12月中旬～2021年1月から下記へ勤務 （火・木曜日は固定のリモートワーク予定） 目黒区 |
KEC318 電気回路設計エンジニア ■同社は、創業以来、黒字経営を維持し22年目を迎え1,200名を超える規模にまで成長。
■同社は、創業以来、黒字経営を維持し22年目を迎え1,200名を超える規模にまで成長。
全国14拠点を構えており「残業が少ない」「地元で働ける」「豊富なプロジェクトがある」という理由から、多くのエンジニアに選ばれています。また、現在ではAI領域での人材育成に特に力を入れており、AI領域の研究開発拠点である品川開発センターを設立するなど更なる成長を遂げております。
| 仕事内容 |
仕事の内容 ■電気回路設計エンジニアとしてメーカーの製品の電気回路設計を 担当していただきます。具体的には、デジタル回路設計・アナログ回路設 計／高周波回路設計・PLC等のプロジェクトをご担当頂きます。 【プロジェクト例】製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー等のプロジェクト。 ※規模も数ヶ月～通年のもの迄様々。様々な案件を用意しています。 ※配属時アサイン先には同社の社員がおります。 【企業の成長力】21期連続黒字経営の強い財務基盤を誇ります。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須】■電気・電子回路設計の実務経験が3年以上ある方 【歓迎】■制御システムの回路設計経験がある方 ■回路シミュレーションの経験がある方 【人物像】 ★転勤せずに地元で働きたい。 ★安定している企業で腰を据えて働きたい。 ★頑張っている社員に還元してくれる企業がいい。 ★メンバーに技術を教えたい。 |
| 給与(条件等) |
年収380万円～900万円 ・月給制 経験や能力を考慮、当社規定により優遇 ・賞与：年2回（6月・11月） ・昇給：年1回（4月） ・年収例 ＜開発経験3年の場合＞ 基本給：260,500円 年収：4,260,000円（20h/月の残業代を含む） ＜設計経験7年の場合＞ 基本給：372,000円 年収：6,100,000円（20h/月の残業代を含む） ＜開発経験10年の場合＞ 基本給：521,000円 年収：8,540,000円（20h/月の残業代を含む） |
| 勤務地 |
全国拠点 ■東京、神奈川、宮城、栃木、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡 ※初度配属先決定以降の県外転勤は⼀切ありません。（希望があれば転勤可能です。） |