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KEC03 【女性大活躍】【中高年齢者歓迎】企業福利厚生プランナー長く働くことが可能です【くるみんマーク認定】
【女性大活躍】【中高年齢者歓迎】
企業福利厚生プランナー長く働くことが可能です【くるみんマーク認定】
「プライベートと仕事を両立させたい」――定時退社・休暇取得がしやすい環境です。「正社員として長く働き続けたい」――長く働ける制度を整えています。「納得のいく収入を得たい」――成果がそのまま収入に反映されます。「働きたいけど、ブランクがあってついていけるか心配」――研修でしっかりサポートします
募集要項
| 職種 | 企業福利厚生プランナー |
|---|---|
| 業種 | 保険・金融 |
| 仕事内容 | 【女性大活躍】【中高年齢者歓迎】 |
| 求める人材 | 幅広い世代の女性がいきいきと働いている職場であり、がんばった成果がそのまま収入につながることも、この仕事ならではの魅力。一生使える資格の取得も研修でサポートします。 仕事と家庭を両立しながら「高収入を得たい」「キャリアアップをめざしたい」そんな「なりたい自分」の実現を全力で応援します |
| 給与(条件等) | 年収350万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国【特に近畿地方】 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（地域により始業・終業に若干の変動あり） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 全国的に売り上げアップのため |
企業情報
| 設立 | 1947年7月 |
|---|---|
| 従業員数 | 6803名 |
| 資本金 | |
| 売上高 | 7,908億円（平成29年度実績） |
| 事業内容 | 企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
【KEC462】アプリケーション開発エンジニア（業務系・WEB系）（即戦力）
「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、同社は誕生しました。
| 仕事内容 |
【業務内容】 〇オープン系アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※⼊社後はあなたの希望や興味を最⼤限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・各種Webサービス開発 ・⾦融系システム開発 ・⼤⼿メーカーの業務システム開発 ・医療系システム開発 など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【MUST】以下に当てはまる方。 ・アプリケーション（業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア）の開発の実務経験あり、実務経験が:3年以上の方。 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・PM/PLの経験がある方。 ・後輩の育成経験がある方。 ・IT系の資格保有者 等 【期待する人物像】 ・メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任せられる方。 ・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。 |
| 給与(条件等) |
〇月給：23万円〜44万円 ※経験・能⼒・前給を考慮の上、決定いたします。 ・昇給：年1回 〇想定年収：38０万円～800万円 |
| 勤務地 |
・関東：東京、神奈川、群⾺、埼⽟、千葉、⼭梨、茨城、栃⽊ ・北信越：⻑野、福井 ・東海：静岡、愛知、三重、岐⾩ ・関⻄：⼤阪、京都、奈良、兵庫、滋賀 ・中国・四国：岡⼭、広島、⼭⼝、⾹川 ・九州：佐賀、⻑崎、福岡、宮崎、⼤分、熊本、⿅児島 ※全国転勤可能性有 ※受動喫煙防止対策：同社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。 |
【KEC529】オフィスワーク 【近畿圏 ： 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県】
同社は登録型派遣ではなく、同社の無期雇用社員をお客様に派遣させていただく、若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。
派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。
| 仕事内容 |
一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、など、配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入 ・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。 |
|---|---|
| 求める人材 |
●経験社数／3社まで ※4社以上は経験によります。 ●直近離職期間／半年未満 ※半年以上ある場合は、職歴で判断させてください。 ●年齢は20歳～29歳 ●アルバイト経験のみの方は事務職の経験であれば応募可能です。 ●学歴は専門学校・短大卒以上 ●高卒の方は職歴で判断させてください。 ・事務経験者の方 ・商業高校出身の方：簿記あり等 ・高卒：1社で3年以上就業の方 ※工場ライン系は対象外とさせていただきます ●2020年卒の方 ・4大卒で1年以上社会人を経験されていれば応募可能です。 ・専門・短大卒は社会人1年以上経験がおありで、営業・事務・販売経験されている場合応募可能です。 ※半年以上、1年未満の方は職歴によりますので、ご相談ください。 ●2021年卒の方 ・4大卒以上の方で、事務経験もしくは営業経験の方は応募可能です。 |
| 給与(条件等) |
月給 193,000円～（大阪府） 月給 183,000円～（兵庫県） 月給 175,000円～（京都府、滋賀県） ・昇給有 ・時間外手当（全額支給）、交通費支給（上限3万円） |
| 勤務地 |
大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 ※派遣就業先により異なります。 ・自宅から90分以内の通勤場所 ・受動喫煙対策：敷地内および屋内は原則禁煙 |
【KEC483】メディカル・アフェアーズ(血液がん)
医薬品メーカーとして、医療用医薬品事業・生物産業事業を展開し、安定した事業運営を行っています。新薬開発だけでなく、バイオ医薬品や高品質なジェネリック医薬品を国内外に提供し、幅広い疾患領域における薬物治療の進歩、薬剤費の適正化、医薬のアクセス向上に貢献します。
| 仕事内容 |
１、戦略立案 がん領域のメディカルアフェアーズのリーダーとしてメディカル戦略の立案及び実行管理等の上⻑業務の補佐 ２、MSLリーダー がん領域製品の開発から市販後における科学的エビデンス創出の実施リーダー ３、育成 がん領域のMSLの育成 |
|---|---|
| 求める人材 |
・新薬の開発経験、MSL等の経験がある ・臨床医とのパイプがある ・知識、バックグラウンドを持っている ・大学院卒（理系） ・日常会話程度の英語能力 |
| 給与(条件等) |
年収 800万〜1200万円 • 賞与: 年2回(6月、12月支給)※管理職の場合は年俸制 • 昇格、昇給:年1回(4月) |
| 勤務地 |
京橋本社（東京都中央区） |