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- KEC03 【女性大活躍】【中高年齢者歓迎】企業福利厚生プランナー長く働くことが可能です【くるみんマーク認定】
KEC03 【女性大活躍】【中高年齢者歓迎】企業福利厚生プランナー長く働くことが可能です【くるみんマーク認定】
【女性大活躍】【中高年齢者歓迎】
企業福利厚生プランナー長く働くことが可能です【くるみんマーク認定】
「プライベートと仕事を両立させたい」――定時退社・休暇取得がしやすい環境です。「正社員として長く働き続けたい」――長く働ける制度を整えています。「納得のいく収入を得たい」――成果がそのまま収入に反映されます。「働きたいけど、ブランクがあってついていけるか心配」――研修でしっかりサポートします
募集要項
| 職種 | 企業福利厚生プランナー |
|---|---|
| 業種 | 保険・金融 |
| 仕事内容 | 【女性大活躍】【中高年齢者歓迎】 |
| 求める人材 | 幅広い世代の女性がいきいきと働いている職場であり、がんばった成果がそのまま収入につながることも、この仕事ならではの魅力。一生使える資格の取得も研修でサポートします。 仕事と家庭を両立しながら「高収入を得たい」「キャリアアップをめざしたい」そんな「なりたい自分」の実現を全力で応援します |
| 給与(条件等) | 年収350万円~600万円 |
| 勤務地 | 全国【特に近畿地方】 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00(地域により始業・終業に若干の変動あり) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 全国的に売り上げアップのため |
企業情報
| 設立 | 1947年7月 |
|---|---|
| 従業員数 | 6803名 |
| 資本金 | |
| 売上高 | 7,908億円(平成29年度実績) |
| 事業内容 | 企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
KEC365マーケティングディレクター(クラウドサイン)
法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。
| 仕事内容 |
【職務概要】 マーケティングディレクターとして、サービスのグロースにコミットしてマーケティング業務を行っていただきます。デジタル施策、オフライン施策、TVCMなどのマス施策など、各種プロモーション施策の企画・実行を担っていただきます。 特にデジタル領域は注力しており、長期的な視点に立ったデジタルマーケの戦略立案や企画、Webサイトの機能改善やSEO、LPOやUI/UXの改善だけでなく、広告施策との連動、ブランディングの向上など、事業成長の重要なWeb戦略を立案・実行する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・各事業部と連携し、事業目標達成のためのウェブにおける全体戦略を立案・実行。 ・目標の設定と達成とのための取り組みのリード ・ブランド観点からのデザイン・UI/UXや導線や情報などの設計、コンテンツ作成はもちろん、SEOなどでの集客やCVRの改善、MAとの連携などのwebマーケティング施策、分析ツールや新しい技術を取り入れてのデータマーケティングなど。 ・コンテンツの構成案を作成したりスケジュールや予算を管理するなどのディレクション ・サイト構築時のエンジニアや外部パートナーと協力しての、サーバー、CMSなどの検討 ・その他、運用フローの整備やクオリティ管理など日々の運用での改善 【部門の利用ツール】 SFA:Salesforce MA:Marketo ABM:FORCAS 販売管理:Zuora BI:Tableau |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須要件】 Webディレクター/Webプロデューサーの経験(Webサイト/Webシステムの開発/制作の進行管理・マネジメント経験) Webマーケティングのご経験(SEO、コンテンツマーケ、リスティング広告、SNS) Webサイト/Webサービスのグロースをミッションとするポジションの経験(データ分析による課題抽出、改善案の企画・実行、継続的なKPI改善の経験) 上記3つはいずれもクライアントワーク・自社サービス問いません 【歓迎要件】 Googleアナリティクス、サーチコンソール等の解析ツールを用いたWebサイト/Webサービスの改善経験 A/BテストなどLPOにおける実務経験 SaaS、BtoBビジネスのマーケティング経験 SalesforceやMarketoなどのMA・CRMツールを用いたご経験 SQL、R、Pythonなどのツールを利用したデータ分析業務の経験 HTML/CSS/JavaScript等のコーディングスキル |
| 給与(条件等) |
年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 スキル・ご経験や直近年収を考慮の上、当社規定によって決定します。 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 |
KEC332 WEBエンジニア 同社は確かな技術と強い責任感を原動力に、これまでをより便利に、これからをもっと豊かにするITソリューションの実現に貢献しております。
同社は確かな技術と強い責任感を原動力に、これまでをより便利に、これからをもっと豊かにするITソリューションの実現に貢献しております。
| 仕事内容 |
クライアントとの折衝から提案書の作成から開発まで一貫して行っていただきます。 【その他】 AI・クラウド・IoTなど最先端の技術を活用したソリューションを、様々な業界のクライアントへ提供している同社にて、 要件定義~テスト業務まで能力に合わせた仕事などもお任せします。 【仕事の魅力】 中国の上場企業やNECグループ各社と協力関係を築き、AI・アナリティクス事業を積極的に推進している同社。 「ITの力で、これまでとこれからを新しく」という同社の企業理念を実現すべく、社員一人一人が学習意欲を高く持ち業務に取り組んでいます。 同社では、トレンドな言語や最新技術を積極的に開発に取り入れたり、新しい言語や資格を習得すれば給与が大幅にアップしたりと、エンジニアが会得したスキルを正当に評価する環境が整えられていた。 更に、NECグループ企業と取引している案件が多数で、高いスキルを持ったメンバーに囲まれてプロジェクトに参画できることも、 同社の技術レベルを引き上げている要因の一つです。 【働く魅力】 ◎1年間の平均残業時間が、14.4h/月(昨年度) ◎企画段階・要件定義から参加可能 ◎官民問わず、様々な業界で案件あり ◎オンライン学習の費用負担や、資格獲得による給与UPあり |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須】 JAVAでの開発実務経験(2年以上) 【歓迎】 上流設計経験 |
| 給与(条件等) |
想定年収:360万円ー500万円 【形態】月給制 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
| 勤務地 |
客先常駐勤務 ■本社 東京都新宿区⼤久保2-2-16 ISビル5F 《本社へのアクセス》 東京メトロ副都⼼線『⻄早稲⽥駅』徒歩5分 東京メトロ副都⼼線・都営⼤江⼾線『東新宿駅』B2出⼝より徒歩7分 都内のお客様先 |
【KEC596】Webコンサルタント
2008年に立ち上がった同社。
”Web”×”BtoB”を主戦場とし、webマーケティングのコンサルティング、webメディアを提供し中小企業を中心としたコンサルティングを行っております。
| 仕事内容 |
現在、400社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業のWeb戦略コンサルタントとして -クライアントのWeb経由の売上がアップするためのマーケティング手法の選択と提案 -社内Webマーケッターとの連携によるWebマーケティング実行管理 をお任せいたします。 クライアントは中小企業がメインであり、相手は経営者のみです。 プロジェクトは最低1年~の契約となり、コンサルフィーをいただき、Webマーケティングに関するコンサルティングと実行をします。 プロジェクトのゴールはクライアントによって異なりますが、「売上**億円」「利益率*%」とプロジェクト開始時に策定します。 コンサルビジネスのため、Web単一サービスの提供をするわけではなく、都度そのクライアントにとって効果が見込まれるサービスを複数組み合わせてご提案します。また、クライアントの経営会議への参加や、新商品開発等にも立ち会うなど、Webを主軸としながらトータルでクライアントのバックアップを行うケースが多いです。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験が3年目以上 ・何かしらの営業経験が1年以上 【歓迎(WANT)】 -無形商材のコンサルティング提案経験及び高いご実績を出されている方 -企業経営者へのコンサルティング提案経験及び高いご実績を出されている方 【お迎え入れしたい人物像】 ・同社の存在意義『世界を”エナジー”する~Energize the people~』、 そして経営方針『目指すはヒトのプラットフォーム』 に共鳴される方 ・リーダーシップがある方 ・ロジカルシンキングを得意とする方 ・人生を通じて成し遂げたい目標が定まっており、その実現に対しての意志・覚悟がある方 ・当事者意識がある方 ・成功体験をお持ちの方 ・業務を行う上で真面目な対応ができ、遊び心も持ち併せている方 |
| 給与(条件等) |
年俸制 月給 300,000 円 - 500,000円 みなし残業代含む 月次目標達成により毎月インセンティブのチャンスあり! 昇給年4回・賞与なし 【月一マスト採用の場合】 ・賞与年2回(入社してから6ヶ月・一年経過時 2年目以降は相談の上、年俸制か賞与制か判断) |
| 勤務地 |
東京都中央区 |