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求人No. 2019101215 掲載開始日:2019.10.12
メーカー 人材紹介カテゴリー

KEC38【未経験可能】プロ野球のワッペンを制作している会社が法人営業職を募集いたします!

【未経験可能】プロ野球のワッペンを制作している会社が法人営業職を募集いたします!
https://kecjinnzai.saiyo-kakaricho.com/entry/offer/detail/46972

募集要項

職種

【未経験可能】法人営業職

業種

繊維・衣料関連副資材製造メーカー

仕事内容

スポーツ用品の資材を作っている会社での法人営業職になります。スポーツメーカーさんと一緒になって、ユニフォームのワッペンのデザイン企画等を展開してもらいます。丁寧に指導していきます。臨機応変に対応することが必要ですので、コミュニケーション能力がある方を歓迎いたします。

求める人材 パソコン操作(ワード、エクセル等)、法人営業職経験者等歓迎、未経験でもやる気のある人歓迎いたします。
コミュニケーション能力があり、柔軟に物事を考えることができる方
給与(条件等)

基本給(職能給含む) 22万円~25万円  (試用期間あり)別途経験により相談可能                                   280万~360万円 家族手当 配偶者 1万円 子供(5000円~2000円) 営業手当 2万円 職域手当 1万円~2万円 

勤務地

大阪市内

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩60分)

雇用・契約形態

正社員

募集背景

欠員補充

企業情報

設立

1957年6月 (1948年5月)

従業員数

社員数 60人(平成28年4月1日現在)

資本金

5000万円

売上高
事業内容

・スポーツウエア用マークの企画/製造/販売
・スポーツ、アパレル用アクセサリー
・ワッペン、ペナント
・イベント用ウエアの企画/製造

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求人No. 2021050322 掲載開始日:2021.05.03
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC332 WEBエンジニア 同社は確かな技術と強い責任感を原動力に、これまでをより便利に、これからをもっと豊かにするITソリューションの実現に貢献しております。

同社は確かな技術と強い責任感を原動力に、これまでをより便利に、これからをもっと豊かにするITソリューションの実現に貢献しております。

仕事内容

クライアントとの折衝から提案書の作成から開発まで一貫して行っていただきます。 【その他】 AI・クラウド・IoTなど最先端の技術を活用したソリューションを、様々な業界のクライアントへ提供している同社にて、 要件定義~テスト業務まで能力に合わせた仕事などもお任せします。 【仕事の魅力】 中国の上場企業やNECグループ各社と協力関係を築き、AI・アナリティクス事業を積極的に推進している同社。 「ITの力で、これまでとこれからを新しく」という同社の企業理念を実現すべく、社員一人一人が学習意欲を高く持ち業務に取り組んでいます。 同社では、トレンドな言語や最新技術を積極的に開発に取り入れたり、新しい言語や資格を習得すれば給与が大幅にアップしたりと、エンジニアが会得したスキルを正当に評価する環境が整えられていた。 更に、NECグループ企業と取引している案件が多数で、高いスキルを持ったメンバーに囲まれてプロジェクトに参画できることも、 同社の技術レベルを引き上げている要因の一つです。 【働く魅力】 ◎1年間の平均残業時間が、14.4h/月(昨年度) ◎企画段階・要件定義から参加可能 ◎官民問わず、様々な業界で案件あり ◎オンライン学習の費用負担や、資格獲得による給与UPあり

求める人材

【必須】 JAVAでの開発実務経験(2年以上) 【歓迎】 上流設計経験

給与(条件等)

想定年収:360万円ー500万円 【形態】月給制 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

勤務地

客先常駐勤務 ■本社 東京都新宿区⼤久保2-2-16 ISビル5F 《本社へのアクセス》 東京メトロ副都⼼線『⻄早稲⽥駅』徒歩5分 東京メトロ副都⼼線・都営⼤江⼾線『東新宿駅』B2出⼝より徒歩7分 都内のお客様先

求人No. 2021050204 掲載開始日:2021.05.02
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC284 導入SE(人事系)様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

仕事内容

自社の大企業向け基幹パッケージソフトウェア「ZeeM」の導入 (顧客との折衝、システム要件定義やプロジェクト管理など)

求める人材

【必須条件】(いづれか1つ以上) ・人事給与システム導入経験 ・人事業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格 ・組織マネジメント経験

給与(条件等)

年収 4,600,000 円 - 6,500,000円 (※上位等級の場合は年俸制の場合もあります) <賃金形態> 月給制 固定給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※残業代別途全額支給(上位等級での採用の場合は、年俸制となりますので残業代の支給はございません) ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績:4か月分/年 ■歩合の制度なし(組織としての半期目標設定あり) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

本社 品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11~13F

求人No. 2020122602 掲載開始日:2020.12.26
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC80 【最先端分野のエンジニア募集】大手独立SIERITアーキテクト(スクラッチ)

KEC80 【最先端分野のエンジニア募集】大手独立SIERITアーキテクト(スクラッチ)

仕事内容

【業務内容】 〇下記の役割を担っていただきます。 役割1 ウォーターフォール開発における実現方式の決定/導入を行う  チームのリーダー、または担当者 実現方式設計/開発/導入、開発基盤設計/導入、開発標準設計  /導入、技術的支援(RFI作成、コードレビュ-、障害調査等)  を実施。 役割2 アジャイル開発(スクラム開発)におけるスクラムマスター、または  開発チームのシニアメンバー 顧客との協同体制によるスクラムチームにおいて、アジャイル  開発を実施。 【この仕事の魅力】 企業規模の大きいSIerにいながら、多くのスタートアップ企業や  FinTech企業など、または自社が展開するビジネスを間近で感じ、  サービス開発を行うことが出来ます。 高い技術力を有しているITアーキテクト、ITスペシャリストが多く  存在しており、このような高い技術力をもったメンバーと  切磋琢磨し、スキルアップを図ることが出来ます。 スクラム開発の推進など市場競争力を強化する施策を実施して  おり、より技術者(ITアーキテクトやITスペシャリスト)の活躍  できる場、高く評価される環境が整っています。

求める人材

【MUST】下記のスキル・経験がある方。 高度なプログラミングスキル  (Java, HTML, JSP, JavaScript, CSS, SQL) 要件定義、設計、内部設計、PG・UTの経験 担当者、リーダーとして下記作業の経験  方式設計   開発標準化   フレームワークプログラミング   アプリケーションプログラミング 【WANT】下記の知識経験がある方歓迎 スマートデバイスアプリケーション開発スキル アプリケーションフレームワークのデザインスキル Web画面のデザインスキル 結合テスト、システムテスト、移行の経験 アジャイル開発経験、スクラム開発におけるスクラムマスター経験 100人月以上のプロジェクトで担当者、リーダーとして下記作業の経験  大規模基幹システムの方式設計   スマートデバイスアプリケーション開発

給与(条件等)

年収550万円~800万円 休日: 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30~1/3) 年次休暇: 初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・  年次休暇積立制度あり) その他休暇制度: リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、  マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、  ボランティア休暇 など

勤務地

大阪・東京