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求人No. 20200405E05 掲載開始日:2020.11.22
ITエンジニア

KEC31【最先端分野のエンジニア募集】アプリケ―ションスペシャリスト/プロジェクトマネージャー

【最先端分野のエンジニア募集】アプリケ―ションスペシャリスト/プロジェクトマネージャー
エネルギー分野に特化したビジネスの推進。

募集要項

職種

アプリケーションエンジニア

業種

SIER

仕事内容

【業務内容】
〇アプリケ―ションスペシャリスト
・新規開発もしくは保守PJにおけるPLもしくは開発者として、
 以下の業務を行なっていただきます。
 - 開発プロジェクトにおける提案
 - 担当PJの上流工程~移行までの一連の開発業務
※入社後は、百人月規模のプロジェクトのPMもしくはPLとして
 プロジェクトを推進していただきます。
〇プロジェクトマネージャー
・大手ガス会社、新電力の大型案件PM
 -部下/BPを統括しつつ、大規模案件(PM)推進
 -上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、
   スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく
   推進(QCD管理)
・東京地区の新電力への新規提案
 -各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、
   提案実施
【この仕事の魅力】
・顧客(ビックアカウント)に対して、提案、推進する機会が数多く
 見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が
 可能です。

求める人材 【MUST】
〇アプリケ―ションスペシャリスト
・ Web(Javaもしくは.Net)の設計知識、セキュリティ知識、業務バッチ処理の
 設計知識ある方。
・業務システムの新規スクラッチ開発もしくは保守PJにおける設計~製造、テスト、
 移行の一連の工程(外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、
 結合テスト、システムテスト)の経験ある方。
・業務システムの「10人月/6ヶ月」程度規模の新規スクラッチ開発PJで、
 PLを複数回経験がある方。
〇プロジェクトマネージャー
エネルギー業界の動向(エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など)に
 ついて知識を有している方。
業務システムの「100人月/12ヶ月」程度規模の新規スクラッチ開発PJで、
 PMを複数回経験がある方。
【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎。
〇アプリケーションスペシャリスト
エネルギー業界の動向(エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など)に
 ついて知識を有している方。
業務システムの「100人月/12ヶ月」程度規模の新規スクラッチ開発PJで、
 PMを複数回経験がある方
〇プロジェクトマネージャー
ソリューション/PKGの導入経験
業務システムの「200人月/18ヶ月」程度規模の新規スクラッチ開発PJで、
 PMを複数回経験がある方。
〇共通
エネルギー業界における主要な基幹業務の知識を有している
顧客管理/契約管理、料金計算、請求管理などの業務知識を有している
モバイル開発に関する知識
業務パッケージ開発におけるエンジニアリング知識
AI、IOTに関する知識
上記各種知識に関して、最新動向(海外含む)をキャッチアップし続けている
給与(条件等)

年収550万円~800万円

勤務地

大阪市内(北区)
東京(新宿区)

勤務時間

9:00~17:45(定勤務時間:7時間45分)
フレックスタイム制度あり
残業:有 月平均19.2時間

雇用・契約形態

正社員

募集背景

部門強化のため

企業情報

設立

2008年4月1日 (創業:1971年4月28日)

従業員数

連結:19,483名 単体:5,506名(2019年3月31日現在)

資本金

100億円

売上高

420,759百万円 (2019年3月期)

事業内容

、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型の IT ソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN 地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で 3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
グループ会社約 60 社、2 万人が一体となって、それぞれの強みを活かし、日本国内および海外の金融・製造・サービス・公共など多くのお客さまのビジネスを支える IT サービスをご提供します。

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求人No. 2020122726 掲載開始日:2020.12.27
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC110 管理部門責任者候補/役員直下で経理、労務、人事、法務など幅広くお任せ

KEC110 管理部門責任者候補/役員直下で経理、労務、人事、法務など幅広くお任せ

仕事内容

経験に応じて弊社管理部門業務を幅広くお任せします。 同社内部の管理部門責任者候補として、現在CFOが行っている経理や労務の実務をともに実施しながら、 その業務のルールやフローを仕組みとして整備、改善を行って頂きます。 具体的には、 ・経理(月次~年次締め、会計事務所との調整など) ・労務(給与・社保の管理、社労士との調整など) ・人事(採用全般、入退社者対応など) ・法務( 契約書管理、弁護士との調整など) 経営陣と非常に距離の近い財務・経理部門で上場準備などの経験も豊富なCFOのもとでの業務を行えるため更なるスキルアップが可能です。 【弊社の魅力】 セキュリティ大手セコム傘下でありながら、スタートアップのようなスピード感で事業展開している為、幅広い業務スキルを身に着けられます。 【募集背景】 事業拡大の為の増員です。 さらに組織拡大を続ける為、CFO直下で、ゆくゆくは管理部門全般を任せられる方を求めています。 【配属先情報】 役員(CFO)直下のポジションとなります。

求める人材

【いずれも必須】 ■経理・財務の決算業務以上の経験3年以上 ■人事、労務、法務のうちいずれか1つの経験3年以上 【求める人材】 ■部門内外の人と円滑なコミュニケーションを取れる方 ■素早い経営環境の変化も楽しめるスタンスの方 ■新しいことを積極的に取り入れることを楽しめる方

給与(条件等)

■想定年収500万円~ 700万円 ■賃金形態 年俸制 (12分割) ■通勤手当 会社規定に基づき支給 上限5万円/月 ■残業手当 有 固定残業代制(月40H) 超過分別途支給 【賃金備考】 月給416,666円 うち基本給316,666円、固定残業代100,000円~/月 ※経験、スキルを考慮し決定致します。

勤務地

〒160-0023 東京都新宿区

求人No. 2021090305 掲載開始日:2021.09.03
ITエンジニア エンジニア 人材紹介カテゴリー

【KEC457】「関東」モデルベース開発エンジニア【リーダー候補・即戦力】

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

仕事内容

■職務内容 同社新事業であるものづくり領域の新規事業プロジェクト(モデルベース開発)。そのプレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として、メンバー管理、技術フォロー、モチベーション管理、顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら、同社顧客先における、モデルベース開発に関わる業務をお任せしたいと考えております。 ┗ADASに伴う制御開発、エンジン制御開発、車体姿勢制御開発、排気バルブの制御開発、IoTセンサー制御システム開発 他 大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。 【営業担当(案件理解)】+【技術部(面談でエンジニアのキャリア志向性理解)】という万全の体制でエンジニアの配属先を策定します。 "成長プロデュース企業"として、エンジニアの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風です。 ■同社の特徴 (1)目線をあわせた就業環境を選択: 入社後全体研修を経て、同社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。 エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を一緒に決定します。 チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。 (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意: 等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、 公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。 また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。

求める人材

■必須要件: ・MATLAB/Simulinkでの実務経験 2年以上 ※面接を通じて判断いたしますので、経験が多少足りない場合でもご相談ください。 ■歓迎要件: ・組み込みソフトの開発実務経験 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験)をお持ちの方 ※外国籍の方は、ビジネスレベルの日本語力(N2以上目安)が必須になります。

給与(条件等)

■年収:420万~750万 ■月給:250,000円~(経験・能力に応じて決定) ※残業代は別途支給(100%支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし

勤務地

【所属部署/面接地】  新宿本社:東京都新宿区 【研修後の就業先/イメージ】 関東圏(東京・神奈川・埼玉・栃木・群馬) ※同社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。 ※本ポジションは自社での就業はありません。

求人No. 2020042921 掲載開始日:2022.04.29
ITエンジニア

【KEC677】「関東」機械設計エンジニア

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

仕事内容

――――――――――――――――――――――――― 【主な業務内容】 --------------------------------------------------------------------------------- 各種製品の機構設計・筐体設計・開発・評価解析・CAE などの業務全般(希望前提) --------------------------------------------------------------------------------- 自動車・航空機・家電などの大手メーカでの開発Pjtに参加いただきます。 CAD(3D/2D)を使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、 経験・スキルを考慮して技術の成長を実感できるPjtで活躍いただきます。 今後のキャリアパスとして、「リーダーを目指したい」と考えている方には、 そのポジションを用意していますので是非チャレンジいただけることを願っています。 【期待すること】 ■ものづくり+α  今は『どこで働くか』ではなく『どこでも働けるスキル』を身に付けることが極めて重要な時代。  ビジネススキルはもちろん、語学、マネジメントなど、自分が興味のあるものは積極的に身に付けて下さい。  ※各種技術支援を実施(詳細は説明会・選考にて) ■社員だからこその積極的な意見  新しい組織です。  入社時研修の車座での意見交換、研修中面談、配属後も適宜エンジニアの上長との面談がありますので、  日々エンジニアの皆さんから意見や要望をもらいながら、ブラッシュアップをしています。

求める人材

■必須条件: ・機械設計の実務経験 1年以上 ※ツール不問 ※年齢対比の経験がある方が望ましい ■歓迎条件: ・一つの業務における長期就業経験(3年以上目安)がある方 ・3DCADを使用したモデリング経験(CADの種類不問)がある方 ・生涯エンジニアとしてあり続けたい方

給与(条件等)

■年収:400万~600万 ■月給:230,000円~(経験・能力に応じて決定) ※残業代は別途支給(100%支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし

勤務地

【所属部署/面接地】  新宿本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【研修後の就業先/イメージ】 首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉・栃木・群馬) ※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。 ※本ポジションは自社での就業はありません。