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求人No. 20200405E05 掲載開始日:2020.11.22
ITエンジニア

KEC31【最先端分野のエンジニア募集】アプリケ―ションスペシャリスト/プロジェクトマネージャー

【最先端分野のエンジニア募集】アプリケ―ションスペシャリスト/プロジェクトマネージャー
エネルギー分野に特化したビジネスの推進。

募集要項

職種

アプリケーションエンジニア

業種

SIER

仕事内容

【業務内容】
〇アプリケ―ションスペシャリスト
・新規開発もしくは保守PJにおけるPLもしくは開発者として、
 以下の業務を行なっていただきます。
 - 開発プロジェクトにおける提案
 - 担当PJの上流工程~移行までの一連の開発業務
※入社後は、百人月規模のプロジェクトのPMもしくはPLとして
 プロジェクトを推進していただきます。
〇プロジェクトマネージャー
・大手ガス会社、新電力の大型案件PM
 -部下/BPを統括しつつ、大規模案件(PM)推進
 -上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、
   スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく
   推進(QCD管理)
・東京地区の新電力への新規提案
 -各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、
   提案実施
【この仕事の魅力】
・顧客(ビックアカウント)に対して、提案、推進する機会が数多く
 見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が
 可能です。

求める人材 【MUST】
〇アプリケ―ションスペシャリスト
・ Web(Javaもしくは.Net)の設計知識、セキュリティ知識、業務バッチ処理の
 設計知識ある方。
・業務システムの新規スクラッチ開発もしくは保守PJにおける設計~製造、テスト、
 移行の一連の工程(外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、
 結合テスト、システムテスト)の経験ある方。
・業務システムの「10人月/6ヶ月」程度規模の新規スクラッチ開発PJで、
 PLを複数回経験がある方。
〇プロジェクトマネージャー
エネルギー業界の動向(エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など)に
 ついて知識を有している方。
業務システムの「100人月/12ヶ月」程度規模の新規スクラッチ開発PJで、
 PMを複数回経験がある方。
【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎。
〇アプリケーションスペシャリスト
エネルギー業界の動向(エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など)に
 ついて知識を有している方。
業務システムの「100人月/12ヶ月」程度規模の新規スクラッチ開発PJで、
 PMを複数回経験がある方
〇プロジェクトマネージャー
ソリューション/PKGの導入経験
業務システムの「200人月/18ヶ月」程度規模の新規スクラッチ開発PJで、
 PMを複数回経験がある方。
〇共通
エネルギー業界における主要な基幹業務の知識を有している
顧客管理/契約管理、料金計算、請求管理などの業務知識を有している
モバイル開発に関する知識
業務パッケージ開発におけるエンジニアリング知識
AI、IOTに関する知識
上記各種知識に関して、最新動向(海外含む)をキャッチアップし続けている
給与(条件等)

年収550万円~800万円

勤務地

大阪市内(北区)
東京(新宿区)

勤務時間

9:00~17:45(定勤務時間:7時間45分)
フレックスタイム制度あり
残業:有 月平均19.2時間

雇用・契約形態

正社員

募集背景

部門強化のため

企業情報

設立

2008年4月1日 (創業:1971年4月28日)

従業員数

連結:19,483名 単体:5,506名(2019年3月31日現在)

資本金

100億円

売上高

420,759百万円 (2019年3月期)

事業内容

、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型の IT ソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN 地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で 3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
グループ会社約 60 社、2 万人が一体となって、それぞれの強みを活かし、日本国内および海外の金融・製造・サービス・公共など多くのお客さまのビジネスを支える IT サービスをご提供します。

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求人No. 2021092405 掲載開始日:2021.09.24
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【KEC507】会計システムアプリケーションQAエンジニア(エキスパート)

〇ミッションの実現で、社会に変化を、世界に革新を。
・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します
・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます
・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します

仕事内容

・大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品における 機能群の検証計画~設計~実施~レポートまで、全ての工程を 担当していただきます。

求める人材

【MUST】 ・大規模システムのインフラの設計、運用いずれかの経験 ・Tomcat,Oracleを利用したシステムのインフラ設計、運用いずれかの経験 ・AWSを利用したシステムのインフラ設計、運用いずれかの経験 ・Jmeter等を利用したシステムのパフォーマンス検証経験 ・AppDynamicsやNew Relic等を利用したシステムのパフォーマンスモニタリング、改善経験 ・日本語によるコミュニケーション能力(クライアントとの日本語でのコミュニケーションが可能) ※上記全てを満たしていなくても、相応の経験をお持ちの場合には相談に応じます。 【WANT】 ・IISを利用したシステムのインフラ設計、運用いずれかの経験 ・Windows Serverを利用したシステムのインフラ設計、運用いずれかの経験 ・大規模システムのプレイヤーとしての製品テスト経験 ・会計領域(会計管理、債務・債権管理、資金管理、購買・経費管理、 不動産管理等)におけるテスト設計・実施経験 ・英語ライティングスキル  (海外メンバーとチャット等を利用したコミュニケーションが発生します 【求める人物像】 ・顧客満足度まで見据えた品質のコントロールに責任感を持てる方 ・期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理やコミュニケーションが出来る方 ・成長意欲の強い方

給与(条件等)

給与:予定年収700~900万円(賞与年2回含む) ※月給50万円 ~ 64万円 (45時間分のみなし残業代を含む))  (45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。   45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします) ※経験・能力・前給等により考慮。 ※給与改定:年2回

勤務地

・本社(東京都千代田区)   ※受動喫煙防止対策:あり「屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)」 ※フルリモート勤務のためコアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。 ※補足※ ・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給(上限あり) ・テレワーク手当を支給(月額8,000円)※フルタイム勤務の場合

求人No. 2020112320 掲載開始日:2020.11.23
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC67【開発エンジニア】働き方推進が抜群のSIER定着率安定

KEC67【開発エンジニア】働き方推進が抜群のSIER定着率安定

仕事内容

本社またはプロジェクト先でのシステム開発業務全般 をお任せします。 NTTデータを中心に、様々な大手クライアントから寄せられるシステム開発案件に、上流工程から参画しています。 その中から、経験やスキル、適性、キャリアの希望に応じた業務をお任せします。 【働く魅力】 ・「航空管制システム」など、高い技術力を求められる案件も多いですが、100%チームでの参画ですし、そのチームには管理職も帯同します。 そのため、経験浅めの方(もちろん腕に自信のある方もですが)が、エンジニアとしての腕を磨ける、絶好のフィールドが広がっています。 ・案件のほとんどが大手SIerとの直接取引のため、要件定義から設計・構築まで携わることができます。 経験浅めの方でも、しっかりと経験を積めば、上流工程にチャレンジできるチャンスも豊富です。 また、運用や保守業務のみを受注することは一切ありませんので、全案件で無駄なくスキル・キャリアアップできる環境です。 【募集背景】 設立以来、『納期遅れゼロ』『リリース後のトラブルゼロ』を続ける同社。 その確かな実績を背景に、NTTデータをはじめ大手企業から多彩かつハイレベルな案件依頼を頂戴しています。今回の募集は、ますます増加する依頼にお応えするための組織強化の一環。将来的にコアメンバーへと成長していける、新たな仲間を募集します。 【開発環境・案件一例】 『 航空管制レーダーのシステム開発 』 ◇担当フェーズ:要件定義~開発 ◇言語:Java、C、C# ◇OS:RHEL ◇DB:Oracle ◇期間:5~10年 ◇規模:当社社員/20名(パートナー/20名) 『 車内改札システム 』 ◇担当フェーズ:要件定義~開発 ◇言語:Java ◇OS:RHEL、Android ◇DB:Oracle ◇期間:8ヵ月 ◇規模:当社社員/8名 ・プロジェクトに応じて3~10名のチームを編成します 部長・課長ほか3~10名のエンジニアの自社チームで参画します。どんな現場も一人きりになることはなく、先輩や仲間と共にスキルアップできます。 同じ会社の管理職が一緒ですので、どんなこともすぐに相談できる点も心強いと思います。定期的な帰社日などを設けてはいませんが、 「帰属意識」を強く持って取り組めるのも同社ならではです。

求める人材

※学歴不問 ◆オープン系言語(C、C++、C#、Javaなど)での実務経験3年以上 ※学歴不問

給与(条件等)

年収350万円〜500万円 月給 : 22 万円 ~ 32万円 賞与回数 : 年2回 昨年度賞与実績 : 4.5カ月分 〈年収例〉 年収500万円/27歳 年収600万円/30歳 年収700万円/34歳

勤務地

【本社】 神奈川県横浜市

求人No. 2019101201 掲載開始日:2019.10.12
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC06【未経験歓迎】資格を学びながらネットワークエンジニアを目指します

【未経験者歓迎】ゼロからインフラエンジニアを目指すことが可能です。スタートは
CCNAのマスターからはいります。親切に講師が指導していきます。学べる環境がありますので、積極的にチャレンジできる方は歓迎します。多くのエンジニアが同社の
通信ネットワークを支えていきますので、キャリアアップが大いに図れます

仕事内容

最初は、CCNAの資格取得のため勉強していただきます。そこからメンバーと学びながら仕事を進めていただきます。3ケ月以内で、体験で仕事をしながらキャリアアップをしていただきます。 通信インフラ、ネットワークに関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■データセンター内での運用・保守・設備管理 ■ネットワークサービスの設計・構築・検証 ■法人向けIP電話の導入提案、構成設計 ■大手通信キャリア内の社内SE、運用・障害対応、構築 ■移動体交換局システム監視 ■VoIP設置工事支援、PBX接続工事支援、回線工事支援 ■携帯電話基地局の置局交渉、エリア設計、解析 ■大手通信キャリアでの携帯電話基地局の施工管理業務 ■基地局の部材管理 など

求める人材

◆主体的に仕事に関われる方

給与(条件等)

年収 300万円 ~ 500万円 年収:300万円~500万円(経験により別途相談) 月収:月給20万円~32万円 ※経験・能力考慮し優遇 賞与:賞与年2回(6月・12月) 昇給:有り

勤務地

大阪