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求人No. 202005202 掲載開始日:2020.11.19
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC27【グローバル人材】社内SE(ネットワーク・インフラエンジニア)

社内SE(ネットワーク・インフラエンジニア)

募集要項

職種

ITエンジニア

業種

sier

仕事内容

同社は、業界でも稀有なビジネスモデルを展開してきた傍ら、市場からのニーズは強く、毎年約150%の売上.成.率という急成.を継続
しているIT企業です。
企業の成.とともに従業員数も年間約300..500.ペースで増えており、今後の会社のフェーズを.越して、従業員の業務効率化・改善
を守るためにセキュリティをより強化していく必要があります。このような背景を踏まえ、本募集ポジションでは「..の.由な発想や技
術.で成.企業の未来を.緒に.えていきたい.」にぜひお越しいただきたいと思います。独.性や.新性をもって..で未来を描き、あ
らゆる.段を.いて当社の未来を築き上げてください。
■配属部署について
管理本部 情報システム部 インフラセキュリティ運.グループ
■具体的な仕事内容
・新規基幹システムやツールの要件定義/開発/運.
・既存基幹システムやツールの運./改修/保守(新規基幹システム切り替え含む)
・.社開発ツールの保守(例:独.検定ツール)
・Salesforceおよび販売管理システムの改善
・オウンドメディアの基盤の運./保守
■環境
・PaloAlto/Cisco/Yamahaなどのネットワーク機器
・監視カメラ/.体認証装置
・Heroku/AWS/AzureなどのIaaS/PaaS
・O365を代表するSaaS
■その他
▼想定できるキャリアパス
当ポジションでは、ビジネスの成.に応じて、SHIFTのインフラ基盤の運.をおこなっていただきます。
増床などの調達.構築、ビジネス変化に伴う基盤の.れ替えなども含みます。
.較的短期間で上記経験を積むことができ、インフラエンジニアとして網羅したキャリアパスを歩むことが可能です。
▼仕事の魅.
・急成.企業におけるインフラを.えることが可能です。
・ビジネスの変化も激しく、そのなかで新しい取り組みなどをどんどん提案することが可能です。
・安.・安全を提供する企業の基盤を.えることが可能です。

求める人材 <必須>
・サーバ構築(Linux・WindowsServer/LAMP/mail/DNS)経験
・ネットワーク(VPN、FW、CDN、IPS、WAFなど)の知識・構築運⽤経験
・クラウド環境の利⽤経験(業務利⽤)
【尚可】
・仮想化経験
・データベース設計構築経験
・開発経験
・新規拠点開設経験
給与(条件等)

〈給与〉
〈年収例〉
想定年収: 420 万円 ~ 540 万円
.給 350,000 円 - 450,000円
.給: 35 万円 ~ 45 万円
賞与:
想定年収420万円.540万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします

勤務地

東京都■休⽇
・完全週休2⽇(⼟・⽇)
・祝祭⽇
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10⽇〜20⽇)
・慶弔休暇
(結婚休暇、⼦⼥結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休⽇120⽇以上】

勤務時間

9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間)
※専⾨業務型裁量労働制適⽤者は(1⽇のみなし労働時間)8時間

雇用・契約形態

正社員

募集背景

売上好調のため

企業情報

設立

2005年

従業員数

1001名~5000名

資本金

28百万円(2020年1月時点)

売上高

19,531

事業内容

ソフトウェアの品質保証、テスト事業

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2022081402 掲載開始日:2022.08.14
ITエンジニア

【KEC752】オープンポジション(PM・PL・SE/多業種案件あり/プライムSIerで上流から携われる)

・日本製鉄・伊藤忠商事という業界最大手のグループ会社としての安定感
・プライムSIerとして上流から下流工程、マネジメントと幅広くスキルを身につけられる
・裁量を持ったプレイングマネージャーとして活躍ができる
・社風として挑戦のしやすさ、風通しの良さ、フットワークの軽さがある

仕事内容

プライム・準プライムの案件で、上流~下流までプロジェクトに一貫して関わり、裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ご経歴・ご経験に応じてのアサインとなりますが、ポテンシャル層はメンバーとして下流工程から入って上流工程やリーダーを目指し、経験豊富な方はプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術面でも実力を発揮していただくことが期待されます。 【NCIでキャリアを築くメリット】 ①プライム比率が高く(6割)、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。 ②NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができる。 ③顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。 ④数千万円~数億程度の案件規模を担う中で、裁量を持って新しい領域・技術に積極的に挑戦することができる。 ④大企業のジョイントベンチャーだからこそ、福利厚生や各種制度が整っており、安定した基盤がある。 【案件例】 ・損保会社のDX推進案件(PoCの計画から開発までをスクラム開発手法で推進) ・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発案件 ・小売業向けクラウド基盤でのECサイト構築とエンハンス案件 ・人事採用代行サービスの基幹システム刷新案件(クラウド移行、現システムの課題解決) ・オープンソースERP導入案件(販売管理/購買管理/生産管理/会計管理) ・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス案件 ・自社開発ワークフローシステムの導入開発案件 ・メガバンク向け市場系システム構築案件(デリバティブ等) ・銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件 ・金融システムの知見を活かした非鉄金属、穀物等のコモディティ取引管理、リスク管理案件 【ビジネスの展望】 各事業部、各部署にて新しい顧客、新しいビジネス領域への成長拡大に取り組んでいます。人材確保の面においても、ビジョン実現に寄与できるハイパフォーマー、ハイポテンシャルな方を積極的に採用しております。 【プライム比率】 60%プライム 【案件規模】 数千万円の小規模案件~数億円の中・大規模案件 【チーム規模】 数名~数十名のチーム(直外比1:3) 【担当フェーズ】 システム開発工程全般(要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守)

求める人材

【必須経験】 ・オープン系言語での開発経験(Java/JavaScript/C/C#/C++など) ・設計経験 【歓迎条件】 ・要件定義の経験 ・顧客折衝の経験 ・製造業、通信業、金融業、流通業などの業務知識 ・PL,PM経験 ・クラウド、アジャイルなど最新技術や開発手法への興味と理解 【求める人物像】 ・自立自走で、自分で考え行動できる主体性のある方 ・新しい業務・技術に好奇心を持って取り組める方

給与(条件等)

【給与】*月給制* ・月給:24~50万円 ・想定年収:450~820万円 【各種手当】 ・通勤手当:全額支給 ・住宅手当:3~4万円/月(月払いまたは半期払い) ・残業手当:全額支給(1分単位) ・昇給:年1回 / 前年度賞与実績:年2回 ・退職金:有

勤務地

中野坂上本社および顧客先常駐(都内中心)

求人No. 2020041608 掲載開始日:2022.04.16
ITエンジニア

【KEC634】WEB系/業務系エンジニア

◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

仕事内容

同社のお客さま(自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー)の開発現場で、 主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただきます。 ◆案件例 ・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務 ・3D Secure認証サービスの基盤開発PM ・生産管理システム サーバサイド開発(Java) ◆仕事の特色 ・業界有数の案件保有数 同社ではこれまでに積み上げてきた信頼と企業情報を開示し、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築いています。製造業などメーカーのお客さまを主としており、ものづくりやそれらを支える基幹・Webシステムの案件も豊富です。 上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、ご自身のキャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ・安定した働き方が可能 有給休暇消化率は70.4%。時間外手当は1分単位で支給されるうえ、育児休暇取得率100%を達成しています。また、労働組合や毎年実施のESアンケートなどにより、福利厚生や人事制度の改善にも取り組まれている企業です。 ・充実した研修体制 同社では、自社の研修センターがあります。そこでは、トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上の研修を受けることが可能です。 一人ひとりの目的に合わせ、スキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩のフォローを受け、勉強しながら成長できる環境です。 テクノプロ・ラーニングでは、200種類以上にもおよぶ階層別/職能別/目的・課題別の研修プログラムを用意。社員一人ひとりのスキルアップとキャリアアップをサポートしている企業です。社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応するべく、技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用しています。

求める人材

【必須】 ・ソフトウエア開発経験が1年以上ある方 ・PHP、Ruby、Python、Perlでの開発経験 ・JavaやC++、C#、Cでの開発経験 【あれば尚可】 ・アジャイル開発の経験 ・クラウドサービスに関わる資格/知識をお持ちの方

給与(条件等)

・年収:350万円〜1000万円 ・月給:20万円〜60万円 ・基本給:19万円〜45万円 配属手当1万〜15万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 <給与補足> ・賃金改定:年1回 ・賞与:年2回 ・年収例: 1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給68万円) 900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給63万円) 800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給53万円) 700万円/プロジェクトマネージャー/入社1年(月給46万円)

勤務地

・取引先構内 -関東エリア(東京、埼玉、神奈川、千葉) -関西エリア(大阪・京都・兵庫)) -東海エリア(愛知・静岡・三重・岐阜) -九州エリア(福岡・熊本・⻑崎)

求人No. 2021101806 掲載開始日:2021.10.18
事務職 人材紹介カテゴリー

【KEC527】オフィスワーク 【首都圏 : 東京都、神奈川県】

同社は登録型派遣ではなく、同社の無期雇用社員をお客様に派遣させていただく、若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。
派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。

仕事内容

一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。

求める人材

●経験社数/3社まで ●直近離職期間/半年未満 ※1年以上空いていることに対して明確な理由がある場合はご相談ください。 ●アルバイト経験のみの方はご遠慮ください ●専門学校・短大卒以上 ※一部高等学校卒業以上 ●高卒の方は基本的に採用対象外ですが、以下の方は問題ありません。 ・事務経験者の方 ・商業高校出身の方:簿記あり等 ・高卒:1社で3年以上就業の方 ※工場ライン系は対象外とさせていただきます ●2020年卒の方 ・4大卒で半年以上経験していれば応募可能です。 ・短大卒は現職中であればいずれも応募可能です。 ・専門卒は現職中でオフィス系経験者であれば応募可能です。 ●2021年卒の方は対象外とさせていただきます。 ●年齢は20歳~29歳

給与(条件等)

月給 208,000円~(首都圏) ・昇給有 ・時間外手当(全額支給)、交通費支給(上限3万円)

勤務地

東京都(主に東京23区内)、神奈川県 ※派遣就業先により異なります。 ・自宅から90分以内の通勤場所 ・受動喫煙対策:敷地内および屋内は原則禁煙