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KEC13【急募】当社の看板事業メイン担当！フルスタックエンジニア（100%自社内受託開発）
【急募】当社の看板事業メイン担当！フルスタックエンジニア（100%自社内受託開発）
募集要項
| 職種 | 大手音楽物販サイトでの検索システムの保守開発をお客様のアカウンターとして担当していただきます ・お客様とコミュニケーションを図りつつ、品質維持、機能改善を行っていただきます。 【プロジェクト例】 その他、電子チケットサービス（SaaS）をプラットフォームビジネスとして今年から展開しております。 【働く魅力】 【配属部門】 |
|---|---|
| 業種 | システム開発 |
| 仕事内容 | 大手音楽物販サイトでの検索システムの保守開発をお客様のアカウンターとして担当していただきます ・お客様とコミュニケーションを図りつつ、品質維持、機能改善を行っていただきます。 【プロジェクト例】 その他、電子チケットサービス（SaaS）をプラットフォームビジネスとして今年から展開しております。 【働く魅力】 【配属部門】 |
| 求める人材 | 大手音楽物販サイトでの検索システムの保守開発をお客様のアカウンターとして担当していただきます ・お客様とコミュニケーションを図りつつ、品質維持、機能改善を行っていただきます。 |
| 給与(条件等) | ■年棒制 ・昇給 ■オファー実績 |
| 勤務地 | ■本社 |
| 勤務時間 | ・9時30分～18時（1日7時間30分） 現場により前後する可能性があります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 売上好調のため |
企業情報
| 設立 | 1991/6/18 |
|---|---|
| 従業員数 | 78名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | |
| 事業内容 | ■設立29年目、POLAやタワーレコードと直取引有。受託案件は100%エンドユーザー直契約を実現 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
【KEC592】プロジェクトマネージャ（PM）、PMO
同社は2002年創業のシステムエンジニアリング会社です。
2020年現在において、同社の事業の90％はSES事業、10％が受託開発事業となっております。
| 仕事内容 |
昨今、同社に寄せられる相談の多くが受託開発によるシステム開発、インフラ移行などの案件。某電力会社のWebシステム再構築や銀行APIと連携した業務システムの開発など2021年だけでも多くの案件を受注しております。 これまでのレガシーなシステム開発ではなく、モダンなアーキテクチャでの開発のみ提案し受注しているので、エンジニア一人ひとりの先々を見すえたキャリア形成に繋がると考えております。 そういったプロジェクトのプロジェクトマネジメントやその補佐業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須】 ■PMやPMOとして成長したいという思いがある方 ■実際のシステム開発やインフラ構築に手を動かす形で携わったことのある方 【歓迎】 ■エンドクライアントとのやり取りをやってみたいと思う方 ■ドキュメント作成を面倒と思わない方 ■これまでのやり方を効率よく改善したいという思いがある方 ■時間ではなく成果で評価されたい方 |
| 給与(条件等) |
＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,907,600円～4,845,600円 固定残業手当/月：57,700円～96,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前職給与を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績により支給（2010年より連続支給中） ■年収例：28歳SE480万円位/30歳サブリーダー540万円位 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務地 |
＜勤務地＞ 本社住所：東京都墨田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 |
【KEC728】オープンポジション
【KEC728】オープンポジション
| 仕事内容 |
【業務概要】 ・システム開発に関わる要件定義から設計、開発 ・ご経験、ご志向性に応じてプロジェクトリーダーや技術専任者等をお任せ致します。 ・案件としては、センシング機能を盛り込んだ開発をはじめとして、IoT関連の案件に携わっていきます。 【組織について】 ・常駐開発:自社開発＝6:4の割合です。 ・現在同社にはエンジニアが150名ほど在籍しています。お客様先に常駐する場合はチーム単位（3名～10名）でアサインされることが多く、一人で常駐することはほとんどありません。 【プロジェクト事例】 ・大手メーカーと自動運転の画像解析検証 ・SSDなど、NANDメモリ関連製品開発/エコーキャンセラライブラリ開発 ・車載カメラ画像解析システム開発/通信機器開発 ・「チームジェイエスピー」として、上流工程から一貫してプロジェクト遂行を行います。 【特徴・魅力】 ・技術者としてスキルアップできる環境:社員の技術力・スキル研鑽のために、勉強会や資格取得支援補助や報奨金、図書購入補助制度等があり、エンジニアとして中長期的にスキルアップできる環境です（有資格者延べ人数78名）。 ・新しい事への取組:同社では自社製品の開発にも力を入れています。生体センサーを利用した「見守りシステム」や、「スマートハウス基盤」等、生活に密着したサービスの開発も手掛けています。同社の第二・第三の柱を構築すべく、新規事業についても積極的な取り組みを行っています。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必要条件】 開発経験が2年以上 • マネジメント経験あり(少人数含) • クライアント様との窓口経験あり |
| 給与(条件等) |
【予定年収】 450万円～600万円(残業手当：有) 【月給】 基本給：240,000円～ 【賃金形態】 月給制 【昇給有無】 有 【給与補足】 ・残業代全額支給 ・昇給年1回、賞与年2回 |
| 勤務地 |
＜勤務地詳細＞ 本社 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル |
KEC218 【開発エンジニア】Web、オープン系、制御系、インフラ構築
今後は自社製品の開発にも着手し、自社ブランドの確立にも力を入れていきます。
出来上がった組織よりも、これから創り上げる組織で一緒に切磋琢磨できるエンジニアを求めています。
| 仕事内容 |
Web、オープン系、制御系、インフラ構築などの各種プロジェクトから、希望に添ったプロジェクトをお任せします。要件定義から保守・運用までに携われますので、ご自身のスキルに合ったプロジェクトにてご活躍ください。 また、自社内プロジェクトの立ち上げや新規事業の提案は大歓迎。将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。 ■■業務内容■■ システム開発・金融業界向け統合システム開発 ⇒システム統合に伴う新機能追加、機能修正。 ・カーナビゲーションシステム開発 ⇒経路案内や店舗・交通情報などを提供するシステムの開発・公共システム開発 ⇒新規施行法令に準拠するシステムの開発 ・広告業向けコンテンツ管理システム ⇒アニメ等の放送や商品販売などの管理システムの開発 ■■組織構成■■ 2018年20名ほどだった社員数が数年で60名超の規模まで拡大しています。顧客数も急拡大しており、今後更に組織拡大をしていく方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや会社の経営の根幹に携わるチャンスもあります。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須スキル】 ・Web系言語、DBを利用した開発経験 【歓迎スキル】 ・Java、C#、Go、Python、PHP、Kotlinの利用経験 ・React.js、Vue.js、Angular.jsなどを用いたフロントエンド開発経験 ・Laravel、Django、Springを用いた開発経験 |
| 給与(条件等) |
月給25万円以上（一律支給の住宅手当を含む）+ 家族手当、役職手当等の手当有り ※住宅手当（1万8000円～2万4000円／月 ） ※家賃額に応じて支給、実家住まいも支給対象。 |
| 勤務地 |
東京本社、大阪支社、または東京23区内、大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 |