人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP

  1. HOME
  2. 人材紹介おすすめ求人情報
  3. ITエンジニア,人材紹介カテゴリー
  4. KEC13【急募】当社の看板事業メイン担当!フルスタックエンジニア(100%自社内受託開発)
求人No. 2020052010 掲載開始日:2020.05.19
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC13【急募】当社の看板事業メイン担当!フルスタックエンジニア(100%自社内受託開発)

【急募】当社の看板事業メイン担当!フルスタックエンジニア(100%自社内受託開発)

募集要項

職種

大手音楽物販サイトでの検索システムの保守開発をお客様のアカウンターとして担当していただきます ・お客様とコミュニケーションを図りつつ、品質維持、機能改善を行っていただきます。

【プロジェクト例】
■タワーレコードに向けた音楽情報検索
■POLA化粧品に向けたAIによるカウンセリングシステム
■バス・タクシードライバーに向けた危険運転アラートシステム(SaaS)※経済産業省「新連携プロジェクト」認定

その他、電子チケットサービス(SaaS)をプラットフォームビジネスとして今年から展開しております。

【働く魅力】
・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。
・100%直取引案件、自由度の高い環境で働けます。
・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます。
・私服OK、音楽を聴きながら働けます。
・PCは2画面設置可能です。

【配属部門】
■プランニング&ディベロップメント事業部 社員6名+パートナー2名
無期雇用 ※3カ月間の試用期間があります。その間、精勤手当(20,000円)の支給はありません。

業種

システム開発

仕事内容

大手音楽物販サイトでの検索システムの保守開発をお客様のアカウンターとして担当していただきます ・お客様とコミュニケーションを図りつつ、品質維持、機能改善を行っていただきます。

【プロジェクト例】
■タワーレコードに向けた音楽情報検索
■POLA化粧品に向けたAIによるカウンセリングシステム
■バス・タクシードライバーに向けた危険運転アラートシステム(SaaS)※経済産業省「新連携プロジェクト」認定

その他、電子チケットサービス(SaaS)をプラットフォームビジネスとして今年から展開しております。

【働く魅力】
・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。
・100%直取引案件、自由度の高い環境で働けます。
・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます。
・私服OK、音楽を聴きながら働けます。
・PCは2画面設置可能です。

【配属部門】
■プランニング&ディベロップメント事業部 社員6名+パートナー2名
無期雇用 ※3カ月間の試用期間があります。その間、精勤手当(20,000円)の支給はありません。

求める人材 大手音楽物販サイトでの検索システムの保守開発をお客様のアカウンターとして担当していただきます ・お客様とコミュニケーションを図りつつ、品質維持、機能改善を行っていただきます。
給与(条件等)

■年棒制 
想定年収:450万円~650万円(固定残業手当¥61,751~¥90,767含む)
・通勤手当:全額支給
・残業手当:固定残業手当を超過分は別途支給
・精勤手当
・出張手当、役職手当など 

・昇給
 当社独自のキャリアフレームワーク・詳細な評価基準により、
 あなたの業務成果と強みを評価します。

■オファー実績
・370万円/25歳・経験3年・システムエンジニア(SES)
・415万円/30歳・経験7年・システムエンジニア(SES)
・440万円/33歳・経験10年・サブリーダー(SES)
・510万円/30歳・経験8年・リーダー(受託)

勤務地

■本社
東京都港区

勤務時間

・9時30分~18時(1日7時間30分) 現場により前後する可能性があります。
・休憩時間  :60分
・残業    :有 ※平均残業時間:25~30時間

雇用・契約形態

正社員

募集背景

売上好調のため

企業情報

設立

1991/6/18

従業員数

78名

資本金

5,000万円

売上高
事業内容

■設立29年目、POLAやタワーレコードと直取引有。受託案件は100%エンドユーザー直契約を実現
■RPAのリーディングカンパニーである「UiPath社」と開発リソースパートナー契約を締結。最新技術にも取り組める
■完全週休二日制、年間休日120日以上、独自のWEB週報システムを導入し残業時間は1日1時間以内に徹底管理
■各種手当、福利厚生充実 ※求人票内、福利厚生欄をご覧ください。
【会社の特徴】
設立から27年、大手企業と直接取引を実現している同社。今はあたりまえになっている「コンビニ受け取りサービス」も同社の先駆けです。
最新技術にも取り組んでおり、AIやRPAの最新PJに携わることも当然可能です。
特にタワーレコードのWEBサイトでは1000万件のデータを一秒以内に検索可能にする(世界最速)ことや、POLAの案件では、AIによるチャットボットで自動で顧客問い合わせに回答する仕組みを実現するなど、幅広い実績から取引が拡大しております。

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021101502 掲載開始日:2021.10.15
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

【KEC519】ソフトウェアエンジニア

同社は、ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。
世界中が1番に熱狂するゲームを生み出すため、同社にはクオリティに妥協しないクリエイターが集まっています。

仕事内容

新規スマートフォンゲームの運用を見据えたサーバーサイド開発を担当していただきます。 【具体的業務】 •Golangを用いた新規スマートフォンゲームのAPIの設計、開発 •課金システムの設計、開発 •企画やカスタマーサポートチームの業務を支援するツールの設計、開発

求める人材

【必須の経験/能力】 ・大規模B2Cサービスの開発経験(負荷を考慮した設計ができる方) ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 ・基本的なUNIXコマンドを理解している ・Gitフローでのチーム開発経験 【望ましい経験/能力】 ・Golangのプログラミング言語での開発経験 ・コンピュータサイエンス(CPU、メモリ、アルゴリズム、データ構造など)の基礎知識 ・memcached / Redisの運用経験 ・データベースの水平分割・垂直分割への基本的な理解 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・Capistrano / Chef / Ansibleなどを用いたデプロイやプロビジョニングの経験 ・ゲームの立ち上げ及び運用経験 【求める人物像】 ・仲間とともに面白いゲームを創り上げ、世界中のお客様を驚かせたい方 ・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方 自分の成長だけでなく、周りのスタッフも巻き込んで組織力を向上させる方

給与(条件等)

年俸制:年収500万円~800万円 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 【補足】 ①年俸4,008,000円の場合、月給334,000円 ・時間外勤務手当45時間分87,000円/月を含む ②年俸6,000,000円の場合、月給500,000円 ・時間外勤務手当45時間分131,000円/月を含む ※時間外勤務手当超過分と深夜手当は別途支給

勤務地

・2020年12月上旬までフルリモートワーク ・2020年12月中旬~2021年1月から下記へ勤務 (火・木曜日は固定のリモートワーク予定) 目黒区

求人No. 2021082307 掲載開始日:2021.08.23
ITエンジニア エンジニア 人材紹介カテゴリー

【KEC429】プロジェクトリーダー候補

JASDAQ上場企業であるグループの一員として、大規模開発プロジェクトに数多く関わっています。一昨年より、その実力が認められ、誰もが知っているような大手企業からプロジェクトの支援を要望されました。

仕事内容

クライアントのPJに入り込み、チームをまとめるリーダー候補としてご活躍いただきます。 同社の行っている事業比率はSES 7:受託 2:新規事業 1となっており、本求人はSES事業の募集となります。現在は顧客先常駐で少数精鋭で業務を行っているため、 参画していただいた場合大きな裁量を持って仕事していただけます。※顧客指示によりテレワークの場合も有 【プロジェクト】 案件の大部分が上流工程であることと、クライアントと至近距離で仕事をしているため、日々レベルの高い知識を吸収できる環境で仕事ができます PJ例:大手クレジット会社のシステム更改等 ※大型案件、長期案件多数! (全体で100人くらいの規模のPJが多く、約1~3年続く案件が多い) 【特徴】 ・クライアントを大手SIerに限定しているため、社会貢献性の高い案件で業務を行えます ・エンジニアに対する手厚いフォロー体制が完備、柔軟なワークスタイルにも対応 また、会社が成長過程にあるため仕組み作りに興味のある方も大歓迎 ・経営陣の年齢層が若いこともあり、フラットな社風です ・新卒採用7期連続継続中 ・親会社がJASDAQに上場しているため、経営基盤は安定・福利厚生は充実しております務を行うことができます

求める人材

【必須】 ・ソフト開発  ・オープン系システムの開発において要件定義からリリース、保守までを経験している ・インフラ開発  ・インフラ構築において要件定義から顧客引き渡し、保守までを経験している 【歓迎条件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方  ・今後PLを目指したい方  ・開発経験5年程度  ・インフラ or AP基盤のご経験が5年程度以上ある方 【欲しい人物像】 上流工程が中心で、折衝機会が多いため、顧客・他ベンダーとの調整が得意な方、受け答えのしっかりとした方を求めています。

給与(条件等)

想定年収:450万円〜650万円 ◆年収例 470万円/入社2年目 540万円/入社3年目 600万円/入社5年目 ※【賃金備考】月給\375,000~ 基本給\260,000~ 固定残業代\60,000~等を含む/月

勤務地

常駐先(豊洲、品川、東陽町、西葛西、月島 ※基本、これらのいずれか)

求人No. 2020123111 掲載開始日:2020.12.31
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC172【広告営業】同社の理念に共有できるメンバ―を募集しています

KEC172【広告営業】同社の理念に共有できるメンバ―を募集しています

仕事内容

提供する広告プラットフォーム Adsの広告営業を行っていただきます。 Adsは運用型広告として提供しており、広告主から出稿いただけるように営業活動を行っていただきます。 実際の業務イメージは  * 広告主や広告代理店への Adsの営業活動  * 既存クライアントのフォロー  *広告掲載結果の効果分析  *クライアントニーズのヒアリングし広告プロダクトへのフィードバック ### 業務で利用するツールなど * Officeソフト全般 * chartio * redash

求める人材

【必須条件】 ・のミッションおよびバリューへの強い共感 ・アドテクノロジーと広告業界の知見 ・デジタル広告の広告営業としての経験 ・クライアントとの円滑なコミュニケーションスキル 【内定可能性の高い方】 ・広告プラットフォーム立ち上げに携わりたい人 ・クライアントの課題解決に誠実に寄り添える人 ・収益化だけでなく自分もプロダクト作りを担っているというユーザーファーストの姿勢 ・マーケターの気持ちがわかる人

給与(条件等)

年収600万円~800万円

勤務地

東京都新宿区