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求人No. 2020052010 掲載開始日:2020.05.19
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC13【急募】当社の看板事業メイン担当!フルスタックエンジニア(100%自社内受託開発)

【急募】当社の看板事業メイン担当!フルスタックエンジニア(100%自社内受託開発)

募集要項

職種

大手音楽物販サイトでの検索システムの保守開発をお客様のアカウンターとして担当していただきます ・お客様とコミュニケーションを図りつつ、品質維持、機能改善を行っていただきます。

【プロジェクト例】
■タワーレコードに向けた音楽情報検索
■POLA化粧品に向けたAIによるカウンセリングシステム
■バス・タクシードライバーに向けた危険運転アラートシステム(SaaS)※経済産業省「新連携プロジェクト」認定

その他、電子チケットサービス(SaaS)をプラットフォームビジネスとして今年から展開しております。

【働く魅力】
・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。
・100%直取引案件、自由度の高い環境で働けます。
・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます。
・私服OK、音楽を聴きながら働けます。
・PCは2画面設置可能です。

【配属部門】
■プランニング&ディベロップメント事業部 社員6名+パートナー2名
無期雇用 ※3カ月間の試用期間があります。その間、精勤手当(20,000円)の支給はありません。

業種

システム開発

仕事内容

大手音楽物販サイトでの検索システムの保守開発をお客様のアカウンターとして担当していただきます ・お客様とコミュニケーションを図りつつ、品質維持、機能改善を行っていただきます。

【プロジェクト例】
■タワーレコードに向けた音楽情報検索
■POLA化粧品に向けたAIによるカウンセリングシステム
■バス・タクシードライバーに向けた危険運転アラートシステム(SaaS)※経済産業省「新連携プロジェクト」認定

その他、電子チケットサービス(SaaS)をプラットフォームビジネスとして今年から展開しております。

【働く魅力】
・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。
・100%直取引案件、自由度の高い環境で働けます。
・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます。
・私服OK、音楽を聴きながら働けます。
・PCは2画面設置可能です。

【配属部門】
■プランニング&ディベロップメント事業部 社員6名+パートナー2名
無期雇用 ※3カ月間の試用期間があります。その間、精勤手当(20,000円)の支給はありません。

求める人材 大手音楽物販サイトでの検索システムの保守開発をお客様のアカウンターとして担当していただきます ・お客様とコミュニケーションを図りつつ、品質維持、機能改善を行っていただきます。
給与(条件等)

■年棒制 
想定年収:450万円~650万円(固定残業手当¥61,751~¥90,767含む)
・通勤手当:全額支給
・残業手当:固定残業手当を超過分は別途支給
・精勤手当
・出張手当、役職手当など 

・昇給
 当社独自のキャリアフレームワーク・詳細な評価基準により、
 あなたの業務成果と強みを評価します。

■オファー実績
・370万円/25歳・経験3年・システムエンジニア(SES)
・415万円/30歳・経験7年・システムエンジニア(SES)
・440万円/33歳・経験10年・サブリーダー(SES)
・510万円/30歳・経験8年・リーダー(受託)

勤務地

■本社
東京都港区

勤務時間

・9時30分~18時(1日7時間30分) 現場により前後する可能性があります。
・休憩時間  :60分
・残業    :有 ※平均残業時間:25~30時間

雇用・契約形態

正社員

募集背景

売上好調のため

企業情報

設立

1991/6/18

従業員数

78名

資本金

5,000万円

売上高
事業内容

■設立29年目、POLAやタワーレコードと直取引有。受託案件は100%エンドユーザー直契約を実現
■RPAのリーディングカンパニーである「UiPath社」と開発リソースパートナー契約を締結。最新技術にも取り組める
■完全週休二日制、年間休日120日以上、独自のWEB週報システムを導入し残業時間は1日1時間以内に徹底管理
■各種手当、福利厚生充実 ※求人票内、福利厚生欄をご覧ください。
【会社の特徴】
設立から27年、大手企業と直接取引を実現している同社。今はあたりまえになっている「コンビニ受け取りサービス」も同社の先駆けです。
最新技術にも取り組んでおり、AIやRPAの最新PJに携わることも当然可能です。
特にタワーレコードのWEBサイトでは1000万件のデータを一秒以内に検索可能にする(世界最速)ことや、POLAの案件では、AIによるチャットボットで自動で顧客問い合わせに回答する仕組みを実現するなど、幅広い実績から取引が拡大しております。

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2020052201 掲載開始日:2020.05.25
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC20【年齢不問】パッケージ導入SE(エンジニアあるいはビジネスパーソンとしてずっと成長を続けていたいという方にピッタリな環境です。)

(年齢不問)いくつになっても現役を続けられる会社 ===
エンジニアあるいはビジネスパーソンとしてずっと成長を続けていたいという方にピッタリな環境です。

仕事内容

あなたには、下記いずれかの自社パッケージの導入をお任せします。 企業の人材情報から目標管理までトータルでコントロールする「タレントマネジメント」にフォーカスした高機能人事システム。 日本全国の公的機関における人事給与業務の効率的な運用を支えており、全国の280社を超える公的機関に導入実績があります。65%の国立大学、100%の国立系病院に導入される人事給与システム。度重なる法改正や特殊な給与システムなど、公的機関特有の処理をカバーしつつ人事関連の対応を可能とし、高シェアを実現。※経験の浅い方はサポートのプロジェクトからスタートします ※希望次第で自社パッケージの開発業務(仙台)を行うことも可能です 入社後は国内でも有名なお客様が求めているニーズをキャッチし、 課題解決のためのソリューションを直接提案することが可能! 10年以上お付き合いをしているお客様もおり、 何かあれば相談を頂ける関係性を築けています。 そのため「いざという時に頼りにされる」 というやりがいも実感できます。 手がける商品・サービス 注目IT業界の経験が浅い方も大歓迎!少しずつステップアップできます 「IT業界の経験は浅い」という方もしっかり一人前に育て上げますので心配はいりません。 入社後は、業界10年以上のベテランエンジニアと一緒に業務をスタート。パッケージに関する知識や、プロジェクトの進め方、お客様への提案の仕方など、必要なことはイチから学べます。ベテランならではのノウハウや知識などを吸収しながらスキルアップしていくことが可能です。

求める人材

◆学歴不問 ◆IT業界で何らかの経験がある方 ★経験が浅い方の場合も大歓迎! サポート業務からスタートしていき、経験を積み、 上流工程に参画することができます。 ≪こんな方も大歓迎≫ ・何らかのパッケージ導入経験 ・業務パッケージの導入・サポートの経験のある方 ・業務パッケージの開発経験のある方 ・領域PMとして活躍していた方 ・コールセンターなどでテクニカルサポート業務をしていた方 === PMを目指しているという方も歓迎 === ポストも豊富にあります。これからマネジメント層を目指したいという方にとってもチャンスに溢れた環境です。マネジメント未経験の方でも、将来への希望や意欲を重視して、お話をさせていただきたいと考えています。 === 年齢不問:いくつになっても現役を続けられる会社 === エンジニアあるいはビジネスパーソンとしてずっと成長を続けていたいという方にピッタリな環境です。

給与(条件等)

■月給25万円~60万円(賞与別途支給) <年収イメージ ※上流工程の経験者は年収650万円~> 350万円~900万円 ※上流の取りまとめ経験(要件定義~設計、仕様に起こす)のある方は年収650万円以上です <年収例> 年収350万円/22歳/メンバー 年収550万円/33歳/リーダー 年収800万円/42歳/マネージャー

勤務地

東京都

求人No. 2021052601 掲載開始日:2021.05.26
ITエンジニア コンサルティング サービス業 人材紹介カテゴリー

KEC361 エンタープライズセールススペシャリスト(クラウドサイン)

法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。

仕事内容

【関わるサービス】 クラウド型電子契約サービス 「クラウドサイン」 「クラウドサイン」は、契約締結から管理まで可能なクラウド型の電子契約サービスです。現在、電子契約サービス市場累計登録社数No.1※! ※電子署名法2条1項に定める電子署名を用いる電子契約サービスにおいて、有償・無償を含む発注者側ベースでの利用登録社数 (株)東京商工リサーチ調べ 2020年3月末時点 フリーランスから大企業まで10万社以上が登録しており、「契約締結にかかる時間が90%削減された」「コストが85%削減された」など業務効率化やコスト削減に大きく貢献しています。 【募集背景】 「クラウドサイン」のクライアント数は100,000社を突破、新規プロダクトである「クラウドサイン NOW」や「クラウドサイン Sales Automation」など既存・新規プロダクト共に想定以上の成長推移を記録しています。このように事業が成長する中で、エンタープライズ企業からご契約をいただくケースが増えてきました。これまで、エンタープライズ企業向けには、高度な管理機能を実装したプランをリリースするなど、プロダクト(開発)側から強化を進めておりました。今後はより一層企業に寄り添いながら、クラウドサインを活用した適切な業務プロセス改善提案を行うエンタープライズ企業専門のセールスチームを拡大することとなったため募集となります。 【職務概要】 エンタープライズ企業に対してクラウドサインの導入提案。 上場企業、ナショナルクライアントを中心としたエンタープライズ企業に対して、電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進するご提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ターゲットとなる企業の経営課題、事業部門や管理部門での課題等を把握し、「クラウドサインの導入によってどのようなメリットが発生するのか」について提案を行っていただきます。 本格導入の検討がスタートするまで、1年単位で時間をかけて対象企業の課題に対して向き合う案件もあり、長期間かけて関係構築をし導入に至るケースもございます。また、クラウドサイン導入時の特徴として営業、人事、法務といった部門ごとのスモールスタートでの導入が多く、その後、他の部門への横展開に発展する流れも多い為、クライアントの組織構造やビジネスの商流を把握した上で戦略的にアプローチを行うことも求められます。

求める人材

【必須要件】 下記いずれかのご経験を有している方 ・IT業界でのエンタープライズ企業向け営業経験5年程度 ※上記シニア・マネジメント層候補の募集をしておりますが、スタッフ層の募集としてIT業界に限らずエンタープライズ企業向けセールスにおいて高い実績をお持ちの方も募集しております 【歓迎要件】 SaaS業界におけるエンタープライズ企業向けの アウトバウンド型セールス、アカウントマネージャー、カスタマーサクセス、プリセールス等の経験を有している方は特に歓迎 【求める人物像】 ・ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方 ・表面上の要望ではなく、顧客の真のニーズを引き出し、理解できる方 ・パッケージ販売ではなく、顧客のニーズに対して他社サービスとの連携も含めて真のソリューションを提案できる方 ・どの業界にアプローチすべきか戦略から組み立てることができる方

給与(条件等)

年収 6,520,008 円 - 12,200,004円 <月額>543,334(141,400)〜1,016,667円() 基本給は月額から()内の固定残業手当を除いた額となります。固定残業手当は、基本給を算定基礎として月45時間分の残業相当額となり、月45時間を超える時間外労働については残業手当を別途支給。 ()内に記載がない場合は管理監督者としての採用となり、その際は選考過程でお伝え致します。 上記は想定の為、現職給与を加味しオファー致します。

勤務地

東京都港区六本木 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分

求人No. 2021050202 掲載開始日:2021.05.02
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC282 ソリューションエンジニア(PM候補、PL)人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。 様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

仕事内容

エンドユーザー向けの業務システム構築作業全般 【具体的には】 ■プロジェクトのマネジメント業務 ■要件定義、基本設計などのSE作業 ■結合試験、システム試験、システム移行、稼働支援等のSE作業 ■見積・提案等の営業支援活動 ■システム稼働後の保守作業 ■プロジェクト収支管理 ■受注/発注/売上/仕入等の社内業作業 【仕事のPOINT】 システムを新しく導入するお客様に対して、「どんな問題を解決したいのか」という内容をヒアリングし、お客様のリクエストに応じて項目を追加したりしながら、最適な状態でシステムを納品します。お客様がどのようにシステムを使いたいのかが分からなければ、本当にいいモノづくりはできません。同社では、エンドユーザーと直接やりとりできるからこそ、お客様が心から喜ぶシステム開発が可能。自分が開発したシステムがお客様の役に立つという実感を味わえます。モノ作りの醍醐味を存分に味わえる環境で、あなたの経験を活かしてください。 【経済産業省「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定】 社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む会社の中で特に優良な健康経営を実践している会社が評価・認定される制度です。クレオでは、社員こそが最重要資産であるという考えを持っており、心身共に健康で楽しんで仕事に取り組めるよう、スキルアップ制度や働きやすい環境作りに力を入れています。

求める人材

【必須】 ■業務システムの設計・開発経験 ■Java開発経験 ■PM、PLなど、何らかのマネジメント経験 【歓迎】 ■ビッグデータ・AI・Iotに関するシステム開発経験 ■intra-martの経験 ■スマホ・タブレットアプリの設計・開発経験 求める人物像 ・PM,PL何れかの経験がある ・得意な業務領域がある ・エンドユーザへ直接ヒアリング等を行いシステム構築した経験がある ・自ら進んで問題解決できる ・トラブルを乗り越えた経験がある ・得意な技術領域がある ・新たな技術分野へのチャレンジ意欲がある ・できない理由を探すより前にどうしたらできるかを考えられる ・自己研鑽・学習していることがある

給与(条件等)

年収 4,600,000 円 - 6,500,000円 (※上位等級の場合は年俸制の場合もあります) <賃金形態> 月給制 固定給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※残業代別途全額支給(上位等級での採用の場合は、年俸制となりますので残業代の支給はございません) ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績:4か月分/年 ■歩合の制度なし(組織としての半期目標設定あり) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

本社 品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11~13F