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求人No. 2020052010 掲載開始日:2020.05.19
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC13【急募】当社の看板事業メイン担当!フルスタックエンジニア(100%自社内受託開発)

【急募】当社の看板事業メイン担当!フルスタックエンジニア(100%自社内受託開発)

募集要項

職種

大手音楽物販サイトでの検索システムの保守開発をお客様のアカウンターとして担当していただきます ・お客様とコミュニケーションを図りつつ、品質維持、機能改善を行っていただきます。

【プロジェクト例】
■タワーレコードに向けた音楽情報検索
■POLA化粧品に向けたAIによるカウンセリングシステム
■バス・タクシードライバーに向けた危険運転アラートシステム(SaaS)※経済産業省「新連携プロジェクト」認定

その他、電子チケットサービス(SaaS)をプラットフォームビジネスとして今年から展開しております。

【働く魅力】
・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。
・100%直取引案件、自由度の高い環境で働けます。
・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます。
・私服OK、音楽を聴きながら働けます。
・PCは2画面設置可能です。

【配属部門】
■プランニング&ディベロップメント事業部 社員6名+パートナー2名
無期雇用 ※3カ月間の試用期間があります。その間、精勤手当(20,000円)の支給はありません。

業種

システム開発

仕事内容

大手音楽物販サイトでの検索システムの保守開発をお客様のアカウンターとして担当していただきます ・お客様とコミュニケーションを図りつつ、品質維持、機能改善を行っていただきます。

【プロジェクト例】
■タワーレコードに向けた音楽情報検索
■POLA化粧品に向けたAIによるカウンセリングシステム
■バス・タクシードライバーに向けた危険運転アラートシステム(SaaS)※経済産業省「新連携プロジェクト」認定

その他、電子チケットサービス(SaaS)をプラットフォームビジネスとして今年から展開しております。

【働く魅力】
・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。
・100%直取引案件、自由度の高い環境で働けます。
・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます。
・私服OK、音楽を聴きながら働けます。
・PCは2画面設置可能です。

【配属部門】
■プランニング&ディベロップメント事業部 社員6名+パートナー2名
無期雇用 ※3カ月間の試用期間があります。その間、精勤手当(20,000円)の支給はありません。

求める人材 大手音楽物販サイトでの検索システムの保守開発をお客様のアカウンターとして担当していただきます ・お客様とコミュニケーションを図りつつ、品質維持、機能改善を行っていただきます。
給与(条件等)

■年棒制 
想定年収:450万円~650万円(固定残業手当¥61,751~¥90,767含む)
・通勤手当:全額支給
・残業手当:固定残業手当を超過分は別途支給
・精勤手当
・出張手当、役職手当など 

・昇給
 当社独自のキャリアフレームワーク・詳細な評価基準により、
 あなたの業務成果と強みを評価します。

■オファー実績
・370万円/25歳・経験3年・システムエンジニア(SES)
・415万円/30歳・経験7年・システムエンジニア(SES)
・440万円/33歳・経験10年・サブリーダー(SES)
・510万円/30歳・経験8年・リーダー(受託)

勤務地

■本社
東京都港区

勤務時間

・9時30分~18時(1日7時間30分) 現場により前後する可能性があります。
・休憩時間  :60分
・残業    :有 ※平均残業時間:25~30時間

雇用・契約形態

正社員

募集背景

売上好調のため

企業情報

設立

1991/6/18

従業員数

78名

資本金

5,000万円

売上高
事業内容

■設立29年目、POLAやタワーレコードと直取引有。受託案件は100%エンドユーザー直契約を実現
■RPAのリーディングカンパニーである「UiPath社」と開発リソースパートナー契約を締結。最新技術にも取り組める
■完全週休二日制、年間休日120日以上、独自のWEB週報システムを導入し残業時間は1日1時間以内に徹底管理
■各種手当、福利厚生充実 ※求人票内、福利厚生欄をご覧ください。
【会社の特徴】
設立から27年、大手企業と直接取引を実現している同社。今はあたりまえになっている「コンビニ受け取りサービス」も同社の先駆けです。
最新技術にも取り組んでおり、AIやRPAの最新PJに携わることも当然可能です。
特にタワーレコードのWEBサイトでは1000万件のデータを一秒以内に検索可能にする(世界最速)ことや、POLAの案件では、AIによるチャットボットで自動で顧客問い合わせに回答する仕組みを実現するなど、幅広い実績から取引が拡大しております。

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 202103102 掲載開始日:2021.08.30
ITエンジニア エンジニア 人材紹介カテゴリー

【KEC445】<研修生>エンジニアサポート職(未経験)

同社は創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、自動車・家電製品などの製造業界を中心にエンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。

仕事内容

様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、各種サポート業務をお任せ致します。 ・開発現場で使用する仕様書・手順書などの「ドキュメント作成」 ・プログラマやフィールドエンジニアの「サポート業務」 ・取扱説明書などの「日本語・英語への翻訳」 ・工数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などの「データ集計業務」 ・CADを用いた簡単な「図面作成・作図修正」 など

求める人材

■必要な資格・経験 ・基本的なコミュニケーション力がある方 ・ものづくりや機械製品(自動車や家電など)に興味がある方 ・PCを使った業務に抵抗のない方 ■歓迎する経験・スキル ・営業・販売などの接客経験 ・製造業界でのご就業経験 ・Word/Excel/Access/Photoshop/Illustratorなどの使用経験 ・英語力等の語学力

給与(条件等)

【月給】20万円以上 ※研修中は月給18万円となります 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(4月) <年収例> ・年収330万円(28才/経験1年・未経験者) ・年収360万円(33才/経験1年) ・年収380万円(35才/経験2年)

勤務地

1都6県/関西/東海/東北/南東北+北関東/北陸/中四国/九州 ※配属先は上記より、希望の範囲を選んでいただきます。 ★上記範囲内でのご転居を伴う配属についてのご了承が必須となります。

求人No. 2020123005 掲載開始日:2020.12.30
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC151【新しいビジネススタイル】SEO担当

KEC151【新しいビジネススタイル】SEO担当

仕事内容

多くのユーザーに使っていただくためのメディア成長を担当していただきます。 社内外のデータサイエンティスト、エンジニア、デザイナー、マーケッター、ライターなどと連携しながらサイト価値を高めていく仕事ですので、サイトディレクションやメディア運営の幅広い知見を吸収することができます。 職務詳細 ■サイト設計 ◎SEO対策やサイトUIUX改善等を行っていただきます ・「弁護士ドットコム」のSEO設計改善 ・目標達成のための、SEO視点からのKPI設計・運用 ・サイト改善に伴う他部署との調整やディレクション 、要件定義 ・その他、SEO対策に限定されないABテスト検証といったPDCAを通じた集客の最適化

求める人材

【必須要件】 ■スキル面 ・SEO業務に携わったご経験2年以上(事業会社側/コンサル側問わず) ・サイト改善のご経験 ・GoogleAnalyticsの使用経験 ・自分の考えを口頭だけでなく、テキスト化・資料化することで相手に行動を促すことができるコミュニケーションスキル ■マインド面 ・論理的思考をもって課題解決を行える方 ・不確実性を受け入れながら行動できる(カオスを楽しめる)方 ・インターネットの最新技術に興味関心があり、情報収集を行っている方 ・数字状況や施策結果が良くも悪くも、事実をちゃんと共有できる「正直」な方 ・粘り強く物事に対応できる方 【歓迎要件】 ■スキル面 ・プログラミングのご経験 ・サーバーログを見てクローラビリティ等調べられたご経験 ・各種KPIを見える化された能力、ご経験 ・流入数の計画を立てられたご経験 ・事業開発のご経験 ■マインド面 ・目標達成への強いコミットメント力 ・各チームとのコミュニケーション力 コミュニケーションが必要とされるケース ・「開発しにくいがSEO上重要な点である」といった、開発者と利害が一致しないケースが発生した場合の技術者との利害調整の場面 ・社内広告チーム(リスティング等)と連携して、ユーザーインサイトを深め、プロダクト改善につなげる場面

給与(条件等)

年収450万円~800万円 交通費支給(上限3万円) 社会保険完備 持株会制度 社内表彰制度、近距離手当制度、自転車通勤手当制度、社員懇親会 ◆その他社内制度 ・決算手当 ・業績賞与 ・近距離手当制度 ・自転車通勤手当制度 ・従業員持株会 ・部活動補助制度 ・定例懇親会 ・シャッフルランチ ・社内表彰制度 ・不動産仲介手数料割引 ・ベビーシッター費用補助 ・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度 ・副業OK(承認が降りれば副業が可能です。) ・PC貸与 PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro) ・サブディスプレイ貸与 希望者にはサブディスプレイを貸与しています。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職は4Kディスプレイ) ・座り心地の良い椅子

勤務地

東京都港区 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分

求人No. 2021081811 掲載開始日:2021.08.18
ITエンジニア エンジニア 人材紹介カテゴリー

【KEC414】UI/UXデザイナー

同社は、2015年に誕生し、現在日本最大級の老人ホーム検索サイトを中心に複数の事業を運営しています。当時の社員が親族の入居先を探す際に苦労した経験をもとに、2008年に事業化され、現在は掲載数No.1のサイトに成長しています。

仕事内容

【募集背景・お任せしたいミッション】 日本最大級の老人ホーム・高齢者向け住宅情報サイトは介護施設を探す目的で主に50代〜60代のユーザーにご利用いただいています。 単純に施設を探すだけではなく、入居される方とご家族の双方が満足のいく生活を送っていただけるような、新しいユーザー体験を今まさに作ろうとしています。 そんな未来を一緒に実現するため今回、同社においてUIUXデザインを通じた課題解決、サービスの改善に取り組んでいただく方を募集します。 徹底的にユーザーやクライアントに寄り添いながら、「ユーザーが何に困っているのか」「どんな機能があったら便利か」など、プロジェクトメンバーとともに議論を重ねながら企画要件を固めていきます。 プロジェクトでは、デザイナー(現在マネージャー含め5名のメンバーです)の他にディレクター、エンジニアと組み、新機能や新サービスの制作開発を行っていきます。 ※プロジェクトごとに数名ずつアサインされます 上流工程からあるべきユーザー体験を設計し、UIデザインに落とし込むことができ、また、作って終わりではなく効果検証・改善のサイクルにデザイナーが主体的に関わって進めていくことができるので、UI/UXデザイナーとしてスキルを磨きたい人にとって非常にやりがいのある環境となっています。 UI/UXデザインの経験を積んでから、サービス全体のUX設計に関わるUXデザイナーやプロダクトマネージャーを目指したい方、世の中にとって役に立つサービスを一緒に作りたい、ユーザーの反応をダイレクトに得ながら改善を行っていきたい方、ぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 情報設計、ユーザービリティを考慮した、新しいサービス・新機能のUIデザイン、プロトタイプ作成 HTML5/CSS3を用いたUIの実装 ヒートマップツールを使った効果検証 ランディングページやバナーなどのビジュアルデザイン など 【開発環境・開発体制について】 PC:MacBook Pro 制作ツール:adobe XD、photoshop、illustratorなど 言語:PHP、Python、JavaScript(jQuery、Knockout.js、Vue.js) フレームワーク:Symfony、Django コード管理:Github エディタ:phpstorm プロジェクト管理:JIRA ドキュメンテーション:Confluence その他ツール:User insight(ヒートマップツール)、Strap/Miro(ホワイトボードツール)

求める人材

【必須スキル】 ・WebサービスのUIデザイン、コーディング(HTML/CSS)の実務経験 3年以上 【歓迎スキル】 ・UI/UXデザインスキル  ・XD、sketchなどプロトタイプツールを使ったUI設計  ・情報設計、ユーザビリティ、アクセシビリティに関する知見を活かしたデザイン、コーディング  ・ユーザーテストやユーザーインタビュー調査、結果を元にした改善提案 など ・コーディングスキル  ・Gitを使用したチームでの開発経験  ・Sass(SASS、SCSS)を使った実務経験  ・保守性と拡張性を考慮したCSS運用の実務経験  ・jQuery・javascriptの基礎知識、実務経験  ※一からコードを書く必要はなく、読んで理解できるレベルでOK 【求める人物像】 ・同社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えてビジョン実現に向けて営業活動ができる方 ・社是である「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・仲間を同志として、協力して課題解決をしていくチームとして接することができる方 ・役割に縛られず、自ら目標を設定し事業内容や業務を自ら企画して行動できる方 ・目標に対して戦略戦術を自ら考え、それをチームに伝達しモチベーション高く引っ張っていける方 ・自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方 ・介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方

給与(条件等)

450万前後~550万前後 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 [昇給]年2回(4月・10月)※同社規程に基づく [賞与]年1回(12月)※業績による

勤務地

東京都千代田区 ※なお、現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります。