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ITエンジニア,人材紹介カテゴリー
KEC14【システムエンジニア】RPA/AIなど先端技術携われる・外部研修、社内勉強会あり。

求人No. 2020052011 掲載開始日：2020.05.19

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC14【システムエンジニア】RPA/AIなど先端技術携われる・外部研修、社内勉強会あり。

【システムエンジニア】RPA/AIなど先端技術携われる・外部研修、社内勉強会あり。

募集要項

職種	システムエンジニア
業種	システム開発会社
仕事内容	オープン系・Web系案件を中心に、自社パッケージ開発等幅広く手掛けております。顧客折衝も行うPMを中心としたチーム体制での顧客起点に立った開発にてご評価をいただき、各案件、上流から参画をしております。そのため、企画段階から参画することも多く、マネジメントを行うことや技術を極めるなど多彩なキャリアを描くことが可能です。【プロジェクト例】 ■RPA導入支援プロジェクト（4～6名体制）要件定義から構築・テストまで全工程を対応。外資系コンサルタントとの要件調整も担当しています。開発環境：UiPath(VB.Net系) ■チャットボット導入支援プロジェクト（3～5名体制）大手化粧品会社との直接取引で、製品選定・ベンダー交渉～カスタマイズ開発までを担っています。開発環境：専用開発環境 ■生命保険／契約管理システム開発プロジェクト（10～12名体制）要件定義・総合テスト・保守・エンハンス開発などを担当。UI最適化の検討などにも対応しています。開発環境：Windows,Java,Oracleなど ■大手アパレルECサイト／保守・エンハンス開発（複数名体制）要件定義から開発・テストまでアジャイル型で対応。新規決済モジュールの導入も行いました。開発環境：Linux,PHP,MySQLなど ◎最近は話題のRPA（Robotic Process Automation）やA.Iチャットボットの開発・導入にも注力しています。スキルアップを目指したい社員には、外部で受けられる研修や資格の勉強も推奨。もちろん社内でも年に5～6回、機械学習AIの勉強会、コードの書き方、開発言語についてなど様々な勉強会を実施しています。【働く魅力】・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます【配属部門】 ■SI事業部　平均年齢36歳　男女比：８：２無期雇用　※3カ月間の試用期間があります。その間、精勤手当（20,000円）の支給はありません。
求める人材	同社の自慢は案件の豊富さ。 ”常に新しいことに挑戦する”という姿勢で経営を続けてきたこと、そして営業力により、業務系システムからBtoCサービスのアプリまで取り揃えていることはもちろん、RPAやチャットボットなど最新の案件や、受託案件もお任せいただいています。
給与(条件等)	■年俸制　想定年収：360万円～500万円（固定残業手当￥48,720～￥69,014含む）・通勤手当：全額支給・残業手当：固定残業手当を超過分は別途支給・精勤手当・出張手当、役職手当など　・昇給　当社独自のキャリアフレームワーク・詳細な評価基準により、　あなたの業務成果と強みを評価します。 ■オファー実績・370万円／25歳・経験3年・システムエンジニア・415万円／30歳・経験7年・システムエンジニア・440万円／33歳・経験10年・サブリーダー
勤務地	■本社東京都港区
勤務時間	・9時30分～18時（1日7時間30分）　現場により前後する可能性があります。・休憩時間　　：60分・残業　　　　：有　※平均残業時間：17.8時間
雇用・契約形態	正社員
募集背景	業績向上のため

企業情報

設立	1991/6/18
従業員数	78名
資本金	5,000万円
売上高
事業内容	■設立29年目、POLAやタワーレコードと直取引有。受託案件は100%エンドユーザー直契約を実現 ■RPAのリーディングカンパニーである「UiPath社」と開発リソースパートナー契約を締結。最新技術にも取り組める ■完全週休二日制、年間休日120日以上、独自のWEB週報システムを導入し残業時間は1日1時間以内に徹底管理 ■各種手当、福利厚生充実　※求人票内、福利厚生欄をご覧ください。【会社の特徴】設立から27年、大手企業と直接取引を実現している同社。今はあたりまえになっている「コンビニ受け取りサービス」も同社の先駆けです。最新技術にも取り組んでおり、AIやRPAの最新PJに携わることも当然可能です。特にタワーレコードのWEBサイトでは1000万件のデータを一秒以内に検索可能にする（世界最速）ことや、POLAの案件では、AIによるチャットボットで自動で顧客問い合わせに回答する仕組みを実現するなど、幅広い実績から取引が拡大しております。

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求人No. 2022012101 掲載開始日：2022.01.21

コンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC596】Webコンサルタント

2008年に立ち上がった同社。
”Web”×”BtoB”を主戦場とし、webマーケティングのコンサルティング、webメディアを提供し中小企業を中心としたコンサルティングを行っております。

仕事内容	現在、400社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業のWeb戦略コンサルタントとして－クライアントのWeb経由の売上がアップするためのマーケティング手法の選択と提案－社内Webマーケッターとの連携によるWebマーケティング実行管理をお任せいたします。クライアントは中小企業がメインであり、相手は経営者のみです。プロジェクトは最低1年～の契約となり、コンサルフィーをいただき、Webマーケティングに関するコンサルティングと実行をします。プロジェクトのゴールはクライアントによって異なりますが、「売上＊＊億円」「利益率＊％」とプロジェクト開始時に策定します。コンサルビジネスのため、Web単一サービスの提供をするわけではなく、都度そのクライアントにとって効果が見込まれるサービスを複数組み合わせてご提案します。また、クライアントの経営会議への参加や、新商品開発等にも立ち会うなど、Webを主軸としながらトータルでクライアントのバックアップを行うケースが多いです。
求める人材	【必須要件】・大卒以上・社会人経験が3年目以上・何かしらの営業経験が1年以上【歓迎（WANT）】－無形商材のコンサルティング提案経験及び高いご実績を出されている方－企業経営者へのコンサルティング提案経験及び高いご実績を出されている方【お迎え入れしたい人物像】・同社の存在意義『世界を”エナジー”する～Energize the people～』、そして経営方針『目指すはヒトのプラットフォーム』に共鳴される方・リーダーシップがある方・ロジカルシンキングを得意とする方・人生を通じて成し遂げたい目標が定まっており、その実現に対しての意志・覚悟がある方・当事者意識がある方・成功体験をお持ちの方・業務を行う上で真面目な対応ができ、遊び心も持ち併せている方
給与(条件等)	年俸制月給 300,000 円 - 500,000円みなし残業代含む月次目標達成により毎月インセンティブのチャンスあり！昇給年4回・賞与なし【月一マスト採用の場合】・賞与年2回（入社してから6ヶ月・一年経過時　2年目以降は相談の上、年俸制か賞与制か判断）
勤務地	東京都中央区

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求人No. 2020123101 掲載開始日：2020.12.31

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC162　アジアの教育を担うデジタルクリエイティブ集団リクルーティングアドバイザー

仕事内容	大手企業やスタートアップの01領域に強みをもつ当社。（200社300事業の創出実績）グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。当社では、大手企業の新規事業やスタートアップの事業立ち上げ時期やスケール時期の成功に向けて「組織・ヒト」の領域からも支援するべく「Talent Platform」事業を展開。組織戦略や採用戦略、運用設計、人材支援、採用代行まで多角的に提供。コンサルファームのような戦略図を提供するのではなく、クライアントの代表や役員、人事や開発責任者と共に、チームマインドで参画しています。本ポジションは、これまでのご経験を生かしつつ、ご活躍いただくフィールドをさらに広げていただきながら、様々な角度から大手企業やスタートアップのDX支援を行っていただくポジションとなります。私達の実績のあるスタートアップ向けの人的支援ノウハウを活かして、今後新しい切り口での大企業向け人的支援サービスを現在企画しています。産業のデジタル化を推し進め、弊社のビジョンでもある「価値創造に夢中になれる世界」に向けて、仲間と一緒に本気で課題に向き合ってくれる人を募集しています。＜詳細＞ ◎組織戦略 ◎新規サービスの企画・推進　・クライアント企業の課題発見/仮説構築　・競合他社や市場の調査/分析　・事業戦略の立案　・施策提案、推進 ◎VCや他企業、団体との連携業務など全ての業務を一人でこなす必要はございません。まずは得意領域でご活躍いただきながら、【風土・働き方】当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。【この仕事のやりがい/魅力】 ◎組織や人材の領域を多角的に携わることができる ◎裁量権が多く既成概念に囚われる必要がない ◎スタートアップの創業者や大手企業の役員陣と共に課題に取り組める ◎コアメンバーとして参画できる
求める人材	＜必須要件＞・HRtech企業での就業経験・なんらかの事業推進に携わっていたご経験＜歓迎＞・人材紹介業にて両面型の経験・事業会社での人事経験・エンジニア、またはIT領域向け人材会社での経験＜求める人物像＞・当社ビジョンに共感いただける方・局所的な人材支援ではなく全域的に支援したい方・スタートアップが好きな方・論理的・能動的な動きが出来る方・情報感度が高い方、処理能力の高い方
給与(条件等)	年収550万円～900万円 ■交通費支給 ■昇給（随時） ■賞与（年2回） ■各種保険完備 ■書籍購入制度 ■健康診断 ■服装自由 ■デュアルディスプレイなどご用意 ■自宅作業可 ■投資先の日本酒飲み放題 ■フリードリンク ■フリー朝ごはん ■屋内全面禁煙
勤務地	東京本社

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求人No. 2022041703 掲載開始日：2022.04.17

ITエンジニア

【KEC637】【関⻄】サイバーセキュリティエンジニア(滋賀)

◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

仕事内容	大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・IT・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行っていただきます。 ◆技術サービスソリューション(派遣・請負・受託開発) ◆技術コンサルティング ◆人工知能(AI)、機械学習領域におけるデータ分析サービス ◆AI関連技術などの産学連携(大学との共同研究) 【業務内容】想定配属先企業:精密小型モーターや光学部品等を扱う電気機器会社・車載部品のサイバーセキュリティに関する設計開発業務(ISO21434) ・機能安全システム設計業務(ISO26262) 車両システム、ハード面などネットワークに連携する部分のセキュリティ対策の検証セキュリティを考慮した取り組みを実施
求める人材	【必須】下記1or2いずれかの経験 1：製品セキュリティー設計の計画とシステムにおける検証の経験２：欧米中の規格、認証を関連ホームページや団体から情報入手し理解できること(英語、中国語のどちらか) 【あれば尚可】中国語または、英語が話せる方 ∟中国とのやり取りが多く、英語を使用する機会が多いため
給与(条件等)	年収:720万円〜1000万円 ※コンサル経験あれば優遇月給:45万円〜60万円基本給38万〜45万配属手当7万〜15万＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回・年収例： 1,000万円/テクニカルエキスパート/入社4年(月収68万円) 800万円/チーフエンジニア/入社2年(月収53万円)
勤務地	・取引先構内滋賀県