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ITエンジニア,人材紹介カテゴリー
KEC14【システムエンジニア】RPA/AIなど先端技術携われる・外部研修、社内勉強会あり。

求人No. 2020052011 掲載開始日：2020.05.19

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC14【システムエンジニア】RPA/AIなど先端技術携われる・外部研修、社内勉強会あり。

【システムエンジニア】RPA/AIなど先端技術携われる・外部研修、社内勉強会あり。

募集要項

職種	システムエンジニア
業種	システム開発会社
仕事内容	オープン系・Web系案件を中心に、自社パッケージ開発等幅広く手掛けております。顧客折衝も行うPMを中心としたチーム体制での顧客起点に立った開発にてご評価をいただき、各案件、上流から参画をしております。そのため、企画段階から参画することも多く、マネジメントを行うことや技術を極めるなど多彩なキャリアを描くことが可能です。【プロジェクト例】 ■RPA導入支援プロジェクト（4～6名体制）要件定義から構築・テストまで全工程を対応。外資系コンサルタントとの要件調整も担当しています。開発環境：UiPath(VB.Net系) ■チャットボット導入支援プロジェクト（3～5名体制）大手化粧品会社との直接取引で、製品選定・ベンダー交渉～カスタマイズ開発までを担っています。開発環境：専用開発環境 ■生命保険／契約管理システム開発プロジェクト（10～12名体制）要件定義・総合テスト・保守・エンハンス開発などを担当。UI最適化の検討などにも対応しています。開発環境：Windows,Java,Oracleなど ■大手アパレルECサイト／保守・エンハンス開発（複数名体制）要件定義から開発・テストまでアジャイル型で対応。新規決済モジュールの導入も行いました。開発環境：Linux,PHP,MySQLなど ◎最近は話題のRPA（Robotic Process Automation）やA.Iチャットボットの開発・導入にも注力しています。スキルアップを目指したい社員には、外部で受けられる研修や資格の勉強も推奨。もちろん社内でも年に5～6回、機械学習AIの勉強会、コードの書き方、開発言語についてなど様々な勉強会を実施しています。【働く魅力】・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます【配属部門】 ■SI事業部　平均年齢36歳　男女比：８：２無期雇用　※3カ月間の試用期間があります。その間、精勤手当（20,000円）の支給はありません。
求める人材	同社の自慢は案件の豊富さ。 ”常に新しいことに挑戦する”という姿勢で経営を続けてきたこと、そして営業力により、業務系システムからBtoCサービスのアプリまで取り揃えていることはもちろん、RPAやチャットボットなど最新の案件や、受託案件もお任せいただいています。
給与(条件等)	■年俸制　想定年収：360万円～500万円（固定残業手当￥48,720～￥69,014含む）・通勤手当：全額支給・残業手当：固定残業手当を超過分は別途支給・精勤手当・出張手当、役職手当など　・昇給　当社独自のキャリアフレームワーク・詳細な評価基準により、　あなたの業務成果と強みを評価します。 ■オファー実績・370万円／25歳・経験3年・システムエンジニア・415万円／30歳・経験7年・システムエンジニア・440万円／33歳・経験10年・サブリーダー
勤務地	■本社東京都港区
勤務時間	・9時30分～18時（1日7時間30分）　現場により前後する可能性があります。・休憩時間　　：60分・残業　　　　：有　※平均残業時間：17.8時間
雇用・契約形態	正社員
募集背景	業績向上のため

企業情報

設立	1991/6/18
従業員数	78名
資本金	5,000万円
売上高
事業内容	■設立29年目、POLAやタワーレコードと直取引有。受託案件は100%エンドユーザー直契約を実現 ■RPAのリーディングカンパニーである「UiPath社」と開発リソースパートナー契約を締結。最新技術にも取り組める ■完全週休二日制、年間休日120日以上、独自のWEB週報システムを導入し残業時間は1日1時間以内に徹底管理 ■各種手当、福利厚生充実　※求人票内、福利厚生欄をご覧ください。【会社の特徴】設立から27年、大手企業と直接取引を実現している同社。今はあたりまえになっている「コンビニ受け取りサービス」も同社の先駆けです。最新技術にも取り組んでおり、AIやRPAの最新PJに携わることも当然可能です。特にタワーレコードのWEBサイトでは1000万件のデータを一秒以内に検索可能にする（世界最速）ことや、POLAの案件では、AIによるチャットボットで自動で顧客問い合わせに回答する仕組みを実現するなど、幅広い実績から取引が拡大しております。

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求人No. 20200405E06 掲載開始日：2020.11.22

ITエンジニア

KEC29　大手ゲーム会社募集（ゲームプログラマー）

大手ゲームメーカーが優秀なエンジニアを募集を開始しました！
・好きなゲームタイトルに携われる
・やれることの範囲、役割を変えられる
・ユーザーからの課金をベースに設計されているビジネスライクな
ゲームづくりではなく、エンターテインメントの本質を追求できる
・ワールドワイドで勝負できる
・新しいゲーム開発に携われる

仕事内容	・コンシューマー向けゲームプログラム設計・開発・ゲーム開発に必要なツール設計・開発・ゲーム業界でのプログラミング実務経験3年以上・C/C++による開発経験・コミュニケーション能力、協調性のある方・3Dアクションゲーム開発経験
求める人材	求める人物像＞・チームメンバーとの円滑な連携を図れる方・明朗な性格でコミュニケーション力が高い方・健康で責任感のある方・ポジティブな発想が出来る方
給与(条件等)	年収400万～700万 ※経験・能力を考慮の上決定いたします家族手当、住宅手当昇給／年1回、賞与／年2回（6月・12月）
勤務地	東京都品川区

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求人No. 2020122729 掲載開始日：2020.12.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC113(急募)当社の看板事業メイン担当フルスタックエンジニア（100%自社内受託開発）

仕事内容	大手音楽物販サイトでの検索システムの保守開発をお客様のアカウンターとして担当していただきます・お客様とコミュニケーションを図りつつ、品質維持、機能改善を行っていただきます。【プロジェクト例】 ■タワーレコードに向けた音楽情報検索 ■POLA化粧品に向けたAIによるカウンセリングシステム ■バス・タクシードライバーに向けた危険運転アラートシステム（SaaS）※経済産業省「新連携プロジェクト」認定その他、電子チケットサービス（SaaS）をプラットフォームビジネスとして今年から展開しております。【働く魅力】・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。・100%直取引案件、自由度の高い環境で働けます。・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます。・私服OK、音楽を聴きながら働けます。・PCは2画面設置可能です。【配属部門】 ■プランニング&ディベロップメント事業部　社員6名＋パートナー2名無期雇用　※3カ月間の試用期間があります。その間、精勤手当（20,000円）の支給はありません。
求める人材	■必須経験・エンジニアとして7～10年の実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件・リーダー/サブリーダーの経験をお持ちの方、もしくはチャレンジしたい方・ASP.net・C#.net・PHPでの開発経験・上流工程・アカウンター・PMO志向があり、リーダーを担っていきたい方 ■当社で募集する人物像能動性：「ないならつくる」「まずやってみる」のできる方正直さ：素直かつ正直に、自分の価値観を発信できる方着実さ：自分のベストを尽くし、自分の力で勝負できる方 ■おすすめ案件の紹介を中心に、当社にご入社いただけた場合のキャリアプランもご提案いたします！
給与(条件等)	年収450万円～600万円 ■年棒制　想定年収：450万円～650万円（固定残業手当￥61,751～￥90,767含む）・通勤手当：全額支給・残業手当：固定残業手当を超過分は別途支給・精勤手当・出張手当、役職手当など　・昇給　当社独自のキャリアフレームワーク・詳細な評価基準により、　あなたの業務成果と強みを評価します。 ■オファー実績・370万円／25歳・経験3年・システムエンジニア（SES）・415万円／30歳・経験7年・システムエンジニア（SES）・440万円／33歳・経験10年・サブリーダー（SES）・510万円／30歳・経験8年・リーダー（受託）
勤務地	■本社東京都港区

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求人No. 2021050101 掲載開始日：2021.05.01

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC260 QAコンサルタント 2001年の創業以来、ゲームやアミューズメント機器を対象に動作テストを行い、不具合を高い精度で検出・報告することで、多くのお客さまからの信頼を得て成長している同社。

特にエンタープライズ領域においては、前年比150%を超える成長を実現しております。
今回、最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白み感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。

仕事内容	【QAコンサルタントの職務内容】顧客の品質課題に向き合い品質・コスト・アジリティなどの観点から、顧客ニーズに合致したソリューションの提案を担っていただきます。テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、近年の不確実性が高いビジネス環境を背景としたアジャイル開発で求められる、シフトレフトテストなどの開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上に資するものまで、品質に関するソリューションを幅広くご提案いただきます。【具体的な業務詳細】 ◆コンサルティング業務・営業担当と連携したお客様への提案活動・顧客からのシステム及びサービスの品質に関する要望・要件整理・ソリューション提案によるテストプロジェクトの支援　（品質改善方策の提案、テスト戦略立案・テスト要求分析・要件定義） ◆チームビルド・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング【QAエンジニアチーム体制】・QAコンサル/クオリティマネージャ/テスト設計者/SET/テスターからなる構成を基本に、案件毎に組成しており、エンジニア一人ひとりがスキルを活かし、活躍できるチーム体制で業務に取り組んでいただいております。 ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。
求める人材	【必須経験】・開発もしくはインフラ実務のご経験（フェーズ問わず）・プロジェクトマネジメント経験（もしくはその理解）・受託業務のご経験・コミュニケーションスキル（訴求力、提案力、課題解決力）・顧客折衝力【歓迎経験】・「QA（品質保証）」関連の提案経験　・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験・テスト管理（現場リーダー以上が理想）　・テスト設計（上流工程からの参画が理想）　・テスト⾃動化計画策定・業務・開発プロセス改善経験（⾃動化によるコストコントロール含む）【求める人物像】・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方
給与(条件等)	◆予定年収：600万円～1,000万円(残業手当：有) ◆月給：471,000円～(以下一律手当を含む) ・基本給：407,300円～・固定残業手当：63,700円～（固定残業時間20時間0分/月）・※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆賃金形態：月給制 ◆昇給：有 ◆給与補足・経験・能力を考慮し、決定させていただきます。・インセンティブ：業績、個人実績に応じて支給する場合あり・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	◆本社：◆笹塚Lab：名古屋Lab.