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求人No. 2020052011 掲載開始日：2020.05.19
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC14【システムエンジニア】RPA/AIなど先端技術携われる・外部研修、社内勉強会あり。

【システムエンジニア】RPA/AIなど先端技術携われる・外部研修、社内勉強会あり。

募集要項

職種

システムエンジニア
業種

システム開発会社
仕事内容

オープン系・Web系案件を中心に、自社パッケージ開発等幅広く手掛けております。
顧客折衝も行うPMを中心としたチーム体制での顧客起点に立った開発にてご評価をいただき、
各案件、上流から参画をしております。
そのため、企画段階から参画することも多く、マネジメントを行うことや技術を極めるなど多彩なキャリアを描くことが可能です。
【プロジェクト例】
■RPA導入支援プロジェクト（4～6名体制）
要件定義から構築・テストまで全工程を対応。外資系コンサルタントとの要件調整も担当しています。
開発環境：UiPath(VB.Net系)

■チャットボット導入支援プロジェクト（3～5名体制）
大手化粧品会社との直接取引で、製品選定・ベンダー交渉～カスタマイズ開発までを担っています。
開発環境：専用開発環境

■生命保険／契約管理システム開発プロジェクト（10～12名体制）
要件定義・総合テスト・保守・エンハンス開発などを担当。UI最適化の検討などにも対応しています。
開発環境：Windows,Java,Oracleなど

■大手アパレルECサイト／保守・エンハンス開発（複数名体制）
要件定義から開発・テストまでアジャイル型で対応。新規決済モジュールの導入も行いました。
開発環境：Linux,PHP,MySQLなど

◎最近は話題のRPA（Robotic Process Automation）やA.Iチャットボットの開発・導入にも注力しています。スキルアップを目指したい社員には、外部で受けられる研修や資格の勉強も推奨。もちろん社内でも年に5～6回、機械学習AIの勉強会、コードの書き方、開発言語についてなど様々な勉強会を実施しています。

【働く魅力】
・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。
・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます

【配属部門】
■SI事業部　平均年齢36歳　男女比：８：２
無期雇用　※3カ月間の試用期間があります。その間、精勤手当（20,000円）の支給はありません。
求める人材 同社の自慢は案件の豊富さ。
”常に新しいことに挑戦する”という姿勢で経営を続けてきたこと、そして営業力により、業務系システムからBtoCサービスのアプリまで取り揃えていることはもちろん、RPAやチャットボットなど最新の案件や、受託案件もお任せいただいています。
給与(条件等)

■年俸制　
想定年収：360万円～500万円（固定残業手当￥48,720～￥69,014含む）
・通勤手当：全額支給
・残業手当：固定残業手当を超過分は別途支給
・精勤手当
・出張手当、役職手当など　

・昇給
　当社独自のキャリアフレームワーク・詳細な評価基準により、
　あなたの業務成果と強みを評価します。

■オファー実績
・370万円／25歳・経験3年・システムエンジニア
・415万円／30歳・経験7年・システムエンジニア
・440万円／33歳・経験10年・サブリーダー
勤務地

■本社
東京都港区
勤務時間

・9時30分～18時（1日7時間30分）　現場により前後する可能性があります。
・休憩時間　　：60分
・残業　　　　：有　※平均残業時間：17.8時間
雇用・契約形態

正社員
募集背景

業績向上のため

企業情報

設立

1991/6/18
従業員数

78名
資本金

5,000万円
売上高
事業内容

■設立29年目、POLAやタワーレコードと直取引有。受託案件は100%エンドユーザー直契約を実現
■RPAのリーディングカンパニーである「UiPath社」と開発リソースパートナー契約を締結。最新技術にも取り組める
■完全週休二日制、年間休日120日以上、独自のWEB週報システムを導入し残業時間は1日1時間以内に徹底管理
■各種手当、福利厚生充実　※求人票内、福利厚生欄をご覧ください。
【会社の特徴】
設立から27年、大手企業と直接取引を実現している同社。今はあたりまえになっている「コンビニ受け取りサービス」も同社の先駆けです。
最新技術にも取り組んでおり、AIやRPAの最新PJに携わることも当然可能です。
特にタワーレコードのWEBサイトでは1000万件のデータを一秒以内に検索可能にする（世界最速）ことや、POLAの案件では、AIによるチャットボットで自動で顧客問い合わせに回答する仕組みを実現するなど、幅広い実績から取引が拡大しております。
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求人No. 2021091303 掲載開始日：2021.09.13
メーカー 人材紹介カテゴリー 専門職

【KEC483】メディカル・アフェアーズ(血液がん)

医薬品メーカーとして、医療用医薬品事業・生物産業事業を展開し、安定した事業運営を行っています。新薬開発だけでなく、バイオ医薬品や高品質なジェネリック医薬品を国内外に提供し、幅広い疾患領域における薬物治療の進歩、薬剤費の適正化、医薬のアクセス向上に貢献します。

仕事内容

１、戦略立案 がん領域のメディカルアフェアーズのリーダーとしてメディカル戦略の立案及び実行管理等の上⻑業務の補佐 ２、MSLリーダー がん領域製品の開発から市販後における科学的エビデンス創出の実施リーダー ３、育成 がん領域のMSLの育成

求める人材

・新薬の開発経験、MSL等の経験がある ・臨床医とのパイプがある ・知識、バックグラウンドを持っている ・大学院卒（理系） ・日常会話程度の英語能力
給与(条件等)

年収 800万〜1200万円 • 賞与: 年2回(6月、12月支給)※管理職の場合は年俸制 • 昇格、昇給:年1回(4月)

勤務地

京橋本社（東京都中央区）

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求人No. 2021050316 掲載開始日：2021.05.03
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC326　・システムエンジニア：リーダー候補　・独立系ソフトウェア開発企業で、金融や官公庁、情報・通信、電機、サービス等、幅広い産業分野においてITソリューションを提供。

・独立系ソフトウェア開発企業で、金融や官公庁、情報・通信、電機、サービス等、幅広い産業分野においてITソリューションを提供。

仕事内容

【業務内容】 〇官公庁や金融、情報、サービス、通信等、様々な業種・業態の 　お客様へ提供するシステムの開発を行っていただきます。 　具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・システムの企画から要求分析、設計、製造、テスト、運用、 　インフラ設計までの全工程の業務。 ※ご希望と適性に応じて担当業務を決定します。 【プロジェクトに関して】 〇プライム（エンドユーザからの直接受注）案件も年々増加しており、 　お客様の課題を解決するためのソリューションを提案、提供して 　いるほか、自社製品の企画、開発を行なうプロジェクトもあります。 ・公共系のシステム開発 ・一般消費者向け大規模Webサイト開発 ・大手駐車場サイト開発　等 【会社、仕事の魅力】 ・システム開発の全工程に携わるチャンスがあること、また業種や 　技術の幅が広いことから、多様なスキルを身に付け、豊富な 　経験を積むことができます。 ・エンドユーザ―と直接関われるプロジェクトもあります。

求める人材

【MUST】下記に該当する方。 ・システム開発の実務経験が5年以上ある方。 ・基本設計から試験までの経験がある方。 【WANT】下記のいずれかの経験がある方、歓迎します。 ・基本情報処理技術者、応用情報処理技術者資格保有されている方。 ・Web系アプリケーションの開発経験がある方。 ・チームリーダー、サブリーダ―の経験がある方。 ・AWS/Azure上でのサービス開発経験がある方。 ・SpringBoot 等の各種フレームワークを利用した開発経験がある方。 ・Android/iOSアプリ開発経験がある方。 ・PMP資格保有されている方。 【期待する人物像】 ・チームメンバーの管理及びお客様との円滑なコミュニケーションがとれる方。
給与(条件等)

【年収】 ・490万円～ 617万円（残業手当あり）※関東圏の場合 【月収】 ・320,000円～（一律手当含む） 　基本給：260,000円～ ※固定残業手当：月　60,000円～（年収490万円の場合） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給：年1回（7月）

勤務地

・神奈川、東京、大阪、京都、愛知、北海道にある事業所または 　お客様先 ※頻度は低いですが、転勤の可能性があります。

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求人No. 2021050414 掲載開始日：2021.05.04
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC348　プロジェクトマネージャー　◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜

◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜
数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。
ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。

仕事内容

グローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなプロジェクトマネージャとしての第一歩を踏み出していただけます。様々なキャリアを持ったメンバーがプロジェクトマネージャとして活躍しています。 約1,300人のリソースを抱えるSun*のグローバルチームは、日本のリソース単価では難しい『やりたいけど難しい』本来あるべきシステム開発チームとプロセスの実現を可能にし、クライアントのサービス成功にコミットします。 仕事の内容 ・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示　※実際に設計書を作成いただくケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定 / 実行 一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。 また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。

求める人材

必須スキル ■システム開発プロジェクトでのマネジメント経験（5年以上） ■顧客に対する提案書の作成経験　(例：顧客折衝経験・要件定義経験) ■設計書作成経験　(例：基本設計書、詳細設計書、非機能要件、システム構成図) 歓迎スキル ■プログラミング経験（3年以上） ■コード レビュー経験（3年以上） 求める人物像 ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ※学歴は問いません。 ・ターゲット シニア：アジャイル開発の環境（オフショア）にてPMもしくはPMOのご経験 ミドル：アジャイル開発の環境にてエンジニアを経てPMもしくはリーダー ジュニア：SIerにてリーダーもしくはディレクター、プリセールス
給与(条件等)

450〜900万円

勤務地

東京本社

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