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KEC15【システムエンジニア】プロジェクトリーダー/マネージャー候補
同社の自慢は案件の豊富さ。
”常に新しいことに挑戦する”という姿勢で経営を続けてきたこと、そして営業力により、業務系システムからBtoCサービスのアプリまで取り揃えていることはもちろん、RPAやチャットボットなど最新の案件や、受託案件もお任せいただいています。
募集要項
| 職種 | システムエンジニア |
|---|---|
| 業種 | システム開発 |
| 仕事内容 | Web系の業務アプリケーション開発案件を中心に2～3名規模のものから、 その中で、上流工程を中心に、あなたのご経験にあった役割を ◆大手企業の直請け案件 希望・適性に応じて、【金融・製造・通信・情報サービス・ 流通・設備管理・印刷・海陸運・官公庁】 もちろん、すでにプロジェクトリーダー、マネージャーとして 【プロジェクト例】 ■RPA導入支援プロジェクト（4～6名体制） ■チャットボット導入支援プロジェクト（3～5名体制） ■生命保険／契約管理システム開発プロジェクト（10～12名体制） ■大手アパレルECサイト／保守・エンハンス開発（複数名体制） ◎最近は話題のRPA（Robotic Process Automation）やA.Iチャットボットの開発・導入にも注力しています。スキルアップを目指したい社員には、外部で受けられる研修や資格の勉強も推奨。もちろん社内でも年に5～6回、機械学習AIの勉強会、コードの書き方、開発言語についてなど様々な勉強会を実施しています。 【働く魅力】 【配属部門】 |
| 求める人材 | ■必須経験 ・エンジニアとして7～10年の実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・リーダー/サブリーダーの経験をお持ちの方、もしくはチャレンジしたい方 ・ASP.net・C#.net・PHPでの開発経験 ・上流工程・アカウンター・PMO志向があり、リーダーを担っていきたい方 ■当社で募集する人物像 能動性：「ないならつくる」「まずやってみる」のできる方 正直さ：素直かつ正直に、自分の価値観を発信できる方 着実さ：自分のベストを尽くし、自分の力で勝負できる方 ■おすすめ案件の紹介を中心に、当社にご入社いただけた場合のキャリアプランもご提案いたします！ |
| 給与(条件等) | ■年棒制 ・昇給 ■オファー実績 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | ・9時30分～18時（1日7時間30分） 現場により前後する可能性があります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 同社の自慢は案件の豊富さ。 |
企業情報
| 設立 | 1991/6/18 |
|---|---|
| 従業員数 | 78名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | |
| 事業内容 | ■設立29年目、大手化粧品メーカーやレコード会社と直取引有。受託案件は100%エンドユーザー直契約を実現 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
【KEC784】インフラエンジニアマネージャー（ベトナム勤務）
◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜
数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。
| 仕事内容 |
・インフラ設計/構築 ・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用 ・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ ・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発 ・各種監視システムの構築 等 ■Sun*社内システム基盤の改善 ・社内コミュニケーションツール等の管理、改善 ・新規拠点開設時の社内インフラ設計、整備 ・社内情報システム部門のマネージメント 等 ※顧客向けシステム：Sun*社内基盤はおよそ、7:3の割合でご担当頂く想定です 【多種多様なプロジェクト】 ■Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ■Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ■グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ■IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。 【ツールの活用】 ■Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ■GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ■自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ■zoom.us, appear.inやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。 |
|---|---|
| 求める人材 |
応募資格（必須） ■クラウド上でのインフラ構築、運用経験 ■アプリケーションのパフォーマンスチューニング業務経験 ■インフラの運用をソフトウェアエンジニアリングで解決・自動化する理念に共感できる方。 ■求められる可用性を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るための設計を熟慮できる方。 ■能動的に問題を発見して解決できる方。 応募資格（歓迎） ■大規模サービスの開発、運用経験 ■インフラ運用の自動化経験 ■サーバーサイドアプリケーションの開発経験 ■運用リーダーの経験 |
| 給与(条件等) |
550万円〜900万円 |
| 勤務地 |
ハノイオフィス |
KEC267 受託開発PM兼セールスさらに大きな経済圏を構築していくような世界を作っていきたいという代表の想いから創業。
自分たちが「着火点」となって常に新しいものを生み出していき、
それらがさらに大きな経済圏を構築していくような世界を作っていきたいという代表の想いから創業。
時代をリードするコンサルティングファームとして、コンサルティング、エンジニアリング、クリエイティブなど、
様々な才能がコラボレーションしながら新規事業を創出し続けていきます。
| 仕事内容 |
イノベーショングループの一員である同社では、さらなる事業拡大に向け受託開発事業のコアメンバーを募集しています。 事業責任者とともにPMとしてお客様先へ営業同行や、提案書の作成から見積まで対応して頂きます。 またメンバーの採用からマネジメントまで幅広く担当していただくため、裁量をもって楽しんで活躍頂けます！ 【具体的な仕事内容】 ■提案書作成 ■提案活動※新規がメインとなります ■見積作成 ■スケジュール作成・管理 ■メンバーマネジメント・育成 ■メンバー育成 …など 事業が拡大していく過程で様々な業務をお願いすることもあります。 魅力 ■立ち上げフェーズでの参画となる為、裁量をもって挑戦していける環境がある！ ‐自分で何か事業を作っていきたい、組織づくりに興味がある、新しいことにチャレンジしたい、と考えている方にはやりがいのあるポジションをご用意しています。 ■フルフレックス・リモート勤務も可能！ -個人個人が働きやすいスタイルで活躍中です★ ■経営陣との距離も近く、自分の意見をちゃんと伝えられる環境！ ‐やりたいことはどんどんアピールしていく、そんな一面もあります。 |
|---|---|
| 求める人材 |
■上流経験3～5年 ‐開発工数の見積作成 ‐WBS作成のご経験 ‐開発経験 【歓迎条件】 ■受託開発の営業と提案活動を行った経験 【求める人物像】 ■能動的に動ける方、裁量もってリードしていきたい気質の方 ■自身の成長に貪欲な方 ■新しいことに挑戦していくことが好きな方 |
| 給与(条件等) |
年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 500万円〜700万円 ※スキル・ご経験を考慮します。 ■月給：416,667円～583,333円（うち固定残業代108,400円～151,800円／みなし残業45時間分含む） ■付加賞与：年4回 ■試用期間：6か月(本採用時と条件相違なし) |
| 勤務地 |
東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F ★引越し補助あり 地方からの転居が必要な場合もご安心ください（初任給と同時に支給） 【アクセス】 東京本社(渋谷オフィス) 「渋谷駅」新南口より徒歩5分 「代官山駅」より徒歩10分 「恵比寿駅」より徒歩12分 |
【KEC447】電気・電子系技術職
同社は創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、自動車・家電製品などの製造業界を中心にエンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。
| 仕事内容 |
・自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。 |
|---|---|
| 求める人材 |
■必要な資格・経験 ・電気・電子分野での下記いずれかの実務経験のある方 ＜設計、評価、解析系＞ ・基盤回路の設計、評価における実務経験3年以上 ・LSI回路の設計、評価における実務経験2年以上 ・電気系装置の実験、評価における実務経験3年以上 ・強電または弱電系の設計、保守における実務経験3年以上 ＜評価系＞ ・CAD（CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CADなど）による 設計経験のある方 ・測定機（SEM、アナライザー、テスター、オシロなど）を 使用した評価、解析経験のある方 ■歓迎する経験・スキル ・上記以外の実務経験がある方もご相談ください。 ・各種経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です。 （業界不問） |
| 給与(条件等) |
【月給】21万円～40万円（年収300万円～550万円） 【賞与】年2回（7月・12月） 【昇給】年1回（4月） 【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 ＜年収例＞ 350万円（30歳・入社1年目） 466万円（28歳・入社3年目） 575万円（34歳・入社10年目） |
| 勤務地 |
※配属先プロジェクトにより異なります |