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KEC15【システムエンジニア】プロジェクトリーダー/マネージャー候補

求人No. 2020052011 掲載開始日：2020.05.19

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC15【システムエンジニア】プロジェクトリーダー/マネージャー候補　

同社の自慢は案件の豊富さ。
”常に新しいことに挑戦する”という姿勢で経営を続けてきたこと、そして営業力により、業務系システムからBtoCサービスのアプリまで取り揃えていることはもちろん、RPAやチャットボットなど最新の案件や、受託案件もお任せいただいています。

募集要項

職種	システムエンジニア
業種	システム開発
仕事内容	Web系の業務アプリケーション開発案件を中心に2～3名規模のものから、約30名規模のチームまで、大小さまざまなプロジェクトがが中心。その中で、上流工程を中心に、あなたのご経験にあった役割をお任せしていきます。 ◆大手企業の直請け案件 ◆社員のアイデアから新規ビジネスが続出！ ◆会社の制度・仕組み作りにも社員の声を反映！希望・適性に応じて、【金融・製造・通信・情報サービス・流通・設備管理・印刷・海陸運・官公庁】など、大手企業の多彩な業務の中からプロジェクトをお任せします。もちろん、すでにプロジェクトリーダー、マネージャーとして活躍されている方は、その経験を活かしたプロジェクトにアサインすることも可能です。【プロジェクト例】 ■RPA導入支援プロジェクト（4～6名体制）要件定義から構築・テストまで全工程を対応。外資系コンサルタントとの要件調整も担当しています。開発環境：UiPath(VB.Net系) ■チャットボット導入支援プロジェクト（3～5名体制）大手化粧品会社との直接取引で、製品選定・ベンダー交渉～カスタマイズ開発までを担っています。開発環境：専用開発環境 ■生命保険／契約管理システム開発プロジェクト（10～12名体制）要件定義・総合テスト・保守・エンハンス開発などを担当。UI最適化の検討などにも対応しています。開発環境：Windows,Java,Oracleなど ■大手アパレルECサイト／保守・エンハンス開発（複数名体制）要件定義から開発・テストまでアジャイル型で対応。新規決済モジュールの導入も行いました。開発環境：Linux,PHP,MySQLなど ◎最近は話題のRPA（Robotic Process Automation）やA.Iチャットボットの開発・導入にも注力しています。スキルアップを目指したい社員には、外部で受けられる研修や資格の勉強も推奨。もちろん社内でも年に5～6回、機械学習AIの勉強会、コードの書き方、開発言語についてなど様々な勉強会を実施しています。【働く魅力】・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます【配属部門】 ■SI事業部　平均年齢36歳　男女比：８：２無期雇用　※3カ月間の試用期間があります。その間、精勤手当（20,000円）の支給はありません。
求める人材	■必須経験・エンジニアとして7～10年の実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件・リーダー/サブリーダーの経験をお持ちの方、もしくはチャレンジしたい方・ASP.net・C#.net・PHPでの開発経験・上流工程・アカウンター・PMO志向があり、リーダーを担っていきたい方 ■当社で募集する人物像能動性：「ないならつくる」「まずやってみる」のできる方正直さ：素直かつ正直に、自分の価値観を発信できる方着実さ：自分のベストを尽くし、自分の力で勝負できる方 ■おすすめ案件の紹介を中心に、当社にご入社いただけた場合のキャリアプランもご提案いたします！
給与(条件等)	■年棒制　想定年収：400万円～600万円（固定残業手当￥54,523～￥83,504含む）・通勤手当：全額支給・残業手当：固定残業手当を超過分は別途支給・精勤手当・出張手当、役職手当など　・昇給　当社独自のキャリアフレームワーク・詳細な評価基準により、　あなたの業務成果と強みを評価します。 ■オファー実績・370万円／25歳・経験3年・システムエンジニア・415万円／30歳・経験7年・システムエンジニア・440万円／33歳・経験10年・サブリーダー
勤務地	東京都港区
勤務時間	・9時30分～18時（1日7時間30分）　現場により前後する可能性があります。・休憩時間　　：60分・残業　　　　：有　※平均残業時間：17.8時間
雇用・契約形態	正社員
募集背景	同社の自慢は案件の豊富さ。 ”常に新しいことに挑戦する”という姿勢で経営を続けてきたこと、そして営業力により、業務系システムからBtoCサービスのアプリまで取り揃えていることはもちろん、RPAやチャットボットなど最新の案件や、受託案件もお任せいただいています。

企業情報

設立	1991/6/18
従業員数	78名
資本金	5,000万円
売上高
事業内容	■設立29年目、大手化粧品メーカーやレコード会社と直取引有。受託案件は100%エンドユーザー直契約を実現 ■RPAのリーディングカンパニーと開発リソースパートナー契約を締結。最新技術にも取り組める ■完全週休二日制、年間休日120日以上、独自のWEB週報システムを導入し残業時間は1日1時間以内に徹底管理 ■各種手当、福利厚生充実　※求人票内、福利厚生欄をご覧ください。【会社の特徴】設立から27年、大手企業と直接取引を実現している同社。今はあたりまえになっている「コンビニ受け取りサービス」も同社の先駆けです。最新技術にも取り組んでおり、AIやRPAの最新PJに携わることも当然可能です。特にレコード会社のWEBサイトでは1000万件のデータを一秒以内に検索可能にする（世界最速）ことや、化粧品会社の案件では、AIによるチャットボットで自動で顧客問い合わせに回答する仕組みを実現するなど、幅広い実績から取引が拡大しております。

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求人No. 2021052901 掲載開始日：2021.05.29

エンジニア人材紹介カテゴリー

KEC381 機械設計エンジニア【未経験】/東海

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

仕事内容	※内定までWEB面接※実務経験ゼロからチャレンジできる_機械設計エンジニア【主な業務内容】自動車・家電・産業機械などの大手メーカでの開発Pjtに参加いただきます。 CAD(3D/2D)を使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション等、経験・知識レベルを考慮して技術の成長を実感できるPjtで活躍いただきます。 ■入社時研修(2か月間) 未経験からスタートする、「機械設計エンジニア」については入社後2ヵ月間の研修を実施します。・製図(紙・CADいずれも使用) ・CAD基礎～実践(CATIA V5を使用) 研修人数の上限は４名の少人数制となっています。これまで数百人以上を教えてきた講師が対応しますので、機械設計者として着実な成長ステップを踏むことが可能です。 ■同社の魅力技術社員が75％以上のパーソルテクノロジースタッフ。充実の顧客バラエティ(取引社数：約1700社)と豊富な案件(年間案件数：約2万2,500件)をもつ当社でだからこそ、希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。またワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業時間：17.9h)。 ■同社の特徴 (1)目線をあわせた就業環境を選択：入社後全体研修を経て、当社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を一緒に決定します。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。 (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意：等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”や、公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。 (3)等級・評価・報酬制度：当社では、MBO(目標管理制度)を導入しエンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。また、お客様からの評価(単価)を軸とした等級・給与設定ではなく、パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。多様なキャリアパスと、公平性を保った環境をご用意しています。
求める人材	■必須条件： ※未経験育成のため20代限定※ ・社会人経験があること(パート・アルバイト不可) ・理工系学部学科、高等専門学校をご卒業されていること・4年制大学・高等専門学校卒業以上 ■歓迎条件：・ものづくりに対する思いがあり、成長したい方・製品が出来上がる喜びを感じたい方
給与(条件等)	■月給：210,000円～ ※残業は別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし
勤務地	愛知県名古屋市中区【研修後の就業先/イメージ】東海エリア（愛知県・岐阜県・三重県・静岡県） ※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。

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求人No. 2020122804 掲載開始日：2020.12.29

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC129　システム開発SE

仕事内容	即戦力技術者の強化システム開発プロジェクトにおける技術者として、顧客への要件ヒアリングから、設計・開発のリードをお任せ致します。特定領域にとらわれない開発経験、開発言語や環境に限定されないスキルを有し、受託システムや自社ソリューションの開発を行っていただきます。 ※アサインされるプロジェクトは適性を見て決定していきます。【使用言語】以下、利用スキルの一例・Scripting: PowerShell, Bash, JavaScript, Python・Programming: Java, .NET ・DBMS : Oracle ,SQLServer, MySQL ・その他: BI、ETL、JOB管理ツール・AWS, Azureクラウドサービス　など【ポジションの魅力】・プライム比率90％以上の企業・業界未経験でも開発・経験スキルがあれば応募可能・下流での経験しかなくても、上流工程から携わることができる点【習得できるスキル・技術面】・AWS全体設計、開発スキル金融系・製薬系・製造系システムのプライムベンダーとしてのシステム開発/自社ソリューションの開発スキル、マネージメントスキル【案件例】・大手銀行向けデリバティブ管理システム構築・大手信託銀行向け年金数理、年金管理システム構築・証券会社共同利用向けクリアリングシステム構築・大手製薬向け創薬・非臨床研究向けシステム構築・大手製薬向け SFA/CFM システム構築　など【得られる業務能力・知識】・金融系・製薬系・製造系業務ノウハウ【マネジメント】・顧客折衝・プロジェクト／チーム運営・下位者評価・下位者育成・タスク管理(自身、下位者) ・多国籍人材のマネジメント
求める人材	■ 必須条件：業務システムの開発において、Javaや.netでの設計、プログラム作成、SQLでの開発経験（目安：5年程度） ※5年経験がなく2年以上のご経験でもおすすめの方（経験が短いながらもスキルをお持ちの方、人物評価が高い方など）はご紹介下さい。上流工程のみやPMのみの経験者はNGです。 ■希望要件（WANT）：・金融・製薬・製造メーカー等向けの業務システムの開発経験者。・クラウドネイティブ開発など先進技術の開発スキルあれば優遇。・MCPやAWS認定資格、Oracle認定資格など開発スキルを示す資格があることが望ましい。
給与(条件等)	年収500万円～700万円
勤務地	東京都中央区

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求人No. 2021120803 掲載開始日：2021.12.08

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC580】組込み系ソフトウェアエンジニア：若手

同社は総合人材サービス会社です。BtoCやBtoBの多彩な事業を展開している大手メーカー系だから、
①多様なスキルを身に着ける環境・プロジェクトが提供できます。
②充実した福利厚生があり、安心して働ける環境づくりに努めております。

仕事内容	【業務内容】〇大手メーカーのヘルスケア製品から制御機器、電子機器、ロボット等　産業機器の先端開発までの組込みソフト開発をお任せします。 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ※配属先は本人の希望やご家庭の事情を最大限考慮します。【プロジェクト例】・ナビゲーション、安全運転支援システム・画像認識、画像処理技術を用いた周辺認識システムの開発・健康機器と携帯電話やスマートフォンとのアプリケーション開発・ロボット家電を制御する組込ソフトウェア・家庭用エアコン、ヒートポンプ給湯器のソフト開発等、多数のプロジェクト案件があります。
求める人材	【MUST】下記のすべてに該当する方。・C,C++,pythonなどのプログラミング・テスト経験が3年未満の方。 ※PHP,Ruby,htmlなどWEBサイト系は除く。・外国籍の方は、日本語でコミュニケーションがとれる方。（読み/書き/会話）【WANT】下記の経験がある方、尚可。・基本設計、詳細設計、テストケース設計の経験がある方。【求める人物像】・生涯エンジニアとしてものづくりの現場で開発・評価実務に携わりたい方。・リーダとして開発・評価実務＋エンジニアの取りまとめを目指したい方。・自発的に業務に取り組み、技術習得のために自己啓発につとめている方。・将来的に専門分野において高い技術力を発揮し、付加価値の高いサービスを継続的に提供できる素質を持っている方。
給与(条件等)	・年収：350万円～650万円・月給：206,000円～433,000円 ※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験、スキルを考慮の上決定。・昇給：年1回【モデル年収】・650万円／48歳（月給40万円＋賞与＋時間外手当）・500万円／35歳（月給35万円＋賞与＋時間外手当）・430万円／29歳（月給29万円＋賞与＋時間外手当）
勤務地	・京都、滋賀、東京のグループ事業所内または関西・東海・関東のプロジェクト先 ※就業先により、リモートワークの場合もあり。 ※転居を伴う場合は転居費用は会社負担・受動喫煙防止対策：あり ※就業先により敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり）　のいずれかになります。 ※同社では三次喫煙防止のため、就業時間内を禁煙としております。