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KEC15【システムエンジニア】プロジェクトリーダー/マネージャー候補
同社の自慢は案件の豊富さ。
”常に新しいことに挑戦する”という姿勢で経営を続けてきたこと、そして営業力により、業務系システムからBtoCサービスのアプリまで取り揃えていることはもちろん、RPAやチャットボットなど最新の案件や、受託案件もお任せいただいています。
募集要項
| 職種 | システムエンジニア |
|---|---|
| 業種 | システム開発 |
| 仕事内容 | Web系の業務アプリケーション開発案件を中心に2～3名規模のものから、 その中で、上流工程を中心に、あなたのご経験にあった役割を ◆大手企業の直請け案件 希望・適性に応じて、【金融・製造・通信・情報サービス・ 流通・設備管理・印刷・海陸運・官公庁】 もちろん、すでにプロジェクトリーダー、マネージャーとして 【プロジェクト例】 ■RPA導入支援プロジェクト（4～6名体制） ■チャットボット導入支援プロジェクト（3～5名体制） ■生命保険／契約管理システム開発プロジェクト（10～12名体制） ■大手アパレルECサイト／保守・エンハンス開発（複数名体制） ◎最近は話題のRPA（Robotic Process Automation）やA.Iチャットボットの開発・導入にも注力しています。スキルアップを目指したい社員には、外部で受けられる研修や資格の勉強も推奨。もちろん社内でも年に5～6回、機械学習AIの勉強会、コードの書き方、開発言語についてなど様々な勉強会を実施しています。 【働く魅力】 【配属部門】 |
| 求める人材 | ■必須経験 ・エンジニアとして7～10年の実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・リーダー/サブリーダーの経験をお持ちの方、もしくはチャレンジしたい方 ・ASP.net・C#.net・PHPでの開発経験 ・上流工程・アカウンター・PMO志向があり、リーダーを担っていきたい方 ■当社で募集する人物像 能動性：「ないならつくる」「まずやってみる」のできる方 正直さ：素直かつ正直に、自分の価値観を発信できる方 着実さ：自分のベストを尽くし、自分の力で勝負できる方 ■おすすめ案件の紹介を中心に、当社にご入社いただけた場合のキャリアプランもご提案いたします！ |
| 給与(条件等) | ■年棒制 ・昇給 ■オファー実績 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | ・9時30分～18時（1日7時間30分） 現場により前後する可能性があります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 同社の自慢は案件の豊富さ。 |
企業情報
| 設立 | 1991/6/18 |
|---|---|
| 従業員数 | 78名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | |
| 事業内容 | ■設立29年目、大手化粧品メーカーやレコード会社と直取引有。受託案件は100%エンドユーザー直契約を実現 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
KEC195【新事業本部コアメンバー】戦略/業務/組織開発/ITコンサルタント（バリューチェーン・イノベーター）
KEC195【新事業本部コアメンバー】戦略/業務/組織開発/ITコンサルタント（バリューチェーン・イノベーター）
| 仕事内容 |
【バリューチェーン・イノベーター】 Modis VSNのエンジニアは、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的 な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」 と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただ いており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【募集背景】 これまでバリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決に貢献してきましたが、それをさらに推進するため本格的なコンサルティング部門を2021年1月から立ち上げます。その中心メンバーとしてコンサルティング経験をお持ちの方を募集しています。 【お任せしたい業務】 2021年から新中期経営計画を策定し、技術開発現場における問題解決だけでなく、「DX」や「HR」のキーワードをもとにバリューチェーン・イノベーターを更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題 解決や組織開発コンサルティングを牽引していく立場をお任せしていきます。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャ リア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます |
|---|---|
| 求める人材 |
・法人顧客向けコンサルティング経験を5年程度お持ちの方 ・プロジェクトマネージャーとして経営課題の解決や提案活動をした経験 ※ビジネス上の問題解決経験をお持ちの方を幅広く募集します。 |
| 給与(条件等) |
年収700万円～800万円 ・職務手当（経験能力に応じて優遇） ※管理職相当としてお迎えします。 ・通勤手当（上限8万円／月） ・単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など |
| 勤務地 |
関西、関東、東海で経験者は転勤はほぼありません。 |
KEC207 大手自動車グループ会社でのグロバールネットワークエンジニア
KEC207 大手自動車グループ会社でのグロバールネットワークエンジニア
| 仕事内容 |
自動織機グループ向けのネットワーク管理業務全般 ・グローバル・ネットワークの構築～維持管理 ※国内、海外グループ会社間ネットワーク、仕入先・関係会社 サービス提供など |
|---|---|
| 求める人材 |
【MUST】 ・ネットワーク設計・構築に携わった経験をお持ちの方 【WANT】 ・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS などの構築知識 ・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ・Cisco社CCNP認定と同レベルのスキル ・ユーザ部門・社外ベンダーとの折衝能力 ・大規模（ユーザ数千人程度）のＩＴインフラプロジェクトの経験 ・プロジェクトリーダー経験 |
| 給与(条件等) |
月給制 想定モデル年収例： 28歳 533万円 33歳 587万円 36歳GLレベル651万円 40歳課長レベル 770万円 諸手当込み(残業30h/月等)のモデル数値 |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市周辺 |
【KEC540】広報担当
同社は、設立以来、エンタテインメントコンテンツ（映像、音楽、出版、デジタルコンテンツ等）の力で、人々のくらしをより豊かに、より楽しくすることをミッションに掲げ、提供するサービスの幅を広げながら事業を推進してきました。
| 仕事内容 |
■仕事内容 同社グループが目指すビジョン、商品・サービスの価値を、各メディアを通じて広く世の中に伝え、ステークホルダーとの信頼関係を構築しながら、顧客目線にたって商品・サービスを見たくなる、利用したくなる、メディアが取り上げたくなる魅せ方で情報を展開してください。 （１）CI戦略・広報戦略の企画策定・実行 （２）プレスリリース、ニュースレター等の企画・ライティング・配信 （３）幅広いメディアリレーションの構築（メディアに取り上げてもらえるような企画・アプローチの実施含む） （４）メディアからの問い合わせ・取材対応・関連部署とのコミュニケーション （５）リスク、インシデント対応（問い合わせやメディア対応、メディアの露出管理とリスクコントロールの実施） （６）自社のサービス、商品（コンテンツ）に関する情報を社外に発信する社外広報 （７）社内に、会社方針やビジョンを適切に発信する社内広報 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須】 （１）社内広報を含む、企業広報としての実務経験3年以上 （２）広報戦略の企画立案、実行経験 （３）プレスリリース、ニュースレターとの企画・ライティング経験 （４）臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのあるかた （５）メディアコミュニケーション計画の策定・実行経験 （６）主要マスメディア（新聞、TV等）との、適切かつ良好なリレーションシップがあり、企画・アプローチができる方 【歓迎】 ※リーダークラスの方は歓迎要件のいずれかの該当を必須といたします （１）危機管理広報の経験 （２）イベントの企画・運営実務経験 （３）複数の関係者とのコミュニケーションから、意図の確認、取材内容の可否や適任者をアレンジする調整力がある方 （４）CI戦略策定・実行の経験 （５）IPO広報の経験 【求める人物像】 （１）社内外を問わずコミュニケーションが好きな方（豊かな関係性を築くことができる親和力を持ち、目標に向けて協力的に仕事を進めることができる） （２）周囲を巻き込む力があり、調整力がある （３）課題を見つけ必要な情報分析を行うことができる、課題解決のために適切な計画を立て、いくつかのアプローチを基に実行できる （４）ミッション完遂のためにあらゆる手を尽くして取り組むことができる （５）守備範囲に留まらず、部署間、個人間、関係者の間に主体的に参入・介入していくことができる （６）プレイングマネージャーとして動ける方 |
| 給与(条件等) |
●担当者：年収400万~500万円 月額基本給：26万円~32.5万円 年間賞与3.3ヶ月 ●リーダー：年収600万~800万円（30H分固定残業代を含む） 月額基本給：30.1万円～40.2万円（固定残業代7.3万円～9.7万円） 年間賞与4ヶ月 |
| 勤務地 |
東京都品川区 |