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求人No. 2020052503 掲載開始日:2020.05.25
ITエンジニア

【中高年歓迎】インフラエンジニア(キャリアで評価いたします)

インフラエンジニア/入社時年収~700万も可/40~50代も活躍/60代以降も勤続可/案件単価もお伝え/Web面接可

募集要項

職種

インフラエンジニア

業種

システム開発会社

仕事内容

あなたには、サーバ・ネットワークなどの設計・構築等のプロジェクトをお任せしていきます。
また、志向によってPL/PMとしてプロジェクトを手掛けることも可能。
幅広いプロジェクトがあるからこそ、多様なスキルを身に付けることができ、
市場価値をさらに上げることができます。

■営業と話し合い、納得のうえプロジェクトに配属されます■
営業社員と直接会って、
「どんなスキルを磨きたいか」「どんなプロジェクトを進めたいか」など
要望を伝え、お互い納得した上で業務をスタートさせることを徹底しています。
またその方にとって必要なのであれば、別の現場への異動も必要に応じて可能です。
案件例 エンジニア限定取材
<一部の案件例をご紹介します>
■金融業向けクラウド導入案件
■コンテナを利用した金融業向け基盤構築案件
■消費者庁向けの基盤構築
■信託系銀行におけるクライアント更改PMO支援
■情報通信会社内ネットワーク構築・運用サポート
■電機メーカ向けサーバー構築
■旅行会社向けサーバ―構築
■EOSLに伴うネットワーク機器更改

※その他にも豊富な案件がございますので、 経験に合わせてアサイン可能です。

開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材
■AWS新規サーバ設計構築支援/AWSサーバ・ネットワーク維持管理及びユーザ支援

【内容】
・システム刷新(オンプレ→クラウド、クラウド環境最適化)計画の為のシステム調査
・新規サーバのAWS要件定義/設計/構築
・アプリ側の変更によるAWS環境ネットワーク/サーバの障害対応
・AWS環境ネットワークやサーバ、ミドルウェアの設定や運用作業(Ramdaで運用自動化等)

【活かせる経験/スキル】
・上記に関連するご経験/スキル
・情シスユーザや他ベンダーとの折衝経験

========

■社員数、数万名の社内システム基盤構築

【内容】
ネットワーク、サーバの設計構築~維持保守

【活かせる経験/スキル】
・ネットワーク、サーバの設計構築経験
・コミュニケーションスキル

注目■安定だけでなく、常に先を見据えた経営スタイル■
大手企業様を中心にサーバやネットワークのプロジェクトを手がけている当社。
長く取引しているお客様の案件だけでなく、クラウド導入支援など、先端技術のプロジェクトに関しても貪欲に挑戦し続けています。

求める人材 あなたには、サーバ・ネットワークなどの設計・構築等のプロジェクトをお任せしていきます。
また、志向によってPL/PMとしてプロジェクトを手掛けることも可能。
幅広いプロジェクトがあるからこそ、多様なスキルを身に付けることができ、
市場価値をさらに上げることができます。
給与(条件等)

<年収イメージ>
600~1000万円

◆月給35万円~50万円(設計・構築経験者)※想定年収600~700万円
◆月給40万円~60万円(PM経験者)※想定年収700~1000万円
◆月給25万円~35万円(運用・保守経験者)※想定年収420~600万円
※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

勤務地

東京、大阪、京都、仙台、札幌

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより若干異なります。
※残業月平均20時間程度になります

雇用・契約形態

正社員

募集背景

■学歴・年齢不問
■サーバ、データベース、ネットワークの運用・保守・設計・構築いずれかの経験がある方
≪こんな方は大歓迎≫
・PL/PMとして活躍していきたい方
・設計・構築フェーズを3年以上経験されている方
=== 年齢不問:60代でも現役を続けられる会社 ===
エンジニアあるいはビジネスパーソンとしてずっと成長を続けていたいという方にピッタリな環境です。

企業情報

設立

2008/10/1

従業員数

505名(2018年4月1日現在、契約社員等を含む)

資本金

5,000 万円

売上高
事業内容

2017年7月、株式会社日進と株式会社サイエンティアの合併によって誕生。金融分野をはじめ、公共分野、製造・流通・サービス分野などあらゆる業界に通じたシステム開発ソリューションを人材サービス機能として持っている前者と、人材マネジメント系パッケージシステムの開発に強みを持つ後者が合体した。

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2019101211 掲載開始日:2019.10.12
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

【第二新卒/大阪勤務ポジション】インフラ系エンジニア(未経験者歓迎!!文系・理系は不問です)

【第二新卒/大阪勤務ポジション】インフラ系エンジニア(未経験者歓迎!!文系・理系は不問です)

仕事内容

【入社後の流れ】  ○まずは東京本社で約2ヶ月間の研修を受講(住宅用意、家賃全額会社負担、渡航費支給、給与支給ですのでご安心を!)    渋谷本社にある研修専用施設にて、研修選任の教育担当が下記2点をゼロからしっかり教えてきます!    1.ネットワーク基礎研修:      ネットワークの基礎知識を習得、CCNAという登竜門となる資格取得も目指します!    2.ビジネスマナー研修:      BtoBのお仕事で必要なビジネスマナーをしっかりと教えていきます!名刺の渡し方、仕事の進め方、などなど。  ○研修終了後は大阪に戻って地元で勤務    研修で培った知識やビジネスマナーを活かして、大阪のプロジェクトに配属致します。ここから実務経験を積み重ね、    エンジニアとして、また社会人としてより成長して行ってください! 【主な業務内容】  ◆運用・保守   ・大規模ネットワークの運用、監視、業務   ・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務   ・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務  まずは上記のようなプロジェクトを中心に1~3年経験を積んで頂きます。その後徐々に下記のような上流フェイズへ  ◆設計・構築、マネージメント   ・某銀行内ネットワークインフラ設計業務   ・運用オペレーターのマネージメント業務   ・データセンター内インフラ設計・構築業務 まずは上記のようなプロジェクトを中心に1~3年経験を積んで頂きます。その後徐々に下記のような上流フェイズへ  ◆設計・構築、マネージメント   ・某銀行内ネットワークインフラ設計業務   ・運用オペレーターのマネージメント業務   ・データセンター内インフラ設計・構築業務

求める人材

【必須】  28歳まで(文系、理系、学歴、性別は不問でポテンシャル重視の採用となります) 【歓迎】  営業経験、接客経験、語学力(英語)、コールセンター経験等があればプラス評価になります。アルバイト経験でもプラス評価となります。 CCNAを既に取得済の方は、早々にCCNP取得に向けて進んで頂けます。

給与(条件等)

月収:20万円 + 各種多数手当 (契約社員時はスタートが18万円、CCNA取得し現場参画で19万円へ、6ヶ月の試用期間終了後20万円となります)【月収例】  入社1年(社員Y):258,000円  入社3年(社員I) :334,000円  入社7年(社員M):624,000円  ※ベース給/資格手当/子供手当/残業手当/その他各種手当てなど含め算出

勤務地

大阪、東京

求人No. 2020052009 掲載開始日:2020.05.20
ITエンジニア

【エンジニアにやさしい】社内開発エンジニアを募集します

社内開発◆スマホアプリ◆Swift・Kotlin・React-Native等◆要件定義からUI/UX設
計、ローンチまで携われます!

仕事内容

社内開発での募集です! 今回は社内開発メンバーの募集なので、 社内メンバーと一緒に働くことができます。 さらに意見のやりとりも多く、エンジニア同士の交流もさかん! 開発方法はスクラムが中心です。 ◆エンジニア主導の開発環境 『ビジネス的な要件・納期を満たせていれば、進捗や使用技術はお任せします』お客様が多いため、.比較的自由に開発を進めることができます! 案件をいただいたら 社内技術者で話し合い、その都度決定します。 使う言語の選定だって自由! 実際に「この言語を使ってみたい」という意見を採用し、 案件を最後まで完遂させた事例もあります。 エンジニアとして向上.のあるメンバーが多いからこそ、 それぞれが多才に成長できる環境になっています。

求める人材

■社内で学ぶ機会が充実しているので積極的に行動する人を歓迎します。 最新技術への感度が.く、学習を.助けする制度や社員同.の勉強会も活発 仕事内容この仕事のミッショまずはあなたのスキルや経験をお聞かせください! 得意分野を考慮して、活躍していただけるプロジェクトからお任せします。

給与(条件等)

想定年収: 390万円 ~ 550万円 上場区分: 未上場 給与: 30万円 ~ 40万円

勤務地

東京都

求人No. 2020052011 掲載開始日:2020.05.19
ITエンジニア

【システムエンジニア】プロジェクトリーダー/マネージャー候補 

同社の自慢は案件の豊富さ。
”常に新しいことに挑戦する”という姿勢で経営を続けてきたこと、そして営業力により、業務系システムからBtoCサービスのアプリまで取り揃えていることはもちろん、RPAやチャットボットなど最新の案件や、受託案件もお任せいただいています。

仕事内容

Web系の業務アプリケーション開発案件を中心に2~3名規模のものから、 約30名規模のチームまで、大小さまざまなプロジェクトがが中心。 その中で、上流工程を中心に、あなたのご経験にあった役割を お任せしていきます。 ◆大手企業の直請け案件 ◆社員のアイデアから新規ビジネスが続出! ◆会社の制度・仕組み作りにも社員の声を反映! 希望・適性に応じて、【金融・製造・通信・情報サービス・ 流通・設備管理・印刷・海陸運・官公庁】 など、大手企業の多彩な業務の中からプロジェクトをお任せします。 もちろん、すでにプロジェクトリーダー、マネージャーとして 活躍されている方は、その経験を活かしたプロジェクトに アサインすることも可能です。 【プロジェクト例】 ■RPA導入支援プロジェクト(4~6名体制) 要件定義から構築・テストまで全工程を対応。外資系コンサルタントとの要件調整も担当しています。 開発環境:UiPath(VB.Net系) ■チャットボット導入支援プロジェクト(3~5名体制) 大手化粧品会社との直接取引で、製品選定・ベンダー交渉~カスタマイズ開発までを担っています。 開発環境:専用開発環境 ■生命保険/契約管理システム開発プロジェクト(10~12名体制) 要件定義・総合テスト・保守・エンハンス開発などを担当。UI最適化の検討などにも対応しています。 開発環境:Windows,Java,Oracleなど ■大手アパレルECサイト/保守・エンハンス開発(複数名体制) 要件定義から開発・テストまでアジャイル型で対応。新規決済モジュールの導入も行いました。 開発環境:Linux,PHP,MySQLなど ◎最近は話題のRPA(Robotic Process Automation)やA.Iチャットボットの開発・導入にも注力しています。スキルアップを目指したい社員には、外部で受けられる研修や資格の勉強も推奨。もちろん社内でも年に5~6回、機械学習AIの勉強会、コードの書き方、開発言語についてなど様々な勉強会を実施しています。 【働く魅力】 ・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。 ・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます 【配属部門】 ■SI事業部 平均年齢36歳 男女比:8:2 無期雇用 ※3カ月間の試用期間があります。その間、精勤手当(20,000円)の支給はありません。

求める人材

■必須経験 ・エンジニアとして7~10年の実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・リーダー/サブリーダーの経験をお持ちの方、もしくはチャレンジしたい方 ・ASP.net・C#.net・PHPでの開発経験 ・上流工程・アカウンター・PMO志向があり、リーダーを担っていきたい方 ■当社で募集する人物像 能動性:「ないならつくる」「まずやってみる」のできる方 正直さ:素直かつ正直に、自分の価値観を発信できる方 着実さ:自分のベストを尽くし、自分の力で勝負できる方 ■おすすめ案件の紹介を中心に、当社にご入社いただけた場合のキャリアプランもご提案いたします!

給与(条件等)

■年棒制  想定年収:400万円~600万円(固定残業手当¥54,523~¥83,504含む) ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:固定残業手当を超過分は別途支給 ・精勤手当 ・出張手当、役職手当など  ・昇給  当社独自のキャリアフレームワーク・詳細な評価基準により、  あなたの業務成果と強みを評価します。 ■オファー実績 ・370万円/25歳・経験3年・システムエンジニア ・415万円/30歳・経験7年・システムエンジニア ・440万円/33歳・経験10年・サブリーダー

勤務地

東京都港区