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コーポレート部門のうち、入社後に下記3つのグループいずれかへの配属を予定しています。複数の部門で業務を経験しながら、同社の成長を支えるプランニング＆オペレーション職としてキャリアを形成していきます。経営企画グループは、日本本社の経営管理業務、及び、連結子会社・関連会社の経営管理統括支援を担い、同社の継続的成長を支えます。人事グループは、採用、評価、育成、配置などに関する業務を担い、コンサルタントの成長を支えます。法務グループは、国内および海外のコンサルティング契約レビューを担い、同社のビジネスの成長を支えます。

【具体的には】 ・クライアント企業の現状をアセスメント ・統計解析ソフトを活用してクライアント企業のDB分析を実施（データサイエンティストと協働） ・クライアント企業のDB構造を見て、分析の企画を行い、提案 ・クライアント企業のCRMプログラム（システムソリューションを含めた）の企画 ・上記に関連する資料作成や定例MTGのファシリテーション 【仕事の魅力】 ・資生堂、GAP、NTTドコモ、リクシル、コーチ・ジャパンなど、各業界を代表する大手クライアントを担当できます。 ・データ分析による課題抽出から打ち手の導出といった問題解決まで、幅広い経験とスキルを身につけることができます。 ・他のコンサルティングファームのようなあるべき姿や戦略の策定に留まらず、コミュニケーション施策の企画や実行まで行い、成果が出るまで支援していくことができます。 【社風】 ・少数精鋭の組織で大手クライアントのプロジェクトを推進する為、コンサルタントとしてのスキルアップのスピードが圧倒的に早いです。 ・経営者との距離が近い為、企業経営をすぐ近くで見ることができます。 ・ベンチャー企業ですので、新規ソリューションや社内制度など、自ら企画発案したアイデアを具現化することができます。 ・コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者で構成されていて、常に高みを目指す姿勢が浸透しています。一方で遊ぶときは徹底的に遊ぶ、というメリハリを大切にしており、積極的な有休消化が奨励されています。

■当社の新規事業であるインフルエンサーマーケティング事業を分社化し立ち上げた、スペクトラム社へ出向頂き、広告代理店や美容業界を中心と したクライアントへの提案活動やキャスティング業務をお任せします ※スペクトラム社の代表はマーケティング事業部長が兼務しております 【具体的には】 ■入社後は、代表の営業同行や簡単な事務業務からスタート頂き、徐々にインフルエンサーの開拓や管理、クライアント案件の開拓、 広告案件運用などご自身の能力に合わせて業務の幅を広げていただきます。 代表直下で貪欲にビジネススキルを学んでいただける環境です。 【環境】 ■一緒に働く社員には健康で充実した毎日を過ごしてほしいとい う考えから、各種休日、健康応援、キャリアアップ応援、生活応援、業績達成祝いなど各種福利厚生が充実。働きやすい環境を作っています。 【評価制度】 ■半期に一度、評価面談を行っています。 　実績や活動内容をもとにグレードや役職のマッピングを行います。 配属先情報 ■入社直後から、スペクトラム社への出向となります(代表取締役 + 本ポジション)。