人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP
- HOME
- 人材紹介おすすめ求人情報
- ITエンジニア,人材紹介カテゴリー
- KEC79 【未経験からのチャレンジ】未経験からのITエンジニア職
KEC79 【未経験からのチャレンジ】未経験からのITエンジニア職
KEC79 【未経験からのチャレンジ】未経験からのITエンジニア職
募集要項
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 業種 | SIER |
| 仕事内容 | 【未経験からのチャレンジ】未経験からのITエンジニア職 |
| 求める人材 | ■4大卒 ■新しいことに前向きにチャレンジできる方歓迎します。 ■コミュニケーション能力の高い方 |
| 給与(条件等) | ■月給：大学院卒： 210,000円 大卒・3～４年制専門卒： 205,000円 2年制専門卒・高専卒： 195,000円 |
| 勤務地 | 大阪本社（大阪市中央区） |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 売上増加のため |
企業情報
| 設立 | 2001年3月 |
|---|---|
| 従業員数 | 66名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 4億5,000万円 |
| 事業内容 | IT技術を用いて顧客企業の利益向上を実現するビジネスを展開しています。 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
【KEC514】テクニカルアーティスト
同社は、ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。
世界中が１番に熱狂するゲームを生み出すため、同社にはクオリティに妥協しないクリエイターが集まっています。
| 仕事内容 |
新規スマートフォンゲームの開発から運用までのテクニカルアーティストとして活躍して頂きます。 【具体的業務】 ・DCCツールで作成したアセットを実装するまでのワークフロー構築 ・ゲームデザイナー、アーティスト、エンジニア間の橋渡し ・デザイン制作のクオリティ向上や制作効率化の検討、実装 ・シェーダーの開発を含むビジュアルの研究開発 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須の経験/能力】 ・テクニカルアーティスト、3DCGデザイナー、グラフィックスプログラマいずれかのポジションでの実務経験 ・MAYA、3dsMax等DCCツールとゲームエンジンを利用したゲーム制作の実務経験 ・リアルタイムレンダリングに関する知識と経験 ・3DCGの高品質な絵作りに関する知識と経験 ・ワークフローの構築経験 【望ましい経験/能力】 ・リアルタイムレンダリングのためのアセットの作成、最適化経験 ・マテリアルやシェーダの開発や、それらを利用した絵作りの経験 ・描画パフォーマンスのチューニング経験 ・各種DCCツール向けのスクリプト、プラグインの作成経験 ・ゲームアニメーションの仕様策定やデータ管理の実務経験 ・リギング作成、シェイプアニメなど、アニメーション関連技術の知識、実務経験 【求める人物像】 ・仲間とともに面白いゲームを創り上げ、世界中のお客様を驚かせたい方 ・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方 ・ゲーム制作のための絵作りやアニメーション関連技術に対する興味がある方 ・セクションをまたいだ調整の経験、コミュニケーション能力のある方 ・ゲームやエンターテイメントサービスに対して強い関心をお持ちの方 |
| 給与(条件等) |
年俸制：年収500万円～900万円 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 勤務地 |
・2020年12月上旬までフルリモートワーク ・2020年12月中旬～2021年1月から下記へ勤務 （火・木曜日は固定のリモートワーク予定） 目黒区 |
KEC209【社内開発】スマホアプリSwift・Kotlin・React-Native等要件定義からUI/
KEC209【社内開発】スマホアプリSwift・Kotlin・React-Native等要件定義からUI/
| 仕事内容 |
・Webシステム開発 ・スマホ・タブレットアプリ開発 ・クラウドでのインフラ構築 ■IT教育事業 同社は、各事業のメンバーたちに.きな権限が与えられています。 新しいサービスを企画して決めること、営業戦略を決めること、社員採.を決定することは、各事業部で.由に判断し、決定しています。 経営陣の承認はいりません。また会社には「事業創出.援」という制度があります。 この制度は.社歴や年齢にかかわらず、.ち上げたい事業がある社員はプランを経営層に提出でき、認められれば新規事業を.ち上げるこ とができます。 |
|---|---|
| 求める人材 |
■必須スキル・経験 ・開発経験2年以上（Webアプリ/iOS/Android） ・Gitなどのバージョン管理システムの利.経験 ■歓迎するスキル・経験 ・基本設計から総合テストまで.連の経験 ・WebAPIの設計、実装経験 ・Ui/UX設計の経験 ・iOSアプリ開発経験 ・Androidアプリ開発経験 ・AWS/GCPでの開発経験 ・スクラム開発経験 |
| 給与(条件等) |
年収400万円～550万円 〈年収例〉 実際の給与例 エンジニア経験2年300.350万 エンジニア経験5年350.400万 エンジニア経験8年410.570万 ※弊社の成.制度による昇級次第 + 役職(副部.)か否かで.額が前 後します 賞与について ◆賞与年2回(6 12.) 結果だけではなく"がんばり"を評価して賞与を決定しています！ |
| 勤務地 |
東京都 |
【KEC483】メディカル・アフェアーズ(血液がん)
医薬品メーカーとして、医療用医薬品事業・生物産業事業を展開し、安定した事業運営を行っています。新薬開発だけでなく、バイオ医薬品や高品質なジェネリック医薬品を国内外に提供し、幅広い疾患領域における薬物治療の進歩、薬剤費の適正化、医薬のアクセス向上に貢献します。
| 仕事内容 |
１、戦略立案 がん領域のメディカルアフェアーズのリーダーとしてメディカル戦略の立案及び実行管理等の上⻑業務の補佐 ２、MSLリーダー がん領域製品の開発から市販後における科学的エビデンス創出の実施リーダー ３、育成 がん領域のMSLの育成 |
|---|---|
| 求める人材 |
・新薬の開発経験、MSL等の経験がある ・臨床医とのパイプがある ・知識、バックグラウンドを持っている ・大学院卒（理系） ・日常会話程度の英語能力 |
| 給与(条件等) |
年収 800万〜1200万円 • 賞与: 年2回(6月、12月支給)※管理職の場合は年俸制 • 昇格、昇給:年1回(4月) |
| 勤務地 |
京橋本社（東京都中央区） |