人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP

HOME
人材紹介おすすめ求人情報
ITエンジニア,人材紹介カテゴリー
KEC90プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー（サービス・料金部門向けシステム）

求人No. 2020122702 掲載開始日：2020.12.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC90プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー（サービス・料金部門向けシステム）

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	SIER
仕事内容	■エネルギー会社サービス・料金部門システムの開発プロジェクトのＰＭまたはＰＬを担当していただきます。具体的には、50人月～200月規模のプロジェクトマネジャー・プロジェクトリーダーを担当していただきます。 ※入社後は、現行プロジェクトに参加して同社の開発を体験した後に、開発プロジェクトのＰＬ・ＰＭを担当していただきます。【開発環境】 ■開発言語：Java、PL/SQL、 ■OS：Linux ■DB：Oracle ■インフラ：主にグループ会社のセンター
求める人材	【MUST】 ■開発規模：50人月程度のプロジェクトマネージャー、あるいは　プロジェクトリーダーの経験がある方。 ■業務要件定義・システム要件定義の経験がある方。 ■Javaを用いたアプリケーションの設計・開発経験がある方。　（経験年数問わず) 【WANT】 ■プロジェクトマネージメントに関する知識を有する方。
給与(条件等)	■年収：540万円～800万円　　　　　※経験・年齢・前給を考慮し、同社規定により優遇します。　　　　 ※月給に残業代、資格手当、昼食補助費などが加算されます。　　【年収例】　　　・470万円（27歳／経験5年）　・540万円（30歳／経験8年）　　　　・600万円（33歳／経験11年） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度支給額：3.7ヶ月分）
勤務地	大阪市西区
勤務時間	・9:00～17:30 ※フレックスタイム制／コアタイム10:00～15:00 ※標準労働時間7.5時間・残業：有（月平均残業時間25.3時間
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	1972年11月
従業員数	約1130名
資本金	6億円
売上高
事業内容	〇基幹システム構築・運用業務・金融：市場リスク管理ソリューション、証券バックシステムなど・会計：国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど・人事・給与：HRAサービス(人事総合ソリューション)など・セキュリティ：情報漏えい経路対策診断、Power Auditなど・コソーシング：データセンターなど ○同社は、グループ会社の基幹・業務システムを担う一社として設立され、40年以上グループ各社のシステム開発運用に携わったことで、業務はもちろん、多くのノウハウを得てきました。その経験から得たノウハウ、技術、信頼を基に、お客さまのご期待に応えてきました。・同社の経営理念である『お客さまへ価値のある「技術」と「サービス」の提供を通じて社会に貢献し、お客さまと共に発展していく企業』を目指し、これまで培ってきた同社の事業基盤をさらに成長させることでお客さまに引き続き貢献ができるよう社員一丸となって取り組んでいます。

この求人情報について問い合わせる

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2022042915 掲載開始日：2022.04.29

ITエンジニア

【KEC670】IoT制御/組込エンジニア【リーダー候補・即戦力】/東海※内定までWEB面接※

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

仕事内容	同社IoT・制御グループにて、制御/組込システム開発に関わるプロジェクトをお任せしたいと考えております。大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。 "成長プロデュース企業"として、エンジニア一人ひとりの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風のもと、【営業担当(案件理解)】+【技術部(面談でエンジニアのキャリア志向性理解)】という万全の体制でエンジニアの配属先を策定します。ご希望があれば、チームリーダー候補として、メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただける機会もご用意しています。＜配属先業務例＞・自動運転技術に関する設計開発　・自動車用冷却系部品の設計開発　・厨房機器の構造設計・EV、PHV電池パック部品の搭載設計　・自動車内装樹脂部品の設計開発　など ■同社の魅力・技術正社員が75％以上/大手メーカー就業率85％/「配属率：95％」を維持！※2020年6月時点・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数：約1600社/年間案件数：約2万件) ・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(平均残業時間：17.9h/有給取得率：90％) ・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会：295講座/資格取得支援：260資格) ・エンジニア主体の企画充実！(関東：EVカートPjt・ものづくりPjt/東海：船体制御の仕様検討/関西：ドローン自作Pjt…) ■同社の特徴 (1)目線をあわせた就業環境を選定：入社後全体研修を経て、同社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。 (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意：等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。 (3)等級・評価・報酬制度：同社では、MBO(目標管理制度)を導入しエンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。また、お客様からの評価(単価)を軸とした等級・給与設定ではなく、パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。多様なキャリアパスと、公平性を保った環境をご用意しています。 (4)多彩なキャリアパスとエンジニアファーストの環境：・マネジメントコース……組織発展のためのマネジメントスキルが磨けます。・プロフェッショナルコース…正社員として、リスクの少ないフリーランスのような働き方が選択できます。・社員化…当社フィールドで身につけたスキルで、配属先から評価を受け、転籍した実績も多数あります。※2019年度実績23名！・新技術領域に向けた人材育成…新たに注目される技術領域へのキャリアチェンジを支援し、社内外での教育に取り組んでいます。
求める人材	■必須条件：・制御/組込系ソフトウェア開発(CまたはC++)の実務経験が２年以上の方 ※面接を通じて判断いたしますので、経験が多少足りない場合でもご相談ください。 ■転職者の具体例・39歳×男性【前職】技術系アウトソーシング…エンジニアが大事にされている実感が持てなかった、やりたい業務も少なかった。【現在】FA機器のファームウェア開発に従事…社内ではグループリーダーとして、各チームリーダーの取りまとめを担当。2019年度はMVPも受賞！【入社して良かったこと】会社が勝手に配属を決めるのではなく、自分達に選択を委ねてもらっていると感じた。企業規模も大きくなり、経験できる仕事の幅も拡がっているので、派遣のメリットを活かしてスキルアップできると考えている。
給与(条件等)	■年収：420万～750万 ■月給：250,000円～(経験・能力に応じて決定) ※残業代は別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし
勤務地	【研修後の就業先/イメージ】東海エリア（愛知県　三重県　岐阜県　浜松市近隣） ※同社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。 ※本ポジションは自社での就業はありません。

この求人情報の詳細を見る

求人No. 021050303 掲載開始日：2021.05.03

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC313　システムエンジニア　■同社は、創業以来、黒字経営を維持し22年目を迎え1,200名を超える規模にまで成長。

■同社は、創業以来、黒字経営を維持し22年目を迎え1,200名を超える規模にまで成長。
全国14拠点を構えており「残業が少ない」「地元で働ける」「豊富なプロジェクトがある」という理由から、多くのエンジニアに選ばれています。また、現在ではAI領域での人材育成に特に力を入れており、AI領域の研究開発拠点である品川開発センターを設立するなど更なる成長を遂げております。

仕事内容	■ITエンジニアとして、システム開発における設計、開発、保守、自社内開発を担当していただきます。まずは顧客先にてチームの一員、もしくはリーダー候補としてご活躍頂くことが期待されます。【プロジェクト例】■WEBアプリケーションの要件定義・詳細設計・評価 ■WEBサイトの要件定義・詳細設計・評価 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム開発・車載通信制御ソフト開発 ■金融機関向け業務システム開発■AI開発の要件定義・設計
求める人材	【必須】 ■システム開発経験をお持ちの方（3年以上・言語不問）【歓迎】 ■幅広い工程における経験をお持ちの方・PL、PM経験者【開発環境】使用OS： Windows、Linux、Unix 等
給与(条件等)	年収380万円～900万円・月給制：経験や能力を考慮、当社規定により優遇・賞与：年2回（6月・11月）・昇給：年1回（4月）・年収例＜開発経験3年の場合＞　基本給：260,500円　　年収：4,260,000円（20h/月の残業代を含む）＜設計経験7年の場合＞　基本給：372,000円　　年収：6,100,000円（20h/月の残業代を含む）＜開発経験10年の場合＞　基本給：521,000円　　年収：8,540,000円（20h/月の残業代を含む）
勤務地	全国拠点 ■東京、神奈川、宮城、栃木、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡 ※初度配属先決定以降の県外転勤は⼀切ありません。（希望があれば転勤可能です。）

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2021050226 掲載開始日：2021.05.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC306　マーケ（SNSマーケ責任者）同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。

同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。
更なる社会的価値を生み出すため、2019年1月にDXを推進するワンストップソリューションの提供に強みを持つSun*グループに参画しました。
この1−2年で大手企業を中心にDX推進が注目され、テクノロジーを活用した新しい価値創造・新規事業開発の取組を進めている最中です。
具体的にはSun*グループとして「世界中の誰もが価値創造に夢中になれる社会」というビジョンを掲げ、
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサービス提供を行っています。

仕事内容	【具体的な業務内容】同社の事業を飛躍的に伸ばして行くための戦略策定〜施策実行までに関わっていただきます。 ※入社した際には一部の業務から入っていただきます。単なる広告運用だけ、プロモーションだけといった限られた業務範囲ではなくより裁量をもって事業を推進していきたい方、ぜひお話しましょう！ ■関われる可能性がある業務ってどんなこと？下記のような業務を適正をみながら、かつ事業の状況に合わせて携わっていただきます。・SNSを使ったプロモーション（Youtube / Twitter / Instagram / Facebookなど）・Webメディアを使ったプロモーション（for GEEKなど）・Web広告の戦略から施策の実施（リスティング / ディスプレイ広告 / アフィリエイト等）・データの分析〜課題設定 / 施策立案・事業PLの策定〜目標設定　etc ■身につくスキルはどんなもの？・マーケティングの基本から応用・ユーザーのニーズを捉えて提案していくこと・データを読んで次の一手を考えていくこと・自走して仕事をしていくこと・抽象的な概念を具体に落として実行すること・新しいビジネスをつくっていくこと　etc
求める人材	【必須スキル】・SNSプロモーションの設計・企画・実行のご経験【歓迎スキル】・データの分析〜課題設定 / 施策立案のご経験・事業PLの策定〜目標設定のご経験・マーケ責任者 / 事業責任者のご経験【求める人物像】・データを読んで次の一手を考えられる方・行動力をもって成果をだすことが得意な方・自走して仕事ができる方・教育×Tech事業に共感いただける方
給与(条件等)	・月給制・400〜700万円・昇給：年1回・賞与：業績に応じて支給
勤務地	【勤務地詳細】 ■GEEK JOB 四ツ谷キャンプ東京都新宿区四谷1丁目1-2 四谷見附ビルディング 2階【アクセス】東京メトロ丸ノ内線/南北線四ツ谷駅 1番出口より徒歩1分 ※基本的にはリモートで勤務をしておりますが、「メンバーとコミュニケーションをとりたい」「自宅のネット環境が悪い」「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合はこちらの四ツ谷オフィスを利用可能です。