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求人No. 2020122725 掲載開始日:2020.12.27
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC109【ポテンシャル】管理部門責任者候補・役員直下で幅広い実務経験が積める

KEC109【ポテンシャル】管理部門責任者候補・役員直下で幅広い実務経験が積める

募集要項

職種

ITエンジニア

業種

SIER

仕事内容

経験に応じて弊社管理部門業務を幅広くお任せします。

同社内部の管理部門責任者候補として、現在CFOが行っている経理や労務の実務をともに実施しながら、
その業務のルールやフローを仕組みとして整備、改善を行って頂きます。

具体的には、
・経理(月次~年次締め、会計事務所との調整など)
・労務(給与・社保の管理、社労士との調整など)
・人事(採用全般、入退社者対応など)
・法務( 契約書管理、弁護士との調整など)

経営陣と非常に距離の近い財務・経理部門で上場準備などの経験も豊富なCFOのもとでの業務を行えるため更なるスキルアップが可能です。

【弊社の魅力】
セキュリティ大手セコム傘下でありながら、スタートアップのようなスピード感で事業展開している為、幅広い業務スキルを身に着けられます。

【募集背景】
事業拡大の為の増員です。
さらに組織拡大を続ける為、CFO直下で、ゆくゆくは管理部門全般を任せられる方を求めています。

【配属先情報】
役員(CFO)直下のポジションとなります。

求める人材 【必須】
■月次決算締め以上の業務経験が3年以上ある方

【歓迎】
■経理のスキル・ノウハウをベースに管理部門のプロフェッショナルを目指している方

【求める人材】
■部門内外の人と円滑なコミュニケーションを取れる方
■素早い経営環境の変化も楽しめるスタンスの方

【業務の醍醐味】
管理部門職は会社全体を支える縁の下の力持ちのようなポジションです。
事業成長の為の採用やエンジニアが働きやすい環境を整える人事制度策定、経営の成長を促す財務等、社内への影響力は絶大。
事業成長の基盤を構築できる立場になります。
給与(条件等)

■想定年収400万円~ 600万円
■賃金形態 年俸制 (12分割)
■通勤手当 会社規定に基づき支給 上限5万円/月
■残業手当 有 固定残業代制(月40H) 超過分別途支給

【賃金備考】
月給333,333円 うち基本給233,333円、固定残業代100,000円~/月
※経験、スキルを考慮し決定致します。

勤務地

〒160-0023 東京都新宿区

勤務時間

【就業時間】
■所定労働時間 8時間00分 休憩 60分
■フレックスタイム制 無
■残業 有 残業月30~40時間程度で働きやすい環境が整備されています。
【備考】 標準労働時間9:30~18:30

雇用・契約形態

正社員

募集背景

売上増加のため

企業情報

設立

2015/5/15

従業員数

25名

資本金

2億5,500万円

売上高
事業内容

ネットワークカメラの統合管理ソフトウェアを開発・販売するベンチャー企業。
ネットワークカメラが今ほど普及していなかった時代に、異なるメーカーのカメラを1つのソフトウェアで管理できる仕組みを他社に先駆けて開発。ハードウェアの進化やネットワーク環境の向上を追い風にシェアを広げ、ここまで、導入社数1万社以上、国内シェア10年連続NO.1という実績を積み重ねてきた。
導入先は官公庁、鉄道全駅、工場、全国拠点のオフィス、大手飲食チェーンなどさまざま。大手優良企業を中心に、多分野にわたる業界からの信頼を集めている。

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021042305 掲載開始日:2021.04.23
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC222 【組込みソフトウェアエンジニア】

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・当社には機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。

仕事内容

【業務内容】 〇組込みソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、  デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※⼊社後はあなたの希望や興味を最⼤限考慮し、最適なプロジェクトを  ご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・⼤⼿プラントの制御システム開発 ・⼤⼿メーカーの業務システム開発 ・⾞載⽤エレクトロニクス制御ソフト開発 など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を  叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・テストのみ・運⽤保守のみはなく、上流⼯程に関わる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアップ  プランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修から  スタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で  継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実して  いるため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが  可能です。

求める人材

【MUST】以下に当てはまる方。 ・組込みソフトウェアの開発の経験が:3年以上ある方。 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・PM/PLの経験がある方。 ・後輩の育成経験がある方。 ・IT系の資格保有者 等 【期待する人物像】 ・メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任せられる方。 ・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。

給与(条件等)

・9:00~17:45 ※就業先に準ずる ・残業:あり(月25時間程度)

勤務地

・関東:東京、神奈川、群⾺、埼⽟、千葉、⼭梨、茨城、栃⽊ ・北信越:⻑野、福井 ・東海:静岡、愛知、三重、岐⾩ ・関⻄:⼤阪、京都、奈良、兵庫、滋賀 ・中国・四国:岡⼭、広島、⼭⼝、⾹川 ・九州:佐賀、⻑崎、福岡、宮崎、⼤分、熊本、⿅児島 ※転勤::ほぼないとお考えください。 ※受動喫煙防止対策:当社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。

求人No. 2022012607 掲載開始日:2022.01.26
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

【KEC609】フルスタックエンジニア

同社は従来のシステムソリューションに留まらず、現在は先端技術を用いた超上流工程からのコンサルティング、クラウド基盤構築などサービスの幅を広げています。

仕事内容

フルフレックス×リモート/PWAなど先端技術領域案件多数!~顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています~ Webサービスの開発から新しいテクノロジーを用いた業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいて先端技術領域でのフロントエンド又はバックエンド開発業務の中で基本設計~実装まで皆さんの志向に応じて業務をお任せします。 フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。 ・先端技術調査及び検討(顧客提案の為) ・基本設計以降の設計業務全般 ・実装~テスト ・品質管理(ソースコードレビュー等) 【使用言語など】 フロントエンド:React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript バックエンド:Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell クラウド:AWS/GCP/Azure ツール:Github/Slack/Backlog/Box 【開発スタイルなど】 案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。 フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。 ■ストレスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも同社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低16GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ■フルフレックス×リモートワーク主体のフレキシブルな働き方が可能 コロナに関係なくリモートワークを推進してきた同社なので、コロナ禍を終了後も環境は推進していく予定です。

求める人材

高卒以上 【必須スキル・経験】 Web系システム開発経験3年以上 【歓迎スキル・経験】 ・技術的なことに対して強い興味をお持ちの方 ・英語に抵抗がない方(読める) ※いずれかお持ちの方であれば大歓迎 【求める人物像】 実際にやってみるをできる方。 「勉強=書籍や動画を見る」ではない思っております。(例えばスポーツ分野においても、実施しなければ上達はしない) 知識を増やす事も大事ですが「まずは触れてみる・モノを創ってみる」を大切にしています。

給与(条件等)

月給30万円~ 想定年収400~2300万円 ※残業代別途支給 ※年収には賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月)

勤務地

※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、  横浜本社、横浜開発センター、東京オフィスのいずれかでの勤務となります。 ・本社  神奈川県横浜市西区 ・東京オフィス  東京都千代田区 ・秋葉原オフィス  東京都中央区

求人No. 2022022101 掲載開始日:2022.02.21
ITエンジニア コンサルティング マーケティング 広告・メディア

【KEC625】アドテクエンジニア

デジタルマーケティングに主軸を置きながら、テレビやアウトドアメディア・コンテンツマーケティング等様々なマーケティング手法を統合的に扱うマーケティングカンパニーです。

仕事内容

■組織概要: 統合マーケティング、機械学習/統計解析を活用したマーケティングを見据えて、事業開発を行う新しい組織です。 購入に至る接触コンテンツやクリエイティブ要素から、最良のキーワードやクリエイティブ策定、TVや気象などの環境因子からユーザー行動との相関を分析し、予測を行うシステムなどを開発します。 機械学習などの解析スキルを活かし、広告・マーケティング領域の高度化・自動化や新たなビジネス開発を行うことがミッションになります。 自らアイデアを考え、ビジネスモデルやロジックを開発することが可能です。また、自社/アライアンス先のデータだけでなく、グループ会社が持つ国内最大クラスのDMPであるデータを活用することができるため基盤となるデータ量に困ることはありません。 通常の企業ではなかなか扱うことがないレベルのビッグデータに対し、データ解析を行うことが可能です。 ■職務内容: 最新のアドテクノロジーを利用したシステムの顧客導入支援 ITにおけるシステムアーキテクトだったりPM、導入コンサル寄りのことも行います 【具体的には】 ・オウンドメディア(WEB/ECサイト、アプリ)のバックエンドの仕組みを設計・開発 ・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、アプリ開発、会員管理(CRM基盤、ECバックエンドなど)を含む、LPO、CRO、EFOとか ・ITにおけるシステムアーキテクトだったりPM、導入コンサル寄りのことも行います ■開発環境: アプリケーション開発:React、Vue.js、Python、(Java) データ基盤 :Google BigQuery、Treasure Data、AWS

求める人材

【MUST要件】 ・WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、スマホアプリなど)に関する提案活動、プリセールス、サポート作業 ・要件定義(仕様策定)、設計業務 ・HTMLコーディング作業(JS, CSSなど) ・システム開発作業(Java, Python, .NETなど 言語は不問) ・システム運用作業 【歓迎する経験】 ・CDP、プライベートDMP、DWH・データマートなどの構築経験 ・Web計測技術の知識 ・PM/SEとして対外折衝も含めてプロジェクトを進めてきた経験 ・Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロント技術に関する知識と実務経験(役割および実装段階における設計を理解している)

給与(条件等)

【給与】 年収見込み600~860万円 (経験・能力・前給等を最大限考慮の上、同社規定により決定いたします)

勤務地

本社 住所:東京都渋谷区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可