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求人No. 2020122809 掲載開始日：2020.12.29

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC134　システム業務運用SE

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	SIER
仕事内容	システム／業務運用プロジェクトにおける技術者として、顧客の情報システム部門に代わって業務システムの構築／運用およびエンドユーザー（業務の実務担当者）をサポートしていただきます。【募集要件補足】こちらのポジションは特に人物重視で、顧客視点をお持ちの方や、妥協しない方、業務遂行能力が高い方を求めています。【募集背景】即戦力技術者の増強【チーム構成】・複数プロジェクトあり（3名のチームから10名以上のチーム）・メンバー構成は、プロジェクトによって変動・年齢幅：23歳～50歳・所属は選考を通じて、適性をみて決定いたします。【顧客】金融、製薬、製造など【使用言語】以下、利用スキルの一例・ITIL・Redhad、CentOS、WindowsServer・Oracle、SQLServer・AWS/Azure・Apache、Tomcat、IIS ・ジョブ運行管理ツール・監視ツール（Zabbixなど）・HULFT、MQ ・EAI/ETLツール（アステリア/PowreCenter）・Kシェル、bashシェル、bat、PowerShellなど【ポジションの魅力】・プライム比率90％以上の企業です【習得できるスキル・技術面】・金融系・製薬系・製造系のシステム／業務運用【得られる業務能力・知識】利用スキルおよびプロジェクトで担当するシステムにおける業務（金融系・製薬系・製造系業界）【マネジメント】・顧客折衝・プロジェクト／チーム運営・下位者評価・下位者育成・タスク管理(自身、下位者) ・多国籍人材のマネジメント
求める人材	■ 必須条件：顧客の運用条件ＳＬＡを維持することを目的として、顧客との業務調整等を実施可能なエンジニア・サービス活動プロセス/成果のナレッジ化による技術資産化・共有化を推進できる。・システム運用プロジェクトへの参画（目安：3年程度～）希望要件（WANT）：・運用プロジェクトにて運用設計経験があれば優遇（RPA・クラウドなどの経験があれば尚良し）・ITILファウンデーション／基本情報処理／ORALE・マイクロソフト認定資格など自身のスキルを示す資格があることが望ましい。【募集要件補足】こちらのポジションは特に人物重視で、顧客視点をお持ちの方や、妥協しない方、業務遂行能力が高い方を求めています。
給与(条件等)	年収500万円～700万円 ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度　他
勤務地	東京都中央区
勤務時間	8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有20時間程度（全社平均25.6時間）
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	2014年（平成26年） 4月1日
従業員数	971名（2019年12月31日現在）
資本金	4億円
売上高
事業内容	1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。平均勤続年数16.7年、離職率5.2％（定年退職の方も含みます）で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は20.5時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 ■システム構築サービス■システム運用管理サービス■BPOサービス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　関連会社

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求人No. 2021102504 掲載開始日：2021.10.25

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC550】WEB系/業務系エンジニア

同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

仕事内容	同社のお客さま（自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で、主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただきます。 ◆案件例・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務・3D Secure認証サービスの基盤開発PM ・生産管理システム　サーバサイド開発（Java） ◆仕事の特色・業界有数の案件保有数同社ではこれまでに積み上げてきた信頼と企業情報を開示し、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築いています。製造業などメーカーのお客さまを主としており、ものづくりやそれらを支える基幹・Webシステムの案件も豊富です。上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、ご自身のキャリアパスを実現させるチャンスがあります。・安定した働き方が可能有給休暇消化率は70.4％。時間外手当は1分単位で支給されるうえ、育児休暇取得率100％を達成しています。また、労働組合や毎年実施のESアンケートなどにより、福利厚生や人事制度の改善にも取り組まれている企業です。
求める人材	【必須】・ソフトウエア開発経験が1年以上ある方・PHP、Ruby、Python、Perlでの開発経験・JavaやC++、C#、Cでの開発経験【あれば尚可】・アジャイル開発の経験・クラウドサービスに関わる資格/知識をお持ちの方
給与(条件等)	・年収:350万円〜1000万円・月給:20万円〜60万円・基本給:19万円〜45万円配属手当1万〜15万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回・年収例： 1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給68万円） 900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給63万円） 800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給53万円） 700万円／プロジェクトマネージャー/入社1年（月給46万円）
勤務地	・取引先構内 -関東エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉） -関西エリア（大阪・京都・兵庫)） -東海エリア（愛知・静岡・三重・岐阜） -九州エリア（福岡・熊本・⻑崎）

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求人No. 2021081808 掲載開始日：2021.08.18

コンサルティング人材紹介カテゴリー医療・福祉

【KEC413】コンサルティング営業（大手法人・リーダー候補）

同社は、2015年に誕生し、現在日本最大級の老人ホーム検索サイトを中心に複数の事業を運営しています。当時の社員が親族の入居先を探す際に苦労した経験をもとに、2008年に事業化され、現在は掲載数No.1のサイトに成長しています。

仕事内容	・既存クライアント（介護施設）の入居者数アップのための課題解決コンサルティング・新規掲載のための営業活動（主に既存クライアントが持つ未掲載施設の掲載を促す提案）・アポイント獲得から商談、申込書回収まで一貫して担当【具体的な仕事内容】・テレビ会議システムやオンラインツールを活用した遠隔商談・出張を含む訪問活動・決裁者開拓とリレーション構築・仮説立てと課題ヒアリングによる状況分析・提案内容や提案書の企画作成・プレゼンテーションから条件交渉・クロージングから契約書類のやり取り・Salesforceを利用した過去の活動データ分析・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールやUser Insightなどのヒートマップツールを使用したクライアント課題の分析【お任せしたいミッション】同社への施設情報掲載と利用を促進していただくことがミッションです。同社老人ホーム検索サイトは、数ある老人ホーム検索サイトの中で、No.1の掲載施設数を誇ります。（ネオマーケティング調査 2018.5）サイトのユーザー（老人ホームへの入居を検討している方）が、より自身に合った暮らしの場所を見つけるために、そして、老人ホーム運営会社には、経営基盤を安定させ、よりよいホームでの暮らしを提供していただくことを目的としております。同社は12年以上のサービス運営実績があり、多くのクライアント様に継続してご利用いただいております。しかしながら全国にはまだご活用いただけていない事業者様や、介護現場の人手不足などが起因し、うまく使いこなせていない施設様もいらっしゃいます。こういった課題に対してすでにある商品を提案するだけでなく、一から企画し解決策として提案することを行っていただきます。またその際、サイトのユーザーとクライアントとそれぞれのニーズを満たす必要があるため、社内の開発メンバー、マーケティングチームを巻き込んで提案をしていくこともあります。クライアントの課題解決を通して、ユーザーとの最適なマッチングを実現していただきたいと考えています。圧倒的な提案力でパートナーの「想い」をカタチにするプロとして、ジョインいただける方を歓迎しております。
求める人材	【必須スキル】・5年以上、toB向けに新規・既存両方の営業経験をお持ちの方・大手企業向けに無形商材を販売し、実績につなげた経験のある方・リーダー経験（2名以上のメンバーをマネジメント・メンターされた方）【歓迎スキル】・MS OfiiceやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験・自部署の戦略や戦術立案をされた経験がある方・SalesForceなどのCRMの利用経験がある方・介護業界のご経験・テレビ電話などを利用した遠隔営業のご経験【求める人物像】・同社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えてビジョン実現に向けて営業活動ができる方・社是である「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方・仲間を同志として、協力して課題解決をしていくチームとして接することができる方・役割に縛られず、自ら目標を設定し事業内容や業務を自ら企画して行動できる方・目標に対して戦略戦術を自ら考え、それをチームに伝達しモチベーション高く引っ張っていける方・自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方・介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方
給与(条件等)	460万前後～570万前後 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。［昇給］年2回（4月・10月）※同社規程に基づく［賞与］年1回（12月）※業績による
勤務地	東京都千代田区 ※なお、現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります。

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求人No. 2021090602 掲載開始日：2021.09.06

ITエンジニアエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC468】電気・電子系エンジニア（新卒）

「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、同社は誕生しました。
先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、大きな願いです。

仕事内容	【業務内容】〇電気・電子系エンジニアとして、電気・電子回路設計（電源・高周波・増幅・発振等々）、LSI論理回路設計、回路図入力、試験評価、品質保証などの業務を担当していただきます。 ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定　ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。【プロジェクト、案件の事例】・カーナビゲーション車載機回路設計・ECU車載器の回路設計・デジタルカメラの回路設計・スマートフォン、携帯電話のR／F、画像、音声処理回路設計・MRIの回路設計・システムLSIの回路設計　など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。【会社、部門、仕事の魅力】・様々な分野、製品、技術に携わることができる機会があります。・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
求める人材	【MUST】以下に当てはまる方。・2022年3月に電気・電子系学部・学科を卒業予定の方。【期待する人物像】・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方・ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からないかた。・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。・配属先やチームに溶け込んで協調して仕事ができる方。
給与(条件等)	〇月給：・博士修了235,000円(204,000円)　　・修士修了225,000円(200,000円) ・大卒205,000円(185,000円)　　・高専卒195,000円(174,000円) ※(　　)内は研修中の給与・昇給：年1回
勤務地	・関東：東京、神奈川、群⾺、埼⽟、千葉、⼭梨、茨城、栃⽊・北信越：⻑野、福井・東海：静岡、愛知、三重、岐⾩・関⻄：⼤阪、京都、奈良、兵庫、滋賀・中国・四国：岡⼭、広島、⼭⼝、⾹川・九州：佐賀、⻑崎、福岡、宮崎、⼤分、熊本、⿅児島 ※転勤:：ほぼないとお考えください。 ※受動喫煙防止対策：当社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。