人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP

クライアントのPJに入り込み、上流工程から携わっていただけます。 要件定義/基本設計/開発/運用/保守と、各フェーズでご自身の強みを活かし業務を行っていただきます。 案件の中ではインフラが一番多く、需要は年々高まっております。 ※現在は客先常駐PJも存在するが、各顧客指示によりテレワークの場合が半数を超えています 【プロジェクト】 案件の大部分が上流工程であることと、クライアントと至近距離で仕事をしているため、日々レベルの高い知識を吸収できる環境で仕事ができます PJ例：大手クレジット会社のシステム更改等 ※大型案件、長期案件多数 （全体で100人くらいの規模のPJが多く、約1~3年続く案件が多い） 【特徴】 ・クライアントを大手SIerに限定しているため、社会貢献性の高い案件で業務を行えます ・エンジニアに対する手厚いフォロー体制が完備、柔軟なワークスタイルにも対応　また、会社が成長過程にあるため仕組み作りに興味のある方も大歓迎

＜業務概要＞ 当社はクライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・ビジネスデザインの立案・事業開発・デジタルプロダクトの開発までの、コンサルティング~エンジニアリングを一気通貫で支援しています。 本ポジションは、まず上流工程であるクライアントの問題・課題の整理や初期的ビジネスデザインの構築を推進。そして実際に新規事業やデジタルプロダクトを具現化するフェーズでは、デザインディレクターとして、国内外のデザイナー・エンジニアなど多彩な専門家、そして顧客と連携しながら、事業・プロダクトの創出をリーダーシップを発揮しながら推進していただきます。 ＜プロジェクト概要＞ ・企業やサービスのブランドコンセプトメイキング ・企業やサービスのブランド作りに関わるビジュアルデザイン ・企業やサービスのブランドアイデンティティ確立とビジュアルデザイン ・デザインチーム作りと運営 ・サービスデザイン、ビジネスデザインのマネジメント 【仕事の魅力】 ・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計できる ・国内外の多種多様なプロダクト開発に携われる（200社300案件以上の実績あり） ・国内外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる ・2、30人以上のパワフルなチームから少人数のスピーディなチームまで、さまざまな規模や役割を持ったメンバーとの開発を経験できる ・不透明な経済市場で生き抜くキャリアや人脈を構築してきたさまざまなロールモデルがいるため、自分の成長段階と照らし合わせながらキャリアを積むことができる ・リモートワーク、マンスリーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができる 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

総合職～第二新卒歓迎／提案営業・現場マネジメント・貿易実務等、幅広くご活躍頂けます～ ■職務内容： 総合物流会社の総合職として、本人の経験・適性に応じ、国内・国際物流事業での物流ソリューション営業を中心に、物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。 ■キャリアステップ ・入社後まずは、物流事業で非常に重要となる国内の物流センターにて、作業者の労務/安全管理、採算管理を学んで頂きます。 　1年目：物流センター内で行われる作業の計画作成から手配、進捗管理等を担当。 　　　　　　「モノ（商材・作業）」と「ヒト（作業員）」のマネジメントを経験し、1年間の流れを掴む。 　2年目：後輩指導を通し、各業務をより把握・理解し、同社の社員として、モノ・ヒトの管理業務を中心に経験。 　3年目：対顧客業務（定例会議・請求書発行等）や収支管理を開始。「カネ」のマネジメントを通し、収支構造等を学ぶ。 　※３～5年でのジョブローテーションを通し、広く様々な分野に精通した【物流のプロフェッショナル】になって頂くことを期待しています。 ※教育・研修体制が整っておりますので、業界未経験での安心して経験を積んで頂けます。 ■働く魅力 　・自社サービス・アセットを使い様々なソリューションを提案し、お客様の課題解決をサポートするため、やりがい・仕事の面白さがございます。 　・物流事業を通して、社会インフラや人と人を繋げる仕事としてのやりがいも感じて頂けます。 　・「人々の生活や経済活動を支え、社会貢献したい」、「様々な職種を経験し、自己成長していきたい」という理由から、転職した社員も多数おります。