人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP

HOME
人材紹介おすすめ求人情報
ITエンジニア,人材紹介カテゴリー
KEC154【新しいビジネススタイル】サーバーサイドエンジニア

求人No. 2020123008 掲載開始日：2020.12.30

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC154【新しいビジネススタイル】サーバーサイドエンジニア

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	開発メーカー
仕事内容	【募集部門の紹介】私たちは、困りごとを抱えた人と、弁護士とをつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営することで、「世の中から法律トラブルに悩む人をなくす」ことをミッションとしています。現在、世の中で法律トラブルを抱えた人のうち、どれくらいの人が実際に弁護士や法的機関に相談をするかご存知でしょうか。その割合はおよそ2割。法律トラブルを抱えた人のうちたったの2割しか適切な司法サービスを受けていないのが現状です。裏を返せば、8割もの人が適切な司法サービスを受けておらず、泣き寝入りしてしまっているということになります。弁護士ドットコムは、そんな世の中を変えるために * オンライン上で弁護士に相談ができる「法律相談」 * 自身のトラブルを解決するのに最適な弁護士を探す「弁護士検索」 * 様々な法律トラブルに対する対応方法を紹介する「ガイドコンテンツ」 * 法律に関連するニュースを配信する「弁護士ドットコムニュース」を始めとした様々なサービスを提供し、世の中の法律トラブルを抱えるすべての人が、適切に解決でき、悩むことがなくなる世界を目指しています。【チームミッション】サーバーサイドを主軸として、新規機能開発や既存機能改修、技術課題の解決、DX(Developer Experience)の改善によるプロダクトの成長【募集背景】「弁護士ドットコム」は、弁護士検索や法律相談を無料で利用できるオンリーワンのサービスとして、今では月間1,012万人の方々に利用されるプラットフォームサービスへ成長しています。一方で、私たちが目指す「世の中から法律トラブルに悩む人をなくす」世界のためには、今あるサービスのさらなる改善と、新たなサービス創りを加速する必要があります。そのために、エンジニアとビジネス側が、お互いに越境しあいながらプロダクトを成長させるのが大好きな仲間 DXを改善するのが好きで、自動化・効率化、アーキテクチャ改善をガシガシやっていく仲間を求めています。【職務概要】法律相談ポータルサイトに関わるサービス改善及びそのためのデータ分析や施策立案、または技術課題の解決及びそれによるDXの向上【職務詳細】 PHPによるWebアプリケーション開発、API開発新機能の企画、設計、開発、運用ユーザーの行動ログ、各種データによる定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善既存機能の課題抽出および解決策の提案、推進開発環境、プロダクション環境のアーキテクチャ改善、必要に応じたマイクロサービス化とリファクタリングマネージドサービス化の促進業務プロセスの改善・最適化や自動化・効率化
求める人材	【必須要件】 PHP・Ruby・Python・Perl・JavaScriptなどでのWebサービス開発経験 MVCフレームワークに関する基礎知識 HTML/CSSに関する基礎知識 Gitを用いた開発経験【マインド面】テクノロジーを通し、社会に価値を生み出すことに魅力を感じる方学習意欲、成長意欲が旺盛な方自ら課題を発見し、解決までの道のりを形作り行動することができる方事業・サービスの成長を通し、社会に貢献することに意欲的な方【歓迎要件】一人で一通りのWebサービスの運用と改善を行った経験自ら手を動かしつつ、サービス改善・新機能追加など企画にも携わった経験開発チームのマネージャーとして、企画チーム、デザイナーチームと共にサービス改善をした経験インフラ構築からフロントエンドの実装までを、サービスの目的に応じて最短距離で行う実行力 OSSのコミッター/コントリビューターとして活躍されている方【マインド面】事業の目的、経営の話から落とし込んで考えられるビジネス感覚【求める人物像】・顧客志向・一方で、プロダクト部門やセールス部門など他部門の意見にもしっかり耳を傾けられる方・成長意欲/当事者意識を持って、事業・組織全体の目線で自ら考え行動できる方・事業や組織のためなら、担当外の仕事や泥臭いことも厭わず実行いただける方（狭い意味での「企画」「戦略」にこだわらず成果を求める方）・当社のミッションに共感いただける方
給与(条件等)	年収450万円～700万円交通費支給（上限3万円）社会保険完備持株会制度社内表彰制度、近距離手当制度、自転車通勤手当制度、社員懇親会 ◆その他社内制度・決算手当・業績賞与・近距離手当制度・自転車通勤手当制度・従業員持株会・部活動補助制度・定例懇親会・シャッフルランチ・社内表彰制度・不動産仲介手数料割引・ベビーシッター費用補助・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度・副業OK（承認が降りれば副業が可能です。）・PC貸与　PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）・サブディスプレイ貸与　希望者にはサブディスプレイを貸与しています。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職は4Kディスプレイ）・座り心地の良い椅子
勤務地	東京都港区東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分
勤務時間	コアタイム無しのフレックスタイム制 10:00～19:00の時間で勤務している社員が多いです
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	2005/7/4
従業員数	263名（2020年6月末現在）
資本金	439百万円（2020年3月現在）
売上高
事業内容	法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。、「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。日本では珍しい法律相談ポータルサイトを運営。ユーザーは、法律トラブルに関する無料相談から弁護士検索まで行うことが可能です。今や、「無料法律相談・弁護士検索ポータルサイト」として多くの方に知られるようになり、登録中の弁護士は国内弁護士の4割強（約1.7万名）。サイトへの月間訪問者数は約1,200万人と、あらゆる面で日本最大級であり、トップクラスの地位を確立しています。

この求人情報について問い合わせる

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2020010107 掲載開始日：2021.01.01

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC180　【未経験大歓迎】ネットワークエンジニアにステップアップ(東京）

仕事内容	【入社後の流れ】 ■まずは「1.5ヶ月の研修」からスタート！研修は大きく2種類に分かれます。 ◇ヒューマンスキル研修（名刺交換、プレゼン、電話応対等のビジネスマナー研修） ◇テクニカルスキル研修（エンジニアとして知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修）【研修終了後】　同社で手掛けている、または予定しているプロジェクト先への配属を予定しております【研修終了後の主な業務内容】　◆運用・保守　　・大規模ネットワークの運用、監視、業務　　・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務　　・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務　まずはこの業務を中心に1～3年経験を積んでから、徐々に… 　◆設計・構築、マネージメント　　・某銀行内ネットワークインフラ設計業務　　・運用オペレーターのマネージメント業務　　・データセンター内インフラ設計・構築業務　自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しております。
求める人材	コミュニケーション能力とやる気です！
給与(条件等)	年収 250万円～ 550万円月収：18万円＋資格手当＋半期毎のインセンティブ【収入モデル】 25歳（入社1年目未経験入社）：年収280万円以上（月収24万円以上、各種手当含む）
勤務地	東京都 ■東京都内それ以外は別途相談

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2022081313 掲載開始日：2022.08.13

ITエンジニア

【KEC746】プロダクトマネージャー

同社は、2015年に誕生し、現在日本最大級の老人ホーム検索サイトを中心に複数の事業を運営しています。
当時の社員が親族の入居先を探す際に苦労した経験をもとに、2008年に事業化され、現在は掲載数No.1のサイトに成長しています。

仕事内容	同社で「サービス企画職」と呼称するプロダクトマネジメント・ディレクションスキルを発揮いただく職種の採用になります。【お任せしたいミッション】「LIFULL介護」はクライアント（有料老人ホーム、高齢者向け住宅の運営事業者）とユーザー（主に50～60代で自分の両親・親戚の入居先を探している人）のマッチングサービスです。はじめての介護施設探しは介護保険制度や、どの施設がいいのかなど選び方も含めてわからないことだらけです。困っているユーザーに対して、ユーザーへ最適な情報を適切な方法で届け、サイト上での問い合わせ数（反響数）最大化を目指しています。ご入社される方には、アクセス解析ツールやヒアリングによる課題発見、企画立案・進行管理を行っていただきます。目標達成に向けて社内外の関係者を巻き込み、PDCAを高速で回していただきます。【具体的な仕事内容】・PJの背景や解決したい課題、目的やゴール設定、検証したい仮説とKPIを設定していただきます。・エンジニア・デザイナーとMTGをしながらPJをリードしていただきます。・具体的な施策として、SEO対策、UI/UX改善によるCV向上施策など、チームに分かれて施策を行っていただく予定です。 ■利用ツール全般：Office/G suite コミュニケーション：ChatWork ドキュメント管理：Confluence プロジェクト管理：JIRA アクセス解析：Google Analytics/Search Console/内製ツールヒートマップツール：User Insight CRM：Salesforce
求める人材	【必須スキル】・Webディレクターの実務経験3年以上・アクセス解析を通してSEOやUXを意識したサイト企画・改修経験・エンジニアやデザイナーなどと連携し、WEBサイトの課題分析、サービス企画、実行をした経験【歓迎スキル】・数値改善、サービスグロースの成果を出された経験・EC、トラベル、求人、不動産などのポータルサイトや情報検索サイトの企画開発経験・SEO、リスティング広告などを用いたWebサービスの集客課題の解決経験・グロースハックプロジェクト経験・スクラム開発プロジェクト経験・ヒートマップやユーザーテスト等、アクセス解析以外のツールのリサーチ手法経験【求める人物像】・LIFULL seniorのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えてビジョン実現に向けたプロダクト開発ができる方・社是である「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方・仲間を同志として、協力して課題解決をしていくチームとして接することができる方・役割に縛られず、自ら目標を設定し事業内容や業務を自ら企画して行動できる方・目標に対して戦略戦術を自ら考え、それをチームに伝達しモチベーション高く引っ張っていける方・自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方・介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方
給与(条件等)	570万前後～700万前後 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく［賞与］年1回（12月）※業績による
勤務地	〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4 【アクセス】東京メトロ半蔵門線半蔵門駅　徒歩5分 ※なお、現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります。

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2021050322 掲載開始日：2021.05.03

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC332　WEBエンジニア　同社は確かな技術と強い責任感を原動力に、これまでをより便利に、これからをもっと豊かにするITソリューションの実現に貢献しております。

同社は確かな技術と強い責任感を原動力に、これまでをより便利に、これからをもっと豊かにするITソリューションの実現に貢献しております。

仕事内容	クライアントとの折衝から提案書の作成から開発まで一貫して行っていただきます。【その他】 AI・クラウド・IoTなど最先端の技術を活用したソリューションを、様々な業界のクライアントへ提供している同社にて、要件定義～テスト業務まで能力に合わせた仕事などもお任せします。【仕事の魅力】中国の上場企業やNECグループ各社と協力関係を築き、AI・アナリティクス事業を積極的に推進している同社。「ITの力で、これまでとこれからを新しく」という同社の企業理念を実現すべく、社員一人一人が学習意欲を高く持ち業務に取り組んでいます。同社では、トレンドな言語や最新技術を積極的に開発に取り入れたり、新しい言語や資格を習得すれば給与が大幅にアップしたりと、エンジニアが会得したスキルを正当に評価する環境が整えられていた。更に、NECグループ企業と取引している案件が多数で、高いスキルを持ったメンバーに囲まれてプロジェクトに参画できることも、同社の技術レベルを引き上げている要因の一つです。【働く魅力】 ◎1年間の平均残業時間が、14.4h／月（昨年度） ◎企画段階・要件定義から参加可能 ◎官民問わず、様々な業界で案件あり ◎オンライン学習の費用負担や、資格獲得による給与UPあり
求める人材	【必須】 JAVAでの開発実務経験（2年以上）【歓迎】上流設計経験
給与(条件等)	想定年収：360万円ー500万円【形態】月給制【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
勤務地	客先常駐勤務 ■本社東京都新宿区⼤久保2-2-16 ISビル5F 《本社へのアクセス》東京メトロ副都⼼線『⻄早稲⽥駅』徒歩5分東京メトロ副都⼼線・都営⼤江⼾線『東新宿駅』B2出⼝より徒歩7分都内のお客様先