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ITエンジニア,人材紹介カテゴリー
KEC170　アジアの教育を担うデジタルクリエイティブ集団インフラエンジニアマネージャー（ベトナム勤務）

求人No. 2020123109 掲載開始日：2020.12.31

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC170　アジアの教育を担うデジタルクリエイティブ集団インフラエンジニアマネージャー（ベトナム勤務）

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	開発メーカー
仕事内容	ベトナムを中心とした1000人体制のグローバルエンジニアチームを支えるITインフラチームをマネジメントしていただきます。【業務内容】 ■顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務　・インフラ設計/構築　・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用　・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ　・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発　・各種監視システムの構築　等 ■Sun社内システム基盤の改善　・社内コミュニケーションツール等の管理、改善　・新規拠点開設時の社内インフラ設計、整備　・社内情報システム部門のマネージメント　等 ※顧客向けシステム：Sun社内基盤はおよそ、7:3の割合でご担当頂く想定です【多種多様なプロジェクト】 ■Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ■Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ■グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ■IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。【ツールの活用】 ■Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ■GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ■自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ■zoom.us, appear.inやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。
求める人材	必須スキル ■クラウド上でのインフラ構築、運用経験 ■アプリケーションのパフォーマンスチューニング業務経験 ■インフラの運用をソフトウェアエンジニアリングで解決・自動化する理念に共感できる方。 ■求められる可用性を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るための設計を熟慮できる方。 ■能動的に問題を発見して解決できる方。歓迎スキル ■大規模サービスの開発、運用経験 ■インフラ運用の自動化経験 ■サーバーサイドアプリケーションの開発経験 ■運用リーダーの経験求める人物像 ■チームへの浸透力と求心力のある方 ■学習意欲の高い方 ■ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ■当社の考えやビジョンに共感できる方 ※学歴は問いません。まずはお話しましょう。
給与(条件等)	年収400万円～800万円 ■交通費支給 ■昇給（随時） ■賞与（年2回） ■各種保険完備 ■書籍購入制度 ■健康診断 ■服装自由 ■デュアルディスプレイなどご用意 ■自宅作業可 ■投資先の日本酒飲み放題 ■フリードリンク ■フリー朝ごはん ■屋内全面禁煙
勤務地	ハノイオフィス
勤務時間	10:00～19:00
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	2013/3/1
従業員数	グループ従業員数 1,500名
資本金	15億9600万円 (資本準備金含む)
売上高
事業内容	大手企業やスタートアップの01領域に強みをもつ当社。（200社300事業の創出実績）グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。当社では、大手企業の新規事業やスタートアップの事業立ち上げ時期やスケール時期の成功に向けて「組織・ヒト」の領域からも支援するべく「Talent Platform」事業を展開。組織戦略や採用戦略、運用設計、人材支援、採用代行まで多角的に提供。コンサルファームのような戦略図を提供するのではなく、クライアントの代表や役員、人事や開発責任者と共に、チームマインドで参画しています。本ポジションは、これまでのご経験を生かしつつ、ご活躍いただくフィールドをさらに広げていただきながら、様々な角度から大手企業やスタートアップのDX支援を行っていただくポジションとなります。私達の実績のあるスタートアップ向けの人的支援ノウハウを活かして、今後新しい切り口での大企業向け人的支援サービスを現在企画しています。産業のデジタル化を推し進め、弊社のビジョンでもある「価値創造に夢中になれる世界」に向けて、仲間と一緒に本気で課題に向き合ってくれる人を募集しています。

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求人No. 2021052703 掲載開始日：2021.05.26

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC373【戦略研修】インフラエンジニア（AWS／Linux）キャリアアップコース

◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

仕事内容	大手メーカー（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）や大手ITベンダーを中心に技術ソリューションを提供する当社。今回は、集合型の研修をご用意しました。【インフラエンジニア（AWS／Linux）キャリアアップコース】この研修を通じてAWS Cloud Practitioner、AWS Solution Architect Associateの二つの資格を取得し、インフラエンジニアとして活躍いただきます。 ◆前半・ネットワーク構築基礎・Linuxサーバー構築・データベース・AWS基礎トレーニング・AWS Cloud Practitioner資格対策 ◆後半・AWS Solution Architect Associate資格対策・AWSでの実装課題演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆入社時期：7/21 ◆研修期間：2ヶ月 ◆採用人数：10名必要な能力・経験
求める人材	【必須】・インフラエンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）・転職歴が当社を含め3社目までの方・円滑にコミュニケーションを取れる方・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験者3年以上に限る・社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方・転勤が可能な方（未経験の場合は全国転勤が可能な方）【あると尚可】・SQL、Cisco、AWS、Azureなどの取り扱い経験
給与(条件等)	年収:386万円〜月給:22万円〜基本給:20万円〜配属手当2万円〜 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回
勤務地	研修期間中:オンライン(ZOOM) 研修後は、取引先構内に配属研修後の勤務エリア未経験の場合:全国経験者の場合:関東エリア・東海エリア・関⻄エリアのいずれか ※その他、スキルと希望勤務地を考慮します

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求人No. 2021092702 掲載開始日：2021.09.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー専門職

【KEC510】プランナー

同社は、ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。
世界中が１番に熱狂するゲームを生み出すため、同社にはクオリティに妥協しないクリエイターが集まっています。

仕事内容	新規スマートフォンゲームの企画、開発及び運用を担当していただきます。【具体的業務】・企画立案・仕様書作成・レベルデザインの設計・マスターデータの作成・シナリオ監修
求める人材	【必須の経験/能力】・仕様書、企画書の作成経験・Office365（Excel、Powerpoint、Word）の基本操作を習得していること・論理的思考で企画を構築できる方（ゲームデザイナー志向型）・世界観設定から矛盾なくキャラクター設定、シナリオを構築することができる方（シナリオライター志向型）・ゲームの開発プランナー、若しくはゲーム運用プランナー経験 ※コンシューマ、オンライン、ソーシャル、モバイル問わず【望ましい経験/能力】・ソーシャルゲーム運用経験、もしくはネイティブアプリ運用経験1年以上・Web関連の基礎知識（HTML5, CSS3, JavaScript等）、プログラミングまたはデザインに関する基礎知識・Unityに関する基礎知識【求める人物像】・仲間とともに面白いゲームを創り上げ、世界中のお客様を驚かせたい方・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方・自分の成長だけでなく、周りのスタッフも巻き込んで組織力を向上させる方・『ゲームをプレイする』、『ゲームを作ること』が好きな方・コンテンツに愛をもって携われる方
給与(条件等)	年俸制：年収400万円～600万円経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
勤務地	・2020年12月上旬までフルリモートワーク・2020年12月中旬～2021年1月から下記へ勤務（火・木曜日は固定のリモートワーク予定）目黒区

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求人No. 2020122809 掲載開始日：2020.12.29

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC134　システム業務運用SE

仕事内容	システム／業務運用プロジェクトにおける技術者として、顧客の情報システム部門に代わって業務システムの構築／運用およびエンドユーザー（業務の実務担当者）をサポートしていただきます。【募集要件補足】こちらのポジションは特に人物重視で、顧客視点をお持ちの方や、妥協しない方、業務遂行能力が高い方を求めています。【募集背景】即戦力技術者の増強【チーム構成】・複数プロジェクトあり（3名のチームから10名以上のチーム）・メンバー構成は、プロジェクトによって変動・年齢幅：23歳～50歳・所属は選考を通じて、適性をみて決定いたします。【顧客】金融、製薬、製造など【使用言語】以下、利用スキルの一例・ITIL・Redhad、CentOS、WindowsServer・Oracle、SQLServer・AWS/Azure・Apache、Tomcat、IIS ・ジョブ運行管理ツール・監視ツール（Zabbixなど）・HULFT、MQ ・EAI/ETLツール（アステリア/PowreCenter）・Kシェル、bashシェル、bat、PowerShellなど【ポジションの魅力】・プライム比率90％以上の企業です【習得できるスキル・技術面】・金融系・製薬系・製造系のシステム／業務運用【得られる業務能力・知識】利用スキルおよびプロジェクトで担当するシステムにおける業務（金融系・製薬系・製造系業界）【マネジメント】・顧客折衝・プロジェクト／チーム運営・下位者評価・下位者育成・タスク管理(自身、下位者) ・多国籍人材のマネジメント
求める人材	■ 必須条件：顧客の運用条件ＳＬＡを維持することを目的として、顧客との業務調整等を実施可能なエンジニア・サービス活動プロセス/成果のナレッジ化による技術資産化・共有化を推進できる。・システム運用プロジェクトへの参画（目安：3年程度～）希望要件（WANT）：・運用プロジェクトにて運用設計経験があれば優遇（RPA・クラウドなどの経験があれば尚良し）・ITILファウンデーション／基本情報処理／ORALE・マイクロソフト認定資格など自身のスキルを示す資格があることが望ましい。【募集要件補足】こちらのポジションは特に人物重視で、顧客視点をお持ちの方や、妥協しない方、業務遂行能力が高い方を求めています。
給与(条件等)	年収500万円～700万円 ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度　他
勤務地	東京都中央区