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KEC197【インフラエンジニア】働き方推進が抜群のSIER定着率安定
KEC197【インフラエンジニア】働き方推進が抜群のSIER定着率安定
募集要項
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 業種 | SIER |
| 仕事内容 | TTデータを中心に、様々な大手クライアントから寄せられるインフラ構築案件に、上流工程から参画しています。 【働く魅力】 ・プロジェクト先には、部長・課長ほか3~10名のエンジニアの自社チームで参画します。 【募集背景】 【案件一例】 【開発環境】WindowsServer、Linux、JP1、systemwalker |
| 求める人材 | ◆サーバ設計構築経験3年以上 ※学歴不問 |
| 給与(条件等) | 年収350万円~500万円 〈年収例〉 |
| 勤務地 | 【本社】 |
| 勤務時間 | 09:30 ~ 18:30 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 売上増加のため |
企業情報
| 設立 | 1991年 |
|---|---|
| 従業員数 | 128名(2020年9月1日現在) |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | |
| 事業内容 | 横浜に本社を構える同社は1991年の設立以来『納期遅れゼロ』、『リリース後のシステムトラブルゼロ』を貫く“ 技術者の会社です ”。 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
KEC295 パッケージサポートSE(人事給与系、会計系)人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。
また、社員がワークライフバランスを維持できるよう、【年間休日120日以上】【残業月平均20時間程度】【男性の育休取得実績あり】など、
働きやすい環境作りにも力をいれております。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定されており、同社であれば、働きやすい環境のもとで、自身のスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。
| 仕事内容 |
自社の大企業向け基幹パッケージソフトウェア「ZeeM」の既存顧客サポート ■システム稼働後の保守作業 ■システム設定変更作業 ■見積・提案等の営業支援活動 など |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須】 下記の何れかの経験者である事 他社人事給与製品導入経験者、他社会計製品導入経験者、人事・総務・経理業務経験者 【歓迎】 社会保険労務士資格 給与計算実務能力検定資格 日商簿記資格 【求める人物像】 ・自ら進んで問題解決できる ・より良い方法、提案を考えられる ・業務に対して「何のために必要か」を理解できる ・お客様と円滑にコミュニケーションが取れる |
| 給与(条件等) |
年収 3,800,000 円 - 5,500,000円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※残業代別途全額支給 ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績:4か月分/年 ■歩合の制度なし(組織としての半期目標設定あり) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 |
東京都品川区東品川4-10-27 |
【KEC488】エンジニア(ミドル / テックリード候補)
同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。この1−2年で大手企業を中心にDX推進が注目され、テクノロジーを活用した新しい価値創造・新規事業開発の取組を進めている最中です。
| 仕事内容 |
テックリード候補として、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、フロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。 また、興味がある方には事業戦略やエンジニアメンバーの組織醸成にも関わっていただくチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 ・潜在的なものも含めた課題の抽出 ・状況を鑑みた上での優先順位付け ・不具合調査〜改修 ・機能要件の定義 ・新規や追加機能の開発 ・解決策の提案 / 実行 これらをクライアントと直接打ち合わせをしながら進めています。 また、適正や希望される方には以下のような業務もお任せします。 ・チームメンバーと1on1の実施 ・事業責任者等と打ち合わせをしながらエンジニア視点で事業戦略や営業戦略立案の提案・実行 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須条件】 ■Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 2年以上 ■基本設計〜開発〜テストまでのご経験 (参考 開発言語) Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等 【歓迎条件】 ■顧客折衝、要件定義、リリースのご経験 ■フレームワークを利用した開発経験 ■Linux環境での開発経験 ■AWSの知見(EC2の構築経験、EC2からELBの設定をしたことがある等) ■toC向けWebサービスの開発経験 ■リーダーやマネジメントのご経験) |
| 給与(条件等) |
・月給制 ・年収:400万円〜800万円 ・昇給:年1回 ・賞与:業績に応じて支給 |
| 勤務地 |
東京都新宿区 ※基本的にはリモートで勤務をしておりますが、 「メンバーとコミュニケーションをとりたい」 「自宅のネット環境が悪い」 「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は こちらの四ツ谷オフィスを利用可能です。 |
KEC32【業界未経験者】プログラマーあなたの作りたいゲームを一緒に作りませんか
海外への事業展開も多角的に進めおります。
【業界未経験者歓迎】夢を実現することができます!
・こんなゲームが作りたいぱという理想やアイデアをお持ちの方
・ゲーム開発経験者優遇
| 仕事内容 |
同社アミューズメント施設向けゲームの開発に携わっていただきます。 アプリケーション、スマホネイティブアプリ開発経験者歓迎 テレビ、アーケードゲーム、演劇、映画、音楽などのエンターテインメ ント業界に興味のある方歓迎 ・ゲームプログラム全般 ・ネットワーク関連プログラム ・ゲーム画面制御プログラム ・キャラクター制御プログラム ・映像、サウンド、ランプ、ギミック等各種演出制御プログラム ・デバイス制御プログラム ・制作サポートツール作成 初心者の方の場合、アミューズメントマシンの機構を理解していただ くことから始まり、徐々に各種装置と演出を連動させるプログラムを お願いします。 制作は基本的に、チーム単位で行います。プロデューサー、ディレクター、デザイナー、プログラマー等の専門スタッフが一ヶ所 に集まって、1つのタイトルの研究から企画・制作を担当し、最終商品まで仕上げていくことが当社のスタイルです。 それぞれの 意見やアイデアを尊重しながら、より良いもの、面白いものを創ることを目指しています。 |
|---|---|
| 求める人材 |
海外への事業展開も多角的に進めおります。 こんなゲームが作りたいぱという理想やアイデアをお持ちの方 ゲーム開発に興味があり、C、C++を使用したプログラム開発 経験者 実務経験2年以上 |
| 給与(条件等) |
年収500万円~650万円 諸手当 ・確定拠出年金手当 28,000円~33,000円 ・通勤手当(月5万円まで支給) 賞与 年2回(7月、12月) 別途インセンティブ制度あり |
| 勤務地 |
兵庫県 神戸事業所 |