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KEC201 【名古屋注目】国内最大手コンサルティング会社の法人営業の募集です

求人No. 2021010201 掲載開始日：2021.01.02

コンサルティング人材紹介カテゴリー

KEC201 【名古屋注目】国内最大手コンサルティング会社の法人営業の募集です

募集要項

職種	コンサルタント
業種	コンサルティングファーム
仕事内容	【業務内容詳細】〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる　課題解決を行います。・上場企業を中心としたマーケット（約2,000社）に対し、基幹システム刷新の提案を　行います。・対象企業の経営課題から現場での課題、システム運用上の課題を把握し、　メリットの出る提案を行うための顧客（新規／既存）とのリレーションを構築します。・本格検討がスタートするまでは、1年2年と時間をかけて対象企業を理解することも　必要となります。・通常1-2名での営業活動ですが、本格検討がはじまると規模によりプリセールス部隊　や、開発・コンサルなど、多くは10名以上を巻き込んだ提案プロジェクトをハンドリング　することになります。・対象企業においても、会社の命運をかけたプロジェクトの発足となるため、社長・役員を　はじめ、多くのステークホルダーが提案先となります。・クロージングにおいては、営業における契約の成就と重大なプロジェクトのスタートで、　極めて高い達成感と創出感が得られます。※国内の大手企業を対象とした営業活動です。※営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、１件ごとに異なる提案型営業を　実施します。※物売りではなく、お客様の企業価値を向上することを目的とします。【コンサルティング営業の特徴】・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門等で、　また、担当者から経営層まで幅広い層への提案を行っていただきます。・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案　だけでは顧客の　真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して数千万～数十億という　非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定のハードルが　高く、非常に難易度の高い提案活動となります。・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、高い提案　能力が求められます。【この仕事の魅力】・大手企業が5-10年に1度、長い場合には30年ぶりに刷新するような検討を、その　きっかけ作りから選定・実稼働まで、すべてのプロセスに担当営業として関われます。・営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、１件ごとに異なる提案型営業を実施する　ため、要領の良さではなく、地頭・自力といった問題解決能力での成長ができます。
求める人材	【MUST】以下のうち１つ以上に当てはまる方。・法人または個人営業（アカウントセールス）のご経験が1年以上ある方。・コンサル業務など、お客様と商談を行いながら有形または無形商材を販売した　ご経験が1年以上ある方。・お客様が認識していない本質的な課題を発見し、その課題を認識した上で、　本質的な課題に対する提案してきたご経験がある方。 ※30歳未満の方はIT業界でのご経験は問いません【歓迎するスキル・経験】・IT業界での法人営業のご経験が3年以上ある方。　★30歳以上の方はMUSTとなります。・マーケティング、インサイドセールス、プリセールス、アカウントセールス、　カスタマーサクセス等でのご経験がある方。【求める人材像】・お客様が抱える課題をITを利用して解決し、企業価値拡大に貢献することに　共感し、前向きに業務に取り組んでいただける方。・様々なステークホルダーを巻き込みながら営業活動をされてきたご経験の　ある方。・自発的にPDCAを回し、再現性のある取組みをされている方。・期限や目標を強く意識して行動できる方。・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方。
給与(条件等)	年収600万円～900万円・給与：予定年収 600万円～900万円（賞与年2回を含む）※月給 42万円～ 64万円（45時間分のみなし残業代を含む）　　45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします※経験、能力、前給等により考慮※給与改定：年2回
勤務地	・名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区錦2-16-21　GS伏見センタービル 7階）※受動喫煙防止対策：あり「屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）」★2020年12月1日より、フルリモートによる勤務に移行します。　コアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に　捉われない働き方を実現することができます。　※補足※　・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）　・リモートワーク手当を支給（月額8000円）※フルタイム勤務の場合
勤務時間	裁量労働制（管理監督者）または、フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間１日８時間）◇標準労働時間帯一例◇　10：00～19：00（１日８時間／休憩１時間）　12：00～21：00（１日８時間／休憩１時間）
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	・1996年7月
従業員数	・約950名（単体） ※2019年8月時点
資本金	・11,491百万円
売上高	・45,259百万円　（2018年6月末）
事業内容	〇私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します〇私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます〇私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します・日本の大手企業の商習慣は、世界的にみても細かく複雑です。1990年代、「COMPANY」（HUEの前身となった製品）ができるまでは、その商習慣に対応する　ERPパッケージをつくることは不可能と言われていました。・そのため、日本の大手企業は、莫大な費用を投下して、オーダーメイド・システムを組むか、海外のERPパッケージをカスタマイズするしか選択肢はなく、情報システムの　投資効率は、「米国に比べて１０年は遅れている」と言われる次第でした。・このままでは日本企業は弱体化し、国際競争力は低下し続ける。IT投資コストそのものを劇的に下げるためには、日本の大手企業がそのまま使えるERPパッケージの　製品化が必須である。このミッションに挑戦することを私たちは使命と捉えたのです。

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求人No. 2021050317 掲載開始日：2021.05.03

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC327　・インフラエンジニア　社員の9割が技術者というプロフェッショナル集団であり、確かな専門技術とマネジメント力により、多数のお客様から信頼を獲得しています。

社員の9割が技術者というプロフェッショナル集団であり、確かな専門技術とマネジメント力により、多数のお客様から信頼を獲得しています。

仕事内容	【業務内容】〇クラウドを含むインフラシステムの構築、運用を担っていただきます。　具体的には・基盤設計／検証／構築／試験対応・各種設計、実施手順書作成・運用保全対応 ※ご希望と適性に応じて担当業務を決定します。【プロジェクトに関して】・公共系システムの基盤管理や基盤更改・金融系システムの基盤更改・大手SＩerの基盤環境構築の支援・Web系アプリケーションサーバー、DBサーバーの構築・システムの基盤更改プロジェクトでの基盤設計、構築【会社、仕事の魅力】・システム開発の全工程に携わるチャンスがあること、また業種や　技術の幅が広いことから、多様なスキルを身に付け、豊富な　経験を積むことができます。・エンドユーザ―と直接関われるプロジェクトもあります。
求める人材	【MUST】下記に該当する方。・基盤構築の経験(LinuxまたはWindows)が4年以上ある方。【WANT】下記のいずれかの経験がある方、歓迎します。・チームリーダー、サブリーダ―の経験がある方。・AWS／Azureを用いた設計、構築経験がある方。・Oracle等の設計、構築、試験の経験のある方。・OSS（Apache、Tomcat、Postgresなど）の設計・構築・試験の経験がある方。・基盤構築自動化（Ansible、Puppetなど）の設計・構築の実務経験がある方。・データ分析基盤系OSS(Elasticsearch等)、構築自動化技術(Ansible/Chef)、　コンテナ技術(Docker/Kubernetes)の何れかの設定を含めたインフラ設計・　構築経験がある方。【期待する人物像】・円滑なコミュニケーションが取れる方。・自ら考えて行動できる方。
給与(条件等)	【年収】・358万円～ 617万円（残業手当あり）【月収】・235,000円～（一律手当含む）　基本給：215,000円～ ※固定残業手当：月　20,000円～（年収358万円の場合） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給：年1回（7月）
勤務地	・神奈川、東京にある事業所またはお客様先 ※頻度は低いですが、転勤の可能性があります。　但し、関東圏以外では、エリアを限定して働くことができる地域

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求人No. 2021050217 掲載開始日：2021.05.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC297 エンジニア（ジュニア）＊採用枠10~20名＊同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。

同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。
更なる社会的価値を生み出すため、2019年1月にDXを推進するワンストップソリューションの提供に強みを持つSun*グループに参画しました。
この1−2年で大手企業を中心にDX推進が注目され、テクノロジーを活用した新しい価値創造・新規事業開発の取組を進めている最中です。
具体的にはSun*グループとして「世界中の誰もが価値創造に夢中になれる社会」というビジョンを掲げ、
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサービス提供を行っています。

仕事内容	チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。【当開発チームの取り組み一例】・リファクタリングを常に行う意識は根付いており、隔週に1度はリファクタリングの内容を本番環境にリリースしています。・企画決定時は開発メンバーも同席しています。・コードレビューやペアプログラミングを実施しています。・リファクタリングは随時実施という思想で日常的に実施しています。・自動ビルドや自動デプロイ環境の整備をしています。・開発に必要な資料やデータはいつでも閲覧可能です。・現在は新型コロナウイルス感染予防のためリモートで勤務しています。【開発環境の一例】言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails データベース：MySQL プロジェクト管理：GitLab 情報共有ツール：slack、chatwork その他：AWS（SES/S3/EC2/RDS/ELB/CloudWatch）、rspec ※使用言語等は担当するプロダクトによって異なりますが、いずれもモダンな開発環境です。【携わるプロダクトイメージ】・大手モバイル企業のユーザー向けシステム・ヘルスケア系のECサイト・大規模コールセンターの社内システム・大手女性向けメディア　　...etc
求める人材	【必須スキル】・Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 1年半以上（参考開発言語） Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等【歓迎スキル】・顧客折衝、要件定義〜開発〜リリースまで一貫したご経験・フレームワークを利用した開発経験・Linux環境での開発経験・AWSの知見（EC2の構築経験、EC2からELBの設定をしたことがある等）【求める人物像】・黙々とではなく周りとコミュニケーションを図ってプロジェクトを進められる方・今あるものにとらわれず柔軟に対応できる方・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
給与(条件等)	・月給制・300万円〜500万円・昇給：年1回・賞与：業績に応じて支給
勤務地	【勤務地詳細】 ■GEEK JOB 四ツ谷キャンプ東京都新宿区四谷1丁目1-2 四谷見附ビルディング 2階【アクセス】東京メトロ丸ノ内線/南北線四ツ谷駅 1番出口より徒歩1分 ※基本的にはリモートで勤務をしておりますが、「メンバーとコミュニケーションをとりたい」「自宅のネット環境が悪い」「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合はこちらの四ツ谷オフィスを利用可能です。

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求人No. 2020122728 掲載開始日：2020.12.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC112【システムエンジニア】プロジェクトリーダー/マネージャー候補　

仕事内容	Web系の業務アプリケーション開発案件を中心に2～3名規模のものから、約30名規模のチームまで、大小さまざまなプロジェクトがが中心。その中で、上流工程を中心に、あなたのご経験にあった役割をお任せしていきます。 ◆大手企業の直請け案件 ◆社員のアイデアから新規ビジネスが続出！ ◆会社の制度・仕組み作りにも社員の声を反映！希望・適性に応じて、【金融・製造・通信・情報サービス・流通・設備管理・印刷・海陸運・官公庁】など、大手企業の多彩な業務の中からプロジェクトをお任せします。もちろん、すでにプロジェクトリーダー、マネージャーとして活躍されている方は、その経験を活かしたプロジェクトにアサインすることも可能です。【プロジェクト例】 ■RPA導入支援プロジェクト（4～6名体制）要件定義から構築・テストまで全工程を対応。外資系コンサルタントとの要件調整も担当しています。開発環境：UiPath(VB.Net系) ■チャットボット導入支援プロジェクト（3～5名体制）大手化粧品会社との直接取引で、製品選定・ベンダー交渉～カスタマイズ開発までを担っています。開発環境：専用開発環境 ■生命保険／契約管理システム開発プロジェクト（10～12名体制）要件定義・総合テスト・保守・エンハンス開発な
求める人材	■必須経験・エンジニアとして7～10年の実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件・リーダー/サブリーダーの経験をお持ちの方、もしくはチャレンジしたい方・ASP.net・C#.net・PHPでの開発経験・上流工程・アカウンター・PMO志向があり、リーダーを担っていきたい方 ■当社で募集する人物像能動性：「ないならつくる」「まずやってみる」のできる方正直さ：素直かつ正直に、自分の価値観を発信できる方着実さ：自分のベストを尽くし、自分の力で勝負できる方 ■おすすめ案件の紹介を中心に、当社にご入社いただけた場合のキャリアプランもご提案いたします！
給与(条件等)	年収400万円～600万円 ■年棒制　想定年収：400万円～600万円（固定残業手当￥54,523～￥83,504含む）・通勤手当：全額支給・残業手当：固定残業手当を超過分は別途支給・精勤手当・出張手当、役職手当など　・昇給　当社独自のキャリアフレームワーク・詳細な評価基準により、　あなたの業務成果と強みを評価します。 ■オファー実績・370万円／25歳・経験3年・システムエンジニア・415万円／30歳・経験7年・システムエンジニア・440万円／33歳・経験10年・サブリーダー
勤務地	■本社東京都港区