人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP

  1. HOME
  2. 人材紹介おすすめ求人情報
  3. ITエンジニア,人材紹介カテゴリー
  4. KEC205 大手自動車向け社内SE(アプリケーションエンジニア)福利厚生充実
求人No. 2021010205 掲載開始日:2021.01.02
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC205 大手自動車向け社内SE(アプリケーションエンジニア)福利厚生充実

KEC205 大手自動車向け社内SE(アプリケーションエンジニア)福利厚生充実

募集要項

職種

ITエンジニア

業種

SIER

仕事内容

大手自動織機向けの業務アプリケーション開発全般
業務アプリケーションの開発~維持管理
企画立案の支援、業務アプリケーションの開発・導入
導入後の運用支援、障害対応などシステムの維持・運用
 ※生産管理システム、生産指示システム、販売管理システム、
 物流システム、経理システム、調達システム、人事システム等
一般企業向けの業務アプリケーション開発全般
業務アプリケーションの開発~維持管理
コンサルティングからシステム開発
・定期保守・運用管理
 ※物流システム、自社開発倉庫管理クラウドサービス、
 書類保管管理システム、WEB受注システム、医療システム等

求める人材 【MUST】
JavaNet言語を使ったSE・プログラマ経験が3年以上の方
【WANT】
MVCモデルを用いた開発経験
生産管理系システムの開発経験
物流管理システムの開発経験など
給与(条件等)

月給制
想定モデル年収例:
28歳 533万円
33歳 587万円
36歳GLレベル651万円
40歳課長レベル 770万円
諸手当込み(残業30h/月等)のモデル数値

勤務地

愛知県刈谷市

勤務時間

・8:00~17:00 休憩12:00~13:00
 (コアタイムなしのフレックスタイム有り)
・育児・介護のための短時間勤務有

雇用・契約形態

正社員

募集背景

売上増加のため

企業情報

設立

1991/2/8

従業員数

308名(平成27年9月)

資本金

1億円

売上高

7,022百万円(2015年3月)

事業内容

同社は大手自動車メーカーの情報システム部門の開発チームが独立して誕生した子会社です。トヨタ生産方式を現場で支えてきた当社の技術は、市場において非常に高い価値を持っています。親会社の100%子会社であり、情報システム部門としての機能を果たしています。経営状況は過去10年間以上にわたり増収を継続し、従業員の過去10年間平均の離職率は1.9%となっています。

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021052607 掲載開始日:2021.05.26
ITエンジニア コンサルティング サービス業 人材紹介カテゴリー

KEC366 プロダクトディレクターPdM(クラウドサイン)

法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。

仕事内容

法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。

求める人材

【必須要件】 ・ディレクター、プロジェクトマネジメントの実務経験 ・エンタープライズ企業を顧客としたアプリケーション開発に関わったことがある経験 ・上記に加えて下記いずれかのスキル・経験をお持ちの方  ・HTML・CSS・JavaScript等のWebに関するごく基本的な知識  ・プログラミング・データベース等のシステム開発に関するごく基本的な知識  ・Webサービスやアプリの開発ディレクション経験  ・デザイナーやエンジニアも含めた制作チームでのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・デザインやプログラミングの制作経験 ・アクセス解析やインタビューなどを通じたプロダクトカイゼン業務 ・事業企画、プロダクト企画の経験 ・新規Webサービスやアプリの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・プロダクト、技術、人(チーム、社内外)などに対して幅広く好奇心を持っている方 ・自走しながら、変化に適応して楽しめる方 ・チームでつくることを楽しめる方 ・カイゼンが好きな方 ・粘り強く問題解決に当たり、物事を最後まで遂行できる方

給与(条件等)

年収 5,000,000 円 - 10,000,000円

勤務地

東京都港区六本木 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分

求人No. 2022042907 掲載開始日:2022.04.29
ITエンジニア

【KEC662】インフラエンジニア/関西

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

仕事内容

【主な業務内容】 ----------------------------------------------------------------------- インフラ構築・設計・運用・監視全般/ネットワーク・サーバ(希望前提) ----------------------------------------------------------------------- インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを担って頂きます。 ネットワーク・サーバで、まずは経験を活かした分野からスタートを想定しつつ、 ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。 ◆担当システム  ┗基幹業務システム、情報系システム、Web 他 ◆主要取引先  ┗大手通信キャリア、SIer(内8割がプライム企業)、コンサルティングファーム、Web 他 ◆開発環境・OS  ┗UNIX、Linux、Windows 他   Server:WEB、Mail、DNS、Proxy 他   Network:router、SW、Firewall製品 他

求める人材

■必須条件: ・インフラエンジニアとしての実務経験…3年以上~ ※設計・構築・運用・保守・監視経験など ※サーバ・ネットワークともに歓迎です。

給与(条件等)

■月給:230,000円~ ※残業代別途支給(100%支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。

勤務地

【所属部署/面接地】  大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F 【入社後の就業先/イメージ】 ■大阪府・兵庫県・京都府 ※客先常駐でのご勤務となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。

求人No. 2021050406 掲載開始日:2021.05.04
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC340 プロジェクトマネージャー(ミドル)◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績

◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜
数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。
ハノイ工科大学のHEDSPI(Higher Education Development Support Project on ICT)は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント(ジョブフェア)を開催しています。

仕事内容

【業務概要】 同社の特徴を活かして、企画段階のサービス要件から入り、設計開発・リリース、それ以降の改善にいたるまで一気通貫でクライアントとビジネス開発しています。同社の開発体勢はITエンジニアを1300名以上で構築しており、今回のポジションはそのグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。あくまでも「クライアントビジネスの成功」にコミットいただける仕事です。 ※まずは経験を生かしながら活躍領域を広げていただきたいと考えています。 <詳細> ・開発プロダクト / サービス / ビジネス要件策定(顧客折衝含) ・開発スコープの交渉、策定 ・開発スコープの、WBS作成 / 進捗管理 ・業務整理、基本 / 詳細設計作成ディレクション (実際に設計書作成を行っていただくケースもあります) ・実装フェーズから顧客確認(受入テスト)フェーズの品質管理、改善案策定、実施 ・リリース計画策定 / 実行 【この仕事のやりがい/魅力】 ◎サービス要件定義・システム要件定義から参画します。  ⇒仕様書の通りに落とし込む設計以降を担う仕事ではありません! ◎DX推進プロジェクトに携わることができます。  ⇒いま社会的ニーズの高いDX経験はやりがいと先進的なキャリアを得られます! ◎事業会社PMでもSIでもない当社ならではの経験を積めます。  ⇒サービスを考える段階から開発運用まで一手に担い、数多のサービスを生み出せます! ◎一緒に働く仲間が魅力的です。  ⇒国境を超えたグローバルな仲間、バックグラウンドが様々な仲間がいます! ◎キャリアの選択肢が豊富です。  ⇒PMの他にもIT戦略コンサル/全社PMO/プリセールスエンジニアなど実現可能です! 【自分が一番パフォーマンスを発揮できる働き方を推奨】 ・台風や大雨の日はリモートで!(オフィスもすっからかん) ・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー ・3児のママさんディレクター ・奥様が大学に通うのを支えるパパ これは全て当社で実際に働く社員のお話です。当社はコアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、個人の予定や家庭の事情に合わせて勤務時間をずらすことが出来ます。前日までに申請すればリモートワークも可能。様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

求める人材

必須スキル ・システム開発プロジェクト経験(プロジェクト内メンバー) ・顧客に対する提案書の作成経験 (例:顧客折衝経験・要件定義経験) ・設計書作成経験 (例:基本設計書、詳細設計書、非機能要件、システム構成図) 歓迎スキル ・プログラミング経験 ・コード レビュー経験 求める人物像 ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ※学歴は問いません。

給与(条件等)

430〜700万円

勤務地

東京本社