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KEC209【社内開発】スマホアプリSwift・Kotlin・React-Native等要件定義からUI/

求人No. 2021010209 掲載開始日：2021.01.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC209【社内開発】スマホアプリSwift・Kotlin・React-Native等要件定義からUI/

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	開発メーカー
仕事内容	・Webシステム開発・スマホ・タブレットアプリ開発・クラウドでのインフラ構築 ■IT教育事業同社は、各事業のメンバーたちに.きな権限が与えられています。新しいサービスを企画して決めること、営業戦略を決めること、社員採.を決定することは、各事業部で.由に判断し、決定しています。経営陣の承認はいりません。また会社には「事業創出.援」という制度があります。この制度は.社歴や年齢にかかわらず、.ち上げたい事業がある社員はプランを経営層に提出でき、認められれば新規事業を.ち上げることができます。
求める人材	■必須スキル・経験・開発経験2年以上（Webアプリ/iOS/Android）・Gitなどのバージョン管理システムの利.経験 ■歓迎するスキル・経験・基本設計から総合テストまで.連の経験・WebAPIの設計、実装経験・Ui/UX設計の経験・iOSアプリ開発経験・Androidアプリ開発経験・AWS/GCPでの開発経験・スクラム開発経験
給与(条件等)	年収400万円～550万円〈年収例〉実際の給与例エンジニア経験2年300.350万エンジニア経験5年350.400万エンジニア経験8年410.570万 ※弊社の成.制度による昇級次第 + 役職(副部.)か否かで.額が前後します賞与について ◆賞与年2回(6　12.) 結果だけではなく"がんばり"を評価して賞与を決定しています！
勤務地	東京都
勤務時間	〈勤務時間〉 09:30 . 18:30 平均残業時間: 20H以下
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	2001年
従業員数	100名
資本金	1000万円
売上高	13憶1000万円
事業内容	・Webシステム開発・スマホ・タブレットアプリ開発・クラウドでのインフラ構築 ■IT教育事業・法.向けITエンジニア研修【ITCollege】・個.向けプログラミングスクール【LIKEIT】・エンジニア.材紹介【LIKEIT】同社は、各事業のメンバーたちに.きな権限が与えられています。新しいサービスを企画して決めること、営業戦略を決めること、社員採.を決定することは、各事業部で.由に判断し、決定しています。経営陣の承認はいりません。また会社には「事業創出.援」という制度があります。この制度は.社歴や年齢にかかわらず、.ち上げたい事業がある社員はプランを経営層に提出でき、認められれば新規事業を.ち上げることができます。

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求人No. 2020122908 掲載開始日：2020.12.30

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC144　ERPパッケージエンジニア（コンサル・導入・開発・運用保守）【東証一部上場】業界一番を目指そう

仕事内容	【募集背景】グループの中核企業として、ITソリューションを提供するエンジニア集団です。全国各地の拠点で活躍してきた優秀なエンジニアを集結させ、2019年7月に「ERP事業部」を新設しました。現在のメンバーは約60名。会社を担う一員として本ポジションを積極採用しております。【仕事内容】主にSAP(R/3またはS/4HANA)を始めとするERPシステムの各モジュール(SD(販売管理)/MM (在庫購買管理)/FI(財務会計)/ CO(管理会計)の開発～)をお任せします。 ◎SAP ERPの機能改修 └ABAPを使用した開発やアドオンの開発 ◎バージョンアップ対応 └SAP（R/3）からSAP（S/4HANA）への移行 ◎SAPの導入コンサルティング ◎導入企業向け基本設計書作成 ◎詳細設計書の作成、テスト【将来のキャリアパス】経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていけます。個人差もありますが、目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。
求める人材	【必須要件】 ERPシステム(パッケージは問わない）の導入・開発・運用・保守いずれかの経験3年以上開発エンジニア、インフラエンジニア【歓迎条件】 ◎経理・財務、人事、製造、サプライチェーン、調達・購買など何らかのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守いずれかの経験 ◎SAP BASISに関する知識・経験 ◎リーダーやマネジメントの経験【求める人物像】・市場価値の高いスキルを身に付けたい。・ERPを極め、世の中に価値を提供していきたい。・ERPコンサルタントを目指したい。・社内に学べる先輩がいない。・教育体制が整っておらず、スキルアップができない。・1人で仕事をするのではなく、チームの一員として働きたい
給与(条件等)	年収400万円～800万円月給：23万円～50万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給昇給：年1回賞与：年2回賞与内訳：賞与年2回　平均3.55ヶ月／年※2019年実績　・決算賞与年1回※6年連続支給中【年収例】 800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）
勤務地	クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約）プロジェクト先：全国・現住所×希望エリア考慮・希望しない転勤ナシ・U・Iターン歓迎 ※拠点住所：札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、　　　　　　静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、　　　　　　福岡支店、熊本支店

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求人No. 2021102502 掲載開始日：2021.10.25

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC548】【関東】サブスクリプションシステム開発　PL（東京）

同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

仕事内容	取引先企業（情報・通信システム系IT企業）にて継続課金システムの開発に携わって頂きます。ポジション：PLまたは、SE 工程：設計・製造～テスト業務内容：サブスクリプションビジネスを支援する料金請求プラットフォームの開発業務 ■言語：Java ■OS：windows
求める人材	【必須】サブスクリプションビジネスを支援する料金請求プラットフォームの知見「Smart Billing」開発に関する知見
給与(条件等)	賃金改定年1回年収：550万円～1000万円月給：35万円～60万円基本給：30万円～45万円　配属手当5万～15万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。
勤務地	取引先構内・東京都港区 ※新型コロナウィルスの影響により在宅勤務の可能性あり

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求人No. 2020122732 掲載開始日：2020.12.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC116【子育て応援】働きやすい環境が自慢ですSE募集

仕事内容	金融・証券・カード・流通などの業界にて、お客様と一緒に企画するところから開発を手掛けている同社。あなたにはそのシステム開発を担っていただきます。 1次請案件が9割以上であり、GMOグループ・NRI、IBMなど大手クライアントからの案件も多くございます。また開発のみではなく経験スキルに合わせて下記職務の実施も可能です。 ◆PMO PL・PM経験者を中心にマネジメントが得意な方をアサイン。お客様とともにプロジェクトを推進し、品質管理、問題解決などを図ります。 ◆システム基盤データベース、ネットワークなどのインフラ構築～運用・保守まで、幅広いフェーズの案件を受託しています。【同社の特徴】・信頼関係を築けるお客様とのみ取引同社では、パートナーシップを築けるお客様だけと長くお付き合いしていくことをモットーとしています。それゆえにお客様から厚い信頼を受け、設立以来、増収・増益を続けています。【エンジニアの活躍が会社の財産です】最も大切なのはエンジニア各自が持つ能力を最大限に発揮し、将来的なスキルアップにつながる環境をつくること。代表自身がエンジニア全員と話し、できるだけ最適なアサインメントを心掛けています。現在、PMOやWEB系開発、インフラ構築などの各分野で、豊富な経験を積んだハイクラスなSEが活躍している同社。新人の指導・育成にも注力しており、時には新人が先輩にアドバイスすることもあり、お互いが切磋琢磨しつつ成長できる環境が整っています
求める人材	【必須経験】・何らかの開発の実務経験3年以上の方【尚可】・金融・カード・流通業界のWEB ・アプリなどの開発経験・Java、C言語、C++、NET関連、PHP等・お客様との折衝経験・マネジメント職のサポート経験・基盤系・インフラ構築の経験・クラウド技術(AWS、Azure、GCP等)
給与(条件等)	年収400万円～800万円 400万円～800万円＋交通費経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※上記年俸の1/12を、月々支給します ※スキル・経験を考慮のうえ決定します ※上記にはみなし残業代月64,000円（40時間分）を含みます ※みなしを超過した分の残業代に関しては別途全額手当を支給 ※試用期間3ヶ月中の給与・待遇・その他に変わりはありません・給与査定年数回・交通費全額支給・インフルエンザ予防接種（全額補助※扶養者も含む）・健康診断全額補助（オプションも会社負担※扶養者も含む）・東京都情報サービス産業健康保険組合加入・社内イベント（新年会・ビアパーティー、周年パーティなど）・研修支援制度（費用全額補助）・資格取得支援制度（書籍代、試験代全額補助） ⇒外部研修、資格試験代、資格更新料、書籍代以外にも自己啓発、英語もOK！・永年勤続表彰 ⇒5年毎に100万円を支給＜飲み会代は会社負担＞社員同士、お客様、パートナーとの会食も、会社が補助！1人5000円の補助を会社から支給しており、利用制限はありません。＜社員旅行は家族同伴OK＞ 1年に1度の社員旅行は、社員の家族も同伴OKです。(社員の費用は会社が全額負担)1回の旅行で総勢140人名ほどが参加します！2019年には宮古島、2018年には石垣島、2017年には沖縄に行きました。
勤務地	東京都