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KEC211【川崎勤務】ネットワークエンジニア／ネットワーク監視設定業務／残業少なめ／夜勤無し／土日祝休み

求人No. 21010211 掲載開始日：2021.01.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC211【川崎勤務】ネットワークエンジニア／ネットワーク監視設定業務／残業少なめ／夜勤無し／土日祝休み

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	SIER
仕事内容	【ネットワーク監視・設定業務をお任せ！】お客様先に常駐いただき、下記業務をお任せいたします！・国内のお客様拠点のネットワーク機器・サーバ機器のConfig作成、修正・業務移管の為の手順書・マニュアル作成・弊社宮崎拠点へのスキルストランファー現在他社ベンダーが行っているネットワーク監視・設定業務を弊社宮崎拠点へ移管するプロジェクトになります。移管するためにお客様先に常駐いただき業務の巻き取り～宮崎へのスキルストランファーまでをお任せいたします。 ※宮崎への業務移管に伴い、出張の発生あり基本的には弊社川崎オフィスにて勤務いただき、ネットワーク設計・構築系のプロジェクトを担当いただく想定です。移管業務が発生した際はお客様先に常駐いただき、業務把握・業務巻き取りを行い弊社宮崎アウトソーシングセンターへのスキルストランスファーを実施いただきます。
求める人材	■必須経験：ネットワーク監視保守経験のある方 ■歓迎スキル：Cisco資格（CCENT/CCNA）の資格保持者※必須ではないが取得済み、失効していても取得経験があれば可
給与(条件等)	年収350万円～500万円【待遇・福利厚生】 ■賞与・年2回（6月・12月） ■昇給・年1回（6月） ■時間外勤務手当全額支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■確定拠出年金（401K） ■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助（有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能） ■パーソル福利厚生 (海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など) その他70種類もの研修制度（E-Learning）をご用意。マネジメントの基礎やマーケティング、ビジネス英語など活躍の場を拡げられる講座を自由に選択できます。
勤務地	神奈川県川崎市
勤務時間	9:00～18:00(所定労働時間：8時間00分)
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	1971/1/1
従業員数	1720人男:50　女:50
資本金	9,365万円
売上高	決算期売上高経常利益 2019/03 925,818百万円44,111百万円 2018/03 722,183百万円35,108百万円
事業内容	【BPOソリューション】お客様企業の内部で発生する事務処理を入り口から出口までワンストップで業務をお預かりし、お客様がより本業に集中できる環境を提供します。具体的にはお客様業務の調査・分析・コンサルティングを行い、最適なソリューションの提案を行います。その後当社にて業務をお預かりし、業務をより効率化させる為のシステムやツール開発やアナログな紙の帳票をデータ化を行いITの力を使いながら業務処理を行っていきます。また、採点処理や書類の封入・発送など手作業が必要な処理は専任スタッフにて高い品質で対応しています。保険の申し込み処理から保険証書の発送・大学の願書受付から採点処理、合格証書の発送・経費精算書類のチェックからシステムへの入力など幅広い業務に対応しています。【ITサポート/ヘルプデスク・コールセンター】 ITヘルプデスクではお客様企業の内部で働く従業員様向けのITサポートを実施しております。「PCの電源がつかない」「システムへのログインPWを忘れてしまった」などの日常的なITトラブルへの対応はもちろん、トラブルの根本原因を探し再発防止策を講じていく”予防型ヘルプデスク”を提供しています。コールセンターではITILやHDIなど国際スタンダードのサービスメソッドを踏襲し、AIやチャットボットといったテクノロジーを駆使して高いサポート品質をお客様に提供しています。中立的な立場からお客さまの真のニーズを捉え、顧客企業の成長とともに進化するサービスを提供します。【健康診断支援/特定保健指導】お客様企業の健康経営の一環として、健康診断受診率100％を目指し健康診断の予約調整業務・結果表入力・精算代行等、健康診断におけるトータルサポートを実施しています。また、健康診断にて生活習慣病の疑いがある方を対象に、健康行動理論に基づく生活習慣を改善するための保健指導を提案・実施しています。未然予防の観点から、対象者の方に寄り添った”支援”を心掛けています。【HRソリューション・採用代行】お客様企業の採用課題を調査・分析し、採用戦略・計画立案から母集団形成・歩留まり改善・定着化支援までの全ての工程をワンストップでサービス提供いたします。

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求人No. 2021050118 掲載開始日：2021.05.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC278　テストエンジニア (東京スタジオ/設計担当・上位設計担当)・東証一部上場企業グループ

業界トップクラスの規模を誇る、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスグループの同社。
2015年12月の設立からWebアプリケーション・モバイル・エンベデッド・PCアプリケーション等、
様々な製品のテスト観点を整備し、テスト計画・設計・実施を行い、更には不具合の分析により品質向上のコンサルティングまで行っています。毎年、売上げ150％以上増加と成長しており、大手企業をはじめ数多くのクライアントと100％直接取引を実現しています。

仕事内容	テストエンジニア(設計担当)、もしくはテストエンジニア (上位設計担当)として、ソフトウェア第三者検証の各プロジェクトを担当して頂きます。＜具体的な内容＞・各テストプロジェクトの対応　テスト設計(仕様等のインプット情報に基づいた、テスト観点抽出、テストケース作成) 　テスト実行・不具合報告まずは同社のテスト設計業務に慣れて頂き、その後は一人称でテスト設計業務をお任せしていきます。ご経験によっては、更にアジャイルプロセスのQAチームなどに参画頂き、顧客や開発担当者とコミュニケーションを取りながら、テスト設計業務を担当頂きます。将来的には、適性や意欲に合わせて、プロジェクトマネジメントやスペシャリストとしてキャリアアップを目指して頂きます。プロジェクトは、Webアプリケーションが多く、モバイルアプリや組込システム等もあります。・学校法人向けシステム（Web）・売上、勤怠管理システム(Web) ・大手健康食品会社や大手化粧品会社のECサイト(Web) ・スマート決済アプリ(モバイル)　・地図、ナビゲーションアプリ(Web/モバイル) ・認証系セキュリティアプリ(Web/モバイル)　顧客は大手事業会社から、ベンチャーまで多数。PPHDグループとしての知名度も高く、プロジェクトは非常に潤沢な状況です。また、質の高いサービスが好評で、リピート率も約90%と高いです。 [ポジションの魅力] ・toCやtoB、ウォーターフォール・アジャイル問わず、様々なプロジェクトが動いており、満遍なくテスト経験が積める環境です。・業務は基本的にチームで行うため、他者との連携・コミュニケーション能力が向上できる環境です。・1PJの期間は短いものから長期的なものまで様々であるため、多様なPJに関わることができます。・あまり仕様書がリッチではない状態からテスト設計を行うことが多いため、テスト設計者としてのスキルを高めることが可能です。・設計担当でご入社いただいた場合は上位設計担当へのキャリアアップも積極的に行っており、社内勉強会・研修会も希望すれば参加できる環境です。・開発を支える縁の下の力持ちのポジションで、クライアントの製品の品質維持・向上を実感しながら働くことができます。上位設計担当の場合、更に上記の魅力と合わせて・クライアントの要求や期待をヒアリングしながら、関連ドキュメントをもとにゼロからテスト設計を行い、そのPJのリードまで担当することができるため　ご自身のテストエンジニアとしては勿論、ビジネスパーソンとしての価値を最大限に高めることが可能です。・計画担当へのキャリアアップも積極的に行っており、社内勉強会・研修会も希望すれば参加できる環境です。・クライアントの製品の品質維持・品質向上を一緒に考え、作り上げていく「クライアントと対等なパートナー・伴走」ポジションで活躍することができます。
求める人材	【必須経験】下記のご経験・テスト設計(仕様等のインプット情報に基づいた、テスト観点抽出、テストケース作成)の経験 1年以上 ※ゲームや遊技機などのエンタメ系プロジェクトのみのご経験は不可【歓迎条件】・Webアプリケーション(toB、toC問わず)のテスト、組み込み系システムのテストのご経験・アジャイル開発プロジェクトでのテストのご経験・テストプロジェクトの運営(テストプロジェクトの工数管理、テスト実行管理、テストスケジュール調整)の経験・ソフトウェア、システムの開発経験・ソフトウェアテストに関する資格保有、もしくは相当の知識(例：JSTQB FoundationLevel、IVECレベル3など) ・追加改修時ではなく、イチからテスト設計を担当した経験・BTS(バグトラッキングシステム)の使用経験　例：JIRA、Backlog、Redmine、TestLinkなど・客先常駐の経験【求める人物像】 [志向性イメージ] テスト・QA担当としてのものづくりの道しるべになりたいテスト設計のスキルを高めていきたい・チャレンジしたいビジネスパーソンとしてのスキルも高めたい開発者と対等な関係で、かつテスト・QA担当の役割・立場で物作りをしたい様々なITサービスやテクノロジーに興味がある年収よりもWLBや福利厚生を重視したい
給与(条件等)	＜予定年収＞ 320万～ 450万（(残業手当：有) ＜月給＞ 246,000円～333,000円(以下一律手当を含む) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給その他固定手当：10,000円～＜賃金形態＞月給制＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月）※過去実績1ヶ月 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地	＜勤務地詳細＞【１】都内近郊のクライアント先 23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙【２】本社東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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求人No. 2020122801 掲載開始日：2020.12.29

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC126 AzureマネジネントSE

仕事内容	AWS案件の引合い多数により、AWS案件に対応できるPMが不足し、案件を辞退する状況。 AWS案件対応可能なPMの補完も他部署と進めているが、2019年に向けて、当部門のビジネス拡大においては、PM拡充が急務であるため。 Azureを導入するお客様に対するAzure利用のガイドラインの策定/方式設計/標準化のProjectやオンプレミス環境からAzure環境のシステム移行ProjectのPM業務をお任せ致します。【具体的には…】上記のようなAzure関連Projectにおける以下の業務を担当していただきます。 ■Azure全体設計、標準化、運用設計 ■プロジェクト管理 ■プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明）【ポジションの魅力】・2019年以降もクラウドビジネスについては、堅調な引き合いが想定されるため、採用したPMの活躍の場は豊富です。・大企業との取り引き、大きな案件を扱うことができ、やりがいがあります。・新しい提案ができるポジションです。【習得できるスキル・技術面】・Azure全体設計、開発スキル【得られる業務能力・知識】顧客折衝能力、管理業務、設計/ドキュメント作成、マネジメント
求める人材	【必須条件】・インフラ系システムの開発、構築、経験・クラウドに興味があり、知見を広げていきたい方・Azure環境の経験【希望要件】・基盤構築/移行Projの経験・Azure系の資格をお持ちの方・メンバーをまとめていた経験のある方（2～5人でも）【求める要件補足】・大規模案件のPM経験があると望ましい。　※顧客が大きいので… ・開発経験必須（インフラ系システムの開発・構築でOK。ただし、ご自身でもAzureを学んでいる、あるいは学んでいきたいなどの志向性は必要。）【人物面】・裁量権が大きいので、自身で考えて動的に動ける方。　・意欲的な方。・新しい発想をお持ちの方。
給与(条件等)	年収500万円～800万円 ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度　他
勤務地	東京都中央区

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求人No. 2023090801 掲載開始日：2023.09.09

人材紹介カテゴリー教育・日本語

【KEC756】近畿日本語学院　非常勤講師募集　新今宮の新しい風

現在、ネパール人、ベトナム人が、留学生の中心になります。
主任講師は、KEC卒業生で、ベトナムの学校で大活躍された講師の方です。
現在定員は、１２０名で、今後拡大するために日本語教師が必要になってきています。

仕事内容	職種：日本教師非常勤講師（未経験可能）現在、ネパール人、ベトナム人が、留学生の中心になります。主任講師は、KEC卒業生で、ベトナムの学校で大活躍された講師の方です。現在定員は、１２０名で、今後拡大するために日本語教師が必要になってきています。１号館２号館と教室も拡張しております。学生寮も併設されているので学生の管理がしっかりしております。講師の年齢構成も２０代から高齢者層まで幅広い方が採用されております。見学も歓迎します。現在養成講座在籍の方も修了見込みがあれば、応募可能です。週１日から週２日からでも歓迎します。学校見学も歓迎します。 JR環状線新今宮駅徒歩７分　地下鉄四つ橋線花園駅徒歩５分です。
求める人材	資格：応募条件日本語教育能力検定試験合格者 4大卒で420時間以上の日本語教師養成講座を修了者日本語教育に関する課程の主専攻または副専攻修了者かつ大学、大学院の方が採用対象です。（短大卒業も検討可能）
給与(条件等)	契約条件：非常勤契約（非常勤講師）１コマ　2,200～2,800円経験に応じて優遇します・一日の授業授業給1コマ（45分） 4コマ～8コマ週1日、4コマから相談可能・6か月１回賞与（給料１５％、会社実績により、変更あり）、年1回昇給・別途手当：講師会参加時、研修参加時など、コマ給の代わりに別途手当あり（1回につき3,000円）・担任を持っていただく場合は担任手当あり（10,000円/月）・検定手当あり・交通費全額支給（１日2,000円まで）・非常勤から登録あり
勤務地	JR環状線新今宮駅徒歩７分　地下鉄四つ橋線花園駅徒歩５分です。