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KEC211【川崎勤務】ネットワークエンジニア／ネットワーク監視設定業務／残業少なめ／夜勤無し／土日祝休み

求人No. 21010211 掲載開始日：2021.01.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC211【川崎勤務】ネットワークエンジニア／ネットワーク監視設定業務／残業少なめ／夜勤無し／土日祝休み

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	SIER
仕事内容	【ネットワーク監視・設定業務をお任せ！】お客様先に常駐いただき、下記業務をお任せいたします！・国内のお客様拠点のネットワーク機器・サーバ機器のConfig作成、修正・業務移管の為の手順書・マニュアル作成・弊社宮崎拠点へのスキルストランファー現在他社ベンダーが行っているネットワーク監視・設定業務を弊社宮崎拠点へ移管するプロジェクトになります。移管するためにお客様先に常駐いただき業務の巻き取り～宮崎へのスキルストランファーまでをお任せいたします。 ※宮崎への業務移管に伴い、出張の発生あり基本的には弊社川崎オフィスにて勤務いただき、ネットワーク設計・構築系のプロジェクトを担当いただく想定です。移管業務が発生した際はお客様先に常駐いただき、業務把握・業務巻き取りを行い弊社宮崎アウトソーシングセンターへのスキルストランスファーを実施いただきます。
求める人材	■必須経験：ネットワーク監視保守経験のある方 ■歓迎スキル：Cisco資格（CCENT/CCNA）の資格保持者※必須ではないが取得済み、失効していても取得経験があれば可
給与(条件等)	年収350万円～500万円【待遇・福利厚生】 ■賞与・年2回（6月・12月） ■昇給・年1回（6月） ■時間外勤務手当全額支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■確定拠出年金（401K） ■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助（有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能） ■パーソル福利厚生 (海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など) その他70種類もの研修制度（E-Learning）をご用意。マネジメントの基礎やマーケティング、ビジネス英語など活躍の場を拡げられる講座を自由に選択できます。
勤務地	神奈川県川崎市
勤務時間	9:00～18:00(所定労働時間：8時間00分)
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	1971/1/1
従業員数	1720人男:50　女:50
資本金	9,365万円
売上高	決算期売上高経常利益 2019/03 925,818百万円44,111百万円 2018/03 722,183百万円35,108百万円
事業内容	【BPOソリューション】お客様企業の内部で発生する事務処理を入り口から出口までワンストップで業務をお預かりし、お客様がより本業に集中できる環境を提供します。具体的にはお客様業務の調査・分析・コンサルティングを行い、最適なソリューションの提案を行います。その後当社にて業務をお預かりし、業務をより効率化させる為のシステムやツール開発やアナログな紙の帳票をデータ化を行いITの力を使いながら業務処理を行っていきます。また、採点処理や書類の封入・発送など手作業が必要な処理は専任スタッフにて高い品質で対応しています。保険の申し込み処理から保険証書の発送・大学の願書受付から採点処理、合格証書の発送・経費精算書類のチェックからシステムへの入力など幅広い業務に対応しています。【ITサポート/ヘルプデスク・コールセンター】 ITヘルプデスクではお客様企業の内部で働く従業員様向けのITサポートを実施しております。「PCの電源がつかない」「システムへのログインPWを忘れてしまった」などの日常的なITトラブルへの対応はもちろん、トラブルの根本原因を探し再発防止策を講じていく”予防型ヘルプデスク”を提供しています。コールセンターではITILやHDIなど国際スタンダードのサービスメソッドを踏襲し、AIやチャットボットといったテクノロジーを駆使して高いサポート品質をお客様に提供しています。中立的な立場からお客さまの真のニーズを捉え、顧客企業の成長とともに進化するサービスを提供します。【健康診断支援/特定保健指導】お客様企業の健康経営の一環として、健康診断受診率100％を目指し健康診断の予約調整業務・結果表入力・精算代行等、健康診断におけるトータルサポートを実施しています。また、健康診断にて生活習慣病の疑いがある方を対象に、健康行動理論に基づく生活習慣を改善するための保健指導を提案・実施しています。未然予防の観点から、対象者の方に寄り添った”支援”を心掛けています。【HRソリューション・採用代行】お客様企業の採用課題を調査・分析し、採用戦略・計画立案から母集団形成・歩留まり改善・定着化支援までの全ての工程をワンストップでサービス提供いたします。

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求人No. 2021050204 掲載開始日：2021.05.02

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KEC284　導入SE（人事系）様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

仕事内容	自社の大企業向け基幹パッケージソフトウェア「ZeeM」の導入（顧客との折衝、システム要件定義やプロジェクト管理など）
求める人材	【必須条件】（いづれか１つ以上）・人事給与システム導入経験・人事業務経験・プロジェクトマネジメント経験【歓迎条件】・社会保険労務士資格・組織マネジメント経験
給与(条件等)	年収 4,600,000 円 - 6,500,000円（※上位等級の場合は年俸制の場合もあります）＜賃金形態＞月給制固定給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給（上位等級での採用の場合は、年俸制となりますので残業代の支給はございません） ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：4か月分／年 ■歩合の制度なし（組織としての半期目標設定あり）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	本社品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11～13F

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求人No. 2020112312 掲載開始日：2020.11.23

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KEC57【一歩先をリードする】ソリューション営業（リーダー、課長候補）

仕事内容	【業務内容】〇サーバー、ネットワーク、クラウド等のインフラシステムに関する　ソリューション営業を担当していただきます。・セミナー参加者、問合せ、紹介等による反響営業で飛込み営業　ではありません。・企業の情報部門にアプローチして、顧客の課題をヒアリングし、　その解決のために、当社が保有する多様な商材、技術、サービス　を用いたソリューションを提案し、受注に結びつけていただきます。・既存顧客が多く年間2000件の取引があります。・各案件には2、3人のチームで対応します。【会社、仕事の魅力】・社員の志向性や適性に応じて、別部署への異動も可能になります　ので、長期的なキャリア形成が可能です。・プライム案件が多く、直接エンドユーザーと対話、提案、折衝する　ことができます。
求める人材	【MUST】下記に該当する方。・ＩＴ業界でのソリューション営業の経験が3年以上ある方。 ※パッケージ等の既存の製品、サービスの販売経験のみの方は難しくなります。【期待する人物像】・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。・最新の技術に常に触れて身に付けたい方。・身に付けた知識・スキルを仕事を通して活用したい方。・ソリューション営業としてキャリアアッップし、入社後1年後くらいにリーダー、　課長として活躍したいと考えている方。【WANT】下記のいずれかの経験がある方、歓迎します。・法人向けソリューション営業経験がある方。・クラウドソリューションへの興味があり営業経験がある方。・セキュリティソリューションへの興味があり営業経験がある方。・リーダー経験、課長経験がある方。
給与(条件等)	【年収】・550万円～850万円 ※残業手当を含む ※年俸制（月給：16分割） ※年収はご経歴のスキルによって変動します。・昇給：年１回（4月）【年収モデル】・年収５００万円／２８歳　経験５年／月給　３１.３万円（メンバー）・年収６００万円／３５歳　経験１０年／月給４３.８万円（リーダー）
勤務地	・本社（東京都渋谷区渋谷（） ※転勤なし

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求人No. 2020122802 掲載開始日：2020.12.29

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KEC127　Azureクラウドエンジニア

仕事内容	社員の退職による補充。および新規クラウドビジネス拡大に伴う増員。 Azure関連Projectにおける、詳細設計、実装、運用設計などをお願い致します。ゆくゆくは下記のよう業務もお任せ致します。 ■Azure全体設計、標準化 ■プロジェクト管理 ■プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明）【ポジションの魅力】 ■Azure・AWSなどのクラウドビジネスは顧客からのニーズも高く、当社の中でも非常に重要なプロジェクトです。 ■これまでAzureの経験がなくとも、経験のない領域に挑戦出来、エンジニアとしての市場価値を上げていくことが出来ます。 ■社内勉強会や資格報奨金制度（最大20万円）等、技術を磨ける環境がございます。【募集背景】社員の退職による補充。および新規クラウドビジネス拡大に伴う増員。顧客ニーズが高く引き合いがある状況です。
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