人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP

HOME
人材紹介おすすめ求人情報
ITエンジニア,人材紹介カテゴリー
KEC211【川崎勤務】ネットワークエンジニア／ネットワーク監視設定業務／残業少なめ／夜勤無し／土日祝休み

求人No. 21010211 掲載開始日：2021.01.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC211【川崎勤務】ネットワークエンジニア／ネットワーク監視設定業務／残業少なめ／夜勤無し／土日祝休み

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	SIER
仕事内容	【ネットワーク監視・設定業務をお任せ！】お客様先に常駐いただき、下記業務をお任せいたします！・国内のお客様拠点のネットワーク機器・サーバ機器のConfig作成、修正・業務移管の為の手順書・マニュアル作成・弊社宮崎拠点へのスキルストランファー現在他社ベンダーが行っているネットワーク監視・設定業務を弊社宮崎拠点へ移管するプロジェクトになります。移管するためにお客様先に常駐いただき業務の巻き取り～宮崎へのスキルストランファーまでをお任せいたします。 ※宮崎への業務移管に伴い、出張の発生あり基本的には弊社川崎オフィスにて勤務いただき、ネットワーク設計・構築系のプロジェクトを担当いただく想定です。移管業務が発生した際はお客様先に常駐いただき、業務把握・業務巻き取りを行い弊社宮崎アウトソーシングセンターへのスキルストランスファーを実施いただきます。
求める人材	■必須経験：ネットワーク監視保守経験のある方 ■歓迎スキル：Cisco資格（CCENT/CCNA）の資格保持者※必須ではないが取得済み、失効していても取得経験があれば可
給与(条件等)	年収350万円～500万円【待遇・福利厚生】 ■賞与・年2回（6月・12月） ■昇給・年1回（6月） ■時間外勤務手当全額支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■確定拠出年金（401K） ■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助（有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能） ■パーソル福利厚生 (海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など) その他70種類もの研修制度（E-Learning）をご用意。マネジメントの基礎やマーケティング、ビジネス英語など活躍の場を拡げられる講座を自由に選択できます。
勤務地	神奈川県川崎市
勤務時間	9:00～18:00(所定労働時間：8時間00分)
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	1971/1/1
従業員数	1720人男:50　女:50
資本金	9,365万円
売上高	決算期売上高経常利益 2019/03 925,818百万円44,111百万円 2018/03 722,183百万円35,108百万円
事業内容	【BPOソリューション】お客様企業の内部で発生する事務処理を入り口から出口までワンストップで業務をお預かりし、お客様がより本業に集中できる環境を提供します。具体的にはお客様業務の調査・分析・コンサルティングを行い、最適なソリューションの提案を行います。その後当社にて業務をお預かりし、業務をより効率化させる為のシステムやツール開発やアナログな紙の帳票をデータ化を行いITの力を使いながら業務処理を行っていきます。また、採点処理や書類の封入・発送など手作業が必要な処理は専任スタッフにて高い品質で対応しています。保険の申し込み処理から保険証書の発送・大学の願書受付から採点処理、合格証書の発送・経費精算書類のチェックからシステムへの入力など幅広い業務に対応しています。【ITサポート/ヘルプデスク・コールセンター】 ITヘルプデスクではお客様企業の内部で働く従業員様向けのITサポートを実施しております。「PCの電源がつかない」「システムへのログインPWを忘れてしまった」などの日常的なITトラブルへの対応はもちろん、トラブルの根本原因を探し再発防止策を講じていく”予防型ヘルプデスク”を提供しています。コールセンターではITILやHDIなど国際スタンダードのサービスメソッドを踏襲し、AIやチャットボットといったテクノロジーを駆使して高いサポート品質をお客様に提供しています。中立的な立場からお客さまの真のニーズを捉え、顧客企業の成長とともに進化するサービスを提供します。【健康診断支援/特定保健指導】お客様企業の健康経営の一環として、健康診断受診率100％を目指し健康診断の予約調整業務・結果表入力・精算代行等、健康診断におけるトータルサポートを実施しています。また、健康診断にて生活習慣病の疑いがある方を対象に、健康行動理論に基づく生活習慣を改善するための保健指導を提案・実施しています。未然予防の観点から、対象者の方に寄り添った”支援”を心掛けています。【HRソリューション・採用代行】お客様企業の採用課題を調査・分析し、採用戦略・計画立案から母集団形成・歩留まり改善・定着化支援までの全ての工程をワンストップでサービス提供いたします。

この求人情報について問い合わせる

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2022041709 掲載開始日：2022.04.17

ITエンジニア

【KEC643】ERPパッケージエンジニア（コンサル・導入・開発・運用保守）

■＜豊富な案件＞同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

仕事内容	【募集背景】東証⼀部上場・業界売上No.1の「テクノプロ・グループ」。「テクノプロ・IT社」はグループの中核企業として、ITソリューションを提供するエンジニア集団です。全国各地の拠点で活躍してきた優秀なエンジニアを集結させ、2019年7月に「ERP事業部」を新設しました。現在のメンバーは約100名。会社を担う一員として本ポジションを積極採用しております。【仕事内容】主にSAP(R/3またはS/4HANA)を始めとするERPシステムの各モジュール(SD(販売管理)/MM (在庫購買管理)/FI(財務会計)/ CO(管理会計)の開発〜)をお任せします。 ◎SAP ERPの機能改修 └ABAPを使用した開発やアドオンの開発 ◎バージョンアップ対応 └SAP（R/3）からSAP（S/4HANA）への移行 ◎SAPの導入コンサルティング ◎導入企業向け基本設計書作成 ◎詳細設計書の作成、テスト【将来のキャリアパス】経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていけます。個人差もありますが、目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。
求める人材	【必須要件】 ERPシステム(パッケージは問わない）の導入・開発・運用・保守いずれかの経験開発エンジニア、インフラエンジニア【歓迎条件】 ◎経理・財務、人事、製造、サプライチェーン、調達・購買など何らかのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守いずれかの経験 ◎SAP BASISに関する知識・経験 ◎リーダーやマネジメントの経験【求める人物像】・市場価値の高いスキルを身に付けたい。・ERPを極め、世の中に価値を提供していきたい。・ERPコンサルタントを目指したい。・社内に学べる先輩がいない。・教育体制が整っておらず、スキルアップができない。・1人で仕事をするのではなく、チームの一員として働きたい。
給与(条件等)	月給：24万円～70万円想定年収：500万～1200万 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給昇給：年1回賞与：年2回賞与内訳：賞与年2回　平均3.55ヶ月／年※2020年実績　・決算賞与年1回※8年連続支給中
勤務地	クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約）プロジェクト先：東京都、神奈川県、大阪府・現住所×希望エリア考慮・希望しない転勤ナシ・U・Iターン歓迎 ※拠点住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-29　東武横浜第3ビル8F

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2022021602 掲載開始日：2022.02.16

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC612】ITビジネスコンサルタント

同社は従来のシステムソリューションに留まらず、現在は先端技術を用いた超上流工程からのコンサルティング、クラウド基盤構築などサービスの幅を広げています。

仕事内容	■業務改善よりも新しいビジネスを作る、攻めの経営に対する経営支援をしていける方メーカーのしがらみ・技術の限界なく、顧客にとってベストエフォートなシステムをデザインできます。いいモノづくりにこだわりたい人に特に向いています。戦略系に偏らず、再現性高く技術的ロジックを大切に提案していくため、「実現できない」ということがないよう、技術もしっかり勉強する姿勢が大切になります。 ■顧客とのヒアリングを通じて下記業務を行っていただきます・コーポレート・ビジネスITマネジメント（IT戦略）・システム企画・ベンダーコントロール・開発チームへの技術サポートetc ■エンジニアバックグラウンドを存分に活かせます。（大手コンサルティングファームとコンペになることも・・）従来のコンサルティングの業務領域にこだわることなく、皆さんの希望の業務領域をご担当いただくスタンスです。（より技術、開発寄りな部分まで関与しているコンサルタントもいらっしゃいます）
求める人材	必須スキル・経験＜ITコンサルタント経験不問＞ ■学歴不問 ■Web系システム開発の経験が3年以上の方 ■10名程度のプロジェクトマネジメント経験 ■常に最新の技術に触れていたい方 ■英語に抵抗がない方（技術書が英語ドキュメントで有ることも多数の為） ■戦略系コンサルティングファーム出身の方 ■事業企画やマーケティング経験者＜求める人物像＞同社が用意しているのは「成長したいという意欲を支援する」という環境です。人から与えられたものではなく、自分で意思を持って努力してつかんだ技術こそが皆さんの力になると考えています。だからこそ、定型のカリキュラムは用意せず、皆さんが勉強したいことに対して会社としてできる支援をスクラッチで提供していくというスタンスです。必要資格・ライセンス ■下記の開発経験がある方フロントエンド：React、Typescript、Node.js、html、Javascript、CSS バックエンド：Java、PHP、Ruby、Python、GO、Rust、Haskell クラウド：AWS、GCP、Azure ツール：Github、Slack、Backlog、Box、JIRA etc
給与(条件等)	月給45万円＋賞与年2回＋決算賞与（想定年収：600～1500万円） ※残業代別途支給 ※これまでの経験・能力に応じて相談のうえ決定致します ※試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)
勤務地	■勤務場所 ※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、　横浜本社、横浜開発センター、東京オフィスのいずれかでの勤務となります。・本社神奈川県横浜市西区・東京オフィス（リージャス）東京都千代田区・秋葉原オフィス（2021年12月に移転）東京都中央区

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2021050212 掲載開始日：2021.05.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC292　自社製品（会計パッケージソフトウェア）の開発エンジニア　様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

また、社員がワークライフバランスを維持できるよう、【年間休日120日以上】【残業月平均20時間程度】【男性の育休取得実績あり】など、
働きやすい環境作りにも力をいれております。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定されており、同社であれば、働きやすい環境のもとで、自身のスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。

仕事内容	自社ソフトウェア製品の開発業務に携わっていただきます。製品機能開発における重要な部分を担い、要求機能を形にする高い技術と責任感、また、会計または周辺システムの開発経験とデータベース製品についての深い知識が必要です。
求める人材	【必須要件】・業務パッケージソフトのチーム開発経験【歓迎要件】・自社ソフトウェア製品の開発経験・会計ソフトの開発経験・新技術の調査、導入経験・データモデリングの経験・要件定義・設計・開発・テスト・運用の幅広い開発フェーズの経験・リーダー、サブリーダーの経験
給与(条件等)	年収 4,600,000 円 - 6,500,000円（※上位等級の場合は年俸制の場合もあります）＜賃金形態＞月給制固定給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給（上位等級での採用の場合は、年俸制となりますので残業代の支給はございません） ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：4か月分／年 ■歩合の制度なし（組織としての半期目標設定あり）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	本社品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11～13F