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KEC230　【累計資金調達額50億超の注目スタートアップ！】新規事業開発（Home事業）

求人No. 2021042607 掲載開始日：2021.04.26

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

KEC230　【累計資金調達額50億超の注目スタートアップ！】新規事業開発（Home事業）

【累計資金調達額50億超の注目スタートアップ！】新規事業開発（Home事業）

募集要項

職種	事業開発担当
業種	IT開発メーカー
仕事内容	■業務内容詳細同社のカスタマーサクセスは、お客様と向き合いつつ生まれたばかりのプロダクトを育てる、事業成長の中心に立つポジションです。ただお客様からの声を聞いて回答を伝えるのではなく、「理想的な顧客体験」を描いてデザイナー・開発者と連動し、プロダクト/サービスをさらに進化させていきます。運用提案やアップセル販売を兼ね備えたプロフィットセンターとしての活動も多く、一般的なカスタマーサポートとは一線を画するポジションです。具体的には以下の業務をお任せいたします。・法人顧客に価値を体感していただくためのコミュニケーション・新製品に関する情報の収集と可視化・法人顧客へ価値を伝えるプロセスの誰でも出来る化と、仕組みづくり・法人顧客が価値をスムーズに体験するためのツール（資料・動画など）の企画立案と作成の推進・プロダクトへの定量的な改善フィードバックと、機能・デザインの提案。（※インハウスのデザイナーや、委託先のデザイナーと一緒にプロダクト改善を立案します。）・新プロダクト/サービスをリリースするための、顧客体験の設計と開発への機能提案 ■このポジションの魅力ビットキーでなくては実現し得ない顧客体験を、これからいくつも創出していきます。人数や仕組み充実した組織ではないですが、だからこそ「自分がいたからこそ実現した顧客の成功」が実感できる環境です。ビットキーが描く「Connect」する世界観を描くためには、より多くの体験を創り出す必要があり、0→1、1→10、10→100それぞれのフェーズが並行して走ります。単一のプロダクト/サービスを成功させることより難しい点も多いですが、1日が濃く、より自分自身の成長を実感できます。
求める人材	【必須要件】以下いずれかのご経験を3～5年程度有する方。・法人営業経験（商材問わず／新規・既存問わず）・コンサルティングファームでのコンサルタント経験・カスタマーサクセス、カスタマサポート経験　※カスタマサポート経験者の場合、個人顧客の対応経験は不可。　　問い合わせ対応だけではなく、継続率・解約率を目標としていたご経験、顧客フォロー体制の構築などのご経験を必須とします。【歓迎要件】・リーダーやマネージャーとして、組織運営およびKPI達成のご経験【求める人物像】・同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感・会社の成長を加速させるべく、成果に対して高いコミットメント力を持つ方　また成果を出すために、既存のやり方に囚われることなく柔軟に戦略を考え実行できる方・物事を構造的に整理して逆算して進めていける方
給与(条件等)	想定年収：450〜900万円賃金形態：月給基本給：224,700円（月収350,200円の場合）固定残業代：125,500円（月収350,200円の場合）※固定残業時間：45時間 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず45時間相当の固定残業手当（時間外、休日、深夜労働割増分を含む）として支払う。 ※1ヶ月の時間外（所定時間外・法定時間超）労働、法定休日労働、深夜労働の割増賃金の合計が固定残業手当の金額を上回る場合は、その差額を支払う。
勤務地	東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F 【アクセス】東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分 JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分 JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00） ※10：00〜19：00で勤務している方が多いようです。
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	2018/5/16
従業員数	194名（2020年11月時点）
資本金	5,887,920,300円（2020年11月時点）
売上高
事業内容	■会社の特徴同社の事業ミッションである「Connect」は、テクノロジーの力であらゆるものを安全で便利で気持ちよく「つなげる」こと。「Home（暮らし）」「Workspace（働く）」「Experience（心が動く、非日常の体験）」の3つの事業領域において、独自開発のデジタルコネクトプラットフォームを通して、あらゆることがコネクトした体験を生み出すべくプロダクト・サービス開発、価値提供を進めています。 ■事業内容＜Home事業＞ 2019年にリリースしたスマートロック bitlockシリーズとそれを管理するモバイルアプリ・Webサービスを中心とした住居空間における新しい価値創造。今後は、住居空間と家事代行や宅配などのあらゆるサービスをつなぐハブとしてのプロダクト開発をすすめていきます。＜Workspace事業＞ビットキーにおけるWorkspaceとは、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」「データセンター」「小売店舗」「ジム」などあらゆる"働く"空間を示しています。それらの空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロール、カメラやIoTセンサを使った分析などの、豊富なプロダクトを用いてアップデートします。＜Experience事業＞「ライブ」「ショッピング」「ホテル」「テーマパーク」といった非日常体験を対象にした事業です。これまで分断されていた一つひとつの体験をシームレスにつなげていきます。

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求人No. 2020122734 掲載開始日：2020.12.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC118【地域限定関東関西東海】ソフトウェア開発エンジニア

仕事内容	■自動車/自動車電装部品/航空宇宙/医療機器/鉄道/家電/工作機械等の大手メーカーの設計開発部門のプロジェクトで、システム開発や製品向けアプリの設計開発を担当して頂きます。【具体的には】コネクティッドサービスにおけるソフトウェアの開発、車載向け先進安全機能の検証アプリケーション開発、TV向けAIと連携するバックエンド開発、3Dオーディオシステムに搭載されるアプリケーション開発、Android PFを使った車載マルチメディア製品開発、各種デバイスやクラウドと連携したWindowsアプリ開発、ハンディターミナル関連スマートフォンアプリケーション設計開発、産業機器のシステム開発、ファクトリーオートメーション推進におけるシステム開発、Wi-Fiやモバイル通信・Blutoothなど無線系の通信ソフト開発など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。限られた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発まで全てに関わっていくことが出来ます。また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。
求める人材	・オブジェクト指向の言語を使用し、実装以上の経験(39歳まで) ・オブジェクト指向の言語を使用し、詳細設計以上の経験(40-44歳まで) ・オブジェクト指向の言語を使用し、基本設計以上の経験(45-49歳まで) （※具体的にはC、C++、VC++、Python等）・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方・ユーザーの立場に立ったシステム開発を経験していきたい・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい・後輩の育成をしていきたい・PM,PLを目指したい・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります）
給与(条件等)	年収450万円～800万円 ●想定月給　25.2万円～ ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ●入社実績例・875万円／42歳／グループリーダー・800万円／40歳／グループリーダー・720万円／42歳／チームリーダー・680万円／47歳／チームリーダー・630万円／35歳／メンバー・545万円／33歳／メンバー・450万円／32歳／メンバー役職手当（チームリーダー：1万5千円／グループリーダー：5万円）・通勤手当（上限8万円／月）・残業手当（残業代は100％支給）・家族手当（配偶者：1万5千円／月、子供：7千円／月）・住宅手当（賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給）・業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給） ※例:TOEIC860点 3万円など・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当　など・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・寮・社宅制度有り・資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）※例:応用情報技術者試験 10万円など・時短勤務可・親睦補助（親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助）・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会
勤務地	関西、関東、東海で経験者は転勤はほぼありません。

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求人No. 2022041719 掲載開始日：2022.04.17

ITエンジニア

【KEC653 】開発エンジニア（正社員)

2014年設立の当社は、大手企業の大規模案件を中心に、Web、オープン系、組込系、インフラ系など、幅広いITソリューションを手掛けています。
設立以来、安定した経営基盤を構築しており無借金経営を続けています。

設立の背景に「従業員を大切にし、安心して長く働き続けられる会社を作りたい」という強い思いがあり、「健康優良企業」「健康経営優良法人」に認定されるなど、従業員が健康で過度なストレスなく能力を十分に発揮し、仕事に打ち込める環境を作ることに力を注いでいます。また、他社に類を見ない多種多様な福利厚生が整備されております。

仕事内容	Web、オープン系、制御系、インフラ構築などの各種プロジェクトから、希望に添ったプロジェクトをお任せします。要件定義から保守・運用までに携われますので、ご自身のスキルに合ったプロジェクトにてご活躍ください。また、自社内プロジェクトの立ち上げや新規事業の提案は大歓迎。将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。 ■■業務内容■■ システム開発・金融業界向け統合システム開発 ⇒システム統合に伴う新機能追加、機能修正。・カーナビゲーションシステム開発 ⇒経路案内や店舗・交通情報などを提供するシステムの開発・公共システム開発 ⇒新規施行法令に準拠するシステムの開発・広告業向けコンテンツ管理システム ⇒アニメ等の放送や商品販売などの管理システムの開発　 ■■組織構成■■ 2018年20名ほどだった社員数が数年で60名超の規模まで拡大しています。顧客数も急拡大しており、今後更に組織拡大をしていく方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや会社の経営の根幹に携わるチャンスもあります。
求める人材	【必須スキル】・Web系言語、DBを利用した開発経験【歓迎スキル】・Java、C#、Go、Python、PHP、Kotlinの利用経験・React.js、Vue.js、Angular.jsなどを用いたフロントエンド開発経験・Laravel、Django、Springを用いた開発経験
給与(条件等)	月給25万円以上（一律支給の住宅手当を含む）+ 家族手当、役職手当等の手当有り ※住宅手当（1万8000円～2万4000円／月） ※家賃額に応じて支給、実家住まいも支給対象。
勤務地	東京本社、大阪支社、または東京23区内、大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。

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求人No. 2021110804 掲載開始日：2021.11.08

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC561】【戦略研修】設計CAEコース

同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

仕事内容	大手メーカー(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)を中心に技術ソリューションを提供する同社今回は、集合型の研修をご用意しました。【設計CAEコース】 CAEエンジニアの育成を行います。〜CAEの基礎から、設計者CAE及び非線形解析など専門性の高いものまで〜省エネ耐久性の向上、製品開発サイクルの短期化が求められ、製品開発の上流工程でのフロントローディングが必要となる中、設計CA Eを実施していくことが求められています。同社で入社後にご用意しているプログラムは、CAE理論と豊富な事例の解析経験をさせることにより設計者CAEへ早期ステップアップを目指します。《研修内容》 1.設計基礎 ■e-learning ※同社コンテンツ 2.CAE基礎 3.モデリング 5.設計者CAE (含む3D-CAD) 6.実業務を想定した課題《研修後の想定配属先》自動車・建機・家電・工作機器・計測機器半導体・素材・航空・宇宙・原子力等各種メーカーの設計部門各種メーカーの生産技術部門各種メーカーの解析部門各種設計・研究機関、受託解析機関その他、CAE解析を利用する分野
求める人材	【必須】・機械系学部卒・3D-CAD使用経験(ツール問わず) ・力学を用いた設計経験が半年以上ある方・30歳までの方(⻑期勤続によるキャリア形成を図るため) ・転職歴が同社を含め3社目までの方・円滑にコミュニケーションを取れる方・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験者3年以上に限る・PCスキル
給与(条件等)	年収:386万円〜月給:22万円〜基本給:20万円〜配属手当2万円〜 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回
勤務地	研修期間中:オンライン(ZOOM) 研修後は、取引先構内に配属研修後の勤務エリア未経験の場合:全国経験者の場合:関東エリア・東海エリア・関⻄エリアのいずれか ※その他、スキルと希望勤務地を考慮します