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求人No. 2021042901 掲載開始日：2021.04.29
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC244 QAエンジニア（Studyplus for School）スタートアップ

募集背景】
教育事業者向け学習管理サービス は2016年にローンチされ、これまで順調に導入校を伸ばしてきました。
2020年3月にはコロナ渦でオンライン指導の需要が高まった事もあり、期間限定で無償提供を開始し導入規模は大幅に増えました。サービスの拡大に伴い複雑度が上がりデグレや不具合の発生を予防するためのテストの難易度も上がってきました。

募集要項

職種

ITエンジニア
業種

開発メーカー
仕事内容

【どんな業務か】
・テストの計画・設計・実施
・テスト観点からの仕様レビュー，改善
・テストのフロー、プロセスの課題を分析し、 業務改善の提案とその実行
・テストの効率化及び、API・E2E・リグレッションテストなどの自動化の実装、運用
・ユーザーからの問い合わせ対応（ 不具合調査、障害管理、再発防止策の策定）

【どんなチームか】
Studyplus for Schoolのエンジニアは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。ユーザーからの問い合わせに対してCSと連携して対応にあたります。開発スタイルは、スクラムをベースに、ワークフローの整理を意識し、毎日の夕会で振り返りを実施し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。

■ポジションの魅力
・定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。
・職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。
・機能の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。
・リモートワークやフルフレックス（コアタイム無し）といった各人に合わせた働き方をできる環境です。
・自社開発SaaSなのでユーザーからのフィードバックを受ける事ができます。
求める人材 ♦必須条件
- テストコードプログラミングの実務経験
- CI/CD ツールの運用経験
- Webアプリのテスト分析、テスト設計経験
- テストプロセスの確立や業務効率化の経験

♦尚可条件
- アジャイル開発の実践経験
- テストマネジメント経験（テスト計画、テストの見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント）
- Webサービスの成長期においてのQA業務経験
- 品質管理またはテストマネジメント経験
- JSTQB、IVEC等の資格所有
- 開発プロセスを含めたプロセス改善経験
- テスト自動化の計画または実施した経験
- 不具合分析の結果を踏まえた改善策の提案力
- ユーザー視点でサービス品質やセキュリティを考える力

♦人物像
- 事業、ミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
- オーナシップをもって率先してサービス改善、チームビルディングをしていただける方
- ビジネス要件の変化に迅速に適応しアジャイル環境で開発できる方
- 組織目標をふまえた上でチームメンバーを巻き込み、自発的な行動がとれる方
- 利害関係者と機能横断的に連携して重要な課題を特定し、これらを解決して最適化するために協力できる方
給与(条件等)

年収：5,000,000円～6,900,000円想定
5,000,000円の場合
（月額416,700円、うち時間外42時間101,165円＋深夜残業15時間 7,227円）
6,900,000円の場合
（月額500,000円、うち時間外42時間 139,596円＋深夜残業15時間 9,972円）

※全社平均の残業時間：20時間
※月収に42時間の固定残業代、15時間の深夜固定残業代を含む
※上記時間を超過した場合は1分単位で残業代を支給
勤務地

本社
JR中央線・総武線　御茶ノ水駅下車　お茶の水橋口より徒歩約4分
東京メトロ千代田線　新御茶ノ水駅下車　B1出口より徒歩約5分
〒101-0062　東京都千代田区神田駿河台2-5-12　NMF駿河台ビル4階
勤務時間

＜標準的な労働時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
雇用・契約形態

正社員
募集背景

【募集背景】
教育事業者向け学習管理サービス は2016年にローンチされ、これまで順調に導入校を伸ばしてきました。2020年3月にはコロナ渦でオンライン指導の需要が高まった事もあり、期間限定で無償提供を開始し導入規模は大幅に増えました。サービスの拡大に伴い複雑度が上がりデグレや不具合の発生を予防するためのテストの難易度も上がってきました。これまでは開発エンジニアが各種テスト関連業務を行っていました。これからはテストを専門とするQAエンジニアにジョインしていただき、システム品質の基準を作り、品質を更に向上させていく検証フローを導入し、より早くプロダクトを成長させて行きたいと考えています。そのためQAチームの中核を成すメンバーを募集することにいたしました。

企業情報

設立

2010/5/1
従業員数

64名
資本金

100百万円
売上高
事業内容

400万人以上が利用する、学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。

教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。
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求人No. 2020122711 掲載開始日：2020.12.27
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KEC95　【安定企業転勤無】大手企業常駐型監視システム運用保守業務です

KEC95　【安定企業転勤無】大手企業常駐型監視システム運用保守業務です

仕事内容

監視システム運用保守業務（作業内容：監視システム（Ｚａｂｂｉｘ）の設定・変更業務　顧客からの監視対象（サーバー・ネットワーク機器及びミドルウエア等）の拡張や監視レベル変更の依頼に対して、監視システムの各種設定内容の追加・変更をする。環境LINUX（監視システムノサーバOS）

求める人材

LPIC L1取得者及び同等程度の知識がある方 インフラ運用経験者・ZABBIX監視システムの設定変更経験者が望ましい経験
給与(条件等)

年収400万円～500万円 28万円～30万円 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等 【各種制度】退職金制度、慶弔見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護）、資格取得支援制度（受験料、合格褒賞金） 【その他】契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ）、所得補償団体保険、独自の研修センター「Site-N」、e-ラーニング、社内イベント（BBQ、ゴルフコンペなど）通勤手当、時間外勤務手当、合格褒賞金（例:CCNP 200,000円 / LPIC Level3 200,000円 / CCNA 80,000円など）

勤務地

大阪府下 ※プロジェクトにより勤務先は異なります。

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求人No. 2021101808 掲載開始日：2021.10.18
事務職 人材紹介カテゴリー

【KEC529】オフィスワーク　【近畿圏 ： 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県】

同社は登録型派遣ではなく、同社の無期雇用社員をお客様に派遣させていただく、若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。
派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。

仕事内容

一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、など、配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入 ・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート　等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。

求める人材

●経験社数／3社まで ※4社以上は経験によります。 ●直近離職期間／半年未満　※半年以上ある場合は、職歴で判断させてください。 ●年齢は20歳～29歳 ●アルバイト経験のみの方は事務職の経験であれば応募可能です。 ●学歴は専門学校・短大卒以上 ●高卒の方は職歴で判断させてください。 ・事務経験者の方 ・商業高校出身の方：簿記あり等 ・高卒：1社で3年以上就業の方　※工場ライン系は対象外とさせていただきます ●2020年卒の方 ・4大卒で1年以上社会人を経験されていれば応募可能です。 ・専門・短大卒は社会人1年以上経験がおありで、営業・事務・販売経験されている場合応募可能です。 ※半年以上、1年未満の方は職歴によりますので、ご相談ください。 ●2021年卒の方 ・4大卒以上の方で、事務経験もしくは営業経験の方は応募可能です。
給与(条件等)

月給 193,000円～（大阪府） 月給 183,000円～（兵庫県） 月給 175,000円～（京都府、滋賀県） ・昇給有 ・時間外手当（全額支給）、交通費支給（上限3万円）

勤務地

大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県　※派遣就業先により異なります。 ・自宅から90分以内の通勤場所 ・受動喫煙対策：敷地内および屋内は原則禁煙

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求人No. 2020122725 掲載開始日：2020.12.27
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC109【ポテンシャル】管理部門責任者候補・役員直下で幅広い実務経験が積める

KEC109【ポテンシャル】管理部門責任者候補・役員直下で幅広い実務経験が積める

仕事内容

経験に応じて弊社管理部門業務を幅広くお任せします。 同社内部の管理部門責任者候補として、現在CFOが行っている経理や労務の実務をともに実施しながら、 その業務のルールやフローを仕組みとして整備、改善を行って頂きます。 具体的には、 ・経理(月次~年次締め、会計事務所との調整など) ・労務(給与・社保の管理、社労士との調整など) ・人事(採用全般、入退社者対応など) ・法務( 契約書管理、弁護士との調整など) 経営陣と非常に距離の近い財務・経理部門で上場準備などの経験も豊富なCFOのもとでの業務を行えるため更なるスキルアップが可能です。 【弊社の魅力】 セキュリティ大手セコム傘下でありながら、スタートアップのようなスピード感で事業展開している為、幅広い業務スキルを身に着けられます。 【募集背景】 事業拡大の為の増員です。 さらに組織拡大を続ける為、CFO直下で、ゆくゆくは管理部門全般を任せられる方を求めています。 【配属先情報】 役員(CFO)直下のポジションとなります。

求める人材

【必須】 ■月次決算締め以上の業務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ■経理のスキル・ノウハウをベースに管理部門のプロフェッショナルを目指している方 【求める人材】 ■部門内外の人と円滑なコミュニケーションを取れる方 ■素早い経営環境の変化も楽しめるスタンスの方 【業務の醍醐味】 管理部門職は会社全体を支える縁の下の力持ちのようなポジションです。 事業成長の為の採用やエンジニアが働きやすい環境を整える人事制度策定、経営の成長を促す財務等、社内への影響力は絶大。 事業成長の基盤を構築できる立場になります。
給与(条件等)

■想定年収400万円~ 600万円 ■賃金形態 年俸制 (12分割) ■通勤手当 会社規定に基づき支給 上限5万円/月 ■残業手当 有 固定残業代制(月40H) 超過分別途支給 【賃金備考】 月給333,333円 うち基本給233,333円、固定残業代100,000円~/月 ※経験、スキルを考慮し決定致します。

勤務地

〒160-0023 東京都新宿区

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