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KEC244 QAエンジニア（Studyplus for School）スタートアップ

求人No. 2021042901 掲載開始日：2021.04.29

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC244 QAエンジニア（Studyplus for School）スタートアップ

募集背景】
教育事業者向け学習管理サービスは2016年にローンチされ、これまで順調に導入校を伸ばしてきました。
2020年3月にはコロナ渦でオンライン指導の需要が高まった事もあり、期間限定で無償提供を開始し導入規模は大幅に増えました。サービスの拡大に伴い複雑度が上がりデグレや不具合の発生を予防するためのテストの難易度も上がってきました。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	開発メーカー
仕事内容	【どんな業務か】・テストの計画・設計・実施・テスト観点からの仕様レビュー，改善・テストのフロー、プロセスの課題を分析し、業務改善の提案とその実行・テストの効率化及び、API・E2E・リグレッションテストなどの自動化の実装、運用・ユーザーからの問い合わせ対応（不具合調査、障害管理、再発防止策の策定）【どんなチームか】 Studyplus for Schoolのエンジニアは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。ユーザーからの問い合わせに対してCSと連携して対応にあたります。開発スタイルは、スクラムをベースに、ワークフローの整理を意識し、毎日の夕会で振り返りを実施し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。 ■ポジションの魅力・定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。・職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。・機能の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。・リモートワークやフルフレックス（コアタイム無し）といった各人に合わせた働き方をできる環境です。・自社開発SaaSなのでユーザーからのフィードバックを受ける事ができます。
求める人材	♦必須条件 - テストコードプログラミングの実務経験 - CI/CD ツールの運用経験 - Webアプリのテスト分析、テスト設計経験 - テストプロセスの確立や業務効率化の経験 ♦尚可条件 - アジャイル開発の実践経験 - テストマネジメント経験（テスト計画、テストの見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント） - Webサービスの成長期においてのQA業務経験 - 品質管理またはテストマネジメント経験 - JSTQB、IVEC等の資格所有 - 開発プロセスを含めたプロセス改善経験 - テスト自動化の計画または実施した経験 - 不具合分析の結果を踏まえた改善策の提案力 - ユーザー視点でサービス品質やセキュリティを考える力 ♦人物像 - 事業、ミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 - オーナシップをもって率先してサービス改善、チームビルディングをしていただける方 - ビジネス要件の変化に迅速に適応しアジャイル環境で開発できる方 - 組織目標をふまえた上でチームメンバーを巻き込み、自発的な行動がとれる方 - 利害関係者と機能横断的に連携して重要な課題を特定し、これらを解決して最適化するために協力できる方
給与(条件等)	年収：5,000,000円～6,900,000円想定 5,000,000円の場合（月額416,700円、うち時間外42時間101,165円＋深夜残業15時間 7,227円） 6,900,000円の場合（月額500,000円、うち時間外42時間 139,596円＋深夜残業15時間 9,972円） ※全社平均の残業時間：20時間 ※月収に42時間の固定残業代、15時間の深夜固定残業代を含む ※上記時間を超過した場合は1分単位で残業代を支給
勤務地	本社 JR中央線・総武線　御茶ノ水駅下車　お茶の水橋口より徒歩約4分東京メトロ千代田線　新御茶ノ水駅下車　B1出口より徒歩約5分〒101-0062　東京都千代田区神田駿河台2-5-12　NMF駿河台ビル4階
勤務時間	＜標準的な労働時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：なし
雇用・契約形態	正社員
募集背景	【募集背景】教育事業者向け学習管理サービスは2016年にローンチされ、これまで順調に導入校を伸ばしてきました。2020年3月にはコロナ渦でオンライン指導の需要が高まった事もあり、期間限定で無償提供を開始し導入規模は大幅に増えました。サービスの拡大に伴い複雑度が上がりデグレや不具合の発生を予防するためのテストの難易度も上がってきました。これまでは開発エンジニアが各種テスト関連業務を行っていました。これからはテストを専門とするQAエンジニアにジョインしていただき、システム品質の基準を作り、品質を更に向上させていく検証フローを導入し、より早くプロダクトを成長させて行きたいと考えています。そのためQAチームの中核を成すメンバーを募集することにいたしました。

企業情報

設立	2010/5/1
従業員数	64名
資本金	100百万円
売上高
事業内容	400万人以上が利用する、学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。

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求人No. 202005209 掲載開始日：2020.05.19

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC11【東海地区】大手流通業界インフラエンジニア募集

大手流通業界インフラエンジニア募集

仕事内容	【業務内容】・社内SEとしてその1800店舗をシステム面から　支えていただきます。　使用する各種システムの開発・運用・管理を　ご担当いただきます。既存システムの改修はもちろん、　新システム開発のプロジェクトに携わっていく機会もあります。・具体的には、企画／要件定義／基本設計／詳細設計／検証　／テスト／導入／運用保守の各業務を行っていただきます。・担当範囲：企画～詳細設計～導入～運用保守まで【開発環境】・OS： WindowsServer(2013～2019) ・ Linux(CentOS,OracleLinux) ・DB： Oracle12c,・MySQL5.5～5.7・PostgreSQL8・SqlServerDWH ・ネットワーク：YAMAHA RTX,NVRシリーズ、　CISCO Catalystシリーズ・UTM,NGFW：Fortigateシリーズ , PA-3000シリーズ・管理系： Gsuite、AssetView、Git、Slack、SVN、Zabbix等々・クラウド：AWS、Azure 【携わるシステム】・ユーザー数：5000名弱規模・対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗・対象機器：全端末、全ネットワーク機器の管理【この仕事の魅力】・1800を越える店舗、使用ユーザー3万人の大規模　システムの開発に携われます。自分が開発に携わった　システムが実際に店舗で使われているのを見たときには　やりがいを実感することができます。
求める人材	【MUST】下記に該当する方。・クラウド、サーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティの設計、構築に関する知識、経験がある方【期待する人物像】・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。・最新の技術に常に触れて身に付けたい方。・身に付けた知識・スキルを仕事を通して活用したい方。【WANT】下記のいずれかの経験がある方、歓迎します。・システムエンジニアとしてシステム開発の経験が3年以上ある方。
給与(条件等)	【年収】・500万円～700万円 ※給与形態：年俸制（月給41.6万円〜） ※月30時間相当の固定残業手当として、40万円～50万円（年間）を含む。　超過分は、追加支給有り。 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。・昇給：年2回（4月・10月）【年収モデル】・年収　640万円／　41歳　経験20年／月給53万円
勤務地	・本社：愛知県名古屋市

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求人No. 2021042603 掲載開始日：2021.04.26

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

KEC227　【総合職】コンタクトセンター／マネージャー候補

同社は東証一部上場のパソナグループの100％出資子会社。カスタマーサービスおよびBPOサービスの専門家集団として、大手企業や官公庁と長期的な信頼関係を築き、４期連続で二桁成長を続けています。

仕事内容	コンタクトセンターや事務処理センターにおいて、複数プロジェクトやセンター長を統括するマネージャー候補（管理職）として以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容・予算・収支管理（複数プロジェクト）・KPI達成に向けた計画立案・進捗管理・クライアント折衝（深耕営業、定例ミーティング、レポーティング）・人材マネジメント（管理者育成、労務管理、配下社員の目標設定・評価・面談）・社内調整（採用、総務、経理、IT部門など） ■募集部門について下記いずれかへの配属を予定しています。 ①金融系（生損保、クレジット、証券等） ②公共系（電力などライフライン事業会社等） ③流通系（化粧品、通販等） ■入社後のイメージ入社～数か月：受電・エスカレーション対応など業務知識の習得、プロジェクト管理入社数か月～：人事、採用、経理など社内業務、収支管理、ユニット全体の改善提案や折衝、計画立案、後進育成将来的に…　：既成概念にとらわれない考え方で、センターとメンバーの成長を促すマネージャーへキャリアUPを期待します
求める人材	■MUST ・コールセンター・BPOセンターにおいて、　センター長として複数プロジェクトのマネジメント経験（1年以上）・収支管理経験 ■WANT ・担当クライアント（仕事内容に記載の部門①～③）の担当経験、もしくは勤務経験・センター立ち上げ経験・営業や販売など社外の方との折衝経験 ■人物像・マネジメント志向をお持ちの方・ご自身のアイディアを活かしながら、裁量の大きい環境で働きたい方・新たなサービスや事業、施策の企画立案など　「今後のあるべき姿」を意識したアクションを行い、　会社のさらなる成長に貢献していただける方。
給与(条件等)	■無期正社員（総合職）年収：￥5,512,000 ～￥7,206,000 月給：￥349,000～￥450,000 固定残業代：管理監督者のため時間外勤務手当の支給なし試用期間：入社より3か月試用期間中の待遇：変更なし屋内の受動喫煙対策：喫煙専用室設置
勤務地	北海道、東京都（町田市）、神奈川県（横浜市、小田原市）、大阪府北海道：札幌第一・第二・第三センター、その他クライアント先関　東：横浜第一・第二・第三センター、その他クライアント先大　阪：大阪第一・第二センター、その他クライアント先 ※初任地は希望を考慮します ※総合職のため、将来的な転勤の可能性があります

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求人No. 2021052703 掲載開始日：2021.05.26

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC373【戦略研修】インフラエンジニア（AWS／Linux）キャリアアップコース

◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

仕事内容	大手メーカー（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）や大手ITベンダーを中心に技術ソリューションを提供する当社。今回は、集合型の研修をご用意しました。【インフラエンジニア（AWS／Linux）キャリアアップコース】この研修を通じてAWS Cloud Practitioner、AWS Solution Architect Associateの二つの資格を取得し、インフラエンジニアとして活躍いただきます。 ◆前半・ネットワーク構築基礎・Linuxサーバー構築・データベース・AWS基礎トレーニング・AWS Cloud Practitioner資格対策 ◆後半・AWS Solution Architect Associate資格対策・AWSでの実装課題演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆入社時期：7/21 ◆研修期間：2ヶ月 ◆採用人数：10名必要な能力・経験
求める人材	【必須】・インフラエンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）・転職歴が当社を含め3社目までの方・円滑にコミュニケーションを取れる方・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験者3年以上に限る・社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方・転勤が可能な方（未経験の場合は全国転勤が可能な方）【あると尚可】・SQL、Cisco、AWS、Azureなどの取り扱い経験
給与(条件等)	年収:386万円〜月給:22万円〜基本給:20万円〜配属手当2万円〜 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回
勤務地	研修期間中:オンライン(ZOOM) 研修後は、取引先構内に配属研修後の勤務エリア未経験の場合:全国経験者の場合:関東エリア・東海エリア・関⻄エリアのいずれか ※その他、スキルと希望勤務地を考慮します