人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP

HOME
人材紹介おすすめ求人情報
ITエンジニア,人材紹介カテゴリー
KEC244 QAエンジニア（Studyplus for School）スタートアップ

求人No. 2021042901 掲載開始日：2021.04.29

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC244 QAエンジニア（Studyplus for School）スタートアップ

募集背景】
教育事業者向け学習管理サービスは2016年にローンチされ、これまで順調に導入校を伸ばしてきました。
2020年3月にはコロナ渦でオンライン指導の需要が高まった事もあり、期間限定で無償提供を開始し導入規模は大幅に増えました。サービスの拡大に伴い複雑度が上がりデグレや不具合の発生を予防するためのテストの難易度も上がってきました。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	開発メーカー
仕事内容	【どんな業務か】・テストの計画・設計・実施・テスト観点からの仕様レビュー，改善・テストのフロー、プロセスの課題を分析し、業務改善の提案とその実行・テストの効率化及び、API・E2E・リグレッションテストなどの自動化の実装、運用・ユーザーからの問い合わせ対応（不具合調査、障害管理、再発防止策の策定）【どんなチームか】 Studyplus for Schoolのエンジニアは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。ユーザーからの問い合わせに対してCSと連携して対応にあたります。開発スタイルは、スクラムをベースに、ワークフローの整理を意識し、毎日の夕会で振り返りを実施し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。 ■ポジションの魅力・定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。・職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。・機能の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。・リモートワークやフルフレックス（コアタイム無し）といった各人に合わせた働き方をできる環境です。・自社開発SaaSなのでユーザーからのフィードバックを受ける事ができます。
求める人材	♦必須条件 - テストコードプログラミングの実務経験 - CI/CD ツールの運用経験 - Webアプリのテスト分析、テスト設計経験 - テストプロセスの確立や業務効率化の経験 ♦尚可条件 - アジャイル開発の実践経験 - テストマネジメント経験（テスト計画、テストの見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント） - Webサービスの成長期においてのQA業務経験 - 品質管理またはテストマネジメント経験 - JSTQB、IVEC等の資格所有 - 開発プロセスを含めたプロセス改善経験 - テスト自動化の計画または実施した経験 - 不具合分析の結果を踏まえた改善策の提案力 - ユーザー視点でサービス品質やセキュリティを考える力 ♦人物像 - 事業、ミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 - オーナシップをもって率先してサービス改善、チームビルディングをしていただける方 - ビジネス要件の変化に迅速に適応しアジャイル環境で開発できる方 - 組織目標をふまえた上でチームメンバーを巻き込み、自発的な行動がとれる方 - 利害関係者と機能横断的に連携して重要な課題を特定し、これらを解決して最適化するために協力できる方
給与(条件等)	年収：5,000,000円～6,900,000円想定 5,000,000円の場合（月額416,700円、うち時間外42時間101,165円＋深夜残業15時間 7,227円） 6,900,000円の場合（月額500,000円、うち時間外42時間 139,596円＋深夜残業15時間 9,972円） ※全社平均の残業時間：20時間 ※月収に42時間の固定残業代、15時間の深夜固定残業代を含む ※上記時間を超過した場合は1分単位で残業代を支給
勤務地	本社 JR中央線・総武線　御茶ノ水駅下車　お茶の水橋口より徒歩約4分東京メトロ千代田線　新御茶ノ水駅下車　B1出口より徒歩約5分〒101-0062　東京都千代田区神田駿河台2-5-12　NMF駿河台ビル4階
勤務時間	＜標準的な労働時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：なし
雇用・契約形態	正社員
募集背景	【募集背景】教育事業者向け学習管理サービスは2016年にローンチされ、これまで順調に導入校を伸ばしてきました。2020年3月にはコロナ渦でオンライン指導の需要が高まった事もあり、期間限定で無償提供を開始し導入規模は大幅に増えました。サービスの拡大に伴い複雑度が上がりデグレや不具合の発生を予防するためのテストの難易度も上がってきました。これまでは開発エンジニアが各種テスト関連業務を行っていました。これからはテストを専門とするQAエンジニアにジョインしていただき、システム品質の基準を作り、品質を更に向上させていく検証フローを導入し、より早くプロダクトを成長させて行きたいと考えています。そのためQAチームの中核を成すメンバーを募集することにいたしました。

企業情報

設立	2010/5/1
従業員数	64名
資本金	100百万円
売上高
事業内容	400万人以上が利用する、学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。

この求人情報について問い合わせる

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021082005 掲載開始日：2021.08.20

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC419】データマネジメントエンジニア（コンサルタント）

同社はIT・メーカー・コンサルティングファームに特化した⼈材紹介・転職⽀援や、Pearson VUE試験配信サービスによるIT資格取得⽀援、さらに採⽤⽀援などの⼈材コンサルティングサービスといった事業を展開している。

仕事内容	システムを利用しお客様の経営課題の解決を加速させるため、ＩＴソリューション事業部に、デジタルトランスフォーメーション部隊を拡大していきます。システム開発やBIツールを使用し、データ分析や、データの活用に尽力します。【職務詳細】・某大手証券会社のIB（投資銀行）業務の数値リサーチPJ ・銀行様向けにEUCツール開発PJ
求める人材	＜必須スキル＞ ●SQLおよびPython、Java、Scala、SASのいずれかの　プログラミング経験2年以上 ●上記いずれかのプログラミング言語で大規模データの　ハンドリング（データ加工、マージ、クレンジング、集計等）　経験2年以上 ●統計解析ツール　Dr.sum qlikview Tableau SAS,ETLツール等　　ツール活用前の　データマート設計　元データの整理（大量データの名寄せやデータ加工） ●データベース（RDB、SQL）設計・構築、運用いずれかの経験2年以上 ●BIツール、データ分析基盤、データマネジメントシステム等の導入経験2年以上＜尚可スキル＞ ●サーバー（オンプレミス、クラウド）設計・構築、運用経験 ●ネットワーク設計・構築、運用経験 ●Hadoop、Sparkなど分散処理フレームワーク経験 ●統計解析、データ分析、機械学習経験 ●国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る　ネイティブとは、コミュニケーションが日本人と　全く遜色ない程度。日本で育った方というイメージ。（現在、フィリピン国籍のエンジニア2名／ブラジル国籍のエンジニア1名） ●転職回数不問　（20代は4社まで）
給与(条件等)	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜月給＞ 257,030円～530,000円(以下一律手当を含む) 基本給：216,015円～405,782円固定残業手当：41,015円～124,218円（固定残業時間30時間0分/月）＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	本社：東京都新宿区（PJによって首都圏近郊）

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2020122704 掲載開始日：2020.12.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC93　【経験浅OK】大手企業ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア募集

仕事内容	入社後は、キャリアパスを人事部と相談しながらキャリアアップ！経験：サーバ/ネットワーク構築の経験　　　ITインフラの運用　　　ITインフラの監視　　　上記いずれか1つの実務経験が1年以上ある方＜歓迎要件＞・お客様、メンバーと業務を円滑にするコミュニケーションが取れ、主体的に行動できる方・向上心旺盛で、新しい技術を積極的に学びたい方・業務効率化や改善提案を意識している方
求める人材	■インフラ（サーバ・ネットワーク）設計・構築経験をお持ちの方 ■実務経験1年以上優遇
給与(条件等)	年収 350万円～ 700万円月給 200,000円～500,000円想定年収　350万円～700万円経験・能力に応じ優遇いたします。年3回（6月、12月、3月）
勤務地	大阪府下 ※プロジェクトにより勤務先は異なります。

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2021042603 掲載開始日：2021.04.26

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

KEC227　【総合職】コンタクトセンター／マネージャー候補

同社は東証一部上場のパソナグループの100％出資子会社。カスタマーサービスおよびBPOサービスの専門家集団として、大手企業や官公庁と長期的な信頼関係を築き、４期連続で二桁成長を続けています。

仕事内容	コンタクトセンターや事務処理センターにおいて、複数プロジェクトやセンター長を統括するマネージャー候補（管理職）として以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容・予算・収支管理（複数プロジェクト）・KPI達成に向けた計画立案・進捗管理・クライアント折衝（深耕営業、定例ミーティング、レポーティング）・人材マネジメント（管理者育成、労務管理、配下社員の目標設定・評価・面談）・社内調整（採用、総務、経理、IT部門など） ■募集部門について下記いずれかへの配属を予定しています。 ①金融系（生損保、クレジット、証券等） ②公共系（電力などライフライン事業会社等） ③流通系（化粧品、通販等） ■入社後のイメージ入社～数か月：受電・エスカレーション対応など業務知識の習得、プロジェクト管理入社数か月～：人事、採用、経理など社内業務、収支管理、ユニット全体の改善提案や折衝、計画立案、後進育成将来的に…　：既成概念にとらわれない考え方で、センターとメンバーの成長を促すマネージャーへキャリアUPを期待します
求める人材	■MUST ・コールセンター・BPOセンターにおいて、　センター長として複数プロジェクトのマネジメント経験（1年以上）・収支管理経験 ■WANT ・担当クライアント（仕事内容に記載の部門①～③）の担当経験、もしくは勤務経験・センター立ち上げ経験・営業や販売など社外の方との折衝経験 ■人物像・マネジメント志向をお持ちの方・ご自身のアイディアを活かしながら、裁量の大きい環境で働きたい方・新たなサービスや事業、施策の企画立案など　「今後のあるべき姿」を意識したアクションを行い、　会社のさらなる成長に貢献していただける方。
給与(条件等)	■無期正社員（総合職）年収：￥5,512,000 ～￥7,206,000 月給：￥349,000～￥450,000 固定残業代：管理監督者のため時間外勤務手当の支給なし試用期間：入社より3か月試用期間中の待遇：変更なし屋内の受動喫煙対策：喫煙専用室設置
勤務地	北海道、東京都（町田市）、神奈川県（横浜市、小田原市）、大阪府北海道：札幌第一・第二・第三センター、その他クライアント先関　東：横浜第一・第二・第三センター、その他クライアント先大　阪：大阪第一・第二センター、その他クライアント先 ※初任地は希望を考慮します ※総合職のため、将来的な転勤の可能性があります