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求人No. 2021042901 掲載開始日:2021.04.29
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC244 QAエンジニア(Studyplus for School)スタートアップ

募集背景】
教育事業者向け学習管理サービス は2016年にローンチされ、これまで順調に導入校を伸ばしてきました。
2020年3月にはコロナ渦でオンライン指導の需要が高まった事もあり、期間限定で無償提供を開始し導入規模は大幅に増えました。サービスの拡大に伴い複雑度が上がりデグレや不具合の発生を予防するためのテストの難易度も上がってきました。

募集要項

職種

ITエンジニア

業種

開発メーカー

仕事内容

【どんな業務か】
・テストの計画・設計・実施
・テスト観点からの仕様レビュー,改善
・テストのフロー、プロセスの課題を分析し、 業務改善の提案とその実行
・テストの効率化及び、API・E2E・リグレッションテストなどの自動化の実装、運用
・ユーザーからの問い合わせ対応( 不具合調査、障害管理、再発防止策の策定)

【どんなチームか】
Studyplus for Schoolのエンジニアは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。ユーザーからの問い合わせに対してCSと連携して対応にあたります。開発スタイルは、スクラムをベースに、ワークフローの整理を意識し、毎日の夕会で振り返りを実施し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。

■ポジションの魅力
・定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。
・職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。
・機能の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。
・リモートワークやフルフレックス(コアタイム無し)といった各人に合わせた働き方をできる環境です。
・自社開発SaaSなのでユーザーからのフィードバックを受ける事ができます。

求める人材 ♦必須条件
- テストコードプログラミングの実務経験
- CI/CD ツールの運用経験
- Webアプリのテスト分析、テスト設計経験
- テストプロセスの確立や業務効率化の経験

♦尚可条件
- アジャイル開発の実践経験
- テストマネジメント経験(テスト計画、テストの見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント)
- Webサービスの成長期においてのQA業務経験
- 品質管理またはテストマネジメント経験
- JSTQB、IVEC等の資格所有
- 開発プロセスを含めたプロセス改善経験
- テスト自動化の計画または実施した経験
- 不具合分析の結果を踏まえた改善策の提案力
- ユーザー視点でサービス品質やセキュリティを考える力

♦人物像
- 事業、ミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
- オーナシップをもって率先してサービス改善、チームビルディングをしていただける方
- ビジネス要件の変化に迅速に適応しアジャイル環境で開発できる方
- 組織目標をふまえた上でチームメンバーを巻き込み、自発的な行動がとれる方
- 利害関係者と機能横断的に連携して重要な課題を特定し、これらを解決して最適化するために協力できる方
給与(条件等)

年収:5,000,000円~6,900,000円想定
5,000,000円の場合
(月額416,700円、うち時間外42時間101,165円+深夜残業15時間 7,227円)
6,900,000円の場合
(月額500,000円、うち時間外42時間 139,596円+深夜残業15時間 9,972円)

※全社平均の残業時間:20時間
※月収に42時間の固定残業代、15時間の深夜固定残業代を含む
※上記時間を超過した場合は1分単位で残業代を支給

勤務地

本社
JR中央線・総武線 御茶ノ水駅下車 お茶の水橋口より徒歩約4分
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅下車 B1出口より徒歩約5分
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階

勤務時間

<標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし

雇用・契約形態

正社員

募集背景

【募集背景】
教育事業者向け学習管理サービス は2016年にローンチされ、これまで順調に導入校を伸ばしてきました。2020年3月にはコロナ渦でオンライン指導の需要が高まった事もあり、期間限定で無償提供を開始し導入規模は大幅に増えました。サービスの拡大に伴い複雑度が上がりデグレや不具合の発生を予防するためのテストの難易度も上がってきました。これまでは開発エンジニアが各種テスト関連業務を行っていました。これからはテストを専門とするQAエンジニアにジョインしていただき、システム品質の基準を作り、品質を更に向上させていく検証フローを導入し、より早くプロダクトを成長させて行きたいと考えています。そのためQAチームの中核を成すメンバーを募集することにいたしました。

企業情報

設立

2010/5/1

従業員数

64名

資本金

100百万円

売上高
事業内容

400万人以上が利用する、学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。

教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。

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求人No. 2021010106 掲載開始日:2021.01.01
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC179 未経験可能【大阪採用】プロから学べるネットワークエンジニア募集

KEC179 未経験可能【大阪採用】プロから学べるネットワークエンジニア募集

仕事内容

【入社後の流れ】 大阪採用の場合は、マンツーマンで指導してきます。 ■まずは「1.5ヶ月の研修」からスタート!研修は大きく2種類に分かれます。 ◇ヒューマンスキル研修(名刺交換、プレゼン、電話応対等のビジネスマナー研修) ◇テクニカルスキル研修(エンジニアとして知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修) 【研修終了後】 同社で手掛けている、または予定しているプロジェクト先への配属を予定しております 【研修終了後の主な業務内容】  ◆運用・保守   ・大規模ネットワークの運用、監視、業務   ・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務   ・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務  まずはこの業務を中心に1~3年経験を積んでから、徐々に…  ◆設計・構築、マネージメント   ・某銀行内ネットワークインフラ設計業務   ・運用オペレーターのマネージメント業務   ・データセンター内インフラ設計・構築業務  自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しております。

求める人材

学歴不問

給与(条件等)

月収:20万円 + 資格手当 + 半期毎のインセンティブ (契約社員時は19万円となります) 【月収例】   入社1年(社員Y):258,000円   入社3年(社員I) :334,000円   入社7年(社員M):624,000円   ※ベース給/資格手当/住宅手当/子供手当/残業手当/その他各種手当てなど含め算出

勤務地

大阪府及び一部近畿圏内 本社およびプロジェクト先 ■プロジェクト先【大阪府内)

求人No. 2019070806 掲載開始日:2019.10.12
人材紹介カテゴリー

KEC03 【女性大活躍】【中高年齢者歓迎】企業福利厚生プランナー長く働くことが可能です【くるみんマーク認定】

【女性大活躍】【中高年齢者歓迎】
企業福利厚生プランナー長く働くことが可能です【くるみんマーク認定】
「プライベートと仕事を両立させたい」――定時退社・休暇取得がしやすい環境です。「正社員として長く働き続けたい」――長く働ける制度を整えています。「納得のいく収入を得たい」――成果がそのまま収入に反映されます。「働きたいけど、ブランクがあってついていけるか心配」――研修でしっかりサポートします

仕事内容

【女性大活躍】【中高年齢者歓迎】 企業福利厚生プランナー長く働くことが可能です【くるみんマーク認定】 企業経営者に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。(法人営業)仕事と家庭を両立した働き方ができます一般家庭への保険営業ではありません一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません。中小企業の経営者に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 資料作成などの事務作業もあります。 具体的には同社が独自に提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の会員企業の経営者に 「役員・従業員の退職金」や「労災の上乗せ」等の企業向け保険商品をご紹介し、福利厚生制度を推進します。 貴重な出会いの数々 普段の生活では出会えない経営者や税理士の方々と直接お話しできることが、この仕事の大きな魅力。何気ない会話のなかからも得られることが多く、知識や視野が広がります。人としても磨かれていく、やりがいのある仕事です。

求める人材

幅広い世代の女性がいきいきと働いている職場であり、がんばった成果がそのまま収入につながることも、この仕事ならではの魅力。一生使える資格の取得も研修でサポートします。 仕事と家庭を両立しながら「高収入を得たい」「キャリアアップをめざしたい」そんな「なりたい自分」の実現を全力で応援します

給与(条件等)

年収350万円~600万円 賞与/年2回通勤交通費支給(3万5000円まで/月)各種社会保険適用、退職金制度(退職一時金、退職年金)あり、共済基金貸付制度、研修所あり、保養所ありハワイ)※家庭を持つ方のため、プライベートの充実を重視した各種制度を整えています。

勤務地

全国【特に近畿地方】

求人No. 2021050314 掲載開始日:2021.05.03
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC324 【車載ソフトウェア開発】チームリーダーまたは開発担当者

今後拡大を図る車載ソフトウェア開発のPM(プロジェクトマネージャー)、PL(プロジェクトリーダー)、開発担当をお任せ致します。

仕事内容

今後拡大を図る車載ソフトウェア開発のPM(プロジェクトマネージャー)、PL(プロジェクトリーダー)、開発担当をお任せ致します。 ※複数国籍のチームにおける各役割を想定しております。【採用の背景】 当分野における体制強化。 【職務内容補足】 ・今後拡大を図る車載ソフトウェア開発のPM(プロジェクトマネージャ)、PL(プロジェクトリーダー)、開発担当者 ・複数国籍(※日本人+インド人)のチームにおける各役割を想定 【使用言語、システム】 AUTOSAR、モデルベース、MATLAB 【チーム人数】 複数プロジェクトあり(3名のチームから10名規模のチーム) 【構成】 インド国籍のメンバーは多い。人数、構成はプロジェクトによって変動。 【年齢幅】 23歳~50歳 【習得できる技術面】 車載システムの開発 【業務知識】 ・車載関連のノウハウ 【マネジメント】 ・評価・育成・タスク管理 【その他】 ・経営層クラスへの提案・英語・多国籍人材のマネジメント

求める人材

絶対要件(MUST) 以下どちらかは必須 ・車載系ソフトウェア開発(エンジン、制御、画像認識、メーター計測、等) ・「組み込み系の実装経験(C言語、リアルタイムOS、Linuxなど)」もしくは「半導体のノウハウ」×「マネジメントスキル」×「英語でのコミュニケーションスキル」 希望要件(WANT) ・AUTOSAR、モデルベース開発の経験 ・マネジメント経験 ・多国籍の環境のコミュニケーション、マネジメント(指示出し)等に対応できる、ある程度タフな対応力(PM,PLの場合には必須) ・英語力

給与(条件等)

年収 5,000,000 円 - 9,000,000円 ※経験・スキルに応じる ■賞与年3回(6月・12月・3月)

勤務地

東京都中央区日本橋箱崎町24番1号