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KEC251　「インフラエンジニア（PL/PM候補）」プライム案件8割/東証一部上場/大規模マネジメントも経験可能

求人No. 2021042908 掲載開始日：2021.04.29

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC251　「インフラエンジニア（PL/PM候補）」プライム案件8割/東証一部上場/大規模マネジメントも経験可能

同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。
PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	SIER
仕事内容	同社のインフラエンジニアとしてサーバーやネットワークなど各プロジェクトにてご活躍頂きます。官公庁／公共／通信キャリア／金融をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、構築設計～運用プロジェクトなどをご担当頂きます。同社では、今後インフラ領域に注力をしていく方針にあり、いずれもクライアントビジネスを支えるシステムをお任せ致しますので、経験を活かしていただきつつ、遣り甲斐と責任感を感じながら、事業の成長フェーズに参画いただけるポジションとなります。プロジェクト規模は、2～3名規模から100名単位で行う大規模なものまで様々です。※1名常駐はございません。【案件事例】・官公庁向けプロジェクト LinuxもしくはWindowsベースでのサーバ更改案件、OS／クラスタ／各種プロダクト／運用全般に関する設計構築案件、処理方式設計～詳細設計／構築／各種試験（性能、信頼性）案件・法人向けプロジェクト OA系システム（メールサーバ、ファイルサーバ、DNS）の設計構築案件、ExchangeサーバなどMicrosoft製品関連の設計構築案件など各種インフラ案件多数【働く環境】高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）・平均有給取得日数：9.7日・退職率：約6％（３年以内の退職率　　約10%）・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）
求める人材	■必須条件：・インフラエンジニアにとして設計構築もしくは運用経験のある方(サーバ、ネットワークなど) ※学習意欲、上流志向のある方のポテンシャルでの採用も検討しています。
給与(条件等)	・予定年収：380万円～650万円(残業手当：有) ・月給制：227,000円～357,000円（基本給：227,000円～357,000円）・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	【１】本社東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙【２】お客様先一都三県を想定しております。受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間	9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	1963/12/1
従業員数	1,606名
資本金	970百万円
売上高
事業内容	・システムインテグレーション事業ー金融システム関連：同分野売上構成比率40％超を占める主力事業であり、金融、保険、クレジットを中心に汎用系システムからオープン系システムまで幅広い案件の開発を行っております。ー社会情報システム関連：同分野は売上構成比率30％弱を占め、官公庁の会計システムの開発案件や、法人分野においてシステム統合等の経営効率化開発案件等を受注しています。ー先端技術関連：同分野は売上構成比率30％を占め、携帯電話組込ソフトや携帯電話サイト構築の開発案件の他に、 ERPを使用した大規模開発案件などのソリューションを提供しております。

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求人No. 2020122811 掲載開始日：2020.12.29

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC136　【車載ソフトウェア開発】チームリーダーまたは開発担当者

仕事内容	今後拡大を図る車載ソフトウェア開発のPM（プロジェクトマネージャー）、PL（プロジェクトリーダー）、開発担当をお任せ致します。 ※複数国籍のチームにおける各役割を想定しております。【採用の背景】当分野における体制強化。【職務内容補足】・今後拡大を図る車載ソフトウェア開発のPM（プロジェクトマネージャ）、PL（プロジェクトリーダー）、開発担当者・複数国籍（※日本人＋インド人）のチームにおける各役割を想定【使用言語、システム】 AUTOSAR、モデルベース、MATLAB 【チーム人数】複数プロジェクトあり（3名のチームから10名規模のチーム）【構成】インド国籍のメンバーは多い。人数、構成はプロジェクトによって変動。【年齢幅】 23歳～50歳【習得できる技術面】車載システムの開発【業務知識】・車載関連のノウハウ【マネジメント】・評価・育成・タスク管理【その他】・経営層クラスへの提案・英語・多国籍人材のマネジメント
求める人材	絶対要件（MUST）以下どちらかは必須・車載系ソフトウェア開発（エンジン、制御、画像認識、メーター計測、等）・「組み込み系の実装経験（C言語、リアルタイムOS、Linuxなど）」もしくは「半導体のノウハウ」×「マネジメントスキル」×「英語でのコミュニケーションスキル」希望要件（WANT）・AUTOSAR、モデルベース開発の経験・マネジメント経験・多国籍の環境のコミュニケーション、マネジメント（指示出し）等に対応できる、ある程度タフな対応力（PM,PLの場合には必須）・英語力
給与(条件等)	年収500万円～900万円 ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度　他
勤務地	東京都中央区

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求人No. 2020112316 掲載開始日：2020.11.23

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC61【世界が注目する】Business Application開発エンジニア

仕事内容	【業務内容】ビジネスパーソンの業務効率化するためのBAP（Business　Application）製品、サービスの開発を担当していただきます。・コラボレーション関連のWebServiceおよびモバイルの設計・開発・スケジューラー等ビジネスSuite関連サービスおよびモバイルの　設計・開発など【この仕事の魅力】・言われたものを指示通り作るのではなく、お客様のニーズや　課題に対して、必要な機能を自ら企画・開発できます。・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな　改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。・自分の企画・開発した機能が多くの企業で使われ、経営戦略の　実現に寄与するという喜びを感じることが出来ます。・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も　多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働ける機会があります。【キャリア】・開発でも、設計・実装を極めるプロフェッショナルとしてキャリアを　築くこともできますし、開発スキルを身に着けた上でマネージャー　として組織のマネジメントを極めることも可能です。
求める人材	【MUST】〇下記のいずれかに該当する方。・WebServiceの開発経験がある方・Cloudサービスを利用したサービス開発経験のある方〇上記に加えて、下記のすべてに該当する方・日本語によるコミュニケーション能力がある方（日本語能力試験N2以上）　（クライアントと日本語でのコミュニケーションが可能）・英語にアレルギーがない方【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。・以下の技術経験者　React.js/AWS ServerLess Platform/Java/各種モバイル関連技術・セキュリティ対策実施経験者【期待する人物像】・デザインや、ビジネス等各種プロフェッショナルと協力し、チームとして　プロジェクトを進められるコミュニケーション能力の高い方・成長意欲の強い方・技術に対する好奇心があり、学習することが楽しめる方・品質の高いソフトウェアおよびサービス開発への探求心がある方
給与(条件等)	年収500万円〜800万円・給与：予定年収 500万円～800万円（賞与年2回を含む）※経験、能力、前給等により考慮※報酬改定：年2回
勤務地	・本社（東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル）※受動喫煙防止対策：あり「屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）」※12月1日より本社が移転します。　新住所：東京都千代田区麹町 2-5-1　半蔵門 PREX South　2F★2020年12月1日より、フルリモートによる勤務に移行します。　コアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く　時間に捉われない働き方を実現することができます。　※補足※　・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）　・リモートワーク手当を支給（月額8000円）※フルタイム勤務の場合

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求人No. 2022041714 掲載開始日：2022.04.17

ITエンジニア

【KEC648】クオリティマネージャー

2001年の創業以来、ゲームやアミューズメント機器を対象に動作テストを行い、不具合を高い精度で検出・報告することで、多くのお客さまからの信頼を得て成長している同社。
これらのエンターテイメント業界での経験、蓄積してきたテストデータをもとに、
現在ではエンタープライズの分野での検証事業も本格的にスタートしております。
お客さまが開発したさまざまなシステムの動作テストに留まらず、セキュリティや保守などの工程も担うなど事業の領域を広げているのも特徴のひとつ。
特にエンタープライズ領域においては、前年比150%を超える成長を実現しております。
今回、最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白み感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。

仕事内容	【クオリティマネージャーの職務内容】顧客の品質課題に合ったテストソリューションの提供にあたり、顧客のシステムやサービスにおける品質保証プロジェクトの全体統括や、QAエンジニアチームのマネージャーとして組織マネジメントをお任せいたします。【具体的には】・品質保証・テストにおける顧客との要件定義・テスト要求分析・計画立案・シナリオ作成・テスト観点表等含めたテスト仕様書作成・実施・品質管理における業務フローの立案・改善・組織マネジメント【経験やご志向に応じて】・テスト自動化の設計・実装・運用
求める人材	【必須経験】※下記いずれかのご経験・品質保証・テスト経験 5 年以上・テスト仕様書の作成経験 3 年以上・プログラミング経験 3 年以上・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方・負荷テストツールの活用経験（LoadRunner、Jmeter）・脆弱性診断ツールの利用経験（Burp Suite、OWASPzap）・テスト自動化フレームワークの利用経験（Selenium、Appium）・デプロイツールの活用経験（Jenkins）【歓迎経験】・開発マネジメント経験 3 年以上【求める人物像】・チームをリードし、チーム内に前向きな雰囲気を作れる方・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方
給与(条件等)	◆予定年収：500万円～1,000万円(残業手当：有) 【給与補足】 ●500万円～840万円：月給398,200円～833,400円（基本給369,300円～720,700円） ※500万円～840万円は見合い残業10-20時間 ※賞与年2回（6月・12月） ●850万円以上：月給708,400円～（基本給612,600円～） ※850万円以上は職責手当がつき、年俸制となるため賞与無 ※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし） ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます ◆賃金形態：月給制 ◆昇給：有 ◆給与補足・経験・能力を考慮し、決定させていただきます。・インセンティブ：業績、個人実績に応じて支給する場合あり・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	◆本社：東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティビル41F ◆笹塚Lab.：東京都渋谷区笹塚1-64-8　Daiwa笹塚ビル 3F ◆名古屋Lab.：愛知県名古屋市中村区椿町1-16　井門名古屋ビル9F ◆大阪Lab.：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18　淀屋橋スクエア3階