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求人No. 2021042908 掲載開始日:2021.04.29
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC251 「インフラエンジニア(PL/PM候補)」プライム案件8割/東証一部上場/大規模マネジメントも経験可能

同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。
PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。

募集要項

職種

ITエンジニア

業種

SIER

仕事内容

同社のインフラエンジニアとしてサーバーやネットワークなど各プロジェクトにてご活躍頂きます。
官公庁/公共/通信キャリア/金融をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、
構築設計~運用プロジェクトなどをご担当頂きます。

同社では、今後インフラ領域に注力をしていく方針にあり、
いずれもクライアントビジネスを支えるシステムをお任せ致しますので、経験を活かしていただきつつ、
遣り甲斐と責任感を感じながら、事業の成長フェーズに参画いただけるポジションとなります。
プロジェクト規模は、2~3名規模から100名単位で行う大規模なものまで様々です。※1名常駐はございません。

【案件事例】
・官公庁向けプロジェクト
LinuxもしくはWindowsベースでのサーバ更改案件、OS/クラスタ/各種プロダクト/
運用全般に関する設計構築案件、処理方式設計~詳細設計/構築/各種試験(性能、信頼性)案件

・法人向けプロジェクト
OA系システム(メールサーバ、ファイルサーバ、DNS)の設計構築案件、ExchangeサーバなどMicrosoft製品関連の設計構築案件など各種インフラ案件多数

【働く環境】
高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。
・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)
・平均有給取得日数:9.7日
・退職率:約6%(3年以内の退職率  約10%)
・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)

求める人材 ■必須条件:
・インフラエンジニアにとして設計構築もしくは運用経験のある方(サーバ、ネットワークなど)
※学習意欲、上流志向のある方のポテンシャルでの採用も検討しています。
給与(条件等)

・予定年収:380万円~650万円(残業手当:有)
・月給制:227,000円~357,000円(基本給:227,000円~357,000円)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

【1】本社
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【2】お客様先
一都三県を想定しております。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用・契約形態

正社員

募集背景

売上増加のため

企業情報

設立

1963/12/1

従業員数

1,606名

資本金

970百万円

売上高
事業内容

・システムインテグレーション事業
ー金融システム関連:同分野売上構成比率40%超を占める主力事業であり、金融、保険、
クレジットを中心に汎用系システムからオープン系システムまで幅広い案件の開発を行っております。

ー社会情報システム関連:同分野は売上構成比率30%弱を占め、官公庁の会計システムの開発案件や、
法人分野においてシステム統合等の経営効率化開発案件等を受注しています。

ー先端技術関連:同分野は売上構成比率30%を占め、携帯電話組込ソフトや携帯電話サイト構築の開発案件の他に、
ERPを使用した大規模開発案件などのソリューションを提供しております。

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021092708 掲載開始日:2021.09.27
人材紹介カテゴリー 専門職

【KEC516】3Dデザイナー(アニメーション)

同社は、ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。
世界中が1番に熱狂するゲームを生み出すため、同社にはクオリティに妥協しないクリエイターが集まっています。

仕事内容

スマートフォン向けゲームの開発から運用までの3Dデザイナーとして活躍して頂きます。 【具体的業務】 ・モーションなどの3Dデザイン ・スマートフォンアプリの構築、運営 ・デザイン外注先との各種調整・管理 【開発環境】 ・Mac/Windows選択可  必要に応じてクリエイティブ系のソフトウェアもお使いいただけます。

求める人材

【必須の経験/能力】 ・MAYA等DCCツール(3dsMax)による制作経験 ・スマホゲームまたはコンシューマゲーム会社で、リアルタイムポリゴンによるゲーム開発経験を1本以上持っている ※制作実績(担当箇所が分かる作品)、ポートフォリオのご提出をお願い致します。 【望ましい経験/能力】 ・リギングの経験、または知識 ・Photoshopの実務経験 ・モーションビルダー経験者 ・Unityでの開発経験 【求める人物像】 ・仲間とともに面白いゲームを創り上げ、世界中のお客様を驚かせたい方 ・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方

給与(条件等)

年俸制:年収400万円~700万円 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

勤務地

・2020年12月上旬までフルリモートワーク ・2020年12月中旬~2021年1月から下記へ勤務 (火・木曜日は固定のリモートワーク予定) 目黒区

求人No. 2022021805 掲載開始日:2022.02.18
ITエンジニア コンサルティング 人材紹介カテゴリー 広告・メディア

【KEC622】プロダクト開発エンジニア(Divマネージャー候補)

デジタルマーケティングに主軸を置きながら、テレビやアウトドアメディア・コンテンツマーケティング等様々なマーケティング手法を統合的に扱うマーケティングカンパニーです。

仕事内容

開発エンジニアをとりまとめ、案件の整備・適正配置・管理・推進などマネジメント業務をおこなっていただきます。その他、経営層との方針策定や人材採用における対応など業務は多岐にわたります。 ■具体的には: 統合マーケティング、機械学習・統計解析を活用したマーケティングを見据えて、プロダクト開発をおこなう新しい組織です。 購入に至る接触コンテンツやクリエイティブ要素から、最良のキーワードやクリエイティブ策定、テレビや気象などの環境因子からユーザー行動との相関を分析し、 予測をおこなうシステムなどを開発します。機械学習などの解析スキルを活かし、広告・マーケティング領域の高度化・自動化や新たなビジネス開発をおこなうことがミッションになります。 主に上流工程における業務をお任せしたいと考えています。 また組織マネジメントとして、人員管理や採用・育成、経営層との方針策定や新規提案などもおこなっていただきます。 ■開発環境: アプリケーション開発:React、Vue.js、Python、(Java) データ基盤 :Google BigQuery、Treasure Data、AWS

求める人材

■必須要件 ・Webシステム開発の経験5年以上 ・Web系の事業会社での実務経験3年以上 ・マネジメント経験(10名以上の組織マネジメント)3年以上 ・学習意欲がある方 ■歓迎要件 ・デジタルマーケティングの知識・経験がある方 ・自社プロダクトの開発・推進で成功経験のある方 ・新しいテクノロジー・開発手法などトレンドを掴む能力のある方

給与(条件等)

【給与】 年収見込み800万円~1200万円程度 (経験・能力・前給等を最大限考慮の上、同社規定により決定いたします)

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可

求人No. 2021101801 掲載開始日:2021.10.18
人材紹介カテゴリー 営業 教育・日本語

【KEC522】企画提案営業

「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」をビジョンに掲げる人材育成企業。

仕事内容

教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける同社にて、「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などに研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修(授業)をトータルに設計・提案をしていただきます。 【主な業務内容】 ■誰に(営業先) ・法人企業の人事部門、営業部門(大手多め)、情報システム部門、法務部門など ・文教領域(国立、私立大学、専門学校など)や官公庁などの公的機関 ■何を ・カスタマイズeラーニング、パッケージeラーニング、eラーニング内製化ツール、多機能LMSを ■どうやって 既存8割、新規はWEBセミナーやインバウンドを中心にサービスによりコース制作チーム、ラーニングセンター、サービス統括と協業して顧客要望、課題解決のため企画運用も行う 【業務の特徴】 展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案を行い、自社のeラーニングコースの制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとにパートナーとしての伴走をしていきます。 【提案内容例】 ・様々な業界、組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでの研修提案 ・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるコンテンツの提案 ・自社開発のラーニング、マネジメント、システム(LMS)の導入により、研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するための提案 【ポイント】 ・「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。 ・3ヶ月に一度の目標管理制度を導入しており、実績を出した人への、昇進昇格が早くなっています。(年に一度などではなく、四半期に一度昇給昇格会議を実施。30代執行役員、部署責任者複数)

求める人材

■必須要件: 法人営業経験 ※有形無形問わず、人脈型・御用聞きではなく「課題解決型」で営業・クロージングをしてきたか 男女不問、国籍不問ですが日本語力がネイティブレベル

給与(条件等)

<予定年収>450万円~800万円 <月給> 280,000円~500,000円 <残業手当>有 ■昇給:年4回 ■賞与:年4回(4・7・10・1月) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

住所:東京都新宿区西新宿 受動喫煙対策:屋内全面禁煙