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ITエンジニア,人材紹介カテゴリー
KEC283　ソリューションエンジニア（PL、PL候補）人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。

求人No. 2021050203 掲載開始日：2021.05.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC283　ソリューションエンジニア（PL、PL候補）人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。

人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	開発メーカー
仕事内容	エンドユーザー向けの業務システム構築作業全般のプロジェクトリーダーもしくはサブリーダーとして、まずSE/PGとして実績を積みながらプロジェクトリーダーを補佐【具体的には】 ■顧客要件から提案まで ■要件定義から稼働まで顧客との調整/折衝（PJ推進スキル） ■社内メンバー、パートナーメンバーの管理【仕事のPOINT】システムを新しく導入するお客様に対して、「どんな問題を解決したいのか」という内容をヒアリングし、お客様のリクエストに応じて項目を追加したりしながら、最適な状態でシステムを納品します。お客様がどのようにシステムを使いたいのかが分からなければ、本当にいいモノづくりはできません。同社では、エンドユーザーと直接やりとりできるからこそ、お客様が心から喜ぶシステム開発が可能。自分が開発したシステムがお客様の役に立つという実感を味わえます。モノ作りの醍醐味を存分に味わえる環境で、あなたの経験を活かしてください。【経済産業省「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定】社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む会社の中で特に優良な健康経営を実践している会社が評価・認定される制度です。クレオでは、社員こそが最重要資産であるという考えを持っており、心身共に健康で楽しんで仕事に取り組めるよう、スキルアップ制度や働きやすい環境作りに力を入れています。
求める人材	【必須】 ■プロジェクトリーダーの経験 ■オープンの系開発経験 ■要件定義の経験【歓迎】 ■LAMP環境の開発経験 ■Java開発経験 ■.NET開発経験 ■スマホ、タブレットアプリの設計、開発経験 ■RDB操作スキル ■その他特化したスキル（販売管理、EC、ERP）【求める人物像】顧客との折衝も苦とせず、プロジェクト推進力があるPLまたPL候補
給与(条件等)	年収 4,600,000 円 - 6,500,000円（※上位等級の場合は年俸制の場合もあります）＜賃金形態＞月給制固定給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給（上位等級での採用の場合は、年俸制となりますので残業代の支給はございません） ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：4か月分／年 ■歩合の制度なし（組織としての半期目標設定あり）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	本社品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11～13F
勤務時間	＜標準的な労働時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分（12:30～13:30）時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：10:00～15:00 ＜その他就業時間補足＞ 11:30～13:30の間で60分所得休憩：18：00～18：15残業：20時間程度/月
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	1974/3/1
従業員数	463名
資本金	3,149百万円
売上高
事業内容	【事業内容】 ■大企業向け基幹パッケージソフトウェアの企画・開発・販売 ■システムインテグレーションの提供（ネットワークやシステムの企画・開発から構築、アプリケーションソフトの導入、運用サポートまで） ■Webシステム、ECサイト等最先端分野のニーズに対するお客様への提案、システム環境の提供 ■ICT基盤サービスプラットフォームの提供とメディアプラットフォームの提供【サービス・製品一覧】 ZeeM 人事給与／ZeeM 会計／BIZ PLATFORM／SmartStage／N-CLOUD／2Medeia／QuickBinder ジームクラウド／Success Mark1／CREO RPA 【取引先一覧】（企業）アマノ株式会社／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／株式会社カネボウ化粧品／株式会社GYAO／キヤノン株式会社／キューサイ株式会社／株式会社サイゼリヤ／株式会社西武ホールディング／ソフトバンク株式会社／東映株式会社／株式会社東芝／富士通株式会社／ほけんの窓口グループ株式会社／ヤフー株式会社／ヤマトシステム開発株式会社（公共法人・学校法人）公益財団法人がん研究会／学校法人関東学院／学校法人聖マリアンナ医科大学／学校法人千葉工業大学／立命館大学

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求人No. 2021102704 掲載開始日：2021.10.27

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC556】モデルベース開発エンジニア

同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

仕事内容	同社のお客さま(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の開発現場や同社開発センターで、MBDエンジニア(制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発)として開発業務に従事していただきます。 MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。 ◆一例・車載ECU向けのSW開発 (主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト) ・ADAS向けコントローラーECUの実装業務・通信機におけるモデルベース開発
求める人材	【いずれか必須】・モデルベースを用いた製品開発・シュミレーション経験、モデルベース開発環境の構築経験、 HILS環境構築経験 ※1年以上の経験をお持ちの方【あれば尚可】 Vector製品/dSPACE製品経験者車載・重機・建機・農機機器開発経験者(ソフト・電子) SimScape経験者 Amesim経験者
給与(条件等)	年収:350万円〜1000万円月給:20万円〜60万円基本給:19万円〜45万円配属手当1万〜15万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回
勤務地	取引先構内または同社開発センター -北関東エリア（群馬・栃木・茨城） -関東エリア（東京、神奈川） -中部エリア（新潟） -関西エリア（大阪・兵庫)） -中国エリア（広島） -東海エリア（愛知）

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求人No. 2021050213 掲載開始日：2021.05.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC293　【名古屋】ＳＥ（ＰＭ、ＰＬ候補）様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

また、社員がワークライフバランスを維持できるよう、【年間休日120日以上】【残業月平均20時間程度】【男性の育休取得実績あり】など、
働きやすい環境作りにも力をいれております。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定されており、同社であれば、働きやすい環境のもとで、自身のスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。

仕事内容	モビリティー関連の受託開発がメイン。物流システム、セキュリティー関係などの幅広い業務で要件定義～保守までを行っています。仕事内容は、基本設計、構造設計などの上流設計作業からプログラム開発です。 Java、C#の開発
求める人材	【必須】・システム開発経験5年以上【歓迎】・プロジェクトマネジメント経験者を優遇
給与(条件等)	年収 4,500,000 円 - 5,000,000円＜賃金形態＞月給制固定給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：4か月分／年 ■歩合の制度なし（組織としての半期目標設定あり）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	愛知県名古屋市中区錦1-17-26　ラウンドテラス伏見7F 西日本カンパニー　中部営業所主な作業場所は、開発工程によっては、お客様先での常駐作業もありますが、基本的には事務所(またはテレワーク)での作業となります。

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求人No. 2022081220 掲載開始日：2022.08.12

ITエンジニア

【KEC731】「リーダー経験者向け」Webアプリケーション開発(C#、JavaScript)

仕事内容	【業務概要】同社が販売支援するパッケージソフトのカスタマイズ開発を行っていただきます。お客様の業務プロセスの改善・見える化を目的としたシステムの提案～要件定義、設計、実装、テストをご担当いただきます。パッケージソフトの習得からとなりますが、社内教育やトレーニングセミナーに受講できるなど、サポート面も充実しています。チームメンバーもしっかりとフォローしていきますので、ご安心ください。【組織について】・常駐開発:自社開発＝6:4の割合です。・現在同社にはエンジニアが150名ほど在籍しています。お客様先に常駐する場合はチーム単位（3名～10名）でアサインされることが多く、一人で常駐することはほとんどありません。【特徴・魅力】・技術者としてスキルアップできる環境:社員の技術力・スキル研鑽のために、勉強会や資格取得支援補助や報奨金、図書購入補助制度等があり、エンジニアとして中長期的にスキルアップできる環境です（有資格者延べ人数78名）。・新しい事への取組:同社では自社製品の開発にも力を入れています。生体センサーを利用した「見守りシステム」や、「スマートハウス基盤」等、生活に密着したサービスの開発も手掛けています。同社の第二・第三の柱を構築すべく、新規事業についても積極的な取り組みを行っています。
求める人材	【必要条件】・C#、JavaScript／CSSでの開発経験・Web開発経験・Visual Studio開発経験・OS：Windows ・2名以上のマネジメント経験【歓迎要件】　DB関連の設計経験(SQL Serverなど）　業務パッケージの開発経験
給与(条件等)	【予定年収】 450万円～600万円(残業手当：有) 【月給】基本給：240,000円～【賃金形態】月給制【昇給有無】有【給与補足】・残業代全額支給・昇給年1回、賞与年2回
勤務地	＜勤務地詳細＞本社神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり