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- KEC314 インフラエンジニア ■同社は、創業以来、黒字経営を維持し22年目を迎え1,200名を超える規模にまで成長。
KEC314 インフラエンジニア ■同社は、創業以来、黒字経営を維持し22年目を迎え1,200名を超える規模にまで成長。
■同社は、創業以来、黒字経営を維持し22年目を迎え1,200名を超える規模にまで成長。
全国14拠点を構えており「残業が少ない」「地元で働ける」「豊富なプロジェクトがある」という理由から、多くのエンジニアに選ばれています。また、現在ではAI領域での人材育成に特に力を入れており、AI領域の研究開発拠点である品川開発センターを設立するなど更なる成長を遂げております。
◆プライム案件多数
◆転勤なし、腰を据えてのご就業が可能
◆自社での開発拠点を構え、多角的な就業形態の確保が可能
◆創業21年、黒字経営の継続の成長中企業
募集要項
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 業種 | IT開発メーカー |
| 仕事内容 | ■インフラエンジニアとしてインフラシステム構築における設計、構築、 保守、運用を担当していただきます。ネットワーク設計・構築／サーバ設 計・構築など、上流工程の案件を中心にご担当頂きます。 【プロジェクト例】■仮想サーバのクラウドサービスの維持管理業務 ■セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務、保守業務 ■オフィスインフラ(無線LANなど)定常構築・運用・保守業務 ■金融系向けNW設計構築 ■仮想環境、クラウド環境への移行支援 【企業の成長力】20期連続黒字経営の強い財務基盤を誇ります。 |
| 求める人材 | 【必須】 ■下記に該当する方はぜひご応募ください。 クラウド、サーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティの構築、 いずれかの経験を3年以上お持ちの方 【開発環境】 ■サーバ OS：Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、VM ・種類：ストレージ、Web、AP、仮想化 等 ・NW機器：Cisco、YAMAHA、ALAXALA、Juniper 等 ・FireWall：Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall 等 【期待する人物像】 ★転勤せずに地元で働きたい。安定している企業で 腰を据えて働きたい。★頑張っている社員に還元してくれる企業がいい。 |
| 給与(条件等) | 年収380万円～900万円 ・月給制 |
| 勤務地 | 全国拠点 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 案件拡大の為、経験者の増員 |
企業情報
| 設立 | 1999/12/22 |
|---|---|
| 従業員数 | 1200人 （2020年5月末現在） |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | |
| 事業内容 | AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
【KEC556】モデルベース開発エンジニア
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
| 仕事内容 |
同社のお客さま(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の開発現場や同社開発センターで、MBDエンジニア(制御モデリング、シ ミュレーション、ソフトウェア開発)として開発業務に従事していただきます。 MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。 ◆一例 ・車載ECU向けのSW開発 (主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト) ・ADAS向けコントローラーECUの実装業務 ・通信機におけるモデルベース開発 |
|---|---|
| 求める人材 |
【いずれか必須】 ・ モデルベースを用いた製品開発 ・シュミレーション経験、 モデルベース開発環境の構築経験、 HILS環境構築経験 ※1年以上の経験をお持ちの方 【あれば尚可】 Vector製品/dSPACE製品経験者 車載・重機・建機・農機機器開発経験者(ソフト・電子) SimScape経験者 Amesim経験者 |
| 給与(条件等) |
年収:350万円〜1000万円 月給:20万円〜60万円 基本給:19万円〜45万円 配属手当1万〜15万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 ＜給与補足＞ ・賃金改定：年1回 ・賞与：年2回 |
| 勤務地 |
取引先構内または同社開発センター -北関東エリア（群馬・栃木・茨城） -関東エリア（東京、神奈川） -中部エリア（新潟） -関西エリア（大阪・兵庫)） -中国エリア（広島） -東海エリア（愛知） |
【KEC483】メディカル・アフェアーズ(血液がん)
医薬品メーカーとして、医療用医薬品事業・生物産業事業を展開し、安定した事業運営を行っています。新薬開発だけでなく、バイオ医薬品や高品質なジェネリック医薬品を国内外に提供し、幅広い疾患領域における薬物治療の進歩、薬剤費の適正化、医薬のアクセス向上に貢献します。
| 仕事内容 |
１、戦略立案 がん領域のメディカルアフェアーズのリーダーとしてメディカル戦略の立案及び実行管理等の上⻑業務の補佐 ２、MSLリーダー がん領域製品の開発から市販後における科学的エビデンス創出の実施リーダー ３、育成 がん領域のMSLの育成 |
|---|---|
| 求める人材 |
・新薬の開発経験、MSL等の経験がある ・臨床医とのパイプがある ・知識、バックグラウンドを持っている ・大学院卒（理系） ・日常会話程度の英語能力 |
| 給与(条件等) |
年収 800万〜1200万円 • 賞与: 年2回(6月、12月支給)※管理職の場合は年俸制 • 昇格、昇給:年1回(4月) |
| 勤務地 |
京橋本社（東京都中央区） |
【KEC644】セキュリティエンジニア（コンサル・導入・インフラ構築・運用保守）
■＜豊富な案件＞同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
| 仕事内容 |
【募集背景】 東証⼀部上場・業界売上No.1の「テクノプロ・グループ」。 「テクノプロ・IT社」はグループの中核企業として、ITソリューションを提供するエンジニア集団です。 全国各地の拠点で活躍してきた優秀なエンジニアを集結させ、2019年7月に「セキュリティ事業部」を新 設しました。 現在のメンバーは約100名。同社の注力事業として積極採用を実施しております。 【仕事内容】 ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築～運用保守 ・セキュリティインシデント発生時の調査支援・早期解決・レポート報告 ・SOC、CSIRT構築支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・各種ITセキュリティツールの選定支援等 【将来のキャリアパス】 経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。 一歩ずつ経験を積み上げ、SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていけます。顧客に対するコンサルタントの他、 技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。 【教育研修制度】 入社後のOJT研修に加えて、常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意。さらに、 セキュリティ事業部独自の研修環境があり、社内で技術を磨けます。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須要件】 ・ネットワーク、サーバー構築の経験 ・サイバーセキュリティに関する経験 【歓迎条件】 ・クラウド基盤の経験 ・セキュリティ製品の知識 ・リーダーやマネジメントの経験 【求める人物像】 ・市場価値の高いスキルを身に付けたい。 ・良心で社会貢献したい。 ・テクニカルスキルを極めたい。 ・様々な製品に関わりたい。 ・プロジェクト管理に興味がある。 ・1人で仕事をするのではなく、チームの一員として働きたい。 |
| 給与(条件等) |
月給：24万円～70万円 想定年収：400万～1200万 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与内訳：賞与年2回 平均3.55ヶ月／年 ※2020年実績 ・決算賞与年1回※8年連続支給中 |
| 勤務地 |
クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約） プロジェクト先：東京都、神奈川県、愛媛県（松山サテライトでセキュリティ案件あり） ・現住所×希望エリア考慮 ・希望しない転勤ナシ ・U・Iターン歓迎 ※拠点住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル8F |