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求人No. 2021052603 掲載開始日：2021.05.26

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

KEC363　SEOスペシャリスト

法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	サービス業
仕事内容	【募集部門の紹介】弁護士ドットコムでは、弁護士と信頼関係を築き、「弁護士ドットコム」を活用したマーケティング支援からはじまるワンストップソリューションの提供を行っています。弁護士が弁護士として活動するための経営支援をより強力に推進するため、新たな価値を提供するサービスの企画・開発も同時に進めています。 ◆ミッションは「専門家をもっと身近に」◆ 家庭内暴力、不当な解雇、多額の借金、突然の交通事故……。あなたや身近な人がトラブルを抱えた時、法律や弁護士は強力なサポーターになってくれます。それにも関わらず、法律トラブルが起こった時に弁護士に相談する人はわずか2割しかいません。日本では、リーガルサービスが「敷居の高い存在」なのです。そうした状況を変革し、ITの力で一つでも多くの解決を生み出すことが我々の願いです。「社会にインパクトを与え、価値あるサービス創りたい」、そんな想いで日々サービス作りに取り組んでいます。 ◆弁護士の生産性向上に貢献する◆ 弁護士業界は、FAXや紙手帳を中心としたアナログ文化が根強く、ITを活用した業務効率化や経営拡大について、まだまだ改良の余地があると考えています。そこで、弊社がこれまでに築き上げてきた弁護士との関係や業界に対する知見を生かしたITサービスを提供し、一人一人の弁護士の解決実績に貢献することで、救われる人を増やしたいと考えています。 ◆我々がやらなければ、変革が実現しない◆ これまでITに馴染みがなかった弁護士に、ITサービスを提供し、価値を実感していただくことはとてもハードルが高いことです。しかし、だからこそやりがいがあり、この取り組みには大きな意味があると考えています。他にはない社会的意義の高いサービスに携わり、自分の手で普及させていく。ここには、ほかに代えがたい喜びがあります。リーガルテックの機運が高まる中、我々だけがこの業界のIT化を強力に推進することができる唯一無二の存在であるという気概で取り組んでいます。【募集背景】「弁護士ドットコム」は現在、月間サイト訪問者数が1,000万人を超える法律相談ポータルサイトです。無料で弁護士に法律相談が行える公開型のQ&Aサービス「みんなの法律相談」は、2007年のサービス開始以来、累計相談件数が約87万件にのぼるCGMとなっています。今後さらにサービスを成長させていく上で、検索流入最大化を目的に多角的な視点でサイト分析/サイト設計等を担当いただけるエキスパートを募集いたします。【職務概要】「専門家をもっと身近に」の理念実現に向けて、法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」をより多くのユーザーにご利用いただけるよう検索流入最大化をミッションとして、サービス分析や分析結果に基づいたサイト設計、コンテンツ企画などを担当いただきます。定型化された業務を遂行するのではなく、課題の整理/分析から施策の検討、推進まで幅広く業務をお任せいたします。これまで培われた経験・知見を総合的に発揮いただける環境となっています。【職務詳細】 SEO強化のためのサイト分析・施策提言サイト内データの多角的な分析、SEOに必要な課題の洗い出し SEOに関するKPI設計・モニタリング、競合調査社外パートナーと連携しながらSEOの情報収集と施策の検討経営層を含む意思決定者/業務遂行メンバーに向けた提言及びそのストーリー構築サイト設計/改善（SEO対策やUIUX改善等） SEO設計/改善要件定義 Webサイトディレクションコンテンツ企画コンテンツ作成に関わる部署/メンバー（ライター/編集等）との連携 CGMコンテンツの企画立案・実行
求める人材	【必須要件】・業務において数値やデータをもとに仮説や戦略設計した経験2年以上・SEOに関する業務経験2年以上（事業会社側/コンサル側問わず）【歓迎要件】・検索メディアやCGM/UGCなどコンテンツSEO以外の領域に対する知見 ■マインド面・業務のスコープを狭めず、自ら考え積極的に行動できる方・論理的な思考で課題解決を行える方・数値に対するコミット意欲が高い方・現状を良しとせず、常に徹底した分析を行える方・社内外のさまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取り業務を遂行できる方
給与(条件等)	年収 5,510,004 円 - 8,614,008円＜月額＞459,167（119,500）～717,834円（186,800円）基本給は、月額から（）内の裁量労働手当を除いた額となります。裁量労働手当は、基本給を算定基礎として月45時間分の固定残業相当額となります。上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファー致します。
勤務地	東京都港区六本木東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8
勤務時間	コアタイム無しのフレックスタイム制 10:00〜19:00の時間で勤務している社員が多いです
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	2005/7/4
従業員数	263名（2020年6月末現在）
資本金	439百万円（2020年3月現在）
売上高
事業内容	ドットコムの開発・運営ドットコムの開発・運営ドットコムニュースの運営クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営ドットコムキャリアの運営

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その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021052711 掲載開始日：2021.05.26

ITエンジニアサービス業人材紹介カテゴリー

KEC379　インフラエンジニア　◆技術力の高さ”で取引先多数

◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

仕事内容	同社のお客さま（事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等）の開発現場で、インフラエンジニア（AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等）として設計/構築業務に従事していただきます。 ◆案件例・SAP/4 HANAへのマイグレーション作業・仮想化基盤の設計/構築、ファイル改ざん検知機能開発・サーバ更改、サーバ構築業務、バックアップサイトへの自動移行機能開発 ◆仕事の特色・業界有数の案件保有数同社ではこれまでに積み上げてきた信頼と企業情報を開示し、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築いています。製造業などメーカーのお客さまを主としており、ものづくりやそれらを支える基幹・Webシステムの案件も豊富です。上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、ご自身のキャリアパスを実現させるチャンスがあります。・安定した働き方が可能有給休暇消化率は70.4％。時間外手当は1分単位で支給されるうえ、育児休暇取得率100％を達成しています。また、労働組合や毎年実施のESアンケートなどにより、福利厚生や人事制度の改善にも取り組まれている企業です。・充実した研修体制同社では、自社の研修センターがあります。そこでは、トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上の研修を受けることが可能です。一人ひとりの目的に合わせ、スキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩のフォローを受け、勉強しながら成長できる環境です。テクノプロ・ラーニングでは、200種類以上にもおよぶ階層別／職能別／目的・課題別の研修プログラムを用意。社員一人ひとりのスキルアップとキャリアアップをサポートしている企業です。社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応するべく、技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用しています。
求める人材	【必須】ネットワーク・サーバの構築経験を1年以上お持ちの方構築経験が浅い場合にはAWS認定資格などクラウド系資格保持者は歓迎致します。
給与(条件等)	・年収:350万円〜1000万円・月給:20万円〜60万円・基本給:19万円〜45万円配属手当1万〜15万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回・年収例： 1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給68万円） 900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給63万円） 800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給53万円） 700万円／プロジェクトマネージャー/入社1年（月給46万円）
勤務地	・取引先構内 -東北エリア（宮城） -北関東エリア（群馬・栃木・茨城） -関東エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉） -関西エリア（大阪・京都・兵庫)） -中国エリア（広島） -東海エリア（愛知・静岡・三重・岐阜） -九州エリア（福岡・熊本・⻑崎）

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求人No. 2021102202 掲載開始日：2021.10.22

人材紹介カテゴリー企画・管理情報通信業

【KEC542】採用リーダー

同社は映像・音楽・書籍などのコンテンツの企画制作や、インターネット・衛星放送を通じてコンテンツの流通・販売をおこなう事業会社（7社）の持株会社として、経営指導や投資を行っています。

仕事内容	プレイヤーとして一部業務を担当しながらエンタメに関する様々な分野の事業を行っているグループ全社の中途採用、新卒採用について成果を上げていただく、非常に重要なポジションです。事業部門のビジネスパートナーとして、最適な人材を調達するため様々な取り組みを行います。具体的には下記の通りです。・事業計画に基づく採用計画・採用戦略の策定・様々な採用企画の実施（採用サイト企画、募集施策、母集団形成含む）・採用部門との課題確認と整理、求人票への落とし込み・KPI設定及びデータ分析・エージェント、媒体管理・選考管の教育・育成・業務フロー（オペレーション）改善等・契約条件の管理
求める人材	■必須条件■ （１）採用リーダーの経験2年以上(≒採用企画の主担当であり、後輩または部下がいること）、　　　または紹介会社等での対法人窓口営業経験3年以上（２）採用プロセス計画や求人票作成において効果を最大化するための提案・実行ができる（３）採用部門の課題を理解し、適切な採用ポジションの提案ができる（４）経営目標・事業をよく理解し、それを踏まえたミッションを社外にうまく伝達できる（５）中途採用において同時に複数案件の取り扱いを行い、毎年15名以上の採用実績がある ■求める人物像■ （１）社内外の方とスムーズなコミュニケーションが取れる（２）情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、　　　適宜上長に相談することができる（３）物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる。（４）新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことができる（５）勉強熱心である
給与(条件等)	【給与・年収】月額35.8万円～43.5万円（みなし残業30時間分 7.1万円～8.7万円含む）想定年収537.5万円～653.1万円 ※保有スキル・経験により検討します
勤務地	東京都品川区

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求人No. 2021102207 掲載開始日：2021.10.22

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC546】エンジニアPM候補

時代をリードするコンサルティングファームとして、コンサルティング、エンジニアリング、クリエイティブなど、様々な才能がコラボレーションしながら新規事業を創出し続けていきます。

仕事内容	同社ではクライアント企業が求める人材（コンサルタント、エンジニアなど）の経験・スキルセットを明らかにした上で、最適なチームを構成し、プロジェクトを支援しています。今回のポジションでは、受託開発部門のPMとして、提案活動からプロジェクトのマネジメント全般など担当頂く想定です。 Webシステムやアプリがメイン堅いルールなどもなく、やりたいことはどんどん手を挙げてアイデアを発信していける環境の為、ぜひ自分のなりたいPM像を実現させてください。【具体的な業務内容】・受託案件でのPM業務・営業と同行し提案活動・チームマネジメント
求める人材	【必須条件】・SIerにて5年以上の経験を有すること・プロジェクトリーダーとして顧客カウンターと折衝ができる・顧客へ新しいプロジェクトの提案をしたことがある/できる・Web、スマホアプリ、システムの開発に関して、開発管理（PM）の経験をお持ちである・計画書や管理表、各種ドキュメントの作成能力をお持ちであり、適切な報告や合意形成を行うことができる・チームでの仕事に慣れており、コミュニケーションを大事にする・新しいことにチャレンジする意欲をお持ちである【歓迎条件】・新規事業/新規サービス開発経験
給与(条件等)	年収 5,000,000 円 - 7,000,000円上記は想定年収となります。ご経験・スキルに応じて決定いたします。給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（40時間分） 40時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※付加賞与：年2回
勤務地	東京都渋谷区 ※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。