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KEC392「首都圏」セキュリティエンジニア【ハイレイヤー】

求人No. 2021052912 掲載開始日：2021.05.29

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

KEC392「首都圏」セキュリティエンジニア【ハイレイヤー】

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	SIER
仕事内容	■職務内容これまでのご経験や希望するキャリアの方向性を相談の上、上位レイヤーでのセキュリティ業務・プロジェクトをお任せ致します。【プロジェクト例】＜社内セキュリティエンジニア＞お客様企業内の情報セキュリティ施策推進業務・インシデントハンドリング　・脆弱性情報をはじめとするセキュリティに関連する情報の収集及びセキュリティ対策　・セキュリティ製品導入(セキュリティ基盤を活用したセキュリティ監視構築、運用)　・セキュリティに関する社員教育＜CSIRT業務＞お客様グループ企業向けセキュリティ対策業務・インシデントハンドリング　・脆弱性ハンドリング　・セキュリティ製品選定　・セキュリティ監視(FW/AD/Proxy、その他セキュリティ機器)とログ解析＜プロジェクトマネージャー＞セキュリティに関連する大規模プロジェクトのPMとして、進捗管理、ベンダー対応、各種調整等・CSIRT/SOC組織の構築　・エンドポイントセキュリティ関連プロジェクト ■入社後の流れ入社後、脆弱性診断・SOC・アプライアンス導入支援の実践型研修に参加いただけます。研修後は先輩のいるクライアントへの常駐になりますので、OJT期間としてのサポートもあり安心して就業できる環境です！！研修後は即戦力としてクライアント先へ常駐し、企業内のセキュリティ対策やセキュリティサービスに関するご支援を行います。 ■同社の魅力・風土・約2000名いる社員の75％はエンジニア社員　・先輩と後輩の距離が近い社風・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流　社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティングや、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を実施・技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」など、「みんなでスキルを磨こう！会社を良くしていこう！」という意識が高い社風・市場から求め続けられる技術者であろうとする為、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、ビジネススキルなど「バランスの取れた技術者」を目指し、自発的に学ぶ環境あり ■志向性に合わせた二つのはたらき方＜G職＞・エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、なりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築／チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営が実現可能・スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意・成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現＜P職＞・プロジェクト選択制度＋請求(市場価値)連動型給与により、正社員でありながら、社内フリーランスの様な働き方が可能・透明性が高い(※)のある請求(市場価値)連動型の給与査定システム　※報酬テーブルを開示します・高い市場価値を発揮いただくことにより、年収1000万円超も！・等級査定は年4回実施(四半期毎)
求める人材	■必須条件：※以下いずれも必須・IT業界経験(10年程度) ・インフラ運用2次or設計構築経験(5年程度) ・顧客対応経験…要件ヒアリング・仕様凍結・折衝・報告等(5年程度）・リーダー経験…メンバー管理、技術指導、業務振り分け等(5年程度) ・何らかのセキュリティ業務経験 ┗セキュリティ機器の構築・運用、セキュリティポリシー・ガイドラインの策定、脆弱性診断、セキュリティ対策の検討　等　※インフラ・開発業務の中でというよりセキュリティに特化した業務経験が望ましい ■歓迎条件・上流工程の経験、コンサル経験・Webアプリケーションの設計開発経験
給与(条件等)	■月給：315,000円～ ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い
勤務地	【所属部署/面接地】　 ■新宿本社：東京都新宿区西新宿【研修後の就業先/イメージ】 ■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) ※当社顧客先での客先常駐となります。 ※本人の希望を考慮の上、配属先は決定します。
勤務時間	9：00～18：00 (実働8時間/休憩1時間) ※配属先により異なります。 ※残業時間は月平均20時間程度です。
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	2002/4/1
従業員数	2,212名
資本金	90百万円
売上高
事業内容	ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託

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求人No. 2019101211 掲載開始日：2020.11.22

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC42【第二新卒/大阪勤務ポジション】インフラ系エンジニア（未経験者歓迎！！文系・理系は不問です）

KEC41【第二新卒/大阪勤務ポジション】インフラ系エンジニア（未経験者歓迎！！文系・理系は不問です）

仕事内容	【入社後の流れ】　○まずは東京本社で約2ヶ月間の研修を受講（住宅用意、家賃全額会社負担、渡航費支給、給与支給ですのでご安心を！）　　　渋谷本社にある研修専用施設にて、研修選任の教育担当が下記2点をゼロからしっかり教えてきます！　　　1.ネットワーク基礎研修：　　　　　ネットワークの基礎知識を習得、CCNAという登竜門となる資格取得も目指します！　　　2.ビジネスマナー研修：　　　　　BtoBのお仕事で必要なビジネスマナーをしっかりと教えていきます！名刺の渡し方、仕事の進め方、などなど。　○研修終了後は大阪に戻って地元で勤務　　　研修で培った知識やビジネスマナーを活かして、大阪のプロジェクトに配属致します。ここから実務経験を積み重ね、　　　エンジニアとして、また社会人としてより成長して行ってください！【主な業務内容】　◆運用・保守　　・大規模ネットワークの運用、監視、業務　　・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務　　・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務　まずは上記のようなプロジェクトを中心に1～3年経験を積んで頂きます。その後徐々に下記のような上流フェイズへ　◆設計・構築、マネージメント　　・某銀行内ネットワークインフラ設計業務　　・運用オペレーターのマネージメント業務　　・データセンター内インフラ設計・構築業務まずは上記のようなプロジェクトを中心に1～3年経験を積んで頂きます。その後徐々に下記のような上流フェイズへ　◆設計・構築、マネージメント　　・某銀行内ネットワークインフラ設計業務　　・運用オペレーターのマネージメント業務　　・データセンター内インフラ設計・構築業務
求める人材	【必須】　28歳まで（文系、理系、学歴、性別は不問でポテンシャル重視の採用となります）【歓迎】　営業経験、接客経験、語学力（英語）、コールセンター経験等があればプラス評価になります。アルバイト経験でもプラス評価となります。　CCNAを既に取得済の方は、早々にCCNP取得に向けて進んで頂けます。
給与(条件等)	月収：20万円＋各種多数手当（契約社員時はスタートが18万円、CCNA取得し現場参画で19万円へ、6ヶ月の試用期間終了後20万円となります）【月収例】　　入社1年（社員Y）：258,000円　　入社3年（社員I）：334,000円　　入社7年（社員M）：624,000円　　※ベース給／資格手当／子供手当／残業手当／その他各種手当てなど含め算出
勤務地	大阪、東京

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求人No. 2020122810 掲載開始日：2020.12.29

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC135　ブロックチェーンエンジニア

仕事内容	ブロックチェーン技術を用いたR&Dコンサルティング・システム開発をお任せします。【具体的には…】顧客向け業務（金融、産業）におけるブロックチェーンシステムコンサルティング・開発ブロックチェーンを用いた自社製品のDApps開発【募集背景】・ブロックチェーンを用いた顧客向けR&Dコンサル・システム開発案件引き合い増加に伴う技術者の増員・自社開発のブロックチェーンアプリケーションの機能拡張、拡販【想定している業務】最初は自社のブロックチェーンアプリ開発（Java/JavaScript他）Projにアサイン。その後は、顧客業務のブロックチェーン案件(Java)へアサイン予定【チーム構成】ブロックチェーンチーム　5名
求める人材	■ 必須条件（MUST）：　 WEBアプリケーション業務開発経験（３年以上）Java/JavaScript ■ 歓迎条件（WANT）：・エンタープライズ向けブロックチェーン開発経験[HyperledgerFabric/Enterprise Ethereum/Corda] ・モバイルアプリケーション開発経験
給与(条件等)	年収500万円～800万円 ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度　他
勤務地	東京都中央区

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求人No. 2022081416 掲載開始日：2023.04.14

コンサルティング

【KEC766】テクニカルクライアントマネージャー/ DXコンサルタント

同社は、Deep Learning/機械学習/統計解析を中心とした先端技術を、適切にビジネス・社会に活かすことにより新たなソーシャル・インパクトを創出することを重視しています。
クライアントは大企業、中小企業関わらず、課題の技術的先進性と、解決することによるビジネスインパクトと社会的意義の観点から、取り組む価値が高いプロジェクトに集中しています。
機械学習・ディープラーニング技術を実際に役に立つソリューションとして提案したい人、最新の論文を研究・実装したい人、研究と実務を両立したい人、様々なジャンルのプロフェッショナルの同士でのディスカッションを楽しめる方を、私たちは心よりお待ちしております。

仕事内容	・クライアントが抱える課題に対して、ディープラーニングを中心としたAI技術を活用した戦略を提案・クライアントが抱える課題を見極め、その解決の為のビジネス・技術要件を整理し、ソリューションを設計・クライアントとのコミュニケーションや自社のエンジニアとの技術議論を通して、担当するプロジェクトを責任を持って推進【プロジェクト事例】 ◎業務最適化の事例物流系クライアントからの要望に応える形で、　・荷物の最適な梱包順序をAIで算出　・⽤地⾯積に応じた、倉庫そのものの最適な構造設計　・効率的な配送ルートご提案などを解決する、様々な技術を駆使したWEBソリューションを構築しました。 ◎衛星系事業の実例衛⽣データをAI解析し、様々な分析データを抽出。　・⼩笠原諸島での海底⽕⼭噴⽕に伴う軽⽯漂流の分析　・貿易港に停泊している船舶からの貿易トレンドの把握　・COVID-19が航空業界に与えた影響の可視化など―― 【主なプロジェクト受賞歴】第5回宇宙開発利用大賞環境大臣賞地球環境保全第4回宇宙開発利用大賞経済産業大臣賞土砂崩れ解析AI （JAXA）日経ディープラーニング活用アワードごみ識別AI（荏原環境プラント）経済産業省 2018 VFX大賞カラー化AI活用 (NHKアート)
求める人材	必須要件・Pythonを使ったWebアプリケーション開発経験・クラウドの利用経験・AIの社会実装への興味関心 ※ML/DLを使った開発経験は問いません歓迎要件・Pandas等を用いたデータ分析経験・機械学習モデルや基盤の構築経験・パフォーマンスチューニング等品質向上のための実装やQA経験方人物像・「ビジネスと最先端技術の最高のバランスを追求する」という Ridge-iの想いに共感できる方・不確定要素とプレッシャーのある環境下でリーダーシップやチームワークを発揮できる方・可読性/可用性やQAを考慮したコーデイングをしたい方・ソースコードの品質向上のためチームで開発がしたい方
給与(条件等)	・年収：600~1,200万円・みなし残業45時間（固定残業代13万50円～26万100円含む）・45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給・賃金形態：年俸制・給与改定：年1回(7月) ・賞与：年2回(1月・7月)
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル438 リモート勤務：現在のところ継続してリモート勤務を実施しております（原則週1回本社出勤あり）転勤はありません。100%自社内で開発しています。＜アクセス＞丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線「大手町駅」ダイレクトイン各線「東京駅」より徒歩5分