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KEC393 IoT制御/組込エンジニア【リーダー候補・即戦力】/東海※内定までWEB面接※
”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。
募集要項
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 業種 | SIER |
| 仕事内容 | 同社IoT・制御グループにて、制御/組込システム開発に関わるプロジェクトをお任せしたいと考えております。 大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。 ご希望があれば、チームリーダー候補として、メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただける機会もご用意しています。 ＜配属先業務例＞ ■同社の魅力 ■同社の特徴 (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意： (3)等級・評価・報酬制度： (4)多彩なキャリアパスとエンジニアファーストの環境： |
| 求める人材 | ■必須条件： ・制御/組込系ソフトウェア開発(CまたはC++)の実務経験が２年以上の方 ※面接を通じて判断いたしますので、経験が多少足りない場合でもご相談ください。 ■転職者の具体例 ・39歳×男性 【前職】技術系アウトソーシング…エンジニアが大事にされている実感が持てなかった、やりたい業務も少なかった。 【現在】FA機器のファームウェア開発に従事…社内ではグループリーダーとして、各チームリーダーの取りまとめを担当。2019年度はMVPも受賞！ 【入社して良かったこと】会社が勝手に配属を決めるのではなく、自分達に選択を委ねてもらっていると感じた。 企業規模も大きくなり、経験できる仕事の幅も拡がっているので、派遣のメリットを活かしてスキルアップできると考えている。 |
| 給与(条件等) | ■年収：420万～750万 |
| 勤務地 | 【研修後の就業先/イメージ】 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 売上増加のため |
企業情報
| 設立 | 2002/4/1 |
|---|---|
| 従業員数 | 2,212名 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上高 | |
| 事業内容 | ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
KEC16【エンジニアになって世のなかを変えていきたい方募集】セキュリティ エンジニア
品質評価による価値の創造を.指し、主に家電メーカー・事務機メーカーをはじめとする企業様のソフトウェアテスト及びコンテンツテストによるエンドユーザーへ高品質な商品の提供と、各企業への製品そのもの及び製品による過程でのテストサービスを通じて付加価値の最適化の実現を目指しています。
現在では、IoTや医療分野など最先端技術にも.を.れています！
| 仕事内容 |
スマートフォン、タブレット（Android、iOS）のアプリケーション開発、Webシステムの開発をおこなっています。脆弱性チームのセキュリティエンジニアを募集しております。 セキュリティー資格取得支援制度あり。 【具体的には】 下記ポジションをお任せ致します。 ・Webサイト／Webアプリケーションの脆弱性診断実施 ・ネットワーク機器／サーバ等のプラットフォームの脆弱性診断 ・社内インフラのセキュリティ対策 ・社内／社外のセキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 求める人材 |
|
| 給与(条件等) |
〈年収例〉 年俸: 400 万円 ~ 800 万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 賞与: 年2回試用期間：有 期間：採用から3ヶ月後含む※試用期間中の待遇の変更はありません。 |
| 勤務地 |
東京都 .大阪府 |
【KEC543】情報管理課長候補
同社は映像・音楽・書籍などのコンテンツの企画制作や、インターネット・衛星放送を通じてコンテンツの流通・販売をおこなう事業会社（7社）の持株会社として、経営指導や投資を行っています。
| 仕事内容 |
■業務内容■ 会社の４つの事業で日々生じる、取引先のデータ、受発注等の取引履歴、取り扱う商品の情報といった各種データを業務系システムに迅速且つ正確に登録し、日々の取引状況のチェックにより、データの一貫性を保つ責任を負っているのが同社の「情報管理課」です。 情報管理課がアウトプットする事業データは営業現場や経理になくてはならないものであり、経営陣の意思決定をサポートするデータ分析や、現場の業務改善や生産性向上の支援など、より高度な役割を果たすことが求められています。 データの正しい管理⇒データの有効活用⇒ 経営や事業の役に立つ、という成長を目指すチームのマネジメントをお任せします。 情報管理課の具体的な業務内容は以下の通りです。 （１）業務系システム（スーパーカクテル）の顧客マスタや商品マスタの管理、 業務フローやマニュアルの随時更新 （２）在庫、物流管理 （３）営業支援（事業の収支管理、予実集計、請求書発行、会計データ作成） 本ポジションの方には、事業を理解し、(1)～(３)の業務を把握した上で、 課全体のマネジメントを行う事と、以下の業務をメインでお任せします。 （１）課全体で担う業務・人のマネジメント（業務課題整理・実行） （２）データ分析を元に物流費コントロール、営業支援のための積極的な提案・アクション。 （３）組織・人材開発 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須要件】 （１）業務系システムやERPなどを使いこなし、 大量のデータを扱う集計や分析業務で会社に貢献した実績。 （２）リーダーまたは管理職として良いチームを育てた実績。 （３）ITを活用して業務を大きく効率化したり質を上げた実績。 （４）事業側や経営のニーズに応じて、社内にあるデータを整理したり、 集計業務を定型化したりするなど、仕組み化した実績。 （5）Excel、Power Point、Wordの基本的な操作 【歓迎要件】 TEAMSのスキル中級以上。SaaSの基礎知識と活用実績 【求める人物像】 （１）会社方針や組織のミッションを理解し、全体最適の視点でものごとを考えて判断する。 （２）論理的思考能力が高く、情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、ドキュメント化が得意。 （３）良いと思うことを人に伝えたり教えるのが好き。オープンマインドの持ち主。 （４）スタッフ系からライン系まで、会社に存在する業務に対する幅広い知識がある（強い関心がある）。 （５）事業現場、経営、管理部門、ITベンダーなど、利害関係者と良好な関係が築ける。 |
| 給与(条件等) |
【給与・年収】 月額35.8万円～43.5万円（みなし残業30時間分 7.1万円～8.7万円含む） 想定年収537.5万円～653.1万円 ※保有スキル・経験により検討します 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月、12月）支給基準：1回あたり 個人評価0.5-2ヶ月＋業績結果0-3ヶ月により支給 通勤費：上限5万円/月 |
| 勤務地 |
東京都品川区 |
【KEC631】アプリケーション（ミドルウェア）エンジニア：自社勤務
変化する時代への対応力と失敗を恐れないチャレンジスピリットをコンセプトとした当社企業スローガン｢Speed & Change｣のもと、私どもは常に時代の一歩先を ゆく事業展開を心がけてきました。
| 仕事内容 |
【業務内容】 〇ITツールを活用した業務改善のためのシステムの開発において、 下記の業務を担当していただきます。 ・ユーザーの課題ヒアリング、調査 ・要件定義 ・設計業務 ・開発業務 ・テスト業務 ・運用業務 ※スキル・経験により、担当業務を決めさせていただきます。 【プロジェクトの概要】 ・お客様のビジネス改善のためのシステム開発案件が多い。 【この仕事の魅力】 ・業界やサービス領域が広いため、構築設計スキル、マネジメント スキル、顧客対応力、業界知識を身に付けることが可能です。 ・企業様と直接取引をしておりますので、顧客のビジネスの動向を 見定めた上で、自ら最適なソリューションの提案を行い、構築まで 一貫して携わることができます。 ・プライム案件（顧客との直接契約）をメインとしており、顧客の要望を 実現させるために、数多くのプロジェクトに対して、上流工程から 携わる事ができ、スキルアップにつながる仕事ができます。 ・現在のスキルを活かして、業務改善や新しいアプリケーションへの 取組みができます。今後の当社の柱となるアプリケーション事業を 一緒に作り上げる事ができます。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【MUST】下記にすべてに該当する方。 ・何かしらシステム（アプリケーション）開発経験が3年以上ある方。 【期待する人物像】 ・業務フロー等の業務に関わる知識のある方。 ・最新のIT技術に興味があり、身に付けることに意欲のある方。 ・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。 【WANT】 ・Javaを使用したシステム開発経験がある方。 ・グループウェア、ワークフローシステム、RPA等を活用したIT化による 業務効率化や生産性向上に意欲のある方。 ・ユーザー、パートナーと対等に対話し支援できる技術的知識を持っている方。 ・クラウド上のシステムを開発した経験がある方。 ・IT関連の資格を保有している方。 ・プロジェクトリーダー経験がある方。 |
| 給与(条件等) |
【年収】 ・550万円～850万円 ※残業手当を含む ※年俸制（月給：16分割） ※ご経験・能力・前職年収を考慮します。 ・昇給：年１回（4月） 【年収モデル】 ・年収５００万円／２７歳 経験５年／月給３１.３万円（メンバー） ・年収６５０万円／３０歳 経験８年／月給４０.７万円（リーダー） ・年収７００万円／３５歳 経験１０年／月給４３.８万円（課長） |
| 勤務地 |
・本社∕東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 渋谷クロスタワー （各線「渋谷駅」より徒歩6分） ※転勤なし |