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求人No. 2021081107 掲載開始日:2021.08.11
ITエンジニア コンサルティング 人材紹介カテゴリー

【KEC403】アカウントエグゼクティブ(広告営業)

同社は、共有とコミュニケーションを前提に作られたカレンダーの開発、運営を行うスタートアップ。
2015年のリリース以来、ユーザー数を伸ばし続け2021年4月で約3000万ユーザーを誇りカレンダーアプリの定番として認知を高めながら、サービスを拡大中。

募集要項

職種

営業職

業種

開発メーカー

仕事内容

ポジションの概要
2019年から提供している、広告プラットフォームに関わるポジションです。
純広告及び運用型広告を提供しており、このポジションでは新規顧客の開拓・既存顧客に対するリピート提案、代理店折衝を担っていただきます。
同社アプリは家族のすれ違いを解決し絆を作り出すサービスとして家族でご利用いただいていることが多いため、広告プラットフォームとしては家族ユーザー層に訴求出来るのが特徴です。

加えて、“予定”というユニークなデータを使って、未来の行動にターゲティングできる独自性の高い広告メニューを提供しています。まだ世に無い、様々な展開を仕掛けることが出来るサービスの企画・提案に関われることもできるポジションです。

私たちは広告をコンテンツのひとつと捉えており、ユーザーさんの“明日の行動を選択するお手伝い”をし、価値を届けることを目指しています。また、職種の垣根が曖昧なので、営業職にとどまらず、プロダクトそのものを後押しできる企画やマーケティングなども共に考え、形にしていくことができます。

業務詳細
同社が提供する広告プラットフォームの広告営業を進めて頂きます。新規広告主の獲得、提案型営業活動を期待しております。
● 広告主や広告代理店への営業活動
● 既存クライアントのフォロー
● 広告掲載結果の効果分析
● クライアントニーズのヒアリングし広告プロダクトへのフィードバック

業務で利用するツール
● Officeソフト全般
● Chartio
● Redash

求める人材 【応募に必要な条件】
● 同社のミッションおよびバリューへの強い共感
● アドテクノロジーと広告業界の知見
● デジタル広告の広告営業としての経験
● クライアントとの円滑なコミュニケーションスキル

こんな方が活躍できます
● 広告プラットフォーム立ち上げに携わりたい人
● クライアントの課題解決に誠実に寄り添える人
● 収益化だけでなく自分もプロダクト作りを担っているというユーザーファーストの姿勢
● マーケターの気持ちがわかる人
給与(条件等)

● 現職を参考に、スキル・経験に応じて検討
● この募集の想定年収:450 - 850

勤務地

東京都新宿区西新宿

勤務時間

・フレックス(コアタイムなし)
 * リモートワーク可能
 ※規則上の定時は10-19の休憩1時間
主に11時頃に出社し19時過ぎに帰社割合が高め
・試用期間あり(フレックスとリモートに制限あり)

雇用・契約形態

正社員

募集背景

売上増大による

企業情報

設立

2014年9月1日

従業員数

50名

資本金

1億6,350万円(2019年9月時点)

売上高
事業内容

個人の予定管理、複数の相手と予定を共有でき、14言語に対応したカレンダーシェアアプリの開発。
「世の中の時間をつなげて、世界中の人々がよりよい明日を選択できるようにする」をミッションに掲げる。

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求人No. 2021010112 掲載開始日:2021.01.01
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC185 原則転勤無し【開発設計】大手通信会社のプロジェクト (システム設計・開発リーダー)

KEC185 原則転勤無し【開発設計】大手通信会社のプロジェクト (システム設計・開発リーダー)

仕事内容

大手通信会社でのシステム提案業務(要件定義、提案)システム開発業務(設計・プログラム製造・試験・納入)システム保守業務(システム保守)等の業務を担当してもらいます。社内での受諾での開発になります。メンバーを引っ張りながら 調整できる方を歓迎いたします。

求める人材

大手通信会社でのシステム提案業務(要件定義、提案)システム開発業務(設計・プログラム製造・試験・納入)システム保守業務(システム保守)等の業務を担当してもらいます。 言語はVisualStudio、VB.net・ASP.C#.net開発経験者歓迎します!

給与(条件等)

年収 400万円 ~ 510万円 月額25万円~32万円 賞与年間2回(4.3ケ月) 昇給:年1回(4月)、残業月30時間程度 

勤務地

大阪支社

求人No. 2021101901 掲載開始日:2021.10.19
人材紹介カテゴリー 特集求人

【KEC529】営業戦略コンサルタント【東京・上場企業】

企業経営における課題解決
・13期連続増収増益
・急成長ベンチャー(東証マザーズ上場企業)

仕事内容

企業の経営者へ「戦略立案」から「効果検証」を通して、企業経営における課題解決を実施していく業務です。 「在宅ワーカー」と「自社開発のセールステック」を活用することで解決していきます。 【営業戦略コンサルタントの主な仕事内容】 クライアントの商材を販売していくにあたって「ターゲティング」と「メリットの訴求」をご提案し、 進捗管理を行いながら最適解を見つけ出し、仕組み化することが今回募集の職種におけるメイン業務です。 (1)新規開拓営業チームがご発注頂いたお客様に対して取材を実施 (2)取材で取得した情報を基に課題の抽出を実施し、解決案の提案  20~30案の営業戦略を提案し、お客様と擦り合わせを実施します。 (3)お客様と擦り合わせした戦略のテストマーケティングの実施  当社と契約を結んだ在宅ワーカーの方々に依頼し、戦略のテスト運用を実施します。 (4)分析と仕組み化の実施 テスト運用結果の分析、改善提案を実施し、営業の「効率化」、「拡大」の支援を通して、 クライアントの社内に営業・マーケティング情報を資産として蓄積していきます。 さらに…▽ コンサルテーション先は「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」「食品メーカー」「製造業」など、 上場企業から中小ベンチャー企業まで、幅広い分野に精通しているので、これまでの業界知識を活かしながら、 マルチに通用する営業スキルを習得することができます。 【当社を選ぶメリット】 ・年間200以上の戦略提案を経営者に実施する為、高いビジネススキルが身につく ・成長企業という事もあり、最速で自分の実現したい未来を実現できる可能性が高い ・定量的な評価制度で、自分の実現したい未来を逆算出来る 【入社後のフロー】 全社での入社一斉研修後、各部署での営業研修を経て、コンサルティング部門に配属となります。 コンサルティング部門で定められている一定基準の課題をクリアした上で、 新規開拓営業に特化した部署への移動することも可能です。 自分の実現したいキャリアを最速でつかみたいという方。 一緒に顧客貢献の幅を拡大し、価値ある人材になりましょう!

求める人材

【必須条件】 高校卒以上 20~35歳(若年層の長期キャリア形成を図るため) ・経営支援を通して価値貢献をしたいと思える方 【歓迎条件】 ・中小企業診断士の学習中または資格保有者 ・営業経験(BtoB) ・営業経験(BtoC) ・コンサルタント経験(経営/戦略/IT)

給与(条件等)

300万円〜600万円 ※別途インセンティブあり ■年収600万円/25歳・経験3年(月給45万円+インセンティブ) ■年収800万円/20代・経験5年・マネジャー(月給60万円+インセンティブ) ■年収1000万円/経験7年・部署責任者(月給75万円+インセンティブ)

勤務地

東京本社(転勤無し)

求人No. 2021101807 掲載開始日:2021.10.18
事務職 人材紹介カテゴリー

【KEC528】オフィスワーク 【愛知県】

同社は登録型派遣ではなく、同社の無期雇用社員をお客様に派遣させていただく、若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。
派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。

仕事内容

一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。

求める人材

●経験社数/4社まで ●直近離職期間/半年未満 ※1年以上空いていることに対して明確な理由がある場合はご相談ください。 ●アルバイト経験のみの方はご遠慮ください ●年齢は20歳~30歳 ●学歴は専門学校・短大卒以上 ●2021年卒の方は大卒の方のみを対象とさせていただきます。

給与(条件等)

月給 183,000円~(愛知県) ・昇給有 ・時間外手当(全額支給)、交通費支給(上限3万円)

勤務地

愛知県 ※派遣就業先により異なります。 ・自宅から90分以内の通勤場所 ・受動喫煙対策:敷地内および屋内は原則禁煙