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【KEC413】事業企画（営業企画）
同社は、2015年に誕生し、現在日本最大級の老人ホーム検索サイトを中心に複数の事業を運営しています。当時の社員が親族の入居先を探す際に苦労した経験をもとに、2008年に事業化され、現在は掲載数No.1のサイトに成長しています。
募集要項
| 職種 | 事業企画（営業企画） |
|---|---|
| 業種 | 福祉 |
| 仕事内容 | 同社が運営する日本最大級の介護施設・高齢者向け住宅情報サイトにて売上・利益の数値達成するための戦略立案・営業企画を行っていただく職種の採用になります。 |
| 求める人材 | 現在の状態は営業戦略の立案や手法の選択、目標KPIの設定等、営業マネージャーが兼任している状態であるため、それらを専任でお願いできるポジションの方を募集しています。 課題の把握分析に始まり、解決策を企画実行いただける方にジョインいただきたいと考えております。 |
| 給与(条件等) | 520万円～700万円を想定 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 現在の状態は営業戦略の立案や手法の選択、目標KPIの設定等、営業マネージャーが兼任している状態であるため、それらを専任でお願いできるポジションの方を募集しています。 |
企業情報
| 設立 | 2015年7月 |
|---|---|
| 従業員数 | 67人 |
| 資本金 | 5,747万円 |
| 売上高 | |
| 事業内容 | ・日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイトの運営 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
【KEC523】ITソリューション営業
「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」をビジョンに掲げる人材育成企業。
| 仕事内容 |
教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける同社にて、文教領域を中心とした大規模な同社の導入案件に対し、入札での提案から、納品までの設計・ディレクションをお任せします。 ■誰に（営業先） ・国立大学、有名私立大学、私立高校等官公庁等、公的機関に ■何を 特に多機能LMSの大学ごと導入を中心とした各種サービスを ■どうやって 多機能LMSはエンジニアチームと一緒に、オリジナルコース企画はコース制作チームと、全サービスはラーニングセンターと大規模案件はサービス統括と協業して顧客要望、課題解決のため企画運用も行う 【提案内容のイメージ】 教師と生徒がシームレスに授業を行えるLMS（ラーニングマネジメントシステム）の導入提案 同社LMSにはeラーニングの受講、ライブ講義の配信システム、課題管理や参加者管理など、学校教育・企業研修の運営から学習者管理に特化した様々な機能が備わっています。クライアントの課題（学習の全体設計・予算・納期）に対し、同社エンジニアと協業しながら折衝・交渉から納品までのディレクションを一貫してご担当いただきます。 【ポイント】 ・「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。 ・3ヶ月に一度の目標管理制度を導入しており、実績を出した人への、昇進昇格が早いことが特徴です。（年に一度などではなく、四半期に一度昇給昇格会議を実施。30代執行役員、部署責任者複数） |
|---|---|
| 求める人材 |
■必須要件： SI営業経験 ※パッケージではなくカスタマイズ要素のある案件の顧客折衝・契約・エンジニアとの協業をしてきたか。 |
| 給与(条件等) |
＜予定年収＞450万円～800万円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜残業手当＞有 ■昇給：年4回 ■賞与：年4回（4・7・10・1月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
【KEC452】システムエンジニア（オブジェクト指向開発）
同社は、1979年に汎用大型コンピューターのOSの開発に参加していた技術者集団が創業した独立系ソフトウェア企業です。様々な案件にチャレンジして技術の幅を広げ、最適なソリューションを提供する。技術に対するこだわりが、同社の基本姿勢です。
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・JAVA、C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb・オープン系システムの開発及びテスト等を担当いただきます。 ※経験や希望を考慮の上、配属先を決定 ●金融ソリューション事業部 ・証券・銀行をメインに業務ナレッジと技術スキルに特化したソリューションを提供します。業務分析・要件定義から運用保守まで、高度な専門性と柔軟な体制で支援します。 ●産業ソリーション事業部 ・電機・機械などの製造業を対象としたPLM/PDMシステムを提案・構築します。また業界の垣根に捉われず、お客様が抱えるビジネス上の課題や問題を、弊社が培ってきた経験やノウハウをベースとしたＩＴ技術で解決します。 ●ビジネスソリューション事業部 ・マーケットリーダーであるパッケージソフトウェアの製造・販売からその業務知識と技術ノウハウを利用して、有用なパッケージソフトウェア、サービスを開発・提供します。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・開発経験が3年以上ある方。 ・オブジェクト指向開発技術（JAVA、C#等）を用いた業務アプリケーションの設計・開発の経験者。 【WANT】下記の知識、経験がある方、尚可。 ・チームリーダー、メンバーの指導・育成の経験。 ・製造・流通・金融のいずれかの業務知識。 【求める人物像】 ・まじめで誠実な方。 ・将来的にプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを目指すキャリア志向の方。 ・様々な業務を通してスキルアップをしたい方。 ・アーキテクト志向の方。 ・自分自身の成長のために努力をしている方。 |
| 給与(条件等) |
・年収：450万～620万位（残業10h/月を含む） ・月収：25万～33万円（月給23万円～31万円＋残業手当10時間分） ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定します。 ※すべての等級の給与テーブルが公開され、透明性が保たれています。 ベースアップは定期的に行っております。 ・昇給：年1回 【モデル年収】 ・500万円／26歳／ＳＥ経験5年目（月収27万(月給25万円＋残業手当)＋賞与） ・610万円／29歳／ＰＬ経験8年目（月収33万(月給30万円＋残業手当)＋賞与） ・700万円／33歳／ＰＬ経験12年目（月収38万(月給35万円＋残業手当)＋賞与） |
| 勤務地 |
・本社 東京都文京区 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙可能な場所あり） |
KEC373【戦略研修】インフラエンジニア（AWS／Linux）キャリアアップコース
◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
| 仕事内容 |
大手メーカー（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）や大手ITベンダーを中心に技術ソリューションを提供する当社。 今回は、集合型の研修をご用意しました。 【インフラエンジニア（AWS／Linux）キャリアアップコース】 この研修を通じてAWS Cloud Practitioner、AWS Solution Architect Associateの二つの資格を取得し、インフラエンジニアとして活躍いただきます。 ◆前半 ・ネットワーク構築基礎 ・Linuxサーバー構築 ・データベース ・AWS基礎トレーニング ・AWS Cloud Practitioner資格対策 ◆後半 ・AWS Solution Architect Associate資格対策 ・AWSでの実装課題演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆入社時期：7/21 ◆研修期間：2ヶ月 ◆採用人数：10名 必要な能力・経験 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須】 ・インフラエンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験者3年以上に限る ・社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 ・転勤が可能な方（未経験の場合は全国転勤が可能な方） 【あると尚可】 ・SQL、Cisco、AWS、Azureなどの取り扱い経験 |
| 給与(条件等) |
年収:386万円〜 月給:22万円〜 基本給:20万円〜 配属手当2万円〜 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 ＜給与補足＞ ・賃金改定：年1回 ・賞与：年2回 |
| 勤務地 |
研修期間中:オンライン(ZOOM) 研修後は、取引先構内に配属 *研修後の勤務エリア* 未経験の場合:全国 経験者の場合:関東エリア・東海エリア・関⻄エリアのいずれか ※その他、スキルと希望勤務地を考慮します |