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求人No. 2021082005 掲載開始日:2021.08.20
ITエンジニア コンサルティング 人材紹介カテゴリー

【KEC419】データマネジメントエンジニア(コンサルタント)

同社はIT・メーカー・コンサルティングファームに特化した⼈材紹介・転職⽀援や、Pearson VUE試験配信サービスによるIT資格取得⽀援、さらに採⽤⽀援などの⼈材コンサルティングサービスといった事業を展開している。

募集要項

職種

ITエンジニア

業種

コンサルティング

仕事内容

システムを利用しお客様の経営課題の解決を加速させるため、
ITソリューション事業部に、デジタルトランスフォーメーション
部隊を拡大していきます。

システム開発やBIツールを使用し、データ分析や、
データの活用に尽力します。

【職務詳細】
・某大手証券会社のIB(投資銀行)業務の数値リサーチPJ
・銀行様向けにEUCツール開発PJ

求める人材 <必須スキル>
●SQLおよびPython、Java、Scala、SASのいずれかの
 プログラミング経験2年以上
●上記いずれかのプログラミング言語で大規模データの
 ハンドリング(データ加工、マージ、クレンジング、集計等)
 経験2年以上
●統計解析ツール Dr.sum qlikview Tableau SAS,ETLツール等 
 ツール活用前の データマート設計
 元データの整理(大量データの名寄せやデータ加工)
●データベース(RDB、SQL)設計・構築、運用いずれかの経験2年以上
●BIツール、データ分析基盤、データマネジメントシステム等の導入経験2年以上

<尚可スキル>
●サーバー(オンプレミス、クラウド)設計・構築、運用経験
●ネットワーク設計・構築、運用経験
●Hadoop、Sparkなど分散処理フレームワーク経験
●統計解析、データ分析、機械学習経験

●国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る
 ネイティブとは、コミュニケーションが日本人と
 全く遜色ない程度。日本で育った方というイメージ。
(現在、フィリピン国籍のエンジニア2名/ブラジル国籍のエンジニア1名)

●転職回数不問 (20代は4社まで)
給与(条件等)

<予定年収>
500万円~800万円

<月給>
257,030円~530,000円(以下一律手当を含む)
基本給:216,015円~405,782円
固定残業手当:41,015円~124,218円(固定残業時間30時間0分/月)

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>

<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
■昇給:年1回
■業績賞与あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

本社:東京都新宿区(PJによって首都圏近郊)

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※PJによって異なります。

雇用・契約形態

正社員

募集背景

業績好調により増員

企業情報

設立

2006年5月

従業員数

110名

資本金

1000万

売上高
事業内容

ITソリューション提供・⼈材紹介・採⽤⽀援・組織コンサルティング・教育・採⽤研修企画

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2022021805 掲載開始日:2022.02.18
ITエンジニア コンサルティング 人材紹介カテゴリー 広告・メディア

【KEC622】プロダクト開発エンジニア(Divマネージャー候補)

デジタルマーケティングに主軸を置きながら、テレビやアウトドアメディア・コンテンツマーケティング等様々なマーケティング手法を統合的に扱うマーケティングカンパニーです。

仕事内容

開発エンジニアをとりまとめ、案件の整備・適正配置・管理・推進などマネジメント業務をおこなっていただきます。その他、経営層との方針策定や人材採用における対応など業務は多岐にわたります。 ■具体的には: 統合マーケティング、機械学習・統計解析を活用したマーケティングを見据えて、プロダクト開発をおこなう新しい組織です。 購入に至る接触コンテンツやクリエイティブ要素から、最良のキーワードやクリエイティブ策定、テレビや気象などの環境因子からユーザー行動との相関を分析し、 予測をおこなうシステムなどを開発します。機械学習などの解析スキルを活かし、広告・マーケティング領域の高度化・自動化や新たなビジネス開発をおこなうことがミッションになります。 主に上流工程における業務をお任せしたいと考えています。 また組織マネジメントとして、人員管理や採用・育成、経営層との方針策定や新規提案などもおこなっていただきます。 ■開発環境: アプリケーション開発:React、Vue.js、Python、(Java) データ基盤 :Google BigQuery、Treasure Data、AWS

求める人材

■必須要件 ・Webシステム開発の経験5年以上 ・Web系の事業会社での実務経験3年以上 ・マネジメント経験(10名以上の組織マネジメント)3年以上 ・学習意欲がある方 ■歓迎要件 ・デジタルマーケティングの知識・経験がある方 ・自社プロダクトの開発・推進で成功経験のある方 ・新しいテクノロジー・開発手法などトレンドを掴む能力のある方

給与(条件等)

【給与】 年収見込み800万円~1200万円程度 (経験・能力・前給等を最大限考慮の上、同社規定により決定いたします)

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可

求人No. 2020123009 掲載開始日:2020.12.30
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC155【新しいビジネススタイル】シニアフロントエンドエンジニア

KEC155【新しいビジネススタイル】シニアフロントエンドエンジニア

仕事内容

専門家と困りごとを抱えた一般ユーザー様との間をつなげるメディアです。 専門的な情報を一般ユーザー様に適切に届ける必要があるため、UI/UX上の工夫はもちろん、アクセシビリティも考慮したサイト作りを行っています。 現在の利用者数は月間1,000万人以上。登録されている弁護士も増加中で日本最大級の法律相談ポータルサイトに成長致しました。 一方で、サービスが10年続く過程で積み重なった歴史を、モダンにしていく活動も同時に進めています。 今後、さらにサイトを改善しながらサービスを成長させるため、フロントエンドを開発してくださるエンジニアを募集いたします。 ■期待される役割 職種越境的に、サービスの成長に貢献する エンジニアとデザイナーの生産性を高めるフロントエンドの仕組みづくり 自社サービスだからこそ、手がけるコンテンツの継続的な改善→ユーザー様からのフィードバックを受け、さらなる改善に臨み、その改善がまたユーザー様の助けとなる、というサイクルを経験することができます。 このサイクルを素早く回すために、サーバーサイドエンジニアやデザイナーもフロントエンドのコードを触り、開発者全員がサイト改善を行えるようにしていきたいと考えています。フロントエンドエンジニアは、「コンポーネント指向設計」や「スタイルガイド駆動開発」などを念頭に置きながら、他のエンジニア・デザイナーを啓蒙・教育することが求められています。 ときには、エンジニアやデザイナーが書いてきたゆるふわなフロントエンドをリジェクトしたり、ペアプログラミングをしながら、共通コンポーネントを綺麗に保ち、育てることも求められます。 ■仕事のやりがい 取り組むメディアの特性上、実際に弁護士・税理士に相談してお悩み・トラブルを解決した方の声を聞くことができます。自らの仕事に誇りを持てるのは貴重な経験です。 年齢や社歴に関わらず、大きな裁量で業務をお任せしますので、自身の業務幅に捉われることなく、ご自身も成長して頂けます。 ■働きやすい環境 完全裁量労働制で、自分のペースで働けます。 申請により、副業可能です。 その他、椅子やフルスペックのMacBookProをはじめ、モニタなどもこだわることができます。

求める人材

【必須要件】 ・スキル コンポーネント指向によるCSS開発の経験 デザインシステムを構築・運用した経験があれば尚可 チーム開発の経験(サーバーサイドエンジニアやデザイナーと協業した経験) JavaScriptによる開発の経験 Git等バージョン管理システムを用いた開発スキル ※学歴不問 ・スタンス ビジネス側と調整しながら、技術的者として矜持を持って取り組む気持ち サーバーサイドエンジニアやデザイナーに、フロントエンドエンジニアの観点で啓蒙・教育していく気持ち 【歓迎要件】 HTML5/CSS3に関する深い知識 PHP・Ruby・Python・PerlなどでのWebサービス開発スキル MVCフレームワークに関する基礎知識 レスポンシブデザインによるサイト開発のご経験 GoogleAnalyticsなどによる分析の基礎知識 UX改善およびサービスグロースに携わった経験(企画・検証等)、もしくは携わりたい気持ち チームリーダー経験 【求める人物像】 新たな知識や技術を取得するチャレンジ精神のある方 「自分だったらこうする」という視点を常に持ち、アクションをおこせる方

給与(条件等)

年収450万円~700万円 交通費支給(上限3万円) 社会保険完備 持株会制度 社内表彰制度、近距離手当制度、自転車通勤手当制度、社員懇親会 ◆その他社内制度 ・決算手当 ・業績賞与 ・近距離手当制度 ・自転車通勤手当制度 ・従業員持株会 ・部活動補助制度 ・定例懇親会 ・シャッフルランチ ・社内表彰制度 ・不動産仲介手数料割引 ・ベビーシッター費用補助 ・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度 ・副業OK(承認が降りれば副業が可能です。) ・PC貸与 PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro) ・サブディスプレイ貸与 希望者にはサブディスプレイを貸与しています。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職は4Kディスプレイ) ・座り心地の良い椅子

勤務地

東京都港区 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分

求人No. 2021082008 掲載開始日:2021.08.20
人材紹介カテゴリー 営業 販売業

【KEC422】営業:経験者

同社は、2011年4月に大型商業施設内での店舗運営等による住宅用発電システム及びエコキュート等の販売を行う目的で設立されました。

仕事内容

【業務内容】 ・催事・イベント会場にいらしたお客様や、提携ハウスメーカーから  ご紹介いただいたお客様などを対象に、太陽光発電システムや  蓄電池・オール電化関連商品をご案内するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 〇BtoC向け反響営業 ・大型商業施設等でのイベント来場者、提携ハウスメーカーからの  紹介されたお客様が対象です。 〇日頃の営業活動はチーム制(主任1名、メンバー3~4名)で活動。 〇アプローチ ・大型商業施設でのイベント来場者1日100~200名にアプローチし、  電気使用量や屋根の形状等をヒアリングする。 〇現地調査 ・アポイントがとれた顧客の自宅へ訪問し、提供できるサービスの  確認をする。 〇商談(クロージング) ・商談担当者は、1日1~2件顧客を訪問し商談を行い、商材・  サービスを顧客に説明し、成約に結び付ける。 【仕事の特徴】 ・完全な新規開拓営業ではなく、商品に興味を持ったお客様への  営業だから、安心してスタートできます。 ・努力し続けられる方が必ず成長できる環境がここにあります!

求める人材

【MUST】下記に該当する方。 ・通年2年以上の営業経験がある方。(業界、顧客、商材等不問 ) ・普通自動車運転免許を保有する方。 【期待する人物像】 ・意欲的に仕事に向き合い、スキルアップ、ステップアップを目指す方。 ・集中力、持続力があり仕事をやり切る力のある方。 ・明朗で、コミュニケーション力があり、人の気持ちが理解できる方。 【WANT】下記の経験がある方、歓迎します。 ・電力削減、太陽光発電、電力小売に関する知識がある方。

給与(条件等)

【月収】 ・月給24万円~28万円+インセンティブ ※42時間~45時間/月 分のみなし残業代含む 【年収】 ・年収315万円~500万円(インセンティブ込み) ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月) 【年収モデル】 ・主任 年収506万円(基本給433万円+インセンティブ73万円) ・係長 年収650万円(基本給475万円+インセンティブ175万円) ・課長 年収750万円(基本給548万円+インセンティブ202万円)

勤務地

・株式会社グリムスソーラー 本社(東京都品川区) ・株式会社グリムスソーラー 大阪営業所(大阪市西区) ・株式会社グリムスソーラー 福岡営業所(福岡市博多区)