人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP

求人No. 2021082503 掲載開始日：2021.08.25

ITエンジニアエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC435】RPAエンジニア

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える同社の一員として、IT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

募集要項

職種	エンジニア
業種	IT・製造・人材
仕事内容	■仕事内容同社顧客先において、RPAツールの提案から導入までのフェーズに応じて分担し、スキルや適性に合わせて下記業務をご担当いただきます。クライアントが抱える課題に対する現状把握、課題整理、解決策検討、パイロット効果検証、導入支援、その各フェーズにおいて、ヒアリング、解決策の立案・提案、パイロット作成、ツール検証、RPA開発・テスト、マニュアル作成など能力が求められるお仕事です。RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。 ■キャリアパス(イメージ) RPAの基本的な作成から、効果的なロボの作成、複雑なエラー解消まで出来る「RPAエンジニア」としてはもちろんのこと、業務BPRやRPAと他のテクノロジーを組み合わせて提案出来る「RPAコンサルタント」としても活躍いただけるような育成スキームを中長期的に考えております。 RPAの基本的な作成が出来るのではなく、周辺知識も踏まえRPAを使いこなすエンジニアを目指していただけることを期待しております。 ※RPAをはじめとする最先端技術をきっかけとして、ゆくゆくはAI・BI・Webシステム開発上流工程など、　ご希望や志向に合わせて多様なキャリアパスをご提案できる環境があります。 ■「RPA」に携わるメリット「RPA」とは「Robotic Process Automation(ロボティック・プロセス・オートメーション)」の略。文章・画像・音声などを認識し、データに基づく判断によってヒトが担うオフィス業務を代替・補完する取組みです。生産性向上・働き方改革の推進に向けて、2021年には80億円を超える市場規模になることが予測されており、今後も継続的な伸びが見込まれています。RPAがあたりまえになる時代に先駆けて、RPA専門スキルを身に付けることが、エンジニアとして価値を高めることにつながります。
求める人材	■必須条件：・オープン系言語でのプログラム経験1.5年以上 ※オープン系言語にVBAやRPA開発経験は含まない ※30歳以上は3年以上の開発経験
給与(条件等)	■月給：220,000円～ ※残業5分単位で別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。
勤務地	【所属部署/面接地】　新宿本社：東京都新宿区【研修後の就業先/イメージ】首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※客先常駐での勤務(都内メイン)となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。
勤務時間	9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) ※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。
雇用・契約形態	正社員
募集背景	総合人材サービスの同グループの一員として、『エンジニアの成長創造インフラへ』を目指している同社。昨今のRPA需要拡大に伴い、中期経営計画の事業戦略においても「新技術・新領域サービス強化」を掲げ、人員規模を約4倍まで成長拡大を見込んでいます。そこで今回、ご入社後の特別研修もご用意して、顧客および同社の事業発展とご自身の成長に向けて、意欲的に取り組んでいただける複数名の増員募集となります。新技術を習得いただき、ビジネス(課題解決)力とエンジニア(開発)力を磨けるチャンスですので、ご興味ある方の積極的なご応募をお待ちしております。

企業情報

設立	2002年4月
従業員数	2,212名
資本金	90百万円
売上高
事業内容	ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託

この求人情報について問い合わせる

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021050412 掲載開始日：2021.05.04

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC346　UI,UXデザイナー　◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績

◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜
数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。
ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。

仕事内容	スタートアップシーンで1からビジネスやサービスを作り上げるデザイナー／制作ディレクターを募集しています。同社の自社サービスではなく、多岐にわたる業種のクライアントのサービス立ち上げに携わることができます。同社開発チームと協力しながらデザインを作り上げていただきますので、新たなビジネスや開発分野への知見が広がります。またベトナム人のデザイナーとも協力してデザインを進めていただくことになりますので、新たにチャレンジを目指している方を歓迎しています。【業務内容】・クライアント、パートナーとのデザイン要件定義・ワイヤーフレームの作成・プロトタイプ作成・制作スケジュールの管理・デザイン制作
求める人材	必須スキル・Photoshop / Illustrator / Sketchなどのデザインツールの使用経験・デザイナーもしくはディレクターとしての3年以上の実務経験（ご応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします）歓迎スキル・スタートアップでのデザイナー／ディレクター経験・開発・プログラミングについての知識・ペルソナ作成・カスタマージャーニーマップの作成経験・解析ツールを使用したデータ分析、改善提案経験・タスク管理ツールを用いたプロジェクト進行管理経験求める人物像・ユーザーやマーケット主軸にデザインを考えられる方・デザインを作って終わりではなく、プロダクト改善のためにアイディアを提案し続けていける方・課題解決のために開発メンバーやクライアントと意見を出し合いながら進められる方 ※　英語力不問です ※　勤務地はベトナムか東京かをお選びください
給与(条件等)	350〜600万円
勤務地	東京本社

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2021050416 掲載開始日：2021.05.04

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC350　ソフトウェア開発エンジニア　ユーザーの立場に立ったシステム開発を経験していきたい

技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決する「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを提供しています。
2011年からのサービス開始後、現在では提案件数も合計1200件を超え、その成果として約31億円の改善効果をお客様に提供しています。単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないこのサービスに各メディアやお客様からも非常に注目されています。
より働きがいのある会社を目指し、キャリア支援、教育・研修には特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も充実しています。
2020年4月に社員数が4,700名を超えましたが、チームModis VSNとしての連帯感はますます高く、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、エンジニアが生涯笑顔で活躍できる会社を創造するため真剣に取り組んでいます。

仕事内容	■金融/官公庁/製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任せします。【具体的には】医療系メーカー向け業務アプリケーション開発・通信キャリア向け新規サービス仕様検討・GISウェブサービス設計～開発～評価・医療用業務システムの開発～評価業務・プリンタメーカー向け新製品の仕様検討～開発～検証・など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。限られた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発、リリースまで全てに関わっていくことができます。 ■自動車/自動車電装部品/航空宇宙/医療機器/鉄道/家電/工作機械等の大手メーカーの設計開発部門のプロジェクトで、システム開発や製品向けアプリの設計･開発を担当して頂きます。【具体的には】コネクティッドサービスにおけるソフトウェアの開発、車載向け先進安全機能の検証アプリケーション開発、TV向けAIと連携するバックエンド開発・3Dオーディオシステムに搭載されるアプリケーション開発、Android PFを使った車載マルチメディア製品開発、ハンディターミナル関連スマートフォンアプリケーション設計開発、ファクトリーオートメーション推進におけるシステム開発など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。限られた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発まで全てに関わっていくことが出来ます。また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。
求める人材	【豊富なキャリア支援制度】 ①キャリアプランナー制度：エンジニア経験豊かなキャリアプランナーが、個別面談により個々の希望・方向性を確認し、最適なプロジェクトを共に考えていきます。 ②Open Position制度：全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら希望を出して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。 ③多種多様な研修プログラム：基礎から応用まで体系的な154種類の研修で年回683回の開催実績があります。技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的とした研修など多種多様な研修があります。 ④定期的な個別面談：技術レベルを能力別にわけて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。【社風】 50種類以上のサークル活動、各種イベント、社内SNS、勉強会などにより、地域、分野を超えた社員間の交流を盛んに行っています。 ※その他、多くの取り組みを行っていますので面接にてお伝えします。
給与(条件等)	●想定年収　450万円～ ●想定月給　25.2万円～ ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ●入社実績例・875万円／42歳／グループリーダー・800万円／40歳／グループリーダー・720万円／42歳／チームリーダー・680万円／47歳／チームリーダー・630万円／35歳／メンバー・545万円／33歳／メンバー・450万円／32歳／メンバー
勤務地	関東・中部・近畿の大都市圏 ※勤務地エリア限定制度有

この求人情報の詳細を見る

求人No. 2021082506 掲載開始日：2021.08.25

ITエンジニアエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC438】インフラエンジニア/関西

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える同社の一員として、IT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

仕事内容	【主な業務内容】インフラ構築・設計・運用・監視全般/ネットワーク・サーバ（希望前提）インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを担って頂きます。ネットワーク・サーバで、まずは経験を活かした分野からスタートを想定しつつ、ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。 ◆担当システム　┗基幹業務システム、情報系システム、Web 他 ◆主要取引先　┗大手通信キャリア、SIer(内8割がプライム企業)、コンサルティングファーム、Web 他 ◆開発環境・OS 　┗UNIX、Linux、Windows 他　　Server：WEB、Mail、DNS、Proxy 他　　Network：router、SW、Firewall製品他
求める人材	■必須条件：・インフラエンジニアとしての実務経験…3年以上～ ※設計・構築・運用・保守・監視経験など ※サーバ・ネットワークともに歓迎です。
給与(条件等)	■月給：230,000円～ ※残業代別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。
勤務地	【所属部署/面接地】　大阪府大阪市北区【入社後の就業先/イメージ】 ■大阪府・兵庫県・京都府 ※客先常駐でのご勤務となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。