人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP
- HOME
- 人材紹介おすすめ求人情報
- メーカー,人材紹介カテゴリー,専門職
- 【KEC484】品質保証業務(GQP)
【KEC484】品質保証業務(GQP)
医薬品メーカーとして、医療用医薬品事業・生物産業事業を展開し、安定した事業運営を行っています。新薬開発だけでなく、バイオ医薬品や高品質なジェネリック医薬品を国内外に提供し、幅広い疾患領域における薬物治療の進歩、薬剤費の適正化、医薬のアクセス向上に貢献します。
募集要項
| 職種 | 品質管理 |
|---|---|
| 業種 | 医薬品メーカー |
| 仕事内容 | 1. 製造所監査 2. 品質情報 3. 委託先製造所の評価 |
| 求める人材 | ・GQP業務経験3年以上 ・製造所監査経験 ・大学卒 ・日常会話程度の英語能力(海外出張があるため) |
| 給与(条件等) | 年収 600万〜900万円 |
| 勤務地 | 本社(東京都中央区) |
| 勤務時間 | • 本社 9:00 〜 17:40 研究所 8:30〜17:10 休憩1時間 • フレックスタイム制(コアタイム有) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 業績好調により増員 |
企業情報
| 設立 | 1916年10月 |
|---|---|
| 従業員数 | 5,951人(連結グループ会社を含む) |
| 資本金 | 283億63百万円 |
| 売上高 | |
| 事業内容 | 医療用医薬品、農薬、動物薬の製造販売等 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
【KEC424】サーバーエンジニア
JASDAQ上場企業であるグループの一員として、大規模開発プロジェクトに数多く関わっています。一昨年より、その実力が認められ、誰もが知っているような大手企業からプロジェクトの支援を要望されました。
| 仕事内容 |
クライアントのPJに入り込み、上流工程から携わっていただけます。 要件定義/基本設計/開発/運用/保守と、各フェーズでご自身の強みを活かし業務を行っていただきます。 案件の中ではインフラが一番多く、需要は年々高まっております。 ※現在は客先常駐PJも存在するが、各顧客指示によりテレワークの場合が半数を超えています 【プロジェクト】 案件の大部分が上流工程であることと、クライアントと至近距離で仕事をしているため、日々レベルの高い知識を吸収できる環境で仕事ができます PJ例:大手クレジット会社のシステム更改等 ※大型案件、長期案件多数 (全体で100人くらいの規模のPJが多く、約1~3年続く案件が多い) 【特徴】 ・クライアントを大手SIerに限定しているため、社会貢献性の高い案件で業務を行えます ・エンジニアに対する手厚いフォロー体制が完備、柔軟なワークスタイルにも対応 また、会社が成長過程にあるため仕組み作りに興味のある方も大歓迎 |
|---|---|
| 求める人材 |
■必須 サーバーの構築経験3年以上 ※OS不問 ■尚可 設計書作成経験 【欲しい人物像】 上流工程が中心で、折衝機会が多いため、顧客・他ベンダーとの調整が得意な方、受け答えのしっかりとした方を求めています。 |
| 給与(条件等) |
想定年収:360万円〜650万円 ◆年収例 420万円/入社2年目 540万円/入社3年目 600万円/入社5年目 ※【賃金備考】月給\375,000~ 基本給\260,000~ 固定残業代\60,000~等を含む/月 |
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都千代田区九段北 1 丁目 4-1 日本地所ブルックスビル8階 常駐先(豊洲、品川、東陽町、西葛西、月島 ※基本、これらのいずれか) テレワーク実施中PJ多数 【アクセス】 本社の場合、東京メトロ東西線九段下駅より徒歩2分 |
KEC17【エンジニアにやさしい】社内開発エンジニアを募集します
社内開発◆スマホアプリ◆Swift・Kotlin・React-Native等◆要件定義からUI/UX設
計、ローンチまで携われます!
| 仕事内容 |
社内開発での募集です! 今回は社内開発メンバーの募集なので、 社内メンバーと一緒に働くことができます。 さらに意見のやりとりも多く、エンジニア同士の交流もさかん! 開発方法はスクラムが中心です。 ◆エンジニア主導の開発環境 『ビジネス的な要件・納期を満たせていれば、進捗や使用技術はお任せします』お客様が多いため、.比較的自由に開発を進めることができます! 案件をいただいたら 社内技術者で話し合い、その都度決定します。 使う言語の選定だって自由! 実際に「この言語を使ってみたい」という意見を採用し、 案件を最後まで完遂させた事例もあります。 エンジニアとして向上.のあるメンバーが多いからこそ、 それぞれが多才に成長できる環境になっています。 |
|---|---|
| 求める人材 |
■社内で学ぶ機会が充実しているので積極的に行動する人を歓迎します。 最新技術への感度が.く、学習を.助けする制度や社員同.の勉強会も活発 仕事内容この仕事のミッショまずはあなたのスキルや経験をお聞かせください! 得意分野を考慮して、活躍していただけるプロジェクトからお任せします。 |
| 給与(条件等) |
想定年収: 390万円 ~ 550万円 上場区分: 未上場 給与: 30万円 ~ 40万円 |
| 勤務地 |
東京都 |
KEC178【リーダークラス】インフラ系エンジニア募集します
KEC178【リーダークラス】インフラ系エンジニア募集します
| 仕事内容 |
同社の事業の中核を担えるリーダーポジションの採用です! 重要顧客の案件を担当し、信頼の獲得、契約の拡大がミッションです! ◆コアメンバーとして事業を牽引するリーダー ◆営業成果を出した社員にはインセンティブを支給 近年は同社の保有する案件の多くは設計、構築フェーズのもの。 金融系、官公庁・自治体、医療系、通信系など、様々な業界の案件を揃えていますが、今回配属を予定しているのは、同社重要顧客であるプロジェクト先への配属を予定しております。 メンバーをまとめることはもちろんですが、通常業務に加えてクライアントからの信頼を獲得し、新たな案件の獲得や契約を拡大させることがミッションです。もちろんご自身がキャリアアップできる体制も準備しておりますので、『会社とともに成長』を実感したい方におすすめします。 実際にCCNAの取得率は100%。上位資格であるCCNPの取得率も約70%。 そんなポテンシャルの高いメンバーが、次のステップアップを考えるにあたって、重要顧客とのパイプ強化、上流工程へステップアップできる環境を用意することが急務となっております。 |
|---|---|
| 求める人材 |
IT実務経験、コミュニケーション能力 |
| 給与(条件等) |
年収 400万円 ~ 600万円 年収400万円 ~ 600万円 + 半期毎のインセンティブ ※経験・前職給与を考慮し決定いたします ※上記年収とは別に『残業手当』、『休日出勤手当』は別途支給いたします |
| 勤務地 |
東京本社およびプロジェクト先 ■プロジェクト先(23区を中心に首都圏近郊) |