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求人No. 2021091504 掲載開始日：2021.09.15

ITエンジニア人材紹介カテゴリー営業

【KEC495】WEBソリューションセールス

「誰からも必要とされる会社となる」という経営理念を掲げている同社。
動画やマンガといったコンテンツをWebマーケティングに活用するサービスで多くの市場を開拓しています。

募集要項

職種	営業
業種	IT
仕事内容	■仕事内容個人事業主～100名規模の中小企業向けに「動画マーケティング」「漫画広告」「CMS」「予約システム」「予約メディア」を中心としたソリューション営業をご担当頂きます。 ■仕事の流れ店舗や企業へ電話でアポイント取得。WEB回りでの悩みがないかヒアリング→お客様先へ訪問し、広告やWEBサイト、WEBコンテンツ、予約サービスの企画・提案を行い、契約。 ■組織構成 130名程度の営業が在籍しています。１チーム約５名体制となっております。年齢は24歳～30歳の方が多く、明るく活発な雰囲気です。前職は、新電力、リフォーム、保険、投資用不動産、複合機器、注文住宅の営業経験者等、幅広いバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しております。 ■キャリアステップスピード感早く昇進・昇給する事が可能です。入社3か月後に主任となった方もおり、メンバーから最短3か月で主任→1年でシニア→3年でマネージャーを目指す事も出来ます。 ■特徴・魅力・年功序列は一切なし。成果を出せば昇進・昇格が出来る環境。そのスピード感も早く、入社後すぐに昇進・昇格する方も多いです。・お客様が導入しやすい価格設定や、それに見合うメリットも豊富なので、入社1年社会人経験のない社員や、1年目の社員でもいち早く「契約獲得の手応え」を味わえます。
求める人材	【必須】・販売／接客／営業などで目標（数字）を達成してきた経験【歓迎】・新規開拓営業経験or即決型の営業経験【求める人物像】・目標に向かって行動できる方・泥臭い業務でも貪欲に行動できる方
給与(条件等)	＜月給＞ 220,000円～500,000円(以下一律手当を含む) 基本給：140,000円～170,000円固定残業手当：50,000円～170,000円（固定残業時間35時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給その他固定手当：30,000円～130,000円＜給与補足＞ ■昇給：年４回一般：基本給24万＋インセンティブ（100％達成5万円）＋住宅手当一般：基本給34万＋インセンティブ（100％達成8万円）＋住宅手当主任：基本給34万＋インセンティブ（100％達成10万円）＋住宅手当課長：基本給42万＋インセンティブ（100％達成10万円）＋住宅手当
勤務地	北海道,宮城県,東京都,大阪府,愛知県,福岡県/転勤なし
勤務時間	＜標準的な労働時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：10:00～16:00
雇用・契約形態	正社員
募集背景	今回は事業拡大による増員募集になります。

企業情報

設立	2009年5月
従業員数	205名（2020年6月時点）
資本金	10百万円
売上高
事業内容	・YouTube動画広告を活用したWebマーケティング・YouTube動画広告のディレクション・制作・マンガを活用したWebマーケティング・Googleディスプレイ／リスティング広告の構築・運用・予約システム／メディアの構築・運用

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その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021082006 掲載開始日：2021.08.20

コンサルティング人材紹介カテゴリー営業

【KEC420】営業（未経験）

同社は、温室効果ガス排出による地球環境汚染や、原発停止による電力不足等、世間が電力使用量に注目する以前から、電力コストコンサルティングに取り組んできました。
運用改善や設備改善を軸とした電力コストコンサルティングを通して、中小企業様を中心に企業の経営効率の改善に寄与し、お客様の実状に合わせたソリューションをご提案できるよう、日々問題解決能力の強化、方策の創造を図っています。

仕事内容	【業務内容】・中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のための　コンサルティングや省エネ提案をお願いします。・お客様の電気使用状況を確認し、最適な料金プランを提示。　電力供給量をデジタルに制御する電子ブレーカーの提案を軸に、　適切なシステムの導入から電力会社への申請までこなします。・ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。【具体的な仕事内容】〇オフィスや工場、飲食店、病院などへ、LED照明や電子ブレーカー、　空調機器などの省エネ製品を提案し、電力料金の削減をサポート　していただきます。〇主任1名＋アポインター3～4名でチームを構成して、新規顧客、　既存顧客へアプローチ（BtoB向け）し、テレマーケティング（1日100～　200件架電、電気使用量をヒアリング）を行う。〇1日1～2件のアポイントを獲得し、チームの商談担当者と顧客との　ヒアリング情報を共有する。〇商談担当者は、1日3～4件顧客を訪問し商談を行い、商材・　サービスを顧客に説明し、成約に結び付ける。〇成約の成果は、商談担当者とアポイント獲得者と折半し、各人の　インセンティブに反映される。 ※営業未経験の方やスキルに自信のない方には、取引実績のある　お客様にのみアプローチするクロスセル専門の部署で、じっくりと　経験を積むことが可能です。【仕事の特長】・成果を得られた時点でコンサル料が発生する、完全成功報酬型　ビジネス　モデルのため、お客様にとってもメリットが大きく、話を　聞いてもらい　やすい営業です。・1回の商談で成約に至るケースも多々あり、7割という高い成約率を　誇っています。
求める人材	【MUST】下記に該当する方。・営業経験不問　接客・販売等のお客様とコミュニケーションを要する業務経験がある方。【期待する人物像】・意欲的に仕事に向き合い、スキルアップ、ステップアップを目指す方。・集中力、持続力があり仕事をやり切る力のある方。・明朗で、コミュニケーション力があり、人の気持ちが理解できる方。【WANT】下記の経験がある方、歓迎します。・電力削減、太陽光発電、電力小売に関する知識がある方。・普通自動車運転免許を保有する方。・社会人経験が2年以上ある方。
給与(条件等)	【月収】・月給22万円＋インセンティブ ※38時間/月分のみなし残業代含む【年収】・年収290万円～350万円（インセンティブ込み）・昇給年4回(4月・7月・10月・1月）【年収モデル】・主任　年収506万円（基本給433万円＋インセンティブ73万円）・係長　年収650万円（基本給475万円＋インセンティブ175万円）・課長　年収750万円（基本給548万円＋インセンティブ202万円）
勤務地	・株式会社GRコンサルティング　東京営業部（東京都品川区）・株式会社GRコンサルティング　名古屋営業部（名古屋市中村区）

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求人No. 2021092702 掲載開始日：2021.09.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー専門職

【KEC510】プランナー

同社は、ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。
世界中が１番に熱狂するゲームを生み出すため、同社にはクオリティに妥協しないクリエイターが集まっています。

仕事内容	新規スマートフォンゲームの企画、開発及び運用を担当していただきます。【具体的業務】・企画立案・仕様書作成・レベルデザインの設計・マスターデータの作成・シナリオ監修
求める人材	【必須の経験/能力】・仕様書、企画書の作成経験・Office365（Excel、Powerpoint、Word）の基本操作を習得していること・論理的思考で企画を構築できる方（ゲームデザイナー志向型）・世界観設定から矛盾なくキャラクター設定、シナリオを構築することができる方（シナリオライター志向型）・ゲームの開発プランナー、若しくはゲーム運用プランナー経験 ※コンシューマ、オンライン、ソーシャル、モバイル問わず【望ましい経験/能力】・ソーシャルゲーム運用経験、もしくはネイティブアプリ運用経験1年以上・Web関連の基礎知識（HTML5, CSS3, JavaScript等）、プログラミングまたはデザインに関する基礎知識・Unityに関する基礎知識【求める人物像】・仲間とともに面白いゲームを創り上げ、世界中のお客様を驚かせたい方・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方・自分の成長だけでなく、周りのスタッフも巻き込んで組織力を向上させる方・『ゲームをプレイする』、『ゲームを作ること』が好きな方・コンテンツに愛をもって携われる方
給与(条件等)	年俸制：年収400万円～600万円経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
勤務地	・2020年12月上旬までフルリモートワーク・2020年12月中旬～2021年1月から下記へ勤務（火・木曜日は固定のリモートワーク予定）目黒区

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求人No. 2021092701 掲載開始日：2021.09.27

PM メーカー人材紹介カテゴリー

【KEC509】プロジェクトマネージャー

仕事内容	新規スマートフォンゲームの立ち上げから運用までのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。【具体的業務】・プロジェクト進行における工程、進捗、品質、リスク管理・スタッフのモチベーション管理・取引先との折衝・交渉、担当窓口業務・見積もり作成、契約書の作成・確認、契約交渉・予算、外注、人員管理
求める人材	【必須の経験/能力】・ゲーム業界で15名以上のチーム構成でプロジェクトマネージャー、マネージャーの経験（2年以上）・プロジェクトにおける問題、課題の管理と解決に向けた推進の経験・プロジェクトの進捗管理の経験【望ましい経験/能力】・タスク管理ツールやプロジェクト管理ツールを用いた進捗管理の設計と運用経験・スマートフォン向けゲームやオンラインゲームの新規タイトル立ちあげ経験・ゲーム開発における、企画、デザイン、プログラミングの業務経験【求める人物像】・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方・論理的に物事を伝えられる方・スピード感を持って業務に取り組める方・コミュニケーション力に長け、自ら周りを巻き込んで動ける方
給与(条件等)	年俸制：年収500万円～800万円経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
勤務地	・2020年12月上旬までフルリモートワーク・2020年12月中旬～2021年1月から下記へ勤務（火・木曜日は固定のリモートワーク予定）目黒区

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