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求人No. 2021091504 掲載開始日：2021.09.15

ITエンジニア人材紹介カテゴリー営業

【KEC495】WEBソリューションセールス

「誰からも必要とされる会社となる」という経営理念を掲げている同社。
動画やマンガといったコンテンツをWebマーケティングに活用するサービスで多くの市場を開拓しています。

募集要項

職種	営業
業種	IT
仕事内容	■仕事内容個人事業主～100名規模の中小企業向けに「動画マーケティング」「漫画広告」「CMS」「予約システム」「予約メディア」を中心としたソリューション営業をご担当頂きます。 ■仕事の流れ店舗や企業へ電話でアポイント取得。WEB回りでの悩みがないかヒアリング→お客様先へ訪問し、広告やWEBサイト、WEBコンテンツ、予約サービスの企画・提案を行い、契約。 ■組織構成 130名程度の営業が在籍しています。１チーム約５名体制となっております。年齢は24歳～30歳の方が多く、明るく活発な雰囲気です。前職は、新電力、リフォーム、保険、投資用不動産、複合機器、注文住宅の営業経験者等、幅広いバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しております。 ■キャリアステップスピード感早く昇進・昇給する事が可能です。入社3か月後に主任となった方もおり、メンバーから最短3か月で主任→1年でシニア→3年でマネージャーを目指す事も出来ます。 ■特徴・魅力・年功序列は一切なし。成果を出せば昇進・昇格が出来る環境。そのスピード感も早く、入社後すぐに昇進・昇格する方も多いです。・お客様が導入しやすい価格設定や、それに見合うメリットも豊富なので、入社1年社会人経験のない社員や、1年目の社員でもいち早く「契約獲得の手応え」を味わえます。
求める人材	【必須】・販売／接客／営業などで目標（数字）を達成してきた経験【歓迎】・新規開拓営業経験or即決型の営業経験【求める人物像】・目標に向かって行動できる方・泥臭い業務でも貪欲に行動できる方
給与(条件等)	＜月給＞ 220,000円～500,000円(以下一律手当を含む) 基本給：140,000円～170,000円固定残業手当：50,000円～170,000円（固定残業時間35時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給その他固定手当：30,000円～130,000円＜給与補足＞ ■昇給：年４回一般：基本給24万＋インセンティブ（100％達成5万円）＋住宅手当一般：基本給34万＋インセンティブ（100％達成8万円）＋住宅手当主任：基本給34万＋インセンティブ（100％達成10万円）＋住宅手当課長：基本給42万＋インセンティブ（100％達成10万円）＋住宅手当
勤務地	北海道,宮城県,東京都,大阪府,愛知県,福岡県/転勤なし
勤務時間	＜標準的な労働時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：10:00～16:00
雇用・契約形態	正社員
募集背景	今回は事業拡大による増員募集になります。

企業情報

設立	2009年5月
従業員数	205名（2020年6月時点）
資本金	10百万円
売上高
事業内容	・YouTube動画広告を活用したWebマーケティング・YouTube動画広告のディレクション・制作・マンガを活用したWebマーケティング・Googleディスプレイ／リスティング広告の構築・運用・予約システム／メディアの構築・運用

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求人No. 2020122908 掲載開始日：2020.12.30

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC144　ERPパッケージエンジニア（コンサル・導入・開発・運用保守）【東証一部上場】業界一番を目指そう

仕事内容	【募集背景】グループの中核企業として、ITソリューションを提供するエンジニア集団です。全国各地の拠点で活躍してきた優秀なエンジニアを集結させ、2019年7月に「ERP事業部」を新設しました。現在のメンバーは約60名。会社を担う一員として本ポジションを積極採用しております。【仕事内容】主にSAP(R/3またはS/4HANA)を始めとするERPシステムの各モジュール(SD(販売管理)/MM (在庫購買管理)/FI(財務会計)/ CO(管理会計)の開発～)をお任せします。 ◎SAP ERPの機能改修 └ABAPを使用した開発やアドオンの開発 ◎バージョンアップ対応 └SAP（R/3）からSAP（S/4HANA）への移行 ◎SAPの導入コンサルティング ◎導入企業向け基本設計書作成 ◎詳細設計書の作成、テスト【将来のキャリアパス】経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていけます。個人差もありますが、目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。
求める人材	【必須要件】 ERPシステム(パッケージは問わない）の導入・開発・運用・保守いずれかの経験3年以上開発エンジニア、インフラエンジニア【歓迎条件】 ◎経理・財務、人事、製造、サプライチェーン、調達・購買など何らかのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守いずれかの経験 ◎SAP BASISに関する知識・経験 ◎リーダーやマネジメントの経験【求める人物像】・市場価値の高いスキルを身に付けたい。・ERPを極め、世の中に価値を提供していきたい。・ERPコンサルタントを目指したい。・社内に学べる先輩がいない。・教育体制が整っておらず、スキルアップができない。・1人で仕事をするのではなく、チームの一員として働きたい
給与(条件等)	年収400万円～800万円月給：23万円～50万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給昇給：年1回賞与：年2回賞与内訳：賞与年2回　平均3.55ヶ月／年※2019年実績　・決算賞与年1回※6年連続支給中【年収例】 800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）
勤務地	クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約）プロジェクト先：全国・現住所×希望エリア考慮・希望しない転勤ナシ・U・Iターン歓迎 ※拠点住所：札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、　　　　　　静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、　　　　　　福岡支店、熊本支店

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求人No. 2021042304 掲載開始日：2021.04.23

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC221【WEBアプリケーションエンジニア（業務系）】

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。当社には機会があります。・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

仕事内容	【業務内容】〇オープン系アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、　デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※⼊社後はあなたの希望や興味を最⼤限考慮し、最適なプロジェクトを　ご紹介します。【プロジェクト、案件事例】・各種Webサービス開発・⾦融系システム開発・⼤⼿メーカーの業務システム開発・医療系システム開発など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。【会社、部門、仕事の魅力】・テストのみ・運⽤保守のみはなく、上流⼯程に関わる機会があります。・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアップ　プランが用意されています。・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修から　スタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で　継続的にスキルアップをサポートしていきます。・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実して　いるため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが　可能です。
求める人材	【MUST】以下に当てはまる方。・WEBアプリケーションの開発または運用の経験が:3年以上ある方。【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。・PM/PLの経験がある方。・後輩の育成経験がある方。・IT系の資格保有者　等【期待する人物像】・メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任せられる方。・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。
給与(条件等)	〇月給：21万円〜44万円　※経験・能⼒・前給を考慮の上、決定いたします。・昇給：年1回〇想定年収：350万円～800万円
勤務地	・関東：東京、神奈川、群⾺、埼⽟、千葉、⼭梨、茨城、栃⽊・北信越：⻑野、福井・東海：静岡、愛知、三重、岐⾩・関⻄：⼤阪、京都、奈良、兵庫、滋賀・中国・四国：岡⼭、広島、⼭⼝、⾹川・九州：佐賀、⻑崎、福岡、宮崎、⼤分、熊本、⿅児島 ※転勤:：ほぼないとお考えください。 ※受動喫煙防止対策：当社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。

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求人No. 2021120803 掲載開始日：2021.12.08

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC580】組込み系ソフトウェアエンジニア：若手

同社は総合人材サービス会社です。BtoCやBtoBの多彩な事業を展開している大手メーカー系だから、
①多様なスキルを身に着ける環境・プロジェクトが提供できます。
②充実した福利厚生があり、安心して働ける環境づくりに努めております。

仕事内容	【業務内容】〇大手メーカーのヘルスケア製品から制御機器、電子機器、ロボット等　産業機器の先端開発までの組込みソフト開発をお任せします。 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ※配属先は本人の希望やご家庭の事情を最大限考慮します。【プロジェクト例】・ナビゲーション、安全運転支援システム・画像認識、画像処理技術を用いた周辺認識システムの開発・健康機器と携帯電話やスマートフォンとのアプリケーション開発・ロボット家電を制御する組込ソフトウェア・家庭用エアコン、ヒートポンプ給湯器のソフト開発等、多数のプロジェクト案件があります。
求める人材	【MUST】下記のすべてに該当する方。・C,C++,pythonなどのプログラミング・テスト経験が3年未満の方。 ※PHP,Ruby,htmlなどWEBサイト系は除く。・外国籍の方は、日本語でコミュニケーションがとれる方。（読み/書き/会話）【WANT】下記の経験がある方、尚可。・基本設計、詳細設計、テストケース設計の経験がある方。【求める人物像】・生涯エンジニアとしてものづくりの現場で開発・評価実務に携わりたい方。・リーダとして開発・評価実務＋エンジニアの取りまとめを目指したい方。・自発的に業務に取り組み、技術習得のために自己啓発につとめている方。・将来的に専門分野において高い技術力を発揮し、付加価値の高いサービスを継続的に提供できる素質を持っている方。
給与(条件等)	・年収：350万円～650万円・月給：206,000円～433,000円 ※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験、スキルを考慮の上決定。・昇給：年1回【モデル年収】・650万円／48歳（月給40万円＋賞与＋時間外手当）・500万円／35歳（月給35万円＋賞与＋時間外手当）・430万円／29歳（月給29万円＋賞与＋時間外手当）
勤務地	・京都、滋賀、東京のグループ事業所内または関西・東海・関東のプロジェクト先 ※就業先により、リモートワークの場合もあり。 ※転居を伴う場合は転居費用は会社負担・受動喫煙防止対策：あり ※就業先により敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり）　のいずれかになります。 ※同社では三次喫煙防止のため、就業時間内を禁煙としております。