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求人No. 2021091504 掲載開始日：2021.09.15

ITエンジニア人材紹介カテゴリー営業

【KEC495】WEBソリューションセールス

「誰からも必要とされる会社となる」という経営理念を掲げている同社。
動画やマンガといったコンテンツをWebマーケティングに活用するサービスで多くの市場を開拓しています。

募集要項

職種	営業
業種	IT
仕事内容	■仕事内容個人事業主～100名規模の中小企業向けに「動画マーケティング」「漫画広告」「CMS」「予約システム」「予約メディア」を中心としたソリューション営業をご担当頂きます。 ■仕事の流れ店舗や企業へ電話でアポイント取得。WEB回りでの悩みがないかヒアリング→お客様先へ訪問し、広告やWEBサイト、WEBコンテンツ、予約サービスの企画・提案を行い、契約。 ■組織構成 130名程度の営業が在籍しています。１チーム約５名体制となっております。年齢は24歳～30歳の方が多く、明るく活発な雰囲気です。前職は、新電力、リフォーム、保険、投資用不動産、複合機器、注文住宅の営業経験者等、幅広いバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しております。 ■キャリアステップスピード感早く昇進・昇給する事が可能です。入社3か月後に主任となった方もおり、メンバーから最短3か月で主任→1年でシニア→3年でマネージャーを目指す事も出来ます。 ■特徴・魅力・年功序列は一切なし。成果を出せば昇進・昇格が出来る環境。そのスピード感も早く、入社後すぐに昇進・昇格する方も多いです。・お客様が導入しやすい価格設定や、それに見合うメリットも豊富なので、入社1年社会人経験のない社員や、1年目の社員でもいち早く「契約獲得の手応え」を味わえます。
求める人材	【必須】・販売／接客／営業などで目標（数字）を達成してきた経験【歓迎】・新規開拓営業経験or即決型の営業経験【求める人物像】・目標に向かって行動できる方・泥臭い業務でも貪欲に行動できる方
給与(条件等)	＜月給＞ 220,000円～500,000円(以下一律手当を含む) 基本給：140,000円～170,000円固定残業手当：50,000円～170,000円（固定残業時間35時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給その他固定手当：30,000円～130,000円＜給与補足＞ ■昇給：年４回一般：基本給24万＋インセンティブ（100％達成5万円）＋住宅手当一般：基本給34万＋インセンティブ（100％達成8万円）＋住宅手当主任：基本給34万＋インセンティブ（100％達成10万円）＋住宅手当課長：基本給42万＋インセンティブ（100％達成10万円）＋住宅手当
勤務地	北海道,宮城県,東京都,大阪府,愛知県,福岡県/転勤なし
勤務時間	＜標準的な労働時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：10:00～16:00
雇用・契約形態	正社員
募集背景	今回は事業拡大による増員募集になります。

企業情報

設立	2009年5月
従業員数	205名（2020年6月時点）
資本金	10百万円
売上高
事業内容	・YouTube動画広告を活用したWebマーケティング・YouTube動画広告のディレクション・制作・マンガを活用したWebマーケティング・Googleディスプレイ／リスティング広告の構築・運用・予約システム／メディアの構築・運用

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求人No. 2020112320 掲載開始日：2020.11.23

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC67【開発エンジニア】働き方推進が抜群のSIER定着率安定

仕事内容	本社またはプロジェクト先でのシステム開発業務全般をお任せします。 NTTデータを中心に、様々な大手クライアントから寄せられるシステム開発案件に、上流工程から参画しています。その中から、経験やスキル、適性、キャリアの希望に応じた業務をお任せします。【働く魅力】・「航空管制システム」など、高い技術力を求められる案件も多いですが、100％チームでの参画ですし、そのチームには管理職も帯同します。そのため、経験浅めの方(もちろん腕に自信のある方もですが)が、エンジニアとしての腕を磨ける、絶好のフィールドが広がっています。・案件のほとんどが大手SIerとの直接取引のため、要件定義から設計・構築まで携わることができます。経験浅めの方でも、しっかりと経験を積めば、上流工程にチャレンジできるチャンスも豊富です。また、運用や保守業務のみを受注することは一切ありませんので、全案件で無駄なくスキル・キャリアアップできる環境です。【募集背景】設立以来、『納期遅れゼロ』『リリース後のトラブルゼロ』を続ける同社。その確かな実績を背景に、NTTデータをはじめ大手企業から多彩かつハイレベルな案件依頼を頂戴しています。今回の募集は、ますます増加する依頼にお応えするための組織強化の一環。将来的にコアメンバーへと成長していける、新たな仲間を募集します。【開発環境・案件一例】『航空管制レーダーのシステム開発』 ◇担当フェーズ：要件定義～開発 ◇言語：Java、C、C# ◇OS：RHEL ◇DB：Oracle ◇期間：5～10年 ◇規模：当社社員/20名(パートナー/20名) 『車内改札システム』 ◇担当フェーズ：要件定義～開発 ◇言語：Java ◇OS：RHEL、Android ◇DB：Oracle ◇期間：8ヵ月 ◇規模：当社社員/8名・プロジェクトに応じて3～10名のチームを編成します部長・課長ほか3～10名のエンジニアの自社チームで参画します。どんな現場も一人きりになることはなく、先輩や仲間と共にスキルアップできます。同じ会社の管理職が一緒ですので、どんなこともすぐに相談できる点も心強いと思います。定期的な帰社日などを設けてはいませんが、「帰属意識」を強く持って取り組めるのも同社ならではです。
求める人材	※学歴不問 ◆オープン系言語（C、C++、C#、Javaなど）での実務経験3年以上 ※学歴不問
給与(条件等)	年収350万円〜500万円月給 : 22 万円 ~ 32万円賞与回数 : 年2回昨年度賞与実績 : 4.5カ月分〈年収例〉年収500万円/27歳年収600万円/30歳年収700万円/34歳
勤務地	【本社】神奈川県横浜市

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求人No. 2021050415 掲載開始日：2021.05.04

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC349　UXスペシャリスト　◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜

◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜
数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。
ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。

仕事内容	プロダクト開発におけるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product: 実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークをUXスペシャリスト(仮)として担当していただきます。BtoB・BtoC問わずさまざまなクライアントと共に、プロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。クライアントである大手企業の新規事業立ち上げ〜グロース期におけるパートナーとして、デザインシンキングや各種リサーチ手法を用いて、課題抽出、コンセプトメイクを行います。＜プロジェクト概要＞・企業やサービスのブランドコンセプトメイキング・企業やサービスのブランド作りに関わるビジュアルデザイン・企業やサービスのブランドアイデンティティ確立とビジュアルデザイン・デザインチーム作りと運営＜業務詳細＞・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ開催・ファシリテーション・デザインリサーチ(クライアント、ユーザーへのインタビュー、デスクトップリサーチ) ・デザインリサーチからの仮説設定と検証・アイディエーション・コンセプトメイキング及びビジュアルコンセプト作成【仕事の魅力】・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計できる・多種多様なプロダクト開発に携われる（200社300案件以上の実績あり）・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れる・リモートワーク、スーパーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができる
求める人材	必須スキル・ポートフォリオの提出が可能な方・ロジックに基づいたUX/UIデザイン提案・デザイン要件の定義と開発チームとの連携経験歓迎スキル・事業会社または個人でサービスの立ち上げ経験がある・HCD専門家またはスペシャリストの資格を持っている・事業会社・スタートアップでのデザイナー、ディレクター経験・Google Analytics, mixpanel などを使ったデータ解析とそれに伴う施策立案経験求める人物像・　Webサービス、アプリが好き・　チームで仕事をすることを重要視する・　顧客とユーザーの課題感をデザインを使って解決したい・　デザイントレンドに対してのアンテナを張っている・　様々なプロダクトの上流工程から関わりたい・　ベンチャー/スタートアップで働きたい
給与(条件等)	600〜850万円
勤務地	東京本社

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求人No. 2020112201 掲載開始日：2020.11.23

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC46【リーダーインフラエンジニア】新しい夢を追いかけるエンジニア

仕事内容	【業務内容】〇官公庁や金融、情報、サービス、通信等、様々な業種・業態の　お客様へ提供するシステムの開発を行っていただきます。　具体的には下記の業務を担当していただきます。・システムの企画から要求分析、設計、製造、テスト、運用、　インフラ設計までの全工程の業務。 ※ご希望と適性に応じて担当業務を決定します。【プロジェクトに関して】〇プライム（エンドユーザからの直接受注）案件も年々増加しており、　お客様の課題を解決するためのソリューションを提案、提供して　いるほか、自社製品の企画、開発を行なうプロジェクトもあります。・公共系のシステム開発・一般消費者向け大規模Webサイト開発・大手駐車場サイト開発　等【会社、仕事の魅力】・システム開発の全工程に携わるチャンスがあること、また業種や　技術の幅が広いことから、多様なスキルを身に付け、豊富な　経験を積むことができます。・エンドユーザ―と直接関われるプロジェクトもあります。
求める人材	【MUST】下記に該当する方。・システム開発の実務経験が5年以上ある方。・基本設計から試験までの経験がある方。【WANT】下記のいずれかの経験がある方、歓迎します。・基本情報処理技術者、応用情報処理技術者資格保有されている方。・Web系アプリケーションの開発経験がある方。・チームリーダー、サブリーダ―の経験がある方。・AWS/Azure上でのサービス開発経験がある方。・SpringBoot 等の各種フレームワークを利用した開発経験がある方。・Android/iOSアプリ開発経験がある方。・PMP資格保有されている方。【期待する人物像】・チームメンバーの管理及びお客様との円滑なコミュニケーションがとれる方。
給与(条件等)	年収500万円〜650万円【年収】・490万円～ 617万円（残業手当あり）※関東圏の場合【月収】・320,000円～（一律手当含む）　基本給：260,000円～ ※固定残業手当：月　60,000円～（年収490万円の場合） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給：年1回（7月）
勤務地	・本社（横浜市西区） ※頻度は低いですが、転勤の可能性があります。　但し、関東圏以外では、エリアを限定して働くことができる地域　限定勤務社員制度があります。・受動喫煙防止対策：喫煙スペースあり(屋外)