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求人No. 2021092705 掲載開始日：2021.09.27

人材紹介カテゴリー専門職

【KEC513】ゲームスクリプター

同社は、ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。
世界中が１番に熱狂するゲームを生み出すため、同社にはクオリティに妥協しないクリエイターが集まっています。

募集要項

職種	スクリプター
業種	開発
仕事内容	新規スマートフォンゲームのスクリプトを担当していただきます。【仕事内容】・ゲームスクリプト実装・画像やSE、キャラクターボイスの実装、割り出し
求める人材	【必須の経験/能力】・基本的なPCスキルがある(Excel, Wordの基本操作) ・バージョン管理システムを利用したチームでの開発経験【望ましい経験/能力】・Unityでの実務経験・ゲーム内スクリプトの作成経験がある・定量・定性的なデータから仮説を立てて、問題解決ができる【求める人物像】・『ゲームをプレイする』、『ゲームを作ること』が好きな方・シナリオのあるゲームをよくプレイしている方・コンテンツに愛をもって携わることができる方・ミュニケーション能力があり、自ら動いて関係部署とのやり取り、調整などをスムーズに行える方
給与(条件等)	年俸制：年収400万円～500万円経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
勤務地	・2020年12月上旬までフルリモートワーク・2020年12月中旬～2021年1月から下記へ勤務（火・木曜日は固定のリモートワーク予定）目黒区
勤務時間	10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
雇用・契約形態	業務委託／アルバイト・パート（正社員登用制度有）
募集背景	業績好調により増員

企業情報

設立	2016年6月
従業員数	107名（派遣・業務委託含む） ※2019年5月時点
資本金	50,057,317円（2019年5月現在）
売上高
事業内容	スマートフォンアプリの企画、開発及び運営事業

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求人No. 2020122705 掲載開始日：2020.12.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC92　システムエンジニア/プロジェクトリーダー（相互扶助会向けシステム）

仕事内容	■全国の相互扶助会向け会員管理システム・販売管理システムの新規導入・保守維持管理・再構築等をご担当いただきます。　上記以外に関西近郊のお客さま向けシステムの保守維持管理・再構築もある、幅広い業務知識を得ることができる組織体制です。 ◎具体的には下記の役割を担当していただきます。 ■案件リーダー・プロジェクトリーダー ■プロジェクト内チームリーダー【開発環境】 ■開発言語：C#.NET、ストアドプロシージャ ■OS：Windows ■DB：主にSQL Server ■インフラ：主に自社センター
求める人材	【MUST】 ■3名以上のプロジェクトの経験がある方。（メンバーとしての参画で可） ■プロジェクトマネジメントに興味があり資格を保持・又は資格取得を目指している方。 ■基本設計フェーズの経験がある方。【WANT】 ■3～5名以上の案件のリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある方。 ■プロジェクトマネージメントに関する知識を有する方。 ■業務要件定義・システム要件定義の経験がある方。
給与(条件等)	■年収：480万円～625万円　　　　　※経験・年齢・前給を考慮し、同社規定により優遇します。　　　　 ※月給に残業代、資格手当、昼食補助費などが加算されます。　　【年収例】　　　・470万円（27歳／経験5年）　・540万円（30歳／経験8年）　　　　・600万円（33歳／経験11年） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度支給額：3.7ヶ月分）・交通費全額支給、残業代支給　・昼食補助金（月5500円）、託児補助金　・退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度　・時短勤務制度・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）・社員旅行、同社保養所、同社契約保養所、海外研修　・三井住友銀行健康保険加入　・部活（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など
勤務地	大阪市福島区

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求人No. 2021120805 掲載開始日：2021.12.08

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC582】業務アプリケーションエンジニア：第二新卒

同社は総合人材サービス会社です。BtoCやBtoBの多彩な事業を展開している大手メーカー系だから、
①多様なスキルを身に着ける環境・プロジェクトが提供できます。
②充実した福利厚生があり、安心して働ける環境づくりに努めております。

仕事内容	【業務内容】〇業務アプリケーション開発をお任せします。 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ※配属先は本人の希望やご家庭の事情を最大限考慮します。【プロジェクト例】・製造ライン管理システムの開発・製造IoTシステムの開発・実装基板検査システムの開発・生産管理システムの開発
求める人材	【MUST】下記のすべてに該当する方。・社会人経験3年以内でビジネススキルがある方で、業務アプリケーションエンジニアを希望する方。・エンジニアとしての素養のある方。・外国籍の方は、日本語でコミュニケーションがとれる方。（読み/書き/会話）【WANT】下記の経験がある方、尚可。・理工系学部、学科を卒業した方。・C＃,Javaなどのプログラミング・テストの経験がある方。.（経験年数不問）【求める人物像】・生涯エンジニアとしてものづくりの現場で設計・評価実務に携わりたい方。・リーダとして設計・評価実務＋エンジニアの取りまとめを目指したい方。・自発的に業務に取り組み、技術習得のために自己啓発につとめている方。・将来的に専門分野において高い技術力を発揮し、付加価値の高いサービスを継続的に提供できる素質を持っている方。
給与(条件等)	・年収：350万円～650万円・月給：206,000円～433,000円 ※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験、スキルを考慮の上決定。・昇給：年1回【モデル年収】・650万円／48歳（月給40万円＋賞与＋時間外手当）・500万円／35歳（月給35万円＋賞与＋時間外手当）・430万円／29歳（月給29万円＋賞与＋時間外手当）
勤務地	・京都、滋賀、東京のグループ事業所内または関西・東海・関東のプロジェクト先 ※就業先により、リモートワークの場合もあり。 ※転居を伴う場合は転居費用は会社負担・受動喫煙防止対策：あり ※就業先により敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり）　のいずれかになります。 ※同社では三次喫煙防止のため、就業時間内を禁煙としております。

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求人No. 2020122732 掲載開始日：2020.12.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC116【子育て応援】働きやすい環境が自慢ですSE募集

仕事内容	金融・証券・カード・流通などの業界にて、お客様と一緒に企画するところから開発を手掛けている同社。あなたにはそのシステム開発を担っていただきます。 1次請案件が9割以上であり、GMOグループ・NRI、IBMなど大手クライアントからの案件も多くございます。また開発のみではなく経験スキルに合わせて下記職務の実施も可能です。 ◆PMO PL・PM経験者を中心にマネジメントが得意な方をアサイン。お客様とともにプロジェクトを推進し、品質管理、問題解決などを図ります。 ◆システム基盤データベース、ネットワークなどのインフラ構築～運用・保守まで、幅広いフェーズの案件を受託しています。【同社の特徴】・信頼関係を築けるお客様とのみ取引同社では、パートナーシップを築けるお客様だけと長くお付き合いしていくことをモットーとしています。それゆえにお客様から厚い信頼を受け、設立以来、増収・増益を続けています。【エンジニアの活躍が会社の財産です】最も大切なのはエンジニア各自が持つ能力を最大限に発揮し、将来的なスキルアップにつながる環境をつくること。代表自身がエンジニア全員と話し、できるだけ最適なアサインメントを心掛けています。現在、PMOやWEB系開発、インフラ構築などの各分野で、豊富な経験を積んだハイクラスなSEが活躍している同社。新人の指導・育成にも注力しており、時には新人が先輩にアドバイスすることもあり、お互いが切磋琢磨しつつ成長できる環境が整っています
求める人材	【必須経験】・何らかの開発の実務経験3年以上の方【尚可】・金融・カード・流通業界のWEB ・アプリなどの開発経験・Java、C言語、C++、NET関連、PHP等・お客様との折衝経験・マネジメント職のサポート経験・基盤系・インフラ構築の経験・クラウド技術(AWS、Azure、GCP等)
給与(条件等)	年収400万円～800万円 400万円～800万円＋交通費経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※上記年俸の1/12を、月々支給します ※スキル・経験を考慮のうえ決定します ※上記にはみなし残業代月64,000円（40時間分）を含みます ※みなしを超過した分の残業代に関しては別途全額手当を支給 ※試用期間3ヶ月中の給与・待遇・その他に変わりはありません・給与査定年数回・交通費全額支給・インフルエンザ予防接種（全額補助※扶養者も含む）・健康診断全額補助（オプションも会社負担※扶養者も含む）・東京都情報サービス産業健康保険組合加入・社内イベント（新年会・ビアパーティー、周年パーティなど）・研修支援制度（費用全額補助）・資格取得支援制度（書籍代、試験代全額補助） ⇒外部研修、資格試験代、資格更新料、書籍代以外にも自己啓発、英語もOK！・永年勤続表彰 ⇒5年毎に100万円を支給＜飲み会代は会社負担＞社員同士、お客様、パートナーとの会食も、会社が補助！1人5000円の補助を会社から支給しており、利用制限はありません。＜社員旅行は家族同伴OK＞ 1年に1度の社員旅行は、社員の家族も同伴OKです。(社員の費用は会社が全額負担)1回の旅行で総勢140人名ほどが参加します！2019年には宮古島、2018年には石垣島、2017年には沖縄に行きました。
勤務地	東京都