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【KEC515】3Dデザイナー(スペシャリスト)
同社は、ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。
世界中が1番に熱狂するゲームを生み出すため、同社にはクオリティに妥協しないクリエイターが集まっています。
募集要項
| 職種 | デザイナー |
|---|---|
| 業種 | 開発 |
| 仕事内容 | スマートフォン向けゲーム開発から運用の3Dデザイナーとして活躍して頂きます。 【具体的業務】 【開発環境】 |
| 求める人材 | 【必須の経験/能力】 ・MAYA等DCCツール(3dsMax)による制作経験 ・Photoshopの実務経験 ・スマホゲームまたはコンシューマゲーム会社で、リアルタイムポリゴンによるゲーム開発経験を1本以上持っている ・3年以上のゲーム開発の経験 ・リギングの経験、または知識がある ※制作実績(担当箇所が分かる作品)、ポートフォリオのご提出をお願い致します。 【望ましい経験/能力】 ・MEL,PyMEL,Python,JavaScriptなどの言語に対する知識がある ・アートリーダー経験 (クオリティのチェック修正指示) ・外部制作会社への発注、修正指示、ディレクション経験 ・モーションビルダーの経験 ・Unityでの開発経験 【求める人物像】 ・仲間とともに面白いゲームを創り上げ、世界中のお客様を驚かせたい方 ・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方 ・自分の成長だけでなく、周りのスタッフも巻き込んで組織力を向上させる方 |
| 給与(条件等) | 年俸制:年収500万円~900万円 |
| 勤務地 | ・2020年12月上旬までフルリモートワーク |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) |
| 雇用・契約形態 | 正社員または契約社員 |
| 募集背景 | 業績好調により増員 |
企業情報
| 設立 | 2016年6月 |
|---|---|
| 従業員数 | 107名(派遣・業務委託含む) |
| 資本金 | 50,057,317円(2019年5月現在) |
| 売上高 | |
| 事業内容 | スマートフォンアプリの企画、開発及び運営事業 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
KEC27【グローバル人材】社内SE(ネットワーク・インフラエンジニア)
社内SE(ネットワーク・インフラエンジニア)
| 仕事内容 |
同社は、業界でも稀有なビジネスモデルを展開してきた傍ら、市場からのニーズは強く、毎年約150%の売上.成.率という急成.を継続 しているIT企業です。 企業の成.とともに従業員数も年間約300..500.ペースで増えており、今後の会社のフェーズを.越して、従業員の業務効率化・改善 を守るためにセキュリティをより強化していく必要があります。このような背景を踏まえ、本募集ポジションでは「..の.由な発想や技 術.で成.企業の未来を.緒に.えていきたい.」にぜひお越しいただきたいと思います。独.性や.新性をもって..で未来を描き、あ らゆる.段を.いて当社の未来を築き上げてください。 ■配属部署について 管理本部 情報システム部 インフラセキュリティ運.グループ ■具体的な仕事内容 ・新規基幹システムやツールの要件定義/開発/運. ・既存基幹システムやツールの運./改修/保守(新規基幹システム切り替え含む) ・.社開発ツールの保守(例:独.検定ツール) ・Salesforceおよび販売管理システムの改善 ・オウンドメディアの基盤の運./保守 ■環境 ・PaloAlto/Cisco/Yamahaなどのネットワーク機器 ・監視カメラ/.体認証装置 ・Heroku/AWS/AzureなどのIaaS/PaaS ・O365を代表するSaaS ■その他 ▼想定できるキャリアパス 当ポジションでは、ビジネスの成.に応じて、SHIFTのインフラ基盤の運.をおこなっていただきます。 増床などの調達.構築、ビジネス変化に伴う基盤の.れ替えなども含みます。 .較的短期間で上記経験を積むことができ、インフラエンジニアとして網羅したキャリアパスを歩むことが可能です。 ▼仕事の魅. ・急成.企業におけるインフラを.えることが可能です。 ・ビジネスの変化も激しく、そのなかで新しい取り組みなどをどんどん提案することが可能です。 ・安.・安全を提供する企業の基盤を.えることが可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 |
<必須> ・サーバ構築(Linux・WindowsServer/LAMP/mail/DNS)経験 ・ネットワーク(VPN、FW、CDN、IPS、WAFなど)の知識・構築運⽤経験 ・クラウド環境の利⽤経験(業務利⽤) 【尚可】 ・仮想化経験 ・データベース設計構築経験 ・開発経験 ・新規拠点開設経験 |
| 給与(条件等) |
〈給与〉 〈年収例〉 想定年収: 420 万円 ~ 540 万円 .給 350,000 円 - 450,000円 .給: 35 万円 ~ 45 万円 賞与: 想定年収420万円.540万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします |
| 勤務地 |
東京都■休⽇ ・完全週休2⽇(⼟・⽇) ・祝祭⽇ ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10⽇〜20⽇) ・慶弔休暇 (結婚休暇、⼦⼥結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休⽇120⽇以上】 |
KEC40【未経験大歓迎】夢をあきらめない真剣ホテル支配人募集します
【未経験大歓迎】夢をあきらめない真剣ホテル支配人募集します
独立自営であなたの夢を実現しませんか?
| 仕事内容 |
開業は簡単ですが、継続することが難しい。だからこそ、準備が必要だと思いませんか? 昨日まで会社員だったあなたは、独立後確実に成功する自信はありますか? どんな業界でも成功の鍵は経営スキルと余裕ある資金に尽きます。 私たちの独立支援制度は、4年間で4650万円以上の報酬を得られるだけでなく、ホテル1棟を切り盛りする支配人業務を通じ、経営者と同目線で事業運営体験をする事ができます。 独立に不安や自信が持てない方は『経営を学べる体験型説明会』でお会いしましょう。 ワーク体験も出来る人気の集団説明会です。 実際のホテルでOJT研修を50日間実施。 通常なら習得に長期間かかる支配人業務を 短期間で身に付けることができます。 <研修内容> ・接客研修 ・業務研修 ・3つの約束(安全・清潔・ぐっすり)徹底 ・アルバイト管理 ・ロールプレイング ◎50日間研修期間中はお1人1日8000円をお支払い ◎旅費宿泊費は本部負担 ◎店舗担当者が定期的に訪問 稼働率アップの営業戦略やイベント考案など 様々な経営アドバイスを提供しながら、 実務や運営面におけるサポートを行います。 ◎経営トップ層、本部スタッフ、他店舗の支配人・副支配人との 会社方針の発表・交流・親睦のため支配人・副支配人総会を開催。 各種表彰制度もご用意しています。 |
|---|---|
| 求める人材 |
◎スーパーホテルの支配人・副支配人として、 今後自分たちの夢を大きく実現したいペアを応援いたします。 人材育成、接客、宿泊プランの立案、市場調査など、 ホテル一棟の運営すべてに関わっていただきます。 ◎開業資金に加え、ホテルの経営ノウハウを得られるのがこの制度の魅力。 将来の「独立・開業」に備え、経営者に必要な知識やスキルを実践的に学ぶことができます。 |
| 給与(条件等) |
固定報酬制4年契約/2人で4650万円~(弊社規定による月払い) ※部屋数による 初年度 1100万円+報奨金 2年度 1150万円+報奨金 3年度 1200万円+報奨金 4年度 1200万円+報奨金+業績報奨金 ※4年目以降も更新可(10年目の方もいます) ※アルバイト補助金含む ※上記は全てお2人に支払う合計金額 ※54室の店舗の場合 |
| 勤務地 |
日本全国のスーパーホテル(勤務先別途相談) |
KEC217【中小企業診断士】補助金申請のコンサルタント!【未経験歓迎】
業種問わず様々な企業様の悩みや困りごとを対応するので、多くの経験が積めます!
| 仕事内容 |
【仕事内容】 助成金事業部にて、当社クライアントに補助金申請サポートに係る業務ならびにコンサルタントを行って頂きます。 クライアントのビジネスを補助金事業を通してフォローしていきます。 ○業務内容 コンサルティング、アドバイザー 申請書作成 業種問わず様々な企業様の悩みや困りごとを対応するので、 経験が積めます。 【福利厚生】 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、インフルエンザ予防接種、 健康保険組合のスポーツクラブ・保養所 誕生日会(3か月に一度、その月に誕生日を迎えるスタッフを全員でお祝い) 交通費支給(上限:50,000円) |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須】中小企業診断士の資格 ■未経験歓迎 ■学歴不問 |
| 給与(条件等) |
基本給:250,000円~400,000円 (固定残業代45時間分65,100円~104,100円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 賞与:年俸制のため無し 昇給:年二回(2月、8月) |
| 勤務地 |
【東京本社】 〒102-0074 東京都千代田区 |