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求人No. 2021102506 掲載開始日：2021.10.25

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC552】【関⻄】システムエンジニア(滋賀)

同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	開発
仕事内容	大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ＩＴ・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行っていただきます。・技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）・技術コンサルティング・人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス・AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）【業務内容】想定配属先企業：精密小型モーターや光学部品等を扱う電気機器会社 ■1：・電子制御信頼性設計業務・電動車両の電子制御システム構築（FTA・FMEA作成） ■2：・EV用モータ制御システム設計業務・OEM車両システムとのE-Axleシステムとの整合性設計 ■3：・EV用モータシステム・機能安全設計・機能安全設計業務(ISO26262) ・各種帳票管理業務
求める人材	1【必須】・電動車両の電子制御システム設計経験・FTA,FMEA(信頼性解析ツール)の経験・IQ-RM PRO(iQ-FMEA)ツール・エクセル、パワーポイント・Googleメール 2【必須】・電動車両の電子電装制御システム設計経験・エクセル、パワーポイント・Googleメール【あれば尚可】以下いずれかの経験がある・車両パワートレインの電子制御システム基本機能・信頼性機能・自己診断機能(OBD2) ・故障解析機能 3【必須】・帳票作成(SafetyPlan,Verification,SafetyCase Document等)の経験・エクセル、パワーポイント・Googleメール【あれば尚可】・管理ツール(JIRA、Confluence、ビットバケット、マイクロトレーサー、ドアーズ等)の経験
給与(条件等)	年収:400万円〜600万円 ※コンサル経験あれば優遇月給:25.5万円〜32万円基本給22.5万〜27万配属手当3万〜5万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回・年収例： 700万円/プロジェクトマネージャー/入社9年(月収46万円) 600万円/シニアエンジニア/入社6年(月収40万円) 500万円/プロジェクトエンジニア/入社3年(月収33万円)
勤務地	・取引先構内滋賀県
勤務時間	勤務時間:8:30 〜 17:30 ※実働8時間 (休憩12:00〜13:00)
雇用・契約形態	正社員（試用期間2ヶ月：待遇差異なし）
募集背景	業績好調により増員

企業情報

設立	1997年6月
従業員数	23,357名
資本金	101百万円
売上高
事業内容	ソリューションカンパニーとして、大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ＩＴの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発 ◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発） ◆技術コンサルティング ◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス ◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）

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求人No. 2020122903 掲載開始日：2020.12.30

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC139　【ゲームエンジニア】ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。

仕事内容	新規スマートフォンゲームのフロントエンド開発、運用を担当していただきます。【具体的業務】・Unityを用いたモバイルゲームの開発・作業効率化のためのツール開発・設計・コードレビューなどのチーム開発に伴う業務
求める人材	【必須の経験/能力】・モバイルゲーム、PCゲーム、コンシューマゲームの中でいずれかの開発の実務経験2年以上・Unity, Unreal Engine などのゲームエンジンを用いた開発経験・C++、C# いずれかの言語での開発経験・オブジェクト指向分析設計の豊富な知識・経験・バージョン管理システムを利用したチームでの開発経験【望ましい経験/能力】・コンピュータグラフィックス領域の知識・開発経験・ソフトウェアアーキテクチャの理解・パフォーマンスチューニングの経験・大規模アプリケーションの開発・運用経験・ソフトウェアテストに関する知識・開発経験・サーバサイドの開発経験・iOS・Android向けアプリケーションの開発経験・コンピュータサイエンス（CPU、メモリ、アルゴリズム、データ構造など）の基礎知識【求める人物像】・仲間とともに面白いゲームを創り上げ、世界中のお客様を驚かせたい方・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方自分の成長だけでなく、周りのスタッフも巻き込んで組織力を向上させる方・新しい技術を積極的に試すような探究心のある方・ゲームやエンターテイメントサービスに対して強い興味・関心をお持ちの方
給与(条件等)	年収500万円～900万円経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。交通費支給（上限 35,000円）勉強会参加支援書籍購入代補助社内レクリエーション各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）健康サポート制度（インフルエンザ予防接種の全額負担）
勤務地	東京都目黒区

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求人No. 2021042302 掲載開始日：2021.04.23

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC219　【インフラエンジニア（正社員)】Web、オープン系、制御系、インフラ構築などの各種プロジェクトから、希望に添ったプロジェクトをお任せします。

Web、オープン系、制御系、インフラ構築などの各種プロジェクトから、希望に添ったプロジェクトをお任せします。
要件定義から保守・運用までに携われますので、ご自身のスキルに合ったプロジェクトにてご活躍ください。
また、自社内プロジェクトの立ち上げや新規事業の提案は大歓迎。将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。

仕事内容	Web、オープン系、制御系、インフラ構築などの各種プロジェクトから、希望に添ったプロジェクトをお任せします。要件定義から保守・運用までに携われますので、ご自身のスキルに合ったプロジェクトにてご活躍ください。また、自社内プロジェクトの立ち上げや新規事業の提案は大歓迎。将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。 ■■業務内容■■ ■インフラ構築・通信業向けのコアNW構築・検証 ⇒帯域増加を目的としたネットワークの構築・検証を実施。・大学内機器及びネットワーク環境運用保守 ⇒学内の情報機器・ネットワーク環境の管理と学生／教員へのサポート。・小売業向け日販ＦＷネットワーク構築 ⇒勤怠システムをグループ会社社員と共有可能にする為、L2SW、L3SW、及びFWを新規構築。・医療業向け医薬品報告システム ⇒サーバ機器の設定とシステム導入の環境構築。 ※インフラ：サーバ・ネットワーク設計構築、AWS・Azureの業務が豊富にあります。 ■■組織構成■■ 2018年20名ほどだった社員数が数年で60名超の規模まで拡大しています。顧客数も急拡大しており、今後更に組織拡大をしていく方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや会社の経営の根幹に携わるチャンスもあります。■■組織構成■■ 2018年20名ほどだった社員数が数年で60名超の規模まで拡大しています。顧客数も急拡大しており、今後更に組織拡大をしていく方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや会社の経営の根幹に携わるチャンスもあります。■■組織構成■■ 2018年20名ほどだった社員数が数年で60名超の規模まで拡大しています。顧客数も急拡大しており、今後更に組織拡大をしていく方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや会社の経営の根幹に携わるチャンスもあります。 ■■組織構成■■ 2018年20名ほどだった社員数が数年で60名超の規模まで拡大しています。顧客数も急拡大しており、今後更に組織拡大をしていく方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや会社の経営の根幹に携わるチャンスもあります。
求める人材	【必須スキル】・サーバ、ネットワーク構築経験【歓迎スキル】・AWS、Azure、GCPなどのクラウド設計・構築経験・ルーター、スイッチ、UTM、WAFの設計・構築経験
給与(条件等)	月給25万円以上（一律支給の住宅手当を含む）+ 家族手当、役職手当等の手当有り ※住宅手当（1万8000円～2万4000円／月） ※家賃額に応じて支給、実家住まいも支給対象。
勤務地	東京本社、大阪支社、または東京23区内、大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。

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求人No. 2021120801 掲載開始日：2021.12.08

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC578】回路設計・評価エンジニア：即戦力

同社は総合人材サービス会社です。BtoCやBtoBの多彩な事業を展開している大手メーカー系だから、
①多様なスキルを身に着ける環境・プロジェクトが提供できます。
②充実した福利厚生があり、安心して働ける環境づくりに努めております。

仕事内容	【業務内容】〇大手メーカーのヘルスケア製品から制御機器、電子機器、ロボット等　産業機器の先端開発までの電気・電子回路設計・評価をお任せします。 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ※配属先は本人の希望やご家庭の事情を最大限考慮します。【プロジェクト例】・CPU周辺のアナログ・デジタル回路設計・民生品の電源回路設計・車載製品の無線回路設計・航空機器システムの設計・評価・車載モジュールの設計・評価等、多数のプロジェクト案件があります。
求める人材	【MUST】下記のすべてに該当する方。・アナログ回路またはデジタル回路などの設計・評価経験が3年以上の方。・直近3年程度は開発実務を担当している方。・外国籍の方は、日本語でコミュニケーションがとれる方。（読み/書き/会話）【WANT】下記の回路設計・評価の実務経験がある方、尚可。・アナログ、デジタル混載回路設計・電源回路設計・高周波回路設計・モーター駆動回路設計・電気・電子回路評価、解析　等【求める人物像】・生涯エンジニアとしてものづくりの現場で設計・評価実務に携わりたい方。・リーダとして設計・評価実務＋エンジニアの取りまとめを目指したい方。・自発的に業務に取り組み、技術習得のために自己啓発につとめている方。・将来的に専門分野において高い技術力を発揮し、付加価値の高いサービスを継続的に提供できる素質を持っている方。
給与(条件等)	・年収：400万円～650万円・月給：247000円～433000円 ※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験、スキルを考慮の上決定。・昇給：年1回【モデル年収】・650万円／48歳（月給40万円＋賞与＋時間外手当）・500万円／35歳（月給35万円＋賞与＋時間外手当）・430万円／29歳（月給29万円＋賞与＋時間外手当）
勤務地	・京都、滋賀、東京の事業所内または関西・東海・関東のプロジェクト先 ※就業先により、リモートワークの場合もあり。 ※転居を伴う場合は転居費用は会社負担・受動喫煙防止対策：あり ※就業先により敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり）　のいずれかになります。 ※同社では三次喫煙防止のため、就業時間内を禁煙としております。