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求人No. 2021112402 掲載開始日：2021.11.24

エンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC569】【関⻄】組込系エンジニア(滋賀)

同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

募集要項

職種	エンジニア
業種	コンサルティング
仕事内容	大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・IT・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行っていただきます。 ◆技術サービスソリューション(派遣・請負・受託開発) ◆技術コンサルティング ◆人工知能(AI)、機械学習領域におけるデータ分析サービス ◆AI関連技術などの産学連携(大学との共同研究) 【業務内容】想定配属先企業：精密小型モーターや光学部品等を扱う電気機器会社・トラクションモータ運転性制御適合設計業務・車両、パワートレイン制御ロジックの分析評価項目の作成・各種実験、結果分析、判定 ◆仕事の特色・業界有数の案件保有数同社ではこれまでに積み上げてきた信頼と企業情報を開示し、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築いています。製造業などメーカーのお客さまを主としており、ものづくりやそれらを支える基幹・Webシステムの案件も豊富です。上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、ご自身のキャリアパスを実現させるチャンスがあります。・安定した働き方が可能有給休暇消化率は70.4％。時間外手当は1分単位で支給されるうえ、育児休暇取得率100％を達成しています。また、労働組合や毎年実施のESアンケートなどにより、福利厚生や人事制度の改善にも取り組まれている企業です。
求める人材	【必須】・車両、パワートレイン制御ロジックの実務経験・CAN情報モニターツール・電子コントロールユニット内部データモニタツール・エクセル、パワーポイント・Googleメール【あれば尚可】・分析評価項目の作成、実験、結果まとめ(分析、判定)の経験
給与(条件等)	年収:400万円〜600万円 ※コンサル経験あれば優遇月給:25.5万円〜32万円基本給22.5万〜27万配属手当3万〜5万＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回・年収例 700万円/プロジェクトマネージャー/入社9年(月収46万円) 600万円/シニアエンジニア/入社6年(月収40万円) 500万円/プロジェクトエンジニア/入社3年(月収33万円)
勤務地	取引先構内（滋賀県）
勤務時間	勤務時間:8:30 〜 17:30 ※実働8時間 (休憩12:00〜13:00) ・時間外労働有：想定残業時間:20時間
雇用・契約形態	正社員（試用期間2ヶ月：待遇差異なし）
募集背景	業績好調により増員

企業情報

設立	1997年6月
従業員数	23,357名
資本金	101百万円
売上高
事業内容	ソリューションカンパニーとして、大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ＩＴの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発 ◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発） ◆技術コンサルティング ◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス ◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）

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求人No. 2020122725 掲載開始日：2020.12.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC109【ポテンシャル】管理部門責任者候補・役員直下で幅広い実務経験が積める

仕事内容	経験に応じて弊社管理部門業務を幅広くお任せします。同社内部の管理部門責任者候補として、現在CFOが行っている経理や労務の実務をともに実施しながら、その業務のルールやフローを仕組みとして整備、改善を行って頂きます。具体的には、・経理(月次~年次締め、会計事務所との調整など) ・労務(給与・社保の管理、社労士との調整など) ・人事(採用全般、入退社者対応など) ・法務( 契約書管理、弁護士との調整など) 経営陣と非常に距離の近い財務・経理部門で上場準備などの経験も豊富なCFOのもとでの業務を行えるため更なるスキルアップが可能です。【弊社の魅力】セキュリティ大手セコム傘下でありながら、スタートアップのようなスピード感で事業展開している為、幅広い業務スキルを身に着けられます。【募集背景】事業拡大の為の増員です。さらに組織拡大を続ける為、CFO直下で、ゆくゆくは管理部門全般を任せられる方を求めています。【配属先情報】役員(CFO)直下のポジションとなります。
求める人材	【必須】 ■月次決算締め以上の業務経験が3年以上ある方【歓迎】 ■経理のスキル・ノウハウをベースに管理部門のプロフェッショナルを目指している方【求める人材】 ■部門内外の人と円滑なコミュニケーションを取れる方 ■素早い経営環境の変化も楽しめるスタンスの方【業務の醍醐味】管理部門職は会社全体を支える縁の下の力持ちのようなポジションです。事業成長の為の採用やエンジニアが働きやすい環境を整える人事制度策定、経営の成長を促す財務等、社内への影響力は絶大。事業成長の基盤を構築できる立場になります。
給与(条件等)	■想定年収400万円~ 600万円 ■賃金形態年俸制 (12分割) ■通勤手当会社規定に基づき支給上限5万円/月 ■残業手当有固定残業代制(月40H) 超過分別途支給【賃金備考】月給333,333円うち基本給233,333円、固定残業代100,000円~/月 ※経験、スキルを考慮し決定致します。
勤務地	〒160-0023 東京都新宿区

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求人No. 2020122612 掲載開始日：2020.12.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC88【ITコンサルタント歓迎】メディカル担当分野のIT営業職募集

仕事内容	【業務内容】〇下記の業務を担当していただきます。リアルワールドデータ（リアルワールドエビデンス）を用いたお客様に　よるデータベース研究サポート業務生物統計学の手法を用いて臨床試験・製造販売調査のデータを　解析し、有効性および安全性を統計学的に検証する業務。単なる解析業務の実施だけでなく ITを活用した効率化・自動化する　ツール作成も含む【この仕事の魅力】健康社会の実現に向けた法制度改革等により今後ヘルスケアデータ　を活用する未来社会が見えてきており、それを先行して経験を積める　業務領域となります。顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面（最新　技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の　技術、ノウハウを活かしていただく場があります。
求める人材	【MUST】下記の知識・経験がある方。保険業界のトレンド、課題を把握している生命保険業界のシステム企画経験【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎。保業界の事業企画の経験保険業界人脈を保有しており、タイムリーな情報収集（業界課題、　優先投資事項など）
給与(条件等)	年収550万円～800万円厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当、子育て手当、住宅手当　など財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、　テレワーク勤務制度
勤務地	大阪市内（北区）東京（新宿区）

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求人No. 20181226 掲載開始日：2018.10.21

人材紹介カテゴリー

KEC02【未経験からステップアップ】大手PCメーカユーザーサポート

チャレンジできる人材を求めております！
私たちが挑戦を行い、“明日の技術”を確立することは、
お客様そして社会の力強い成長につながります。
自分の可能性、仲間の可能性を信じ、未知の技術や領域に挑戦する。
私たちは、いつまでもそのような会社でありたいと思っています。
入社を希望される皆さんには、そのような価値観に共感してほしい。

仕事内容	【未経験からステップアップします】大手メーカーのPCを利用しているユーザーからの問い合わせ対応からサポート業務の基本を対応してもらいます。 PCがたちがあらないインストールしたソフトが使えないメールの送り方を教えてなどの不具合対応をしてもらいます。
求める人材	学歴不問（接客業経験者歓迎）
給与(条件等)	年収250万円～350万円
勤務地	地下鉄日本橋駅徒歩5分南海本線難波駅　徒歩10分

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