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求人No. 2021112602 掲載開始日：2021.11.26

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC575】プロダクトマネージャー

同社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、新しい教育の仕組みをつくる会社です。
事業内容としては、受験生の3人に1人が利用する学習SNSアプリを主にスマートフォンアプリにて運営しております。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	IT
仕事内容	【何をするのか】同社学習アプリは、大学受験を目指す高校3年生の2人に1人が利用する定番勉強アプリです。学習記録の可視化とSNSにより、誰もが抱える「毎日の勉強が継続できない」悩みを解決し、ユーザーレビューは平均で★4.7をキープ。2012年のサービス開始以降、現在もアクティブユーザー数が伸び続けています。同社の学習アプリの価値を磨き、学びの未来を作るべくプロダクトを率いるプロダクトマネージャーを募集します。【どんな業務か】・同社学習アプリ（iOS/Androidアプリ、Webサイト）のユーザー価値・クライアント価値向上のための企画・開発・効果検証・中期経営計画に基づくプロダクトロードマップの策定・CSチーム等と連携したユーザー課題の解決・他部署と連携したプロジェクトの推進 ■ポジションの魅力・サービスの価値に大きな影響を与える重要なポジションです・少数精鋭なチーム構成で成長機会の多いポジションです・リモートワークを基本としており、コアタイムなしのフルフレックス制で柔軟な働き方が可能です ■使用ツール・プロジェクト管理：monday.com ・情報共有：esa ・チャットツール：Slack ・コラボレーションツール：Miro ・アナリティクス：Redash, Google BigQuery, Google Analytics
求める人材	♦必須条件・インターネット関連企業でのプロダクトマネジメントまたはそれに準じる経験（1年以上） ♦歓迎条件・モバイルアプリの企画、マーケティングの実務経験・Webサービス、モバイルアプリ等の機能開発プロジェクトに携わった経験・ユーザーリサーチ、マーケティングリサーチの経験・Google AnalyticsやGoogle BigQuery等を利用したデータ分析経験・他社のインターネットサービス、アプリに対する感度が高い方 ♦人物像・同社のミッションへの強い共感・プロダクト、ユーザー、ビジネスへの強い関心と理解力・プロダクトについて誰よりも考えることができる思考力と熱意・周りの人を巻き込んでミッション推進できるリーダーシップ、コミュニケーション力・困難な状況にあっても粘り強く挑戦し続けようとする意志
給与(条件等)	♦年収　 4,520,400円～5,499,600円想定 4,520,400円の場合（月額376,700円、うち時間外42時間91,454円＋深夜残業15時間 6,533円） 5,500,000円の場合（月額458,300円、うち時間外42時間 111,264円＋深夜残業15時間 7,948円） ※全社平均の残業時間：20時間 ※月収に42時間の固定残業代、15時間の深夜固定残業代を含む ※上記時間を超過した場合は1分単位で残業代を支給
勤務地	本社（東京都千代田区）
勤務時間	＜標準的な労働時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：なし
雇用・契約形態	正社員（試用期間：3か月）
募集背景	業績好調により増員

企業情報

設立	2010年5月
従業員数	64名
資本金	100百万円
売上高
事業内容	（1）学習SNSアプリ 400万人以上が利用する、学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。（2）学習管理サービス教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。

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求人No. 2021050214 掲載開始日：2021.05.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC294　自社製品（人事給与パッケージソフトウェア）の開発エンジニア　人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。

人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

また、社員がワークライフバランスを維持できるよう、【年間休日120日以上】【残業月平均20時間程度】【男性の育休取得実績あり】など、
働きやすい環境作りにも力をいれております。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定されており、同社であれば、働きやすい環境のもとで、自身のスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。

仕事内容	自社ソフトウェア製品の開発業務に携わっていただきます。製品機能開発における重要な部分を担い、要求機能を形にする高い技術と責任感、また、人事 or 給与または周辺システムの開発経験とデータベース製品についての深い知識が必要です。
求める人材	【必須要件】・業務パッケージソフトのチーム開発経験【歓迎要件】・自社ソフトウェア製品の開発経験・人事 or 給与ソフトの開発経験・新技術の調査、導入経験・データモデリングの経験・要件定義・設計・開発・テスト・運用の幅広い開発フェーズの経験・リーダー、サブリーダーの経験
給与(条件等)	年収 4,600,000 円 - 6,500,000円（※上位等級の場合は年俸制の場合もあります）＜賃金形態＞月給制固定給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給（上位等級での採用の場合は、年俸制となりますので残業代の支給はございません） ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：4か月分／年 ■歩合の制度なし（組織としての半期目標設定あり）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	東京都品川区東品川4-10-27

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求人No. 2022081520 掲載開始日：2023.04.15

ITエンジニア

【KEC791】iOSエンジニア

個人の予定管理、複数の相手と予定を共有でき、14言語に対応したカレンダーシェアアプリ「TimeTree（タイムツリー）」の開発。
「世の中の時間をつなげて、世界中の人々がよりよい明日を選択できるようにする」をミッションに掲げる。

仕事内容	TimeTreeのiOS, watchOSアプリ開発メンバーの一員として一緒に働きませんか？現在、iOSエンジニアチームは主務4名、兼務1名の5名体制で開発しています。TimeTreeを使ってくれるひとの声を大切にしながら、使い心地の良い最高なプロダクトをつくり上げていくためにはまだまだ仲間が足りません。メンバー同士の価値観を尊重しながら年次や役職にフラットなコミュニケーションで、スピード感をもって開発に取り組める方を募集しています！以下はiOSエンジニアとしての業務の一例です。 ● プロジェクトの一員として、アプリエンジニアの観点でユーザビリティや実現可能性について意見を出す ● アプリの設計、実装を行う ● 他のエンジニアのコードレビューを行う ● CSチームからのエスカレーションに対応する ● レガシーな部分を必要に応じてリファクタリングする開発環境 ● 言語：Swift, Objective-C, Ruby ● フレームワーク：UIKit, Core Data, EventKitなど ● バージョン管理：GitHub ● パッケージ管理：CocoaPods, Carthage ● CI：Bitrise, fastlane, TestFlight, DeployGate ● 分析：Amplitude, Firebase ● コミュニケーション：TimeTree, Slack, Kibela, Trello
求める人材	応募に必要な条件 ● TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感 ● iOSアプリの開発経験 ● 必要に応じて柔軟に技術・スキルを習得する意欲歓迎するスキル・ご経験 ● ユーザービリティの細部へのこだわり ● 技術情報は自ら原典にあたって正しい方法を取ろうとする姿勢 ● 新しい技術への興味 ● MVC以外のモダンなアーキテクチャへの理解と経験 ● テスト手法やQAに関する知見 ● 開発基盤の改善、自動化などに興味がある ● デザイナー、プランナーなど他職種や他のエンジニアからなるチームでサービスを開発した経験 ● 自分でサービスの課題を見つけて、アプリエンジニアの役割に閉じずに越境しながら解決するのが好き ● 世界中で使われるグローバルなサービスの開発に興味がある ● 社外へ積極的にアウトプットしていきたい方
給与(条件等)	● 現職を参考に、スキル・経験に応じて検討 ● この募集の想定年収：500 - 800 リモートワーク手当：¥8,000/月通勤手当：実費支給
勤務地	東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館503

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求人No. 2022041711 掲載開始日：2022.04.17

ITエンジニア

【KEC645】公共／システムエンジニア（PM／PL）

■＜豊富な案件＞同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

仕事内容	【募集背景】東証⼀部上場・業界売上No.1の「テクノプロ・グループ」。「テクノプロ・IT社」はグループの中核企業として、ITソリューションを提供するエンジニア集団です。全国各地の拠点で活躍してきた優秀なエンジニアを集結させ、2019年7月に「公共ソリューション事業部」を新設しました。現在のメンバーは約60名。同社の注力事業として積極採用を実施しております。【仕事内容】同社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。あなたの経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すためのキャリアプランを設定し、地域社会に貢献できる組織を目指しております。【案件例】例◆システム標準化プロジェクト・上流対応（システム分析／基本・詳細設計　結合・総合テスト）・マネージメントリーダ（チームまとめ役）・顧客PMとの調整役・技術リーダー例◆NWインフラ強靭化プロジェクト・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング例◆自治体フロント業務・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画
求める人材	■必須条件： SE経験公共系のIT分野において中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲のある方。 ■歓迎条件：地方自治体や官公庁での情報化推進課部門での業務経験 ITベンダーで総合行政PKG経験のある方（NEC製COKAS・富士通製MICJET・RKKCS製・JIP製のPKG経験） ITベンダー側として職員接点がある方（運用サポート、プロジェクト補佐）自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験（住基NET・LGWAN関連知識）
給与(条件等)	月給 240,000 円 - 700,000円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給昇給：年1回（7月）賞与：年2回／前年度実績：約3.55ヵ月 ※2020年実績　・決算賞与年1回※8年連続支給中
勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約) もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)