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求人No. 2021112602 掲載開始日：2021.11.26

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC575】プロダクトマネージャー

同社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、新しい教育の仕組みをつくる会社です。
事業内容としては、受験生の3人に1人が利用する学習SNSアプリを主にスマートフォンアプリにて運営しております。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	IT
仕事内容	【何をするのか】同社学習アプリは、大学受験を目指す高校3年生の2人に1人が利用する定番勉強アプリです。学習記録の可視化とSNSにより、誰もが抱える「毎日の勉強が継続できない」悩みを解決し、ユーザーレビューは平均で★4.7をキープ。2012年のサービス開始以降、現在もアクティブユーザー数が伸び続けています。同社の学習アプリの価値を磨き、学びの未来を作るべくプロダクトを率いるプロダクトマネージャーを募集します。【どんな業務か】・同社学習アプリ（iOS/Androidアプリ、Webサイト）のユーザー価値・クライアント価値向上のための企画・開発・効果検証・中期経営計画に基づくプロダクトロードマップの策定・CSチーム等と連携したユーザー課題の解決・他部署と連携したプロジェクトの推進 ■ポジションの魅力・サービスの価値に大きな影響を与える重要なポジションです・少数精鋭なチーム構成で成長機会の多いポジションです・リモートワークを基本としており、コアタイムなしのフルフレックス制で柔軟な働き方が可能です ■使用ツール・プロジェクト管理：monday.com ・情報共有：esa ・チャットツール：Slack ・コラボレーションツール：Miro ・アナリティクス：Redash, Google BigQuery, Google Analytics
求める人材	♦必須条件・インターネット関連企業でのプロダクトマネジメントまたはそれに準じる経験（1年以上） ♦歓迎条件・モバイルアプリの企画、マーケティングの実務経験・Webサービス、モバイルアプリ等の機能開発プロジェクトに携わった経験・ユーザーリサーチ、マーケティングリサーチの経験・Google AnalyticsやGoogle BigQuery等を利用したデータ分析経験・他社のインターネットサービス、アプリに対する感度が高い方 ♦人物像・同社のミッションへの強い共感・プロダクト、ユーザー、ビジネスへの強い関心と理解力・プロダクトについて誰よりも考えることができる思考力と熱意・周りの人を巻き込んでミッション推進できるリーダーシップ、コミュニケーション力・困難な状況にあっても粘り強く挑戦し続けようとする意志
給与(条件等)	♦年収　 4,520,400円～5,499,600円想定 4,520,400円の場合（月額376,700円、うち時間外42時間91,454円＋深夜残業15時間 6,533円） 5,500,000円の場合（月額458,300円、うち時間外42時間 111,264円＋深夜残業15時間 7,948円） ※全社平均の残業時間：20時間 ※月収に42時間の固定残業代、15時間の深夜固定残業代を含む ※上記時間を超過した場合は1分単位で残業代を支給
勤務地	本社（東京都千代田区）
勤務時間	＜標準的な労働時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：なし
雇用・契約形態	正社員（試用期間：3か月）
募集背景	業績好調により増員

企業情報

設立	2010年5月
従業員数	64名
資本金	100百万円
売上高
事業内容	（1）学習SNSアプリ 400万人以上が利用する、学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。（2）学習管理サービス教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。

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求人No. 2022041709 掲載開始日：2022.04.17

ITエンジニア

【KEC643】ERPパッケージエンジニア（コンサル・導入・開発・運用保守）

■＜豊富な案件＞同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

仕事内容	【募集背景】東証⼀部上場・業界売上No.1の「テクノプロ・グループ」。「テクノプロ・IT社」はグループの中核企業として、ITソリューションを提供するエンジニア集団です。全国各地の拠点で活躍してきた優秀なエンジニアを集結させ、2019年7月に「ERP事業部」を新設しました。現在のメンバーは約100名。会社を担う一員として本ポジションを積極採用しております。【仕事内容】主にSAP(R/3またはS/4HANA)を始めとするERPシステムの各モジュール(SD(販売管理)/MM (在庫購買管理)/FI(財務会計)/ CO(管理会計)の開発〜)をお任せします。 ◎SAP ERPの機能改修 └ABAPを使用した開発やアドオンの開発 ◎バージョンアップ対応 └SAP（R/3）からSAP（S/4HANA）への移行 ◎SAPの導入コンサルティング ◎導入企業向け基本設計書作成 ◎詳細設計書の作成、テスト【将来のキャリアパス】経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていけます。個人差もありますが、目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。
求める人材	【必須要件】 ERPシステム(パッケージは問わない）の導入・開発・運用・保守いずれかの経験開発エンジニア、インフラエンジニア【歓迎条件】 ◎経理・財務、人事、製造、サプライチェーン、調達・購買など何らかのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守いずれかの経験 ◎SAP BASISに関する知識・経験 ◎リーダーやマネジメントの経験【求める人物像】・市場価値の高いスキルを身に付けたい。・ERPを極め、世の中に価値を提供していきたい。・ERPコンサルタントを目指したい。・社内に学べる先輩がいない。・教育体制が整っておらず、スキルアップができない。・1人で仕事をするのではなく、チームの一員として働きたい。
給与(条件等)	月給：24万円～70万円想定年収：500万～1200万 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給昇給：年1回賞与：年2回賞与内訳：賞与年2回　平均3.55ヶ月／年※2020年実績　・決算賞与年1回※8年連続支給中
勤務地	クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約）プロジェクト先：東京都、神奈川県、大阪府・現住所×希望エリア考慮・希望しない転勤ナシ・U・Iターン歓迎 ※拠点住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-29　東武横浜第3ビル8F

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求人No. 2021010213 掲載開始日：2021.01.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC213　【川崎勤務】ヘルプデスク構築担当／ITサポート経験者大歓迎／土日祝休み／有給取得率約70%

仕事内容	【ヘルプデスクの構築・導入に携われます！】新規で受託したヘルプデスク業務の構築・導入PJTをお任せいたします！【具体的な業務内容】 ◆クライアント環境の現状調査、分析 ◆ビジョン、ミッション確認 ◆サービス仕様設計(SOW作成、SLA、SLO作成、職務内容定義書・スタッフ教育プラン作成など) ◆ヘルプデスク運用設計(運用プロセス作成、業務フロー作成、エスカレーション基準作成、運用マニュアル作成など) 業務設計・構築時はお客様先に常駐いただき、クライアント環境の把握・調査・分析を行っていただきます。実際に運用が開始してからは弊社ヘルプデスク運用部隊に引継ぎを行い、一つのPJT対応が完了となります。 ■当社ITサポートの特徴ヘルプデスクに特化して成長した背景があるため、ベンダーに依存しない中立的な立場から顧客へのサービス提案を行うことができます。「サポートを不要にすることこそが、究極の姿」と定め、顧客からの問い合わせ「ゼロ」のITサポートを目指しています。高いCSは社員の満足度から生まれると考え、「挑戦」や「変革」を軸にする組織作りを行っています。
求める人材	■必須経験：オンサイトヘルプデスク・ITサポート経験 ■歓迎経験：リーダー経験(規模問わず)、提案書等の作成経験、HDI・ITILの有資格者
給与(条件等)	年収350万円～500万円【待遇・福利厚生】 ■賞与・年2回（6月・12月） ■昇給・年1回（6月） ■時間外勤務手当全額支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■確定拠出年金（401K） ■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助（有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能） ■パーソル福利厚生 (海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など) その他70種類もの研修制度（E-Learning）をご用意。マネジメントの基礎やマーケティング、ビジネス英語など活躍の場を拡げられる講座を自由に選択できます。
勤務地	神奈川県川崎市

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求人No. 2020112310 掲載開始日：2020.11.23

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC55【変化と失敗を恐れない】開発エンジニアにチャレンジ

仕事内容	【業務内容】〇ITツールを活用した業務改善のためのシステムの開発において、　下記の業務を担当していただきます。・ユーザーの課題ヒアリング、調査・要件定義・設計業務・開発業務・テスト業務・運用業務 ※スキル・経験により、担当業務を決めさせていただきます。【プロジェクトの概要】・お客様のビジネス改善のためのシステム開発案件が多い。【この仕事の魅力】・業界やサービス領域が広いため、構築設計スキル、マネジメント　スキル、顧客対応力、業界知識を身に付けることが可能です。・企業様と直接取引をしておりますので、顧客のビジネスの動向を　見定めた上で、自ら最適なソリューションの提案を行い、構築まで　一貫して携わることができます。
求める人材	【MUST】下記にすべてに該当する方。・Javaを使用したシステム開発経験がある方。・グループウェア、ワークフローシステム、RPA等を活用したIT化による　業務効率化や生産性向上に意欲のある方。・ユーザー、パートナーと対等に対話し支援できる技術的知識を持っている方。【期待する人物像】・業務フロー等の業務に関わる知識のある方。・最新のIT技術に興味があり、身に付けることに意欲のある方。・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。【WANT】・クラウド上のシステムを開発した経験がある方。・IT関連の資格を保有している方。・プロジェクトリーダー経験がある方。
給与(条件等)	【年収】・550万円～850万円 ※残業手当を含む ※年俸制（月給：16分割） ※年収はご経歴のスキルによって変動します。・昇給：年１回（4月）【年収モデル】・年収５００万円／２８歳　経験５年／月給　３１.３万円（メンバー）・年収６００万円／３５歳　経験１０年／月給４３.８万円（リーダー）
勤務地	・本社（東京都渋谷区渋谷（） ※転勤なし