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求人No. 2022011401 掲載開始日：2022.01.14

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC586】インフラエンジニア

同社は、公共事業の発注者支援業務からシステム開発、プラントエンジニアリング、エンジニア派遣、大型LED照明をはじめとするものづくりまでの幅広い事業領域で、独自性に富んだ事業を展開しています。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	IT・通信
仕事内容	未来サービス創造企業として、40期以上黒字経営を続ける同社。 IT部門では大手ベンダー・エンドユーザーと直接取引し、最上流からインフラ構築を手がけています。今年始まる中期経営計画では、プライム・社内受託案件を更に強化する上、モノづくりを担う他部門とのシナジーにより、AI・IoT分野にもチャレンジしていきます。【具体的な業務詳細】各プロジェクトにチームで参加していただきます。お客様は大手ベンダーまたはエンドユーザー企業等コンサル、企画・要件定義～設計・実装・運用まで最適なポジションからスタートします。
求める人材	◆高卒以上【必要スキル/経験】・データベースの構築・運用経験・サーバ構築・運用経験　など　◎受託やプライム案件比率の向上にむけ、以下の方を大歓迎　（業界/案件規模は不問）　　お客様への提案や折衝の経験がある　　上流工程からの開発や構築の経験がある　　リーダーやサブリーダーの経験がある　　得意な業務分野や技術領域がある
給与(条件等)	月給23万円～58万円＋賞与（2回） ★経験・能力・前職給与を考慮して決定 ★経験豊富な方は、リーダー、マネージャー、スペシャリストとして採用！ ※固定残業代20時間分（月給23万円の場合、3万1500円～／月給19万円の場合、2万6000円～）を含む。超過分は全額支給。 ※試用期間3ヵ月あり。試用期間中は契約社員。その他給与変更なし。試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★目標設定や評価面談、評価結果FBを行う「フィードバック面談制度」を導入。努力をしっかり正当評価して実力次第でPL・PMなどの役職へ昇格も可能です！モデル年収例年収400万円／ 26歳／月給27万円＋賞与年収550万円／ 34歳リーダー職／月給34万円＋賞与年収820万円／ 40歳マネージャー職／月給55万円＋賞与年収700万円／ 36歳スペシャリスト職／月給40万円＋賞与 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（年2.9～4.4ヶ月分）
勤務地	《転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎》 ★現在、テレワーク勤務も推奨しています！ ★本社・各事業所(受託)または全国(東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、香川、愛媛、福岡)の各クライアント先【東京本社】東京都港区【本社】香川県高松市【SI事業本部・事業所】東京都港区・千代田区・愛知県名古屋市・大阪市中央区・広島県広島市・愛媛県松山市・香川県高松市・福岡県福岡市
勤務時間	9：00～18：00(休憩60分) ※プロジェクトにより異なります ※残業月平均20時間以内です ★フレックス勤務制度あり部署やプロジェクトにより異なります ★現在、テレワーク勤務も推奨中！全社的にエンジニアの実施率は、約6割～7割程度。出社せずに在宅勤務で働けます。
雇用・契約形態	正社員
募集背景	業績好調により増員

企業情報

設立	1976年4月
従業員数	単体：1,500名、連結：2,000名
資本金	2億6,360万円
売上高
事業内容	発注者支援業務、コンピューターシステム開発、機械・電気・電子分野の技術者派遣、LED照明の製造・販売、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、湿式調湿機の製造・販売、自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング　他

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求人No. 2019101216 掲載開始日：2019.10.12

人材紹介カテゴリー

KEC41【未経験可能】プロ野球ワッペン制作のトレース職を募集いたします。風とおしのいい職場です。

【未経験可能】プロ野球ワッペン制作のトレース職を募集いたします。風とおしのいい職場です。

https://kecjinnzai.saiyo-kakaricho.com/entry/offer/detail/46974

仕事内容	同社プロ野球等のワッペンのユニフォーム作成のためのトレース業務の支援をお手伝いしてもらいます。野球のワッペン等のパターン作業等に関わりたい方を歓迎いたします。女性スタッフも多く、風通しのいい職場です。
求める人材	イラストレーターを使える方。洋服等の学校を卒業してパターンにかかわる仕事をしたい方
給与(条件等)	基本給（職能給含む）17万円～22万円　　（試用期間中17万円～20万円）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　月度支給額想定17万円～21万円（残業代含む）280万～360万円家族手当　配偶者　1万円　子供（5000円～２000円）技能手当　2万円　職域手当　1万円 ■　昇給年1回（4月）■　賞与年2回（6月、12月）■　社会保険完備■　退職金制度
勤務地	大阪市内

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求人No. 2020122908 掲載開始日：2020.12.30

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC144　ERPパッケージエンジニア（コンサル・導入・開発・運用保守）【東証一部上場】業界一番を目指そう

仕事内容	【募集背景】グループの中核企業として、ITソリューションを提供するエンジニア集団です。全国各地の拠点で活躍してきた優秀なエンジニアを集結させ、2019年7月に「ERP事業部」を新設しました。現在のメンバーは約60名。会社を担う一員として本ポジションを積極採用しております。【仕事内容】主にSAP(R/3またはS/4HANA)を始めとするERPシステムの各モジュール(SD(販売管理)/MM (在庫購買管理)/FI(財務会計)/ CO(管理会計)の開発～)をお任せします。 ◎SAP ERPの機能改修 └ABAPを使用した開発やアドオンの開発 ◎バージョンアップ対応 └SAP（R/3）からSAP（S/4HANA）への移行 ◎SAPの導入コンサルティング ◎導入企業向け基本設計書作成 ◎詳細設計書の作成、テスト【将来のキャリアパス】経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていけます。個人差もありますが、目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。
求める人材	【必須要件】 ERPシステム(パッケージは問わない）の導入・開発・運用・保守いずれかの経験3年以上開発エンジニア、インフラエンジニア【歓迎条件】 ◎経理・財務、人事、製造、サプライチェーン、調達・購買など何らかのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守いずれかの経験 ◎SAP BASISに関する知識・経験 ◎リーダーやマネジメントの経験【求める人物像】・市場価値の高いスキルを身に付けたい。・ERPを極め、世の中に価値を提供していきたい。・ERPコンサルタントを目指したい。・社内に学べる先輩がいない。・教育体制が整っておらず、スキルアップができない。・1人で仕事をするのではなく、チームの一員として働きたい
給与(条件等)	年収400万円～800万円月給：23万円～50万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給昇給：年1回賞与：年2回賞与内訳：賞与年2回　平均3.55ヶ月／年※2019年実績　・決算賞与年1回※6年連続支給中【年収例】 800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）
勤務地	クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約）プロジェクト先：全国・現住所×希望エリア考慮・希望しない転勤ナシ・U・Iターン歓迎 ※拠点住所：札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、　　　　　　静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、　　　　　　福岡支店、熊本支店

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求人No. 2022041605 掲載開始日：2022.04.16

ITエンジニア

【KEC631】アプリケーション（ミドルウェア）エンジニア：自社勤務

変化する時代への対応力と失敗を恐れないチャレンジスピリットをコンセプトとした当社企業スローガン｢Speed & Change｣のもと、私どもは常に時代の一歩先を　ゆく事業展開を心がけてきました。

仕事内容	【業務内容】〇ITツールを活用した業務改善のためのシステムの開発において、　下記の業務を担当していただきます。・ユーザーの課題ヒアリング、調査・要件定義・設計業務・開発業務・テスト業務・運用業務 ※スキル・経験により、担当業務を決めさせていただきます。【プロジェクトの概要】・お客様のビジネス改善のためのシステム開発案件が多い。【この仕事の魅力】・業界やサービス領域が広いため、構築設計スキル、マネジメント　スキル、顧客対応力、業界知識を身に付けることが可能です。・企業様と直接取引をしておりますので、顧客のビジネスの動向を　見定めた上で、自ら最適なソリューションの提案を行い、構築まで　一貫して携わることができます。・プライム案件（顧客との直接契約）をメインとしており、顧客の要望を　実現させるために、数多くのプロジェクトに対して、上流工程から　携わる事ができ、スキルアップにつながる仕事ができます。・現在のスキルを活かして、業務改善や新しいアプリケーションへの　取組みができます。今後の当社の柱となるアプリケーション事業を　一緒に作り上げる事ができます。
求める人材	【MUST】下記にすべてに該当する方。・何かしらシステム（アプリケーション）開発経験が3年以上ある方。【期待する人物像】・業務フロー等の業務に関わる知識のある方。・最新のIT技術に興味があり、身に付けることに意欲のある方。・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。【WANT】・Javaを使用したシステム開発経験がある方。・グループウェア、ワークフローシステム、RPA等を活用したIT化による　業務効率化や生産性向上に意欲のある方。・ユーザー、パートナーと対等に対話し支援できる技術的知識を持っている方。・クラウド上のシステムを開発した経験がある方。・IT関連の資格を保有している方。・プロジェクトリーダー経験がある方。
給与(条件等)	【年収】・550万円～850万円 ※残業手当を含む ※年俸制（月給：16分割） ※ご経験・能力・前職年収を考慮します。・昇給：年１回（4月）【年収モデル】・年収５００万円／２７歳　経験５年／月給３１.３万円（メンバー）・年収６５０万円／３０歳　経験８年／月給４０.７万円（リーダー）・年収７００万円／３５歳　経験１０年／月給４３.８万円（課長）
勤務地	・本社∕東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号　渋谷クロスタワー（各線「渋谷駅」より徒歩6分） ※転勤なし