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求人No. 2022011402 掲載開始日：2022.01.14

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC587】組込・制御エンジニア

同社は、公共事業の発注者支援業務からシステム開発、プラントエンジニアリング、エンジニア派遣、大型LED照明をはじめとするものづくりまでの幅広い事業領域で、独自性に富んだ事業を展開しています。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	IT・通信
仕事内容	未来サービス創造企業として、40期以上黒字経営を続ける同社。 IT部門では大手ベンダー・エンドユーザーと直接取引し、最上流から開発を手がけています。今年始まる中期経営計画では、プライム・社内受託案件を更に強化する上、モノづくりを担う他部門とのシナジーにより、AI・IoT分野にもチャレンジしていきます。【具体的な業務詳細】開発・構築プロジェクトなどにおいて、組込・制御エンジニアとして活躍いただきます。【プロジェクト一例】・自動車ECU開発・車載ナビゲーションシステム開発・電動ブレーキ制御開発・自動販売機オンライン決裁システム開発・医療機関向け案内呼出端末開発・家電向け部品外観検査システム開発など
求める人材	◆高卒以上【必要スキル/経験】・組み込み・制御システム開発の経験【歓迎スキル】・上流工程からの開発や構築の経験・お客様への提案・折衝の経験・特定の業界・業務に精通されている・新製品、新サービスのアイディアをお持ちの方
給与(条件等)	月給23万円～58万円＋賞与（2回） ★経験・能力・前職給与を考慮して決定 ★経験豊富な方は、リーダー、マネージャー、スペシャリストとして採用！ ※固定残業代20時間分（月給23万円の場合、3万1500円～／月給19万円の場合、2万6000円～）を含む。超過分は全額支給。 ※試用期間3ヵ月あり。試用期間中は契約社員。その他給与変更なし。試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★目標設定や評価面談、評価結果FBを行う「フィードバック面談制度」を導入。努力をしっかり正当評価して実力次第でPL・PMなどの役職へ昇格も可能です！モデル年収例年収400万円／ 26歳／月給27万円＋賞与年収550万円／ 34歳リーダー職／月給34万円＋賞与年収820万円／ 40歳マネージャー職／月給55万円＋賞与年収700万円／ 36歳スペシャリスト職／月給40万円＋賞与 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（年2.9～4.4ヶ月分）
勤務地	《転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎》 ★現在、テレワーク勤務も推奨しています！ ★本社・各事業所(受託)または全国(東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、香川、愛媛、福岡)の各クライアント先【東京本社】東京都港区【本社】香川県高松市【SI事業本部・事業所】東京都港区・千代田区・愛知県名古屋市・大阪府大阪市・広島県広島市・愛媛県松山市・香川県高松市・福岡県福岡市
勤務時間	9：00～18：00(休憩60分) ※プロジェクトにより異なります ※残業月平均20時間以内です ★フレックス勤務制度あり部署やプロジェクトにより異なります ★現在、テレワーク勤務も推奨中！全社的にエンジニアの実施率は、約6割～7割程度。出社せずに在宅勤務で働けます。
雇用・契約形態	正社員
募集背景	業績好調により増員

企業情報

設立	1976年4月
従業員数	単体：1,500名、連結：2,000名
資本金	2億6,360万円
売上高
事業内容	発注者支援業務、コンピューターシステム開発、機械・電気・電子分野の技術者派遣、LED照明の製造・販売、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、湿式調湿機の製造・販売、自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング　他

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その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2020122803 掲載開始日：2020.12.29

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC128　【AWS】マネジメントSE(テクニカルSE)

仕事内容	AWS案件の引合い多数により、AWS案件に対応できるPMが不足し、案件を辞退する状況。 AWS案件対応可能なPMの補完も他部署と進めているが、2019年に向けて、当部門のビジネス拡大においては、PM拡充が急務であるため。 AWSを導入するお客様に対するAWS利用のガイドライン策定/方式設計/標準化のProjやオンプレミス環境からAWS環境へのシステム移行ProjのPM業務をお任せ致します。【具体的には…】上記のようなAWS関連Projにおける以下の業務を担当していただきます。 ■プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明） ■プロジェクト管理 ■AWS全体設計、標準化、運用設計 ※Lambdaを利用したサーバレスアーキテクチャなどお客様にとって最適なクラウドネイティブなアーキテクチャの提案を行います。【ポジションの魅力】管理業務のみだけではなく、自らも設計/ドキュメント作成など手を動かせるプレイングマネージャーとて活躍していただきます。【募集背景】 AWS案件の引合い多数により、AWS案件に対応できるPMが不足し、案件を辞退する状況。 AWS案件対応可能なPMの補完も他部署と進めているが、2019年に向けて、当部門のビジネス拡大においては、PM拡充が急務であるため。
求める人材	・インフラ系システムの開発、構築、経験・上流工程の経験・2名以上のメンバーを率いた、指導した経験・クラウドネイティブの開発に興味があり、知見を広げていきたい方 ※大手既存顧客をはじめとして、新規顧客からの引き合いも多数ありますので、管理業務のみだけではなく、自らも設計/ドキュメント作成など手を動かせるプレイングマネージャーを求めています。以下いずれかのご経験や資格があると確度高・AWS環境の基盤構築/移行ProjのPM経験・LinuxやWindows Serverのサーバの構築/移行経験・RDBMS（MySQL、Oracle、SQL Serverなど）の構築/移行経験・サーバーレスアーキテクチャによるAWS上での開発経験・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル（それ同等の資格）・運用/監視設計経験・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル【求める要件補足】・即戦力のマネジメントSEを求めています（10年ぐらいの経験があれば望ましい）。・細かいコーディングや設計はできなくても良いが、技術的な要素で話せる必要があり、知識は必須。・大規模案件のPM経験（ベンチャー経験の方は合致しない可能性あり）があると望ましい。　　※顧客が大きい・AWS知識必須、開発経験必須（インフラ系システムの開発・構築でOK。ただし、ご自身でもAWSを学んでいる、あるいは学んでいきたいなどの志向性は必要。）・マネジメントレベルは2～5人程度のリーダーレベルでOK 【人物面】・裁量権が大きいので、自身で考えて動的に動ける方。　・意欲的な方。・新しい発想をお持ちの方。
給与(条件等)	年収350万円～550万円 ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度　他
勤務地	東京都中央区

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求人No. 2021083104 掲載開始日：2021.08.30

ITエンジニアエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC447】電気・電子系技術職

同社は創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、自動車・家電製品などの製造業界を中心にエンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。

仕事内容	・自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。
求める人材	■必要な資格・経験・電気・電子分野での下記いずれかの実務経験のある方＜設計、評価、解析系＞・基盤回路の設計、評価における実務経験3年以上・LSI回路の設計、評価における実務経験2年以上・電気系装置の実験、評価における実務経験3年以上・強電または弱電系の設計、保守における実務経験3年以上＜評価系＞・CAD（CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CADなど）による　設計経験のある方・測定機（SEM、アナライザー、テスター、オシロなど）を　使用した評価、解析経験のある方 ■歓迎する経験・スキル・上記以外の実務経験がある方もご相談ください。・各種経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です。　（業界不問）
給与(条件等)	【月給】21万円～40万円（年収300万円～550万円）【賞与】年2回（7月・12月）【昇給】年1回（4月）【昇格】実績とスキル評価に基づき査定年1回査定＜年収例＞ 350万円（30歳・入社1年目） 466万円（28歳・入社3年目） 575万円（34歳・入社10年目）
勤務地	※配属先プロジェクトにより異なります

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求人No. 2021050206 掲載開始日：2021.05.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC286　自社製品のプロダクトマネージャー　様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

また、社員がワークライフバランスを維持できるよう、【年間休日120日以上】【残業月平均20時間程度】【男性の育休取得実績あり】など、
働きやすい環境作りにも力をいれております。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定されており、同社であれば、働きやすい環境のもとで、自身のスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。

仕事内容	自社ソフトウェア製品の開発業務全般に携わっていただきます。企画・設計・開発における意思決定の重要な部分を担い、開発チームをひとつの方向にまとめ、実装する製品機能の取捨選択を行いつつ全体をコントロール。開発工程全体を通じてコンセプトからぶれないよう進行します。
求める人材	【必須要件】・Web系業務アプリケーションのチーム開発/マネジメント経験【歓迎要件】・自社ソフトウェア製品の開発またはプロダクトマネージャーの経験・スクラムマスターの経験・新技術の調査、導入経験・エンジニアの育成経験・AI・機械学習・品質分析等への取り組み経験
給与(条件等)	年収 7,000,000 円 - 7,500,000円＜賃金形態＞年俸制固定給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：4か月分／年 ■歩合の制度なし（組織としての半期目標設定あり）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	本社品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11～13F