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求人No. 2022011404 掲載開始日：2022.01.14

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC589】開発エンジニア

同社は2002年創業のシステムエンジニアリング会社です。
2020年現在において、同社の事業の90％はSES事業、10％が受託開発事業となっております。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	IT・インターネット
仕事内容	～エンジニアが活躍できるよう最大限要望を叶えるエンジニアのための会社／プライム比率7割・上流工程から案件獲得／トレンド技術案件も有～ ■業務内容：開発エンジニアとして、Web系・オープン系アプリケーションの開発プロジェクトに参画して頂きます。元請け案件が約７割ある為、要件定義・設計・コーディングなど上流工程から実装工程までスキルに応じて、幅広い業務に携わります。まだまだ小さい会社の割にはローソン、東急建設、GMOグループなどエンドユーザ企業から大手コンサルティングファーム、大手SI会社など商流が浅い取引先との取引が多数ございます。 ■プロジェクトの請負い方：約7割がプライム案件となります。延べ200社以上と取引しています。 ■案件事例：WEBアプリケーション開発がメインとなります。BtoC、BtoB問わず幅広く手掛けております。 ■技術環境：Java/PHP/Javascript/Python/C#/.NETなどのプロジェクトが多いです。 ■現状案件の工程：下流工程メインの案件はございません管理工程（PM・PMO）6.5％／上流工程（要件定義）　13.0％／中流工程（基本設計から開発がメイン）77.0％／下流工程（テストがメイン）　0%／保守　3.5% ■同社の特徴：・同社はエンジニアである代表がエンジニアが活躍できる場を作るために創立致しました。特定プロジェクトでの採用ではありませんので、面接を通して個々人が今後携わっていきたい分野・役割で活躍できる環境を伺い、準備いたします。・現時点では多くはクライアント先での作業になります。通勤にストレスが掛からないクライアント先を優先します。会社都合で案件を変えることはせず、大体1.5年～2年程度同じ案件にて長期的にスキルアップして頂けるように最大限配慮いたします。 ■キャリアパス：同社の考えるエンジニアのキャリアパスは３通りです。・技術を追求し、「スーパーエンジニア」として付加価値を高める・「プロジェクトマネジメント」として組織としての生産性を付加価値とする・幅広い知識と提案力を駆使して「ITコンサルタント」として付加価値を提供するこのいずれかの道に進んでいけるよう全力でサポートします。
求める人材	◆必須要件：Web系、オープン系の開発に携わった実務経験がある方クラウドやAIなど最先端技術から汎用的な技術まで様々な技術を習得できる環境があります。習得した技術を活かす場として、要件定義、基本設計フェーズなどの上流工程にも携わることで、顧客のニーズを的確にとらえ、責任のある重要な役割を担って頂きたいと考えております。 ◆歓迎要件：Java、PHP、C#などWeb系開発言語における設計・開発実績
給与(条件等)	＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,300円～403,800円固定残業手当/月：57,700円～96,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績により支給（2010年より連続支給中） ■モデル年収例：28歳SE480万円位/30歳サブリーダー540万円位記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞本社　住所：東京都墨田区勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅＜転勤＞無
勤務時間	9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※上記は本社事業所の場合であり常駐の場合は常駐先の規則による■残業：月平均15.4時間
雇用・契約形態	正社員
募集背景	業績好調により増員

企業情報

設立	2002年10月
従業員数	93名
資本金	30百万円
売上高
事業内容	Eコマース・ソリューション事業コンサルティング・ソリューション事業ネットワーク・ソリューション事業モバイル・ソリューション事業

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求人No. 2020122702 掲載開始日：2020.12.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC90プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー（サービス・料金部門向けシステム）

仕事内容	■エネルギー会社サービス・料金部門システムの開発プロジェクトのＰＭまたはＰＬを担当していただきます。具体的には、50人月～200月規模のプロジェクトマネジャー・プロジェクトリーダーを担当していただきます。 ※入社後は、現行プロジェクトに参加して同社の開発を体験した後に、開発プロジェクトのＰＬ・ＰＭを担当していただきます。【開発環境】 ■開発言語：Java、PL/SQL、 ■OS：Linux ■DB：Oracle ■インフラ：主にグループ会社のセンター
求める人材	【MUST】 ■開発規模：50人月程度のプロジェクトマネージャー、あるいは　プロジェクトリーダーの経験がある方。 ■業務要件定義・システム要件定義の経験がある方。 ■Javaを用いたアプリケーションの設計・開発経験がある方。　（経験年数問わず) 【WANT】 ■プロジェクトマネージメントに関する知識を有する方。
給与(条件等)	■年収：540万円～800万円　　　　　※経験・年齢・前給を考慮し、同社規定により優遇します。　　　　 ※月給に残業代、資格手当、昼食補助費などが加算されます。　　【年収例】　　　・470万円（27歳／経験5年）　・540万円（30歳／経験8年）　　　　・600万円（33歳／経験11年） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度支給額：3.7ヶ月分）
勤務地	大阪市西区

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求人No. 2022081417 掲載開始日：2023.04.14

ITエンジニア

【KEC768】R&Dエンジニア

同社は、Deep Learning/機械学習/統計解析を中心とした先端技術を、適切にビジネス・社会に活かすことにより新たなソーシャル・インパクトを創出することを重視しています。
クライアントは大企業、中小企業関わらず、課題の技術的先進性と、解決することによるビジネスインパクトと社会的意義の観点から、取り組む価値が高いプロジェクトに集中しています。
機械学習・ディープラーニング技術を実際に役に立つソリューションとして提案したい人、最新の論文を研究・実装したい人、研究と実務を両立したい人、様々なジャンルのプロフェッショナルの同士でのディスカッションを楽しめる方を、私たちは心よりお待ちしております。

仕事内容	・実業の世界で、最先端の研究や海外論文をリサーチして質の高い技術成果を上げる・エンジニアに研究技術知識をシェアしながら、一緒にクライアントの課題解決に取り組む・問題意識の高いクライアントが抱える課題に対して、統計的・機械学習的手法によるソリューションを調査研究及び考案し、実装する【プロジェクト事例】 ◎業務最適化の事例物流系クライアントからの要望に応える形で、　・荷物の最適な梱包順序をAIで算出　・⽤地⾯積に応じた、倉庫そのものの最適な構造設計　・効率的な配送ルートご提案などを解決する、様々な技術を駆使したWEBソリューションを構築しました。 ◎衛星系事業の実例衛⽣データをAI解析し、様々な分析データを抽出。　・⼩笠原諸島での海底⽕⼭噴⽕に伴う軽⽯漂流の分析　・貿易港に停泊している船舶からの貿易トレンドの把握　・COVID-19が航空業界に与えた影響の可視化など―― 【主なプロジェクト受賞歴】第5回宇宙開発利用大賞環境大臣賞地球環境保全第4回宇宙開発利用大賞経済産業大臣賞土砂崩れ解析AI （JAXA）日経ディープラーニング活用アワードごみ識別AI（荏原環境プラント）経済産業省 2018 VFX大賞カラー化AI活用 (NHKアート) 【開発環境】開発言語：Python（JavaScript / TypeScript / React 等）フレームワーク：Flask ML/DL：Pytorch CI/CD：Github actions / Git pre-commit hooks クラウド：AWS（EC2、S3、Lambda、Aurora、SQS、API Gateway等）コード：GitHub パッケージ：Poetry コミュニケーション：Slack / meet ドキュメント管理ツール：Sphinx プロジェクト管理：GitHub Projects
求める人材	必須要件・Pythonを使ったWebアプリケーション開発経験・クラウドの利用経験・AIの社会実装への興味関心 ※ML/DLを使った開発経験は問いません歓迎要件・Pandas等を用いたデータ分析経験・機械学習モデルや基盤の構築経験・パフォーマンスチューニング等品質向上のための実装やQA経験方人物像・「ビジネスと最先端技術の最高のバランスを追求する」という Ridge-iの想いに共感できる方・不確定要素とプレッシャーのある環境下でリーダーシップやチームワークを発揮できる方・可読性/可用性やQAを考慮したコーデイングをしたい方・ソースコードの品質向上のためチームで開発がしたい方
給与(条件等)	・年収：600~1,000万円・みなし残業45時間（固定残業代13万50円～21万6,788円含む）・45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給・賃金形態：年俸制・給与改定：年1回(7月) ・賞与：年2回(1月・7月)
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル438 リモート勤務：現在のところ継続してリモート勤務を実施しております（原則週1回本社出勤あり）転勤はありません。100%自社内で開発しています。＜アクセス＞丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線「大手町駅」ダイレクトイン各線「東京駅」より徒歩5分

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求人No. 2021050208 掲載開始日：2021.05.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC 288　自社製品（クラウド展開中のB2B業務アプリケーション）の開発エンジニア

人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

また、社員がワークライフバランスを維持できるよう、【年間休日120日以上】【残業月平均20時間程度】【男性の育休取得実績あり】など、
働きやすい環境作りにも力をいれております。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定されており、同社であれば、働きやすい環境のもとで、自身のスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。

仕事内容	自社ソフトウェア製品の開発業務に携わっていただきます。製品機能開発における重要な部分を担い、要求機能を形にする高い技術と責任感、また、Web系アプリケーションを形にするための広い知識が必要です。担当製品の開発リード（または、開発担当）として開発チームや開発パートナーとの日々のコミュニケーション、マーケティング・企画・営業・開発・導入・サポート等のメンバーとコラボレーションできる能力も重要です。
求める人材	【必須要件】・Web系業務アプリケーションのチーム開発経験【歓迎要件】・自社ソフトウェア製品の開発経験・アジャイル開発の経験・新技術の調査、導入経験・データモデリングの経験・要件定義・設計・開発・テスト・運用の幅広い開発フェーズの経験・リーダー、サブリーダーの経験
給与(条件等)	年収 4,600,000 円 - 6,500,000円（※上位等級の場合は年俸制の場合もあります）＜賃金形態＞月給制固定給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給（上位等級での採用の場合は、年俸制となりますので残業代の支給はございません） ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：4か月分／年 ■歩合の制度なし（組織としての半期目標設定あり）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	本社品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11～13F