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求人No. 2022011405 掲載開始日：2022.01.14

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC590】サーバーエンジニア

同社は2002年創業のシステムエンジニアリング会社です。
2020年現在において、同社の事業の90％はSES事業、10％が受託開発事業となっております。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	IT・インターネット
仕事内容	■仕事内容：インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築プロジェクトに参画して頂きます。設計・構築・移行など上流工程から実装工程までスキルに応じて業務に携わります。昨今ではAWSなどクラウド環境における設計・構築のみならずサービス企画などに関与するプロジェクトも急増しております。 ■具体的には：【PJTの請負い方】　約7割がプライム案件となります。延べ200社以上と取引しています。【案件事例】　大手キャリア・SI会社での設計・構築作業からエンドユーザ企業内における基盤担当者としての役割まで多数ございます。【技術環境】　サーバ環境はLinux、Window、ネットワークはCiscoがメインでここ最近は仮想環境技術を習得できるプロジェクトを重視しています。【案件規模】　プロジェクトによって様々です。個々のエンジニアの要望、特性に合わせてより良いプロジェクトにアサインする方針です。【現状案件の工程】　下流工程メインの案件はございません管理工程（PM・PMO）　0％／上流工程（要件定義）　23.0％／中流工程（基本設計から構築がメイン）38.5％／下流工程（テスト・検証がメイン）　0%／保守　38.5% ■社風・文化について：同社はエンジニアである代表がエンジニアが活躍できる場を作るために創立致しました。特定プロジェクトでの採用ではありませんので、面接を通して個々人が今後携わっていきたい分野・役割で活躍できる環境を伺い、準備いたします。面接では2～3時間をかけて、「どんなエンジニアになりたいか」、「同社に何を望むか」などもお聞きして一緒にキャリア形成を考えていきます。また同社の営業にはノルマやインセンティブがありません。そして「エンジニア一人ひとりの自己実現につながるアサイン」を評価しています。会社や営業都合の決定がなされないのにはこういった背景があります。プロジェクト参画後に「話が違う」ということがあれば、営業が顧客と話し合いをし、解決されなければ契約を終え、新しいアサイン先を提供するところまで支援。遠慮や我慢をせずに、悩みや想いを話せる環境が何よりの自慢です。
求める人材	■必須条件：・インフラエンジニアとしてのご経験がある方 ※クラウドサービスからオンプレミス環境まで様々な技術を習得できる環境があります。習得した技術を活かす場として、要件定義、基本設計フェーズなどの上流工程にも携わることで、顧客のニーズを的確にとらえ、責任のある重要な役割を担って頂きたいと考えております。 ■歓迎条件： AWSなどクラウドサービスにおける設計・構築実績
給与(条件等)	＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 ※12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,907,600円～4,845,600円固定残業手当/月：57,700円～96,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前職給与を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績により支給（2010年より連続支給中） ■年収例：28歳SE480万円位/30歳サブリーダー540万円位記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞本社　住所：東京都墨田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無
勤務時間	9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※上記は本社事業所の場合であり常駐の場合は常駐先の規則による■残業：月平均15.4時間
雇用・契約形態	正社員
募集背景	業績好調により増員

企業情報

設立	2002年10月
従業員数	93名
資本金	30百万円
売上高
事業内容	Eコマース・ソリューション事業コンサルティング・ソリューション事業ネットワーク・ソリューション事業モバイル・ソリューション事業

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求人No. 2021010111 掲載開始日：2021.01.01

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC184　大手ゲーム会社募集（ゲームプランナー）

仕事内容	当社家庭用ゲームソフト・スマートフォン向けゲームソフトにおけるプランニング業務　・コンシューマーあるいはスマートフォン向けゲームの　　仕様作成・調整業務　・「ゲームシステム」「ゲームメッセージ」「パラメータ」　　「インターフェイス」など、多岐に渡る担当範囲で　　仕様を作成　・担当パートスタッフのスケジュール調整、管理、進行・ゲーム作りに関して強い情熱をお持ちの方・インターフェイス、システムなど、多岐にわたって　仕様を作成できる方・企画力があり、それを論理的に説明・提案　することができる方・コミュニケーション能力が高く、協調性がある方・成長意欲があり熱意を持って業務に取り組める
求める人材	・コンシューマーあるいはスマートフォン向け　ゲームのプランナー、仕様作成業務経験・オフィス系ソフトウェアの使用経験・ゲーム作りに関して強い情熱をお持ちの方・インターフェイス、システムなど、多岐にわたって　仕様を作成できる方・企画力があり、それを論理的に説明・提案　することができる方・コミュニケーション能力が高く、協調性がある方・成長意欲があり熱意を持って業務に取り組める方
給与(条件等)	年収400万～700万 ※経験・能力を考慮の上決定いたします家族手当、住宅手当昇給／年1回、賞与／年2回（6月・12月）
勤務地	東京都品川区

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求人No. 2019070806 掲載開始日：2019.10.12

人材紹介カテゴリー

KEC03 【女性大活躍】【中高年齢者歓迎】企業福利厚生プランナー長く働くことが可能です【くるみんマーク認定】

【女性大活躍】【中高年齢者歓迎】
企業福利厚生プランナー長く働くことが可能です【くるみんマーク認定】
「プライベートと仕事を両立させたい」――定時退社・休暇取得がしやすい環境です。「正社員として長く働き続けたい」――長く働ける制度を整えています。「納得のいく収入を得たい」――成果がそのまま収入に反映されます。「働きたいけど、ブランクがあってついていけるか心配」――研修でしっかりサポートします

仕事内容	【女性大活躍】【中高年齢者歓迎】企業福利厚生プランナー長く働くことが可能です【くるみんマーク認定】企業経営者に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。（法人営業）仕事と家庭を両立した働き方ができます一般家庭への保険営業ではありません一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません。中小企業の経営者に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。資料作成などの事務作業もあります。　具体的には同社が独自に提携している法人会・納税協会（企業経営者の団体）の会員企業の経営者に「役員・従業員の退職金」や「労災の上乗せ」等の企業向け保険商品をご紹介し、福利厚生制度を推進します。　貴重な出会いの数々　普段の生活では出会えない経営者や税理士の方々と直接お話しできることが、この仕事の大きな魅力。何気ない会話のなかからも得られることが多く、知識や視野が広がります。人としても磨かれていく、やりがいのある仕事です。
求める人材	幅広い世代の女性がいきいきと働いている職場であり、がんばった成果がそのまま収入につながることも、この仕事ならではの魅力。一生使える資格の取得も研修でサポートします。仕事と家庭を両立しながら「高収入を得たい」「キャリアアップをめざしたい」そんな「なりたい自分」の実現を全力で応援します
給与(条件等)	年収350万円～600万円賞与／年2回通勤交通費支給（3万5000円まで／月）各種社会保険適用、退職金制度（退職一時金、退職年金）あり、共済基金貸付制度、研修所あり、保養所ありハワイ）※家庭を持つ方のため、プライベートの充実を重視した各種制度を整えています。
勤務地	全国【特に近畿地方】

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求人No. 2021090314 掲載開始日：2021.09.03

ITエンジニアエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC466】電気エンジニア：経験者（即戦力）

「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、同社は誕生しました。
先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、大きな願いです。そして、これまでの取り組みと成長がクライアントの技術開発を加速する一助となり、その日々の積み重ねを通じて、やがては世界の技術の発展に貢献したいと考えています。

仕事内容	【業務内容】〇電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。【プロジェクト・案件事例】・カーナビゲーション車載機回路設計・ECU車載器の回路設計・デジタルカメラの回路設計・スマートフォン、携帯電話のR／F、画像、音声処理回路設計・MRIの回路設計・システムLSIの回路設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。
求める人材	【MUST】以下のいずれかにあてはまる方。・電気系の設計経験を3年以上お持ちの⽅。【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。・電気系CAD、CAEを使用した設計経験がある方。・開発プロジェクトでリーダー経験がある方。・後輩の指導、育成経験がある方。【期待する人物像】・メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任せられる方。・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。
給与(条件等)	〇月給：23万円〜44万円　※経験・能⼒・前給を考慮の上、決定いたします。・昇給：年1回〇想定年収：38０万円～800万円
勤務地	・関東：東京、神奈川、群⾺、埼⽟、千葉、⼭梨、茨城、栃⽊・北信越：⻑野、福井・東海：静岡、愛知、三重、岐⾩・関⻄：⼤阪、京都、奈良、兵庫、滋賀・中国・四国：岡⼭、広島、⼭⼝、⾹川・九州：佐賀、⻑崎、福岡、宮崎、⼤分、熊本、⿅児島 ※全国転勤可能性有 ※受動喫煙防止対策：同社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。