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求人No. 2022011405 掲載開始日：2022.01.14

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC590】サーバーエンジニア

同社は2002年創業のシステムエンジニアリング会社です。
2020年現在において、同社の事業の90％はSES事業、10％が受託開発事業となっております。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	IT・インターネット
仕事内容	■仕事内容：インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築プロジェクトに参画して頂きます。設計・構築・移行など上流工程から実装工程までスキルに応じて業務に携わります。昨今ではAWSなどクラウド環境における設計・構築のみならずサービス企画などに関与するプロジェクトも急増しております。 ■具体的には：【PJTの請負い方】　約7割がプライム案件となります。延べ200社以上と取引しています。【案件事例】　大手キャリア・SI会社での設計・構築作業からエンドユーザ企業内における基盤担当者としての役割まで多数ございます。【技術環境】　サーバ環境はLinux、Window、ネットワークはCiscoがメインでここ最近は仮想環境技術を習得できるプロジェクトを重視しています。【案件規模】　プロジェクトによって様々です。個々のエンジニアの要望、特性に合わせてより良いプロジェクトにアサインする方針です。【現状案件の工程】　下流工程メインの案件はございません管理工程（PM・PMO）　0％／上流工程（要件定義）　23.0％／中流工程（基本設計から構築がメイン）38.5％／下流工程（テスト・検証がメイン）　0%／保守　38.5% ■社風・文化について：同社はエンジニアである代表がエンジニアが活躍できる場を作るために創立致しました。特定プロジェクトでの採用ではありませんので、面接を通して個々人が今後携わっていきたい分野・役割で活躍できる環境を伺い、準備いたします。面接では2～3時間をかけて、「どんなエンジニアになりたいか」、「同社に何を望むか」などもお聞きして一緒にキャリア形成を考えていきます。また同社の営業にはノルマやインセンティブがありません。そして「エンジニア一人ひとりの自己実現につながるアサイン」を評価しています。会社や営業都合の決定がなされないのにはこういった背景があります。プロジェクト参画後に「話が違う」ということがあれば、営業が顧客と話し合いをし、解決されなければ契約を終え、新しいアサイン先を提供するところまで支援。遠慮や我慢をせずに、悩みや想いを話せる環境が何よりの自慢です。
求める人材	■必須条件：・インフラエンジニアとしてのご経験がある方 ※クラウドサービスからオンプレミス環境まで様々な技術を習得できる環境があります。習得した技術を活かす場として、要件定義、基本設計フェーズなどの上流工程にも携わることで、顧客のニーズを的確にとらえ、責任のある重要な役割を担って頂きたいと考えております。 ■歓迎条件： AWSなどクラウドサービスにおける設計・構築実績
給与(条件等)	＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 ※12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,907,600円～4,845,600円固定残業手当/月：57,700円～96,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前職給与を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績により支給（2010年より連続支給中） ■年収例：28歳SE480万円位/30歳サブリーダー540万円位記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞本社　住所：東京都墨田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無
勤務時間	9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※上記は本社事業所の場合であり常駐の場合は常駐先の規則による■残業：月平均15.4時間
雇用・契約形態	正社員
募集背景	業績好調により増員

企業情報

設立	2002年10月
従業員数	93名
資本金	30百万円
売上高
事業内容	Eコマース・ソリューション事業コンサルティング・ソリューション事業ネットワーク・ソリューション事業モバイル・ソリューション事業

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求人No. 2022081315 掲載開始日：2022.08.13

ITエンジニア

【KEC748】コンサルティング営業（大手法人・リーダー候補）

「シニアの暮らしに関わる全ての人々が笑顔あふれる社会の仕組みを創る」
同社が目指すのは、シニアの暮らしに関わる”不”の解消。
高齢者だけでなく、ご家族や介護事業者など、シニアの「暮らし」を支える全ての人々が、安心して生活を送ることができ、日常に喜びや幸せを感じてもらいたい。それが当たり前に続く仕組みを作りたい。そんな想いで事業に取り組んでいます。

仕事内容	・既存クライアント（介護施設）の入居者数アップのための課題解決コンサルティング・新規掲載のための営業活動（主に既存クライアントが持つ未掲載施設の掲載を促す提案）・アポイント獲得から商談、申込書回収まで一貫して担当【具体的な仕事内容】・テレビ会議システムやオンラインツールを活用した遠隔商談・出張を含む訪問活動・決裁者開拓とリレーション構築・仮説立てと課題ヒアリングによる状況分析・提案内容や提案書の企画作成・プレゼンテーションから条件交渉・クロージングから契約書類のやり取り・Salesforceを利用した過去の活動データ分析・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールやUser Insightなどのヒートマップツールを使用したクライアント課題の分析
求める人材	【必須スキル】・5年以上、toB向けに新規・既存両方の営業経験をお持ちの方・大手企業向けに無形商材を販売し、実績につなげた経験のある方・リーダー経験（2名以上のメンバーをマネジメント・メンターされた方）【歓迎スキル】・MS OfiiceやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験・自部署の戦略や戦術立案をされた経験がある方・SalesForceなどのCRMの利用経験がある方・介護業界のご経験・テレビ電話などを利用した遠隔営業のご経験【求める人物像】・LIFULL seniorのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えてビジョン実現に向けて営業活動ができる方・社是である「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方・仲間を同志として、協力して課題解決をしていくチームとして接することができる方・役割に縛られず、自ら目標を設定し事業内容や業務を自ら企画して行動できる方・目標に対して戦略戦術を自ら考え、それをチームに伝達しモチベーション高く引っ張っていける方・自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方・介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方
給与(条件等)	460万前後～570万前後 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく［賞与］年1回（12月）※業績による
勤務地	〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4 【アクセス】東京メトロ半蔵門線半蔵門駅　徒歩5分 ※なお、現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります。

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求人No. 2022021602 掲載開始日：2022.02.16

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC612】ITビジネスコンサルタント

同社は従来のシステムソリューションに留まらず、現在は先端技術を用いた超上流工程からのコンサルティング、クラウド基盤構築などサービスの幅を広げています。

仕事内容	■業務改善よりも新しいビジネスを作る、攻めの経営に対する経営支援をしていける方メーカーのしがらみ・技術の限界なく、顧客にとってベストエフォートなシステムをデザインできます。いいモノづくりにこだわりたい人に特に向いています。戦略系に偏らず、再現性高く技術的ロジックを大切に提案していくため、「実現できない」ということがないよう、技術もしっかり勉強する姿勢が大切になります。 ■顧客とのヒアリングを通じて下記業務を行っていただきます・コーポレート・ビジネスITマネジメント（IT戦略）・システム企画・ベンダーコントロール・開発チームへの技術サポートetc ■エンジニアバックグラウンドを存分に活かせます。（大手コンサルティングファームとコンペになることも・・）従来のコンサルティングの業務領域にこだわることなく、皆さんの希望の業務領域をご担当いただくスタンスです。（より技術、開発寄りな部分まで関与しているコンサルタントもいらっしゃいます）
求める人材	必須スキル・経験＜ITコンサルタント経験不問＞ ■学歴不問 ■Web系システム開発の経験が3年以上の方 ■10名程度のプロジェクトマネジメント経験 ■常に最新の技術に触れていたい方 ■英語に抵抗がない方（技術書が英語ドキュメントで有ることも多数の為） ■戦略系コンサルティングファーム出身の方 ■事業企画やマーケティング経験者＜求める人物像＞同社が用意しているのは「成長したいという意欲を支援する」という環境です。人から与えられたものではなく、自分で意思を持って努力してつかんだ技術こそが皆さんの力になると考えています。だからこそ、定型のカリキュラムは用意せず、皆さんが勉強したいことに対して会社としてできる支援をスクラッチで提供していくというスタンスです。必要資格・ライセンス ■下記の開発経験がある方フロントエンド：React、Typescript、Node.js、html、Javascript、CSS バックエンド：Java、PHP、Ruby、Python、GO、Rust、Haskell クラウド：AWS、GCP、Azure ツール：Github、Slack、Backlog、Box、JIRA etc
給与(条件等)	月給45万円＋賞与年2回＋決算賞与（想定年収：600～1500万円） ※残業代別途支給 ※これまでの経験・能力に応じて相談のうえ決定致します ※試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)
勤務地	■勤務場所 ※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、　横浜本社、横浜開発センター、東京オフィスのいずれかでの勤務となります。・本社神奈川県横浜市西区・東京オフィス（リージャス）東京都千代田区・秋葉原オフィス（2021年12月に移転）東京都中央区

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求人No. 2021052711 掲載開始日：2021.05.26

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

KEC380　【関⻄】システムエンジニア(滋賀)◆技術力の高さ”で取引先多数

◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

仕事内容	大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ＩＴ・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行っていただきます。・技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）・技術コンサルティング・人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス・AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）【業務内容】想定配属先企業：精密小型モーターや光学部品等を扱う電気機器会社 ■1：・電子制御信頼性設計業務・電動車両の電子制御システム構築（FTA・FMEA作成） ■2：・EV用モータ制御システム設計業務・OEM車両システムとのE-Axleシステムとの整合性設計 ■3：・EV用モータシステム・機能安全設計・機能安全設計業務(ISO26262) ・各種帳票管理業務
求める人材	1【必須】・電動車両の電子制御システム設計経験・FTA,FMEA(信頼性解析ツール)の経験・IQ-RM PRO(iQ-FMEA)ツール・エクセル、パワーポイント・Googleメール 2【必須】・電動車両の電子電装制御システム設計経験・エクセル、パワーポイント・Googleメール【あれば尚可】以下いずれかの経験がある・車両パワートレインの電子制御システム基本機能・信頼性機能・自己診断機能(OBD2) ・故障解析機能 3【必須】・帳票作成(SafetyPlan,Verification,SafetyCase Document等)の経験・エクセル、パワーポイント・Googleメール【あれば尚可】・管理ツール(JIRA、Confluence、ビットバケット、マイクロトレーサー、ドアーズ等)の経験
給与(条件等)	年収:400万円〜600万円 ※コンサル経験あれば優遇月給:25.5万円〜32万円基本給22.5万〜27万配属手当3万〜5万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。＜給与補足＞・賃金改定：年1回・賞与：年2回・年収例： 700万円/プロジェクトマネージャー/入社9年(月収46万円) 600万円/シニアエンジニア/入社6年(月収40万円) 500万円/プロジェクトエンジニア/入社3年(月収33万円)
勤務地	・取引先構内滋賀県