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求人No. 2022011405 掲載開始日：2022.01.14

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC590】サーバーエンジニア

同社は2002年創業のシステムエンジニアリング会社です。
2020年現在において、同社の事業の90％はSES事業、10％が受託開発事業となっております。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	IT・インターネット
仕事内容	■仕事内容：インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築プロジェクトに参画して頂きます。設計・構築・移行など上流工程から実装工程までスキルに応じて業務に携わります。昨今ではAWSなどクラウド環境における設計・構築のみならずサービス企画などに関与するプロジェクトも急増しております。 ■具体的には：【PJTの請負い方】　約7割がプライム案件となります。延べ200社以上と取引しています。【案件事例】　大手キャリア・SI会社での設計・構築作業からエンドユーザ企業内における基盤担当者としての役割まで多数ございます。【技術環境】　サーバ環境はLinux、Window、ネットワークはCiscoがメインでここ最近は仮想環境技術を習得できるプロジェクトを重視しています。【案件規模】　プロジェクトによって様々です。個々のエンジニアの要望、特性に合わせてより良いプロジェクトにアサインする方針です。【現状案件の工程】　下流工程メインの案件はございません管理工程（PM・PMO）　0％／上流工程（要件定義）　23.0％／中流工程（基本設計から構築がメイン）38.5％／下流工程（テスト・検証がメイン）　0%／保守　38.5% ■社風・文化について：同社はエンジニアである代表がエンジニアが活躍できる場を作るために創立致しました。特定プロジェクトでの採用ではありませんので、面接を通して個々人が今後携わっていきたい分野・役割で活躍できる環境を伺い、準備いたします。面接では2～3時間をかけて、「どんなエンジニアになりたいか」、「同社に何を望むか」などもお聞きして一緒にキャリア形成を考えていきます。また同社の営業にはノルマやインセンティブがありません。そして「エンジニア一人ひとりの自己実現につながるアサイン」を評価しています。会社や営業都合の決定がなされないのにはこういった背景があります。プロジェクト参画後に「話が違う」ということがあれば、営業が顧客と話し合いをし、解決されなければ契約を終え、新しいアサイン先を提供するところまで支援。遠慮や我慢をせずに、悩みや想いを話せる環境が何よりの自慢です。
求める人材	■必須条件：・インフラエンジニアとしてのご経験がある方 ※クラウドサービスからオンプレミス環境まで様々な技術を習得できる環境があります。習得した技術を活かす場として、要件定義、基本設計フェーズなどの上流工程にも携わることで、顧客のニーズを的確にとらえ、責任のある重要な役割を担って頂きたいと考えております。 ■歓迎条件： AWSなどクラウドサービスにおける設計・構築実績
給与(条件等)	＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 ※12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,907,600円～4,845,600円固定残業手当/月：57,700円～96,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前職給与を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績により支給（2010年より連続支給中） ■年収例：28歳SE480万円位/30歳サブリーダー540万円位記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞本社　住所：東京都墨田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無
勤務時間	9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※上記は本社事業所の場合であり常駐の場合は常駐先の規則による■残業：月平均15.4時間
雇用・契約形態	正社員
募集背景	業績好調により増員

企業情報

設立	2002年10月
従業員数	93名
資本金	30百万円
売上高
事業内容	Eコマース・ソリューション事業コンサルティング・ソリューション事業ネットワーク・ソリューション事業モバイル・ソリューション事業

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求人No. 2022081413 掲載開始日：2022.08.14

ITエンジニア

【KEC763】AIエンジニア

同社は、Deep Learning/機械学習/統計解析を中心とした先端技術を、適切にビジネス・社会に活かすことにより新たなソーシャル・インパクトを創出することを重視しています。
クライアントは大企業、中小企業関わらず、課題の技術的先進性と、解決することによるビジネスインパクトと社会的意義の観点から、取り組む価値が高いプロジェクトに集中しています。
機械学習・ディープラーニング技術を実際に役に立つソリューションとして提案したい人、最新の論文を研究・実装したい人、研究と実務を両立したい人、様々なジャンルのプロフェッショナルの同士でのディスカッションを楽しめる方を、私たちは心よりお待ちしております。

仕事内容	・クライアントが抱える課題に対して、統計的・機械学習的手法によるソリューションを調査研究及び考案し、実装する・クライアントとの打ち合わせにおいて、技術的な面での進捗報告や議論に参加する・アーキテクトと一体になってプロジェクトを推進する【プロジェクト事例】 ◎業務最適化の事例物流系クライアントからの要望に応える形で、　・荷物の最適な梱包順序をAIで算出　・⽤地⾯積に応じた、倉庫そのものの最適な構造設計　・効率的な配送ルートご提案などを解決する、様々な技術を駆使したWEBソリューションを構築しました。 ◎衛星系事業の実例衛⽣データをAI解析し、様々な分析データを抽出。　・⼩笠原諸島での海底⽕⼭噴⽕に伴う軽⽯漂流の分析　・貿易港に停泊している船舶からの貿易トレンドの把握　・COVID-19が航空業界に与えた影響の可視化など―― 【主なプロジェクト受賞歴】第5回宇宙開発利用大賞環境大臣賞地球環境保全第4回宇宙開発利用大賞経済産業大臣賞土砂崩れ解析AI （JAXA）日経ディープラーニング活用アワードごみ識別AI（荏原環境プラント）経済産業省 2018 VFX大賞カラー化AI活用 (NHKアート) 【開発環境】開発言語：Python（JavaScript / TypeScript / React 等）フレームワーク：Flask ML/DL：Pytorch CI/CD：Github actions / Git pre-commit hooks クラウド：AWS（EC2、S3、Lambda、Aurora、SQS、API Gateway等）コード：GitHub パッケージ：Poetry コミュニケーション：Slack / meet ドキュメント管理ツール：Sphinx プロジェクト管理：GitHub Projects
求める人材	必須要件・Pythonを使ったWebアプリケーション開発経験・クラウドの利用経験・AIの社会実装への興味関心 ※ML/DLを使った開発経験は問いません歓迎要件・Pandas等を用いたデータ分析経験・機械学習モデルや基盤の構築経験・パフォーマンスチューニング等品質向上のための実装やQA経験方人物像・「ビジネスと最先端技術の最高のバランスを追求する」という Ridge-iの想いに共感できる方・不確定要素とプレッシャーのある環境下でリーダーシップやチームワークを発揮できる方・可読性/可用性やQAを考慮したコーデイングをしたい方・ソースコードの品質向上のためチームで開発がしたい方
給与(条件等)	・年収：400~1,000万円・みなし残業45時間（固定残業代8万6,681円～21万6,788円含む）・45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給・賃金形態：年俸制・給与改定：年1回(7月) ・賞与：年2回(1月・7月)
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル438 リモート勤務：現在のところ継続してリモート勤務を実施しております（原則週1回本社出勤あり）転勤はありません。100%自社内で開発しています。＜アクセス＞丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線「大手町駅」ダイレクトイン各線「東京駅」より徒歩5分

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求人No. 2022081404 掲載開始日：2022.08.14

ITエンジニア

【KEC754】ERP導入SE（オープンソースERP導入案件）

・日本製鉄・伊藤忠商事という業界最大手のグループ会社としての安定感
・プライムSIerとして上流から下流工程、マネジメントと幅広くスキルを身につけられる
・裁量を持ったプレイングマネージャーとして活躍ができる
・社風として挑戦のしやすさ、風通しの良さ、フットワークの軽さがある

仕事内容	当社の産業システム事業部ではこれまで基幹システム導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など）を手がけ、実績とノウハウを蓄積してきました。現在、オープンソースERPのiDempiere（アイデンピエレ）を活用した基幹システム構築ソリューションを立上げ、複数の案件実績を重ねております。今後この事業健康食品やサプリメントで有名な小売業のECサイト案件（主にバックエンド）にて、集客力の向上を目的に、顧客に提案・対話しながら要件を固めて開発していくエンハンス案件のPL/PMを担っていただく方を募集いたします。PL/PM経験がなくても、これまでのリーダー経験を活かしてPL/PMへ成長していきたいという方も歓迎します。プライム案件のため、プロジェクト全体のマネジメントや顧客折衝・要件定義等の上流工程はもちろん、ソースレビューなど下流工程も見るため幅広いスキルを活かし、さらに磨くことができます。技術面でも、AWSサービス、Java/JavaScript (React) を使用しているため、アプリケーション/インフラ、フロントエンド/バックエンドと幅広く知見・スキルを活かしていける魅力的なポジションです。【ビジネスの展望】最先端のECサイトを追随すべく、今後1～2年は追加機能の提案・開発を重ねていくことを想定しています。【プライム比率】 100％プライム【チーム規模】 60～70人月/1年超産業2部16名 ∟部長（50代）　∟担当部長4名（40代～50代）　∟グループリーダー3名（40代～50代）＃1名担当部長と兼任　　∟メンバー9名（20～30代）【担当フェーズ】要件定義～リリース【想定キャリアプラン】志向や適正により以下の2パターンが考えられます。 ①5名程度の体制のマネジメント経験を1～2年積み、その後さらに大きな案件（10～15人）のPMを目指していただく。 ②ECサイトの知見を活かして顧客にECサイト構築や改善の提案を行う上流寄りなSEになっていただく。
求める人材	【必須経験】・Javaの開発経験（SpringBootを利用した開発経験があれば尚可）・顧客の構想をシステム要件に落とし込んだ経験（設計フェーズ以降は特別問わない）・チームリーダまたはサブリーダ、もしくは顧客折衝の経験【歓迎条件】また、今後の領域拡大のため、以下のスキルは歓迎となります。・スマホアプリ（iPhone、Android）の開発知見・AWSにてWebシステムのインフラ構築経験・サービス拡大に向けて主体的に提案できる方
給与(条件等)	【給与】＊月給制＊・月給：31～50万円・想定年収：600～820万円【各種手当】・通勤手当：全額支給・住宅手当：3～4万円/月（月払いまたは半期払い）・残業手当：全額支給（1分単位）・昇給：年1回　/　前年度賞与実績：年2回・退職金：有
勤務地	中野坂上本社および顧客先常駐（都内中心）

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求人No. 2020122903 掲載開始日：2020.12.30

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC139　【ゲームエンジニア】ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。

仕事内容	新規スマートフォンゲームのフロントエンド開発、運用を担当していただきます。【具体的業務】・Unityを用いたモバイルゲームの開発・作業効率化のためのツール開発・設計・コードレビューなどのチーム開発に伴う業務
求める人材	【必須の経験/能力】・モバイルゲーム、PCゲーム、コンシューマゲームの中でいずれかの開発の実務経験2年以上・Unity, Unreal Engine などのゲームエンジンを用いた開発経験・C++、C# いずれかの言語での開発経験・オブジェクト指向分析設計の豊富な知識・経験・バージョン管理システムを利用したチームでの開発経験【望ましい経験/能力】・コンピュータグラフィックス領域の知識・開発経験・ソフトウェアアーキテクチャの理解・パフォーマンスチューニングの経験・大規模アプリケーションの開発・運用経験・ソフトウェアテストに関する知識・開発経験・サーバサイドの開発経験・iOS・Android向けアプリケーションの開発経験・コンピュータサイエンス（CPU、メモリ、アルゴリズム、データ構造など）の基礎知識【求める人物像】・仲間とともに面白いゲームを創り上げ、世界中のお客様を驚かせたい方・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方自分の成長だけでなく、周りのスタッフも巻き込んで組織力を向上させる方・新しい技術を積極的に試すような探究心のある方・ゲームやエンターテイメントサービスに対して強い興味・関心をお持ちの方
給与(条件等)	年収500万円～900万円経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。交通費支給（上限 35,000円）勉強会参加支援書籍購入代補助社内レクリエーション各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）健康サポート制度（インフルエンザ予防接種の全額負担）
勤務地	東京都目黒区