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求人No. 2022012101 掲載開始日：2022.01.21

コンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC596】Webコンサルタント

2008年に立ち上がった同社。
”Web”×”BtoB”を主戦場とし、webマーケティングのコンサルティング、webメディアを提供し中小企業を中心としたコンサルティングを行っております。

募集要項

職種	Webコンサルタント
業種	コンサルティング
仕事内容	現在、400社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業のWeb戦略コンサルタントとして－クライアントのWeb経由の売上がアップするためのマーケティング手法の選択と提案－社内Webマーケッターとの連携によるWebマーケティング実行管理をお任せいたします。クライアントは中小企業がメインであり、相手は経営者のみです。プロジェクトは最低1年～の契約となり、コンサルフィーをいただき、Webマーケティングに関するコンサルティングと実行をします。プロジェクトのゴールはクライアントによって異なりますが、「売上＊＊億円」「利益率＊％」とプロジェクト開始時に策定します。コンサルビジネスのため、Web単一サービスの提供をするわけではなく、都度そのクライアントにとって効果が見込まれるサービスを複数組み合わせてご提案します。また、クライアントの経営会議への参加や、新商品開発等にも立ち会うなど、Webを主軸としながらトータルでクライアントのバックアップを行うケースが多いです。
求める人材	【必須要件】・大卒以上・社会人経験が3年目以上・何かしらの営業経験が1年以上【歓迎（WANT）】－無形商材のコンサルティング提案経験及び高いご実績を出されている方－企業経営者へのコンサルティング提案経験及び高いご実績を出されている方【お迎え入れしたい人物像】・同社の存在意義『世界を”エナジー”する～Energize the people～』、そして経営方針『目指すはヒトのプラットフォーム』に共鳴される方・リーダーシップがある方・ロジカルシンキングを得意とする方・人生を通じて成し遂げたい目標が定まっており、その実現に対しての意志・覚悟がある方・当事者意識がある方・成功体験をお持ちの方・業務を行う上で真面目な対応ができ、遊び心も持ち併せている方
給与(条件等)	年俸制月給 300,000 円 - 500,000円みなし残業代含む月次目標達成により毎月インセンティブのチャンスあり！昇給年4回・賞与なし【月一マスト採用の場合】・賞与年2回（入社してから6ヶ月・一年経過時　2年目以降は相談の上、年俸制か賞与制か判断）
勤務地	東京都中央区
勤務時間	9:00～18:00（休憩1時間） ※エンジニアのみ10:00～19:00（休憩1時間）
雇用・契約形態	正社員
募集背景	業績好調により増員

企業情報

設立	2008年 8月
従業員数	35名（正社員のみ）
資本金	10,000,000円
売上高
事業内容	・Webマーケティングコンサル事業・WebマーケティングAI事業・人材ソリューション事業・DMマーケティング事業

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求人No. 2021010104 掲載開始日：2021.01.01

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC177【未経験歓迎】ネットワークエンジニアにステップアップ(大阪）

仕事内容	(しっかり学んでしっかり仕事、女性エンジニアが大活躍) 【入社後の流れ】 ■まずは「1.5ヶ月の研修」からスタート！研修は大きく2種類に分かれます。 ◇ヒューマンスキル研修（名刺交換、プレゼン、電話応対等のビジネスマナー研修） ◇テクニカルスキル研修（エンジニアとして知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修）【研修終了後】　同社で手掛けている、または予定しているプロジェクト先への配属を予定しております【研修終了後の主な業務内容】　◆運用・保守　　・大規模ネットワークの運用、監視、業務　　・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務　　・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務　まずはこの業務を中心に1～3年経験を積んでから、徐々に… 　◆設計・構築、マネージメント　　・某銀行内ネットワークインフラ設計業務　　・運用オペレーターのマネージメント業務　　・データセンター内インフラ設計・構築業務　自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しております。
求める人材	コミュニケーション能力とやる気です！
給与(条件等)	年収300万円～550万円 ■交通費全額支給（自宅～最寄駅までは対象外） ■各種手当(住宅手当、子供手当、残業手当、休日出勤手当) ■住宅制度 ■福利厚生施設の割引制度 ■社員旅行（年1回） ■バースデープレゼント（配偶者、お子さん含む） ■資格手当
勤務地	大阪市内 ■大阪市内それ以外は別途相談

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求人No. 2020122710 掲載開始日：2020.12.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC94　【安定企業転勤無】大手企業常駐型監視システム運用保守業務です

仕事内容	監視システム運用保守業務（作業内容：監視システム（Ｚａｂｂｉｘ）の設定・変更業務　顧客からの監視対象（サーバー・ネットワーク機器及びミドルウエア等）の拡張や監視レベル変更の依頼に対して、監視システムの各種設定内容の追加・変更をする。環境LINUX（監視システムノサーバOS）
求める人材	LPIC L1取得者及び同等程度の知識がある方インフラ運用経験者・ZABBIX監視システムの設定変更経験者が望ましい経験
給与(条件等)	年収400万円～500万円 28万円～30万円健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等【各種制度】退職金制度、慶弔見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護）、資格取得支援制度（受験料、合格褒賞金）【その他】契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ）、所得補償団体保険、独自の研修センター「Site-N」、e-ラーニング、社内イベント（BBQ、ゴルフコンペなど）通勤手当、時間外勤務手当、合格褒賞金（例:CCNP 200,000円 / LPIC Level3 200,000円 / CCNA 80,000円など）
勤務地	大阪府下 ※プロジェクトにより勤務先は異なります。

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求人No. 2021102202 掲載開始日：2021.10.22

人材紹介カテゴリー企画・管理情報通信業

【KEC542】採用リーダー

同社は映像・音楽・書籍などのコンテンツの企画制作や、インターネット・衛星放送を通じてコンテンツの流通・販売をおこなう事業会社（7社）の持株会社として、経営指導や投資を行っています。

仕事内容	プレイヤーとして一部業務を担当しながらエンタメに関する様々な分野の事業を行っているグループ全社の中途採用、新卒採用について成果を上げていただく、非常に重要なポジションです。事業部門のビジネスパートナーとして、最適な人材を調達するため様々な取り組みを行います。具体的には下記の通りです。・事業計画に基づく採用計画・採用戦略の策定・様々な採用企画の実施（採用サイト企画、募集施策、母集団形成含む）・採用部門との課題確認と整理、求人票への落とし込み・KPI設定及びデータ分析・エージェント、媒体管理・選考管の教育・育成・業務フロー（オペレーション）改善等・契約条件の管理
求める人材	■必須条件■ （１）採用リーダーの経験2年以上(≒採用企画の主担当であり、後輩または部下がいること）、　　　または紹介会社等での対法人窓口営業経験3年以上（２）採用プロセス計画や求人票作成において効果を最大化するための提案・実行ができる（３）採用部門の課題を理解し、適切な採用ポジションの提案ができる（４）経営目標・事業をよく理解し、それを踏まえたミッションを社外にうまく伝達できる（５）中途採用において同時に複数案件の取り扱いを行い、毎年15名以上の採用実績がある ■求める人物像■ （１）社内外の方とスムーズなコミュニケーションが取れる（２）情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、　　　適宜上長に相談することができる（３）物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる。（４）新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことができる（５）勉強熱心である
給与(条件等)	【給与・年収】月額35.8万円～43.5万円（みなし残業30時間分 7.1万円～8.7万円含む）想定年収537.5万円～653.1万円 ※保有スキル・経験により検討します
勤務地	東京都品川区