人材紹介おすすめ求人情報TEMPORARY STAFFING PICKUP

IT人材が不足している企業の課題解決とエンジニアになりたい人のキャリア構築支援を行います。 単なる人材紹介のみの業務ではなく、組織戦略や採用戦略、運用設計、人材支援、採用代行まで多角的に提供している同社グループ全体のサービスやリソースを自由に使って企業の課題解決を行えることが大きな魅力です。 今までの紹介会社で就業経験を活かして、企業の本質的な課題解決にチャレンジしたい方、自身の市場価値を上げたい方、是非お待ちしています！ ▼リクルーティングアドバイザーとしての業務 ・企業の課題洗い出し ・組織戦略や採用戦略、運用設計、人材支援、採用代行まで多角的に提供している同社グループ全体のサービス/リソースの提案 ・企業開拓（テレアポ、メール、過去取引先の深耕、グループ内ですでに付き合いのある企業の開拓） ▼キャリアアドバイザーとしての業務 ・IT業界・エンジニアへ転職をしたい候補者の獲得（スカウト、GEEK JOB体験会でのクロージング） ・IT業界・エンジニアへの転職を希望される方の転職支援（キャリアカウンセリング、履歴書や職務経歴書の添削、ビジネスマナー等働き方のレクチャー、面接練習） ※同社が運営するプログラミングスクールを利用しているユーザーをメインに担当いただきますが、利用していない/これから利用いただくユーザーも対応いただきます。 ▼その他の業務 興味や適性がある方には以下もお任せします。 ・サービス企画 ・チームや会社全体の戦略策定〜実行、数値改善まで ・チームマネジメント、メンバー教育 ※入社後は基本リモート勤務となります。

【業務内容】 〇アプリケーションスペシャリスト ・既存顧客の基幹系保守PJ。現業への他社侵攻を防ぎつつ、ホワイト 　スペースへの担当領域拡大を目指す。信頼をベースとした積極的 　な業務改善提案を間断なく実施。 ・進行中の大型基幹系導入PJに注力。既存顧客からの中規模改定 　案件、新規顧客向けにS/4切り替え案件を並行して対応する。 クラウド型サービス、製造業(組立/プロセス)向けテンプレート適用型 　案件の質量向上を目指す。 コスト削減要求に応えて、かつ脆弱な情報部門のフォローが必要。 　アドオン開発に頼らず、業務課題の解決で顧客をリードする意識を 　常に持つ。 【この仕事の魅力】 当社は独立系ゆえに多様かつ広いフィールドがあり、自らビジネスを 　牽引していく気概さえあれば、それを実現するための機会は無限大 　にあります。 当社のSAPビジネスは従来からの国内大手メーカーへのERP導入 　だけでなく、グローバル、S/4 HANAといった新しい領域でも実績を 　積み、更なる成長を目指しています。若い方でも積極性があれば 　チャンスに溢れた環境があります。

■エネルギー会社サービス・料金部門システムの開発プロジェクトのＰＭまたはＰＬを担当していただきます。具体的には、50人月～200月規模のプロジェクトマネジャー・プロジェクトリーダーを担当していただきます。 ※入社後は、現行プロジェクトに参加して同社の開発を体験した後に、開発プロジェクトのＰＬ・ＰＭを担当していただきます。 【開発環境】 ■開発言語：Java、PL/SQL、 ■OS：Linux ■DB：Oracle ■インフラ：主にグループ会社のセンター